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<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

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Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen). Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt. Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Disponent (m/w/d) in unserem HUB in Niederaula.
<h2>Disponent (m/w/d) – Nachtschicht – Deine Chance in der Expresslogistik! </h2>
<h1>Deine Aufgaben</h1>
<ul>
<li>Planung &amp; Optimierung - Du sorgst dafür, dass unsere Linienfahrzeuge effizient ausgelastet sind und hast die Fahrzeugplanung immer im Blick – damit alles rund läuft!</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung - Du bist die Schnittstelle zwischen unseren GO! Stationen, Fahrern und der Team- sowie Nachtschichtleitung. Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungslosen Ablauf der Verladungen.</li>
<li>Fahrzeugdisposition - Du koordinierst unsere Fahrzeuge und behältst dabei immer den Überblick.</li>
<li>Transportaufträge &amp; Dokumente - Du erstellst Transportaufträge und die passenden Begleitdokumente.</li>
<li>Regelkonform unterwegs - Du unterstützt dabei, gesetzliche Vorgaben für Fahrpersonal und Fahrzeuge einzuhalten – Sicherheit geht vor!</li>
<li>Reporting &amp; Analyse - Durch Soll-Ist-Abgleiche und Statistiken sorgst du für Transparenz und Optimierung – Zahlen sind dein Ding? Perfekt!</li>
</ul>



<h1>Dein Profil</h1>
<ul>
<li>Nachteulen gesucht - Nachtschichten sind voll dein Ding und du bist bereit in der Nacht durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig!</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit - Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li>Struktur und Effizienz - Du arbeitest lösungsorientiert. Gründlichkeit und Tempo sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Erfahrung und Qualifikation - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche? Perfekt! Wir suchen jemanden, der mitdenkt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Selbstbewusst &amp; durchsetzungsstark - Du kannst dich behaupten, bist belastbar und bleibst auch in stressigen Situationen souverän. Herausforderungen gehst du entschlossen an!</li>
<li>Teamplayer &amp; Kommunikation - Du bist ein echter zuverlässiger Teamplayer mit sozialen und kommunikativen Stärken. Ein gutes Miteinander ist dir wichtig, denn gemeinsam läuft’s einfach besser.</li>
<li>Digital fit - MS Office? Kein Problem! Du kannst digitale Tools effizient nutzen und gehst neugierig und offen mit neuen Technologien um.</li>
<li>Mobil und startklar - Mit Führerschein und eigenem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1>Deine GO!odies</h1>
<ul>
<li>Attraktive Nachtzuschläge - Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeitsbeginn zwischen 19 und 21 Uhr – gibt’s automatisch extra Geld obendrauf!</li>
<li>30,5 Urlaubstage im Jahr - Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.</li>
<li>Teamspirit - Freu dich auf eine Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team, das dich mit Rat und Tat unterstützt.</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze - inkl. E-Ladesäulen. Entspannt direkt vor der Tür parken.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge - Wir sorgen für deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte - Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing.</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1>Ist das was für dich?</h1>
Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit deinem aktuellen Lebenslauf.

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH Maike Herzog | Personalabteilung Schlitzer Str. 48 | 36272 Niederaula Bei Rückfragen erreichst du Maike per E-Mail an: <a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a>




GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Disponent (m/w/d) Nachtschicht

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

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<ul>
</ul>


Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).
Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt.
Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind.
Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.
Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Sortierkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem HUB in Niederaula.
<h2>Sortierkraft (m/w/d) - Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)</h2>
<h1>Deine Aufgaben</h1>
<ul>
<li>Teamwork – Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe perfekt ineinandergreifen.</li>
<li>Be- und Entladen – Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient be- und entladen werden.</li>
<li>Sortieren &amp; Scannen – Ob in der Halle oder auf den Transportbändern: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass jede Sendung am richtigen Platz landet.</li>
<li>Wiegen – Sendungen, die nicht automatisch gewogen werden können, wiegst du manuell.</li>
<li>Qualität &amp; Sorgfalt – Du achtest darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Sendungen unversehrt bleiben.</li>
</ul>


<h1>Dein Profil</h1>
<ul>
<li>Nachteulen gesucht&nbsp;– Nachtschichten sind voll Dein Ding und Du bist bereit in der Nacht durch­zustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit&nbsp;– Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li>Erfahrung – Egal, ob du erste Erfahrung als Sortier­kraft, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Lagermit­arbeiter mitbringst oder als Quereinsteiger durch­starten möchtest – bei uns bist Du herzlich will­kom­men.</li>
<li>Volle Power&nbsp;– Deine hohe Einsatzbereitschaft macht die Nacht zum Tag. Du trägst nicht nur zum Erfolg bei, sondern lebst unser Verständnis von Teamwork.</li>
<li>Mobil und startklar&nbsp;– Mit Führerschein und eige­nem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1>Deine GO!odies</h1>
<ul>
<li>Attraktive Nachtzuschläge&nbsp;– Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeits­beginn zwischen 21 Uhr und 22 Uhr – gibt’s auto­matisch extra Geld obendrauf! </li>
<li>30,5 Urlaubstage im Jahr&nbsp;– Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten. </li>
<li>Teamspirit&nbsp;– Freu Dich auf eine Zusammenarbeit mit einem Team, das Dich mit Rat und Tat unter­stützt. </li>
<li>Chancen für Quereinsteiger – Auch ohne Logistik-Vorerfahrung kannst du bei uns durch­starten. </li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;– Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze&nbsp;– inkl. E-Lade­säulen. Stressfreies Parken direkt vor der Tür: so geht Arbeitsweg ohne Sorgen. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;– Wir sorgen für Deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft. </li>
<li>Mitarbeiterrabatte – Profitiere von exklusiven Ver­günstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing. </li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter&nbsp;– Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1>Bereit, in unserer Nachtschicht loszulegen?</h1>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und verrate uns, wann Du starten könntest.

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH Maike Herzog Personalabteilung Schlitzer Str. 48 36272 Niederaula
<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a>




GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Sortierkraft (m/w/d) Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)

Reinigungskräfte m/w/d gesucht: Orte: Osterode, Herzberg, Bad Lauterberg Anstellung auf Minijob-Basis oder Lohnsteuerpflichtig möglich. Stundenlohn: 14,25 €, Urlaub lt. Tarif TopClean GmbHTriftstraße 1338723 Seesen Tel. Bewerbungen Mo-Fr. 8:30 bis 12:00 Uhr unter 05381/917910 oder gern per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@topclean.net" target="_blank">bewerbungen@topclean.net</a>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Reinigungskräfte m/w/d 

<h2>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. &nbsp;</h2>
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
Unterstütze uns im
Prozessmanagement
am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du gestaltest, begleitest und unterstützt uns beim Ausbau des Geschäftsprozessmanagements</li>
<li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und Verwaltungsabläufen</li>
<li>Du ermittelst, optimierst und standardisierst Geschäftsprozesse</li>
<li>Du dokumentierst und modellierst Geschäftsprozesse innerhalb des RZF</li>
<li>Du berätst bei Fragen zum Geschäftsprozessmanagement im RZF</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
<h2>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Prozessmodellierung</li>
<li>Analysefähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
<h2>Von Vorteil sind außerdem</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement oder in Migrationsprojekten</li>
<li>Kenntnisse von Projektmanagementmethoden</li>
<li>Kenntnisse aus dem IT-Betrieb, der Softwareentwicklung oder der IT-Architektur</li>
<li>ITIL-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse zur Informationssicherheit &nbsp;</li>
</ul>
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:
<ul>
<li>Projektmanagement Schulungen</li>
<li>ITIL Fortbildungen</li>
<li>Architekturmanagement &nbsp;</li>
</ul>
Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen.
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.10.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842</a>
<h2>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.11.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir die Kolleginnen und Kollegen von unserer Personalgewinnung gerne unter der E-Mail Adresse <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder der Rufnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.
Frau Stephanie Brod <a href="tel:+4921145722912" target="_blank">0211 – 4572 2912</a> Frau Verena Stratmann <a href="tel:+4921145723471" target="_blank">0211 – 4572 3471</a> &nbsp;
Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/ </a>findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).

Land Nordrhein-Westfalen

Prozessmanagement

IT’S TIME TO GROW.
Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat Finanzen:
<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Im Zuge der digitalen Transformation des Rechnungswesens der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe wird eine engagierte Persönlichkeit für folgende Aufgaben gesucht:
<ul>
<li>Finanzielle Administration von Landes-Sondermittelprojekten</li>
<li>Erstellung und Analyse von Standard-Berichten, Statistiken und ad-hoc-Auswertungen im Bereich Finanzen</li>
<li>Finanz-Berichtswesen mit MACH BI (u. a. Erhebung von Berichtsanforderungen, fachliche Konzeption und Qualitätssicherung von BI-Berichten, Konfiguration von Cockpits und Dashboards, Data Warehousing)</li>
<li>Beteiligung bei der fachlichen Administration des ERP-Systems MACH</li>
<li>Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten in den Bereichen E-Rechnung / E-Beschaffung / E-Payment</li>
<li>Einsatz von KI zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Sie bringen mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaft</li>
<li>Interesse an Zukunftstechnologien, insbesondere an den Anwendungsmöglichkeiten von BI- und KI-Lösungen im Bereich Rechnungswesen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen</li>
<li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in einer anderen öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung oder Administration von ERP-/BI-Systemen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 26.09.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 103425 an Markus Vogt aus dem Dezernat Finanzen.
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Katharina Meyer aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter <a href="tel:+4952617025716" target="_blank">+49 5261 702-5716</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Markus Vogt: <a href="tel:+4952617025490" target="_blank">+49 5261 702-5490</a>.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als
Softwareentwickler/in JAVA (m/w/d)
am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534841" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Zusammen mit den Fachbereichen verfolgst du das Ziel, hochwertige Anwendungen sowohl für die Steuerverwaltung NRW als auch bundesweit zu entwickeln und bereitzustellen.</li>
<li>An der Schnittstelle zwischen Legacy-Verfahren und neu entwickelten Programmleistungen bringst du dein umfassendes IT-Know-How ein und berätst sowohl teamintern als auch bei internen Kunden.</li>
<li>Du arbeitest als Teil eines Teams an der Modernisierung bestehender Anwendungen mit.</li>
<li>Du bist zuständig für die Neuentwicklung, Wartung und Pflege von Java-Anwendungen in einem modernen Enterprise-Umfeld inkl. Datenmodellierung.</li>
<li>Du kümmerst dich auch um Fehlerverfolgung und Fehlerbehebung (3rd-Level-Support) und Nachfragen zu Deinen Produkten.</li>
<li>Du testest die Anwendungen im Entwicklungsbereich, um Fehler beim Betriebsübergang und im Betrieb zu minimieren.</li>
<li>Du bewegst dich sicher in einem heterogenen Entwicklungs- und Betriebsumfeld.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (&gt;Java 6).</li>
<li>Du hast Erfahrung im Bereich relationale Datenbanken und SQL.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Nutzung von LINUX-Betriebssystemen.</li>
<li>Du hast die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen auch außerhalb von NRW (i.d.R. nicht mehr als 5 Tage&nbsp;pro Jahr).</li>
<li>Du hast Erfahrungen im 2nd- oder 3rd-Level Support.</li>
</ul>
 Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen
<ul>
<li>Softwareentwicklung mit Spring Boot &gt;= Version 2.5</li>
<li>Container-Technologien</li>
<li>Gradle</li>
<li>JPA</li>
<li>Kafka &amp; Kafka Connect</li>
<li>Puppet</li>
<li>PostgreSQL</li>
</ul>
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:
<ul>
<li>Java-Entwicklung in einem Unternehmensumfeld (Enterprise / JEE)</li>
<li>Entwicklung und Verarbeitung von XML-Schnittstellen</li>
<li>Entwicklung und Einsatz von Web-Service-Technologien</li>
<li>Tools- und Prozesse des ITSM in der Finanzverwaltung NRW (z.B. Incident- / Change-Management)</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.10.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534841" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534841</a>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.11.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir die Kolleginnen und Kollegen von unserer Personalgewinnung gerne unter der E-Mail Adresse <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder der Rufnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.
Markus Bock: <a href="tel:+4921145722190" target="_blank">0211 – 4572 2190</a> Christian Hentschel: <a href="tel:+4921145722827" target="_blank">0211 – 4572 2827</a> Doris Gross: <a href="tel:+4921145722717" target="_blank">0211 – 4572 2717</a> &nbsp;
Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler JAVA (m/w/d)

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region. Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n technische/n Mitarbeiter/in im Hausdienst (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 05 TV-L) am Westfalen-Kolleg Paderborn.
Das Westfalen-Kolleg Paderborn ist ein Weiterbildungskolleg des Landes Nordrhein-Westfalen in Paderborn zur Erlangung der Allgemeinen Hochschulreife im Rahmen der Erwachsenenbildung. Es gehört als staatliche Schule zum nachgeordneten Bereich der Bezirksregierung Detmold.
<h2>Fachliche Voraussetzungen für die Bewerbung:</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ein gleichwertiger Abschluss</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:</h2>
<ul>
<li>handwerkliches und organisatorisches Geschick</li>
<li>Erfahrung im Gebäudemanagement und mit Elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Tools</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
Hinweis:
Vor Einstellung ist es wünschenswert, einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>selbständige Überprüfung und Kontrolle der Funktionen von Heizung, Lüftung, Sanitär, Instandsetzung kleinerer Störungen und Defekte</li>
<li>Begleitung, Einweisung und Überwachung externer Firmen bei Baumaßnahmen, Wartungsarbeiten, Reparatur- und Reinigungsdiensten</li>
<li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik</li>
<li>Überwachung und Einhaltung des Brandschutzes</li>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li>
<li>Schließdienste und Kontrollgänge in den Abendstunden und an Wochenenden</li>
<li>Im Vertretungsfall Winterdienst und Außenreinigung</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li>
<li>Alterszusatzversorgung VBL</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Handwerkliches, technisches Verständnis und eine gute Auffassungsgabe,</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und Kritikfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Organisationskompetenz,</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit,</li>
<li>wirtschaftliches und umweltbewusstes Denken.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung Haustechnik Westfalen-Kolleg Paderborn“ bis zum 06.10.2025 (Posteingang) an
Bezirksregierung Detmold Dezernat 47 (47.53) Leopoldstr. 15 32756 Detmold
oder per Mail an <a href="mailto:lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de</a>
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format. Bewerbungen in einem anderen Format können leider nicht berücksichtigt werden.
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite unter „Karriere“.
Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>Kontakt und Informationen</h2>
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lukas gerne zur Verfügung: Tel. <a href="tel:+495231714753" target="_blank">05231/71-4753</a> oder <a href="mailto:lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de.</a>
Für Rückfragen zur Tätigkeit und zum Westfalen-Kolleg steht Ihnen Frau Dr. Möller gerne zur Verfügung: <a href="tel:+495251132910" target="_blank">05251/132910</a> bzw. <a href="mailto:martina.moeller@wkpb.de" target="_blank">christine.luetke-boerding@wkpb.de.</a>
<h2>Hinweis:</h2>
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung und das Westfalen-Kolleg Paderborn finden Sie im Internet unter:
<a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a> <a href="http://www.wkpb.de/" target="_blank">www.wkpb.de/</a>

Technische/r Mitarbeiter/in im Hausdienst (m/w/d) am Westfalen-Kolleg Paderborn

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)
(befristet für die Dauer eines Jahres, Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TV-L)
am Westfalen-Kolleg Bielefeld
Das Westfalen-Kolleg Bielefeld ist eine Schule des zweiten Bildungsweges im Tagesunterricht für Erwachsene und gehört als staatliche Schule zum nachgeordneten Bereich der Bezirksregierung Detmold.
Fachliche Voraussetzungen für die Bewerbung:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung im öffentlichen Dienst (Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungslehrgang I)
oder
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement
oder
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vergleichbarer Abschluss
Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einschlägige Berufserfahrungen in den genannten Bereichen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Landeshaushaltsrecht, Vergabe- und Reisekostenrecht
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Vorkenntnisse in der Anwendung des Vergabe- und Landeseinkaufsportals NRW sowie der Schulsoftware SchILD
Hinweis:
Vor Einstellung ist es wünschenswert, einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Aufgabenschwerpunkte:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in Haushaltsangelegenheiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit im Beschaffungswesen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung in der Berechnung von Reisekosten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertretung im Schulsekretariat
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Schülerdatenpflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit im allgemeinen Verwaltungswesen
Was bieten wir Ihnen?
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersversorgung durch die VBL
Das bringen Sie mit:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kommunikations- und organisatorische Planungskompetenz
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Belastbarkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Fortbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung Verwaltungsmitarbeiter/in Westfalen-Kolleg Bielefeld“ bis zum 06.10.2025 (Posteingang) an
Bezirksregierung Detmold
Dezernat 47 (47.53)
Leopoldstr. 15
32756 Detmold
oder per Mail an <a href="mailto:lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format. Bewerbungen in einem anderen Format können leider nicht berücksichtigt werden.
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite unter Karriere.
Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Kontakt und Informationen:
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lukas gerne zur Verfügung: Tel. 05231/71-4753 oder <a href="mailto:lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Für Rückfragen zur Tätigkeit und zum Westfalen-Kolleg steht Ihnen Frau Lütke-Börding gerne zur Verfügung: 05251/132910 bzw. <a href="mailto:christine.luetke-boerding@wkpb.de" target="_blank">christine.luetke-boerding@wkpb.de</a>
Hinweis:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung und das Oberstufen-Kolleg Bielefeld finden Sie im Internet unter:
&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>
&nbsp; <a href="http://www.westfalenkolleg-bi.nrw.de/" target="_blank">www.westfalenkolleg-bi.nrw.de/</a>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter Westfalen-Kolleg Bielefeld

IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule am inIT – Institut für industrielle Informationstechnik als
<h2>&nbsp; Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 30.09.2029 | Vollzeit
 Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2> Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Projektleitung eines öffentlich geförderten Forschungsprojektes zum Thema Autonomes Fahren</li>
<li>Entwicklung von Algorithmen für das Autonome Fahren</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen, Teilnahme an Fachtagungen</li>
<li>Erstellung von Projektdokumentation</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
</ul>
<h2> Ihr Profil</h2>
Sie bringen mit
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fach</li>
<li>gute Kenntnisse in Methoden der Projektleitung</li>
<li>gute Programmierkenntnisse in C oder C++</li>
<li>gute Kenntnisse in relevanter Sensorik und Signalverabeitung sowie in KI, Maschinellem Lernen und Neuronale Netze</li>
<li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)</li>
</ul>
Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>gute Englisch-Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in Matlab/Simulink</li>
<li>Kenntnisse in Kommunikationstechnologie</li>
</ul>
<h2> Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
 Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 26.09.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 052225 an Herrn Prof. Dr.-Ing. Ulrich Büker aus dem Fachbereich Elektrotechnik und Technische Informatik.
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Celine Steu aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 5261 702-5127</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Prof. Büker: <a href="tel:+4952617025619" target="_blank">+49 5261 702-5619</a>.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Autonomes Fahren

BUTZBACH – THE DOOR COMPANY.&nbsp;Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung - In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlicher Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden.&nbsp; &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>eigenverantwortlich und zuverlässig warten Sie innovative Toranlagen</li><li>Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit unserer Toranlagen</li><li>Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen direkt bei unseren Kunden vor</li><li>jederzeit betreuen Sie hilfsbereit und freundlich unsere Kunden</li><li>Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst und den Kollegen im Außendienst&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Metallbauer:in, Schlosser:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Tor-/Instandhaltungs-/Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing</li><li>Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden</li><li>Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst</li><li>Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>eigenes Servicefahrzeug mit hochwertiger Ausstattung an Werkzeug und Hilfsmitteln</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

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