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Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Bachelor  Professional in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister)  mit Schwerpunkten Hochbau/Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl  selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten, </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in der Anwendung  einschlägiger Fachanwendungen wie z.B. iTWO (vormals ARRIBA) oder AutoCAD/Brics-CAD  sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Neubau- und  Unterhaltungsmaßnahmen an den Gebäuden und sonstigen baulichen Anlagen der  Straßenmeistereien </li> <li> Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit Ingenieurbüros </li> <li> Mitwirkung bei der Bauoberleitung für Hochbaumaßnahmen </li> <li> Ansprechpartner der Straßenmeistereien für den Bereich Hochbau </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Hochbau-Programms (Neubau/Instandhaltung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> In abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rebecca Motz, Tel.: 0261/3029-1112, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

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staatlich geprüfter Techniker/Bachelor Professional (m/w/d) in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister) mit Schwerpunkten Hochbau/Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Land- und  Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik,  Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs,  Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger,  Motorgeräte, Soleerzeuger, Solemixstationen und diversen Kleingeräten </li> <li> Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten </li> <li> Terminüberwachung sowie Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen  Sicherheitsüberprüfungen an Anhängern, Geräten, Toren, Ölabscheidern und anderen  Meistereieinrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der  Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine  Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> Kenntnisse in Windows-Office setzten wir voraus, Erfahrung in der Fachanwendung iTwo  (Ausschreibung, Vergabe, Bauabrechnung) sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung  in fachspezifische Anwendungen werden vorausgesetzt </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen  sind wünschenswert, aber keine Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Feldaufnahmen, Massenermittlungen und  Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für Landschaftsbaumaßnahmen in der freien  Landschaft sowie Ortsdurchfahrten </li> <li> Bauüberwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Abwicklung von Gewährleistungen der  Landschaftsbaumaßnahmen </li> <li> Vergabe und Betreuung von Pflege- und Entwicklungsplänen </li> <li> Erstellen von Bepflanzungsplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Debora Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Gärtnermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Täglich geben wir bei Provadis unser Bestes. Wir begleiten Menschen und Organisationen mit innovativen Bildungs- und Beratungsleistungen auf dem Weg zum langfristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personalentwicklung und duale Hochschulstudiengänge. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. #WhereFutureTakesPlace #Provadis
Provadis ist führender Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Hessen und eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. Angefangene oder abgeschlossene Weiterbildung zum  Meister oder Techniker  auf dem Gebiet der  Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li> Erfahrung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Teamfähigkeit,  pädagogisches Geschick  und Interesse Auszubildende in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern </li> <li> Bereitschaft zur Tätigkeit in der Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Schlüsselrolle trägst du zur Fachkräfteentwicklung und technologischen Innovation bei. Du bildest die nächste Generation von Experten aus und unterstützt sie dabei, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. </li> <li> Zukunft gestalten:  Du erstellst und überarbeitest Ausbildungskonzepte und digitalen Lernarrangements und führst die praktische Ausbildung für Betriebstechnik und Gebäudeinfrastruktursysteme durch (u.a. Grundlagen der Elektrotechnik, Installationstechnik, Antriebstechnik, Elektronik, Mess- und Regelungstechnik, Programmierung &amp; Vernetzung von Automatisierungssystemen). </li> <li> Wissen vermitteln:  Du liebst es Wissen zu vermitteln, in dem du digitale Lehr- und Lernmethoden zur Unterstützung von selbstorganisierten Lernarrangements anwendest. </li> <li> Persönliches Fördern:  Das Führen und Betreuen von Auszubildendengruppen im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Mitwirken &amp; Mitgestalten:  Du wirkst in Arbeitskreisen und externen Gremien (z. B. Prüfungsausschuss) mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung:  Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit, Kantine inklusive Essenszuschuss durch uns und eigenes Café </li> <li> Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Lernen:  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung, Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe, z. B. AEVO Ausbilderschein </li> <li> Infrastruktur &amp; weitere Benefits:  Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte </li> <li> Soziales Engagement:  Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Provadis Partner für Bildung &amp; Beratung GmbH

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Ausbilder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Betriebstechnik (w/m/d)

Die Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH &amp; Co. KG ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Schwetzingen. Unsere Aktivitäten und Projekte dienen vorrangig der kommunalen Daseinsvorsorge. Ziel ist es, bezahlbaren Wohnraum in Schwetzingen zu erhalten, zu schaffen und anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres und korrektes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise mit unbedingter Teamorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office-Paket) </li> <li> Pkw-Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung des gesellschaftseigenen Wohnungsbestandes inklusive mittelfristiger Instandhaltungsplanung </li> <li> Betreuung und Koordination von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, teilweise mit Unterstützung externer Architekturbüros </li> <li> Kostenschätzungen, Angebotseinholungen, Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Vorbereitungen der Auftragsvergaben inkl. evtl. Nachträge, Koordination der ausführenden Firmen, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung von Handwerker- und Honorarrechnungen etc. </li> <li> Abnahme der vertraglich definierten Arbeiten und Leistungen, Überprüfung und evtl. Geltendmachung von Gewährleistungs- und Regressansprüchen </li> <li> Korrespondenzen mit Architekten, Projektanten, Handwerkern, Lieferanten, Behörden etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, kommunal ausgerichteten und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei leistungsgerechter Vergütung zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung.
</p><br><br><br>Gerne beantwortet Herr Körner Ihre Fragen auch persönlich unter der Rufnummer  +49 6202 60507-18
Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH &amp; Co. KG
Scheffelstraße 16 | 68723 Schwetzingen
Www.swg-schwetzingen.de<br><br>Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH &amp; Co. KG

Techniker / Objektbetreuer m/w/d in der Wohnungswirtschaft (Vollzeit)

Das Wormser Immobilienmanagement betreut rd. 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Schulen hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung, Errichtung über den Betrieb und Verwertung.
Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäudeausrüstung. Vom Wartungsmanagement über die regelmäßige und außerordentliche Instandhaltung bis hin zu anspruchsvollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgabengebiet.
Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektrotechnischen Planern sowie dem Energiemanagement. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns großgeschrieben und Ihre fachliche Expertise geschätzt. Gegenüber externen Fachplanern und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerber (m/w/d) jeden Alters ausdrücklich willkommen </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ihre Voraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meisterbrief im elektrotechnischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbstständigen Tätigkeitsfeld im Bereich Instandhaltung / Betreiberverantwortung </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im elektrotechnischen Bereich </li> <li> Selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen inkl. Überwachung, Abnahme und Dokumentation </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängelbeseitigung </li> <li> Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebstechnischer Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und -dokumentation </li> <li> Mitwirken bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungsmanagements </li> <li> Mitwirken bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Betriebsoptimierung nach Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms </li> <li> Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Sozialberatung </li> <li> Attraktive Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit </li> <li> Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br>Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Deutschle unter der Tel.  06241 853-6925  gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Ahlert, Tel.  06241 853-1323 .
Stadtverwaltung Worms
Marktplatz 2
67547 Worms
Www.worms.de<br><br>Stadtverwaltung Worms

Techniker Elektrotechnik / Elektrotechnikermeister (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik - idealerweise im Großanlagenbau oder in vergleichbaren komplexen Projektumfeldern. </li> <li> Leitungserfahrung:  Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der TGA-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li> Unternehmerisches Denken:  Du verstehst es, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden. Dabei agierst du lösungsorientiert, entscheidungsstark und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li> Technischer Background:  Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik. </li> <li> Teamführung:  Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektabwicklung:  Als Niederlassungsleiter für den Großraum Rhein-Neckar leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich Elektrotechnik und bist zentraler Ansprechpartner und Entscheider für alle technischen und organisatorischen Belange, die zur Bearbeitung von Großprojekten gehören. </li> <li> Führungskraft:  Du unterstützt aktiv die Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur. </li> <li> Kostensteuerung:  Du verantwortest die kaufmännische und personelle Projektplanung und -überwachung. Dabei behältst du Budgetvorgaben, Zeitpläne und Ressourceneinsatz stets im Blick und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung aller Projekte im Bereich ELT. </li> <li> Qualitätssicherung:  Du stellst sicher, dass alle technischen Leistungen mangelfrei und normgerecht umgesetzt werden - von der Planung bis zur Übergabe. </li> <li> Strategie &amp; Prozessoptimierung:  Du gestaltest aktiv den Ausbau unserer Niederlassung in Heidelberg mit. Dazu gehören der Auf- und Ausbau unseres Leistungsportfolios, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe sowie die Positionierung am regionalen Markt. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li> Kunden- und Partnerbetreuung:  Du pflegst enge Beziehungen zu Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Rhein Neckar GmbH

Niederlassungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
Vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau
Erfahrungen im Umgang mit sämtlichen Programmen die zur Ausübung der Tätigkeit notwendig sind wie z.B. NWSIB-Online, SIBBW, AutoCAD
Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Datenhaltung im Bereich Neubau und Erhaltung (Bauwerksnummernvergabe und Anlegen der Grunddaten in SIB-Bauwerke)
Nachhalten und Veranlassen der Kontrolle auf Richtig- und Vollständigkeit der Bestandsübersichtspläne sowie der Bauwerksbücher, Schriftverkehr mit den Bauleitern und Bauüberwachern
Bereitstellen von Bauwerksdaten für die Prüfteams/Qualitätssicherung
Vorbereitung von Ausschreibungen von z.B. Bauwerksprüfungen und Verkehrssicherungen
Organisation, Dokumentation und Fortschreibungen von teaminternen Arbeitsabläufen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Herrn Christian Lupp (Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau / Erhaltung) | Telefonnummer: +49 173/ 5732486. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Loraine Heinze unter der Telefonnummer +49 1735745246 | E-Mail:  <a href="mailto:Loraine.Heinze@autobahn.de" target="_blank">Loraine.Heinze@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Berliner Straße 42
35683 Dillenburg
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Techniker (m/w/d) für die Bauwerksdatenhaltung

Das Wormser Immobilienmanagement betreut rd. 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Schulen hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung, Errichtung über den Betrieb und Verwertung.
Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäudeausrüstung. Vom Wartungsmanagement über die regelmäßige und außerordentliche Instandhaltung bis hin zu anspruchsvollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgabengebiet.
Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektrotechnischen Planern sowie dem Energiemanagement. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns großgeschrieben und Ihre fachliche Expertise geschätzt. Gegenüber externen Fachplanern und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerber (m/w/d) jeden Alters ausdrücklich willkommen </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ihre Voraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meisterbrief im HKLS-Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbstständigen Tätigkeitsfeld im Bereich Instandhaltung / Betreiberverantwortung </li> <li> Durchführung von regelmäßigen und außerordentlichen Instandhaltungsmaßnahmen im HKLS </li> <li> Selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen inkl. Überwachung, Abnahme und Dokumentation </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängelbeseitigung </li> <li> Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebstechnischer Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und -dokumentation </li> <li> Mitwirken bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungsmanagements </li> <li> Mitwirken bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Betriebsoptimierung nach Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms </li> <li> Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Sozialberatung </li> <li> Attraktive Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit </li> <li> Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br>Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Deutschle unter der Tel.  06241 853-6925  gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Ahlert, Tel.  06241 853-1323 .
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