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Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Architektur bzw. im Bereich Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))  oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. HOAI oder BayBO, mit. Sichere Deutschkenntnisse   in Wort  und Schrift, mindestens dem Niveau C1 entsprechend, werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären  wünschenswert. </li> <li> Sie leben einen kooperativen Führungsstil, arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem  dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage eigenverantwortlich  tätig zu sein. Weiter verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in  schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle vertreten Sie die Zentralabteilung 4 - Immobilien und hier den Bereich Baumanagement am Standort München  mit seinen Außenstellen und übernehmen dort die Verantwortung für alle Fragen des Baumanagements. </li> <li> Gemeinsam mit dem Ihnen zugeordneten Team bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Nutzern der TUM, allen internen   und externen  Stellen sowie Dienstleistern. So tragen Sie dazu bei, dass auf dem Campus München eine Infrastruktur  bereitgestellt wird, in der es Freude bereitet, zu lernen, zu forschen und zu arbeiten. </li> <li> Vertretung des Bereichs Baumanagement am Standort München und den organisatorisch zugeordneten Außenstellen </li> <li> Priorisierung der anstehenden Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, den Schools und der Hochschulleitung </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Regeln und Normen (inkl. Brandschutz) durch  die Mitglieder des Teams </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Budgets aller laufenden Bauprojekte am Standort München </li> <li> Betreuung von eigenen Neubau- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Schnittstelle zum Staatlichen Bauamt München 2 </li> <li> Schnittstelle zum Baureferat sowie zur Lokalbaukommission und den Bezirksausschüssen der Landeshauptstadt München </li> <li> Mitarbeiterführung und Personalentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit  vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente  zu setzen. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder  (VBL). Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf,  Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-,  Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und  Gesundheitsangebote des Zentralen Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle  interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber  werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die  Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher  ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie  personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-  Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM  zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

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Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Bereichs Baumanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre): Wir suchen eine:n sehr erfahrene:n Projektleiter:in mit umfassender Expertise </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken </li> <li> Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen </li> <li> Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz </li> <li> Kenntnisse in Terminplanung </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter:in Architektur übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem gesamten Planungsteam zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Fachplaner:innen und den internen Beteiligten innovative Lösungen. </li> <li> Zu deinen Hauptaufgaben gehören: </li> <li> Planungsleitung von SF-Projekten mit dem Schwerpunkt Werk- und Detailplanung BIM </li> <li> Selbstständige Durchführung der Planungskoordination </li> <li> Führung von interdisziplinären Planungsteams </li> <li> Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle </li> <li> Durchführung der Terminplanung, Projektcontrolling und -ressourcenplanung </li> <li> Qualitätssicherung der Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Frank Wenzel
Leopoldstraße 250C
80807 München
+49 (89) 360 555 - 3412<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Bereich Architektur

Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort München

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums </li> <li> Eignung für einen der angebotenen Karrierepfade: - Für den Promotions-Track: mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im   Berufungsgebiet (Alternative 1) - Für den Praxis-Track: Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion im Berufungsgebiet (Alternative 2) </li> <li> Umfassende und gefestigte Kenntnisse des Entwurfs eingebetteter Systeme auf Basis von FPGA, DSP und Multi/Manycore-Prozessoren </li> <li> Vertieftes Wissen der Bereiche Mikrocomputertechnik und Digitaltechnik </li> <li> Grundlegendes Wissen der technischen Informatik </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Erschließung zukunftsweisender Lehr- und Forschungsgebiete (z.B. Medizinrobotik, Geriatronik, Bio-Mikroelektromechanische Systeme) </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule </li> <li> Erfahrungen in der Lehre im Berufungsgebiet sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Teilnahme am fünfjährigen »PTTTHI«-Programm (Professional Tenure Track) zur berufspraktischen bzw. wissenschaftlichen Nachqualifizierung (u.a. dreijährige Berufs- oder Promotionstätigkeit) mit dem Ziel der Erlangung der notwendigen Qualifikation für eine Regelprofessur </li> <li> Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen aus dem Lehrgebiet und angrenzenden Themenfeldern in deutschen sowie internationalen Studiengängen </li> <li> Aufbau und Darstellung von Lehrinhalten mit Hilfe von digitalen Medien </li> <li> Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Implementierung der Curricula der Studiengänge der Fakultät Elektro- und Informationstechnik </li> <li> Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung </li> <li> Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben aus dem Berufungsgebiets sowie Publikation von Forschungsergebnissen </li> <li> Im Rahmen des Promotionstracks (für Berufspraktiker): Anfertigung einer Dissertationsschrift im  Rahmen einer Promotion an einer unserer Partner-Universitäten (Alternative 1) </li> <li> Im Rahmen des Praxistracks (für Postdocs): Absolvieren einer dreijährigen beruflichen Praxistätigkeit bei einem unserer Unternehmenspartner (Alternative 2) </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum </li> <li> Ausgeprägte Forschungsinfrastruktur </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:<br><br>Fragen gerne an:
Fakultät Elektro- und Informationstechnik
Prof. Dr. Andreas Hagerer
<a href="mailto:Andreas.hagerer@thi.de" target="_blank">Andreas.hagerer@thi.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Www.werdeprofessorin.de<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

Nachwuchsprofessur (m/w/d) Eingebettete Systeme und ein Grundlagenfach der Elektrotechnik an der Fakultät Elektro- und Informationstechnik

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vielfältiger Hintergrund:  Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Materialkenntnisse:  Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung und Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sammeln. </li> <li> Verhandlungsgeschick:  Du hast Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB). </li> <li> Teamfähigkeit:  Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammen. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen wie Word, Excel und Outlook. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektbeschaffung:  Du bist von Beginn an in unsere Projekte eingebunden und übernimmst eigenständig die Erstellung, Umsetzung und Überwachung projektbezogener Beschaffungspläne. </li> <li> Einholung von Lieferantenangeboten:  Du holst Lieferantenangeboten ein und bewertest diese nach kaufmännischen Gesichtspunkten. </li> <li> Vertragsverhandlungen:  Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und triffst Qualitätsvereinbarungen mit Lieferanten und Nachunternehmern. </li> <li> Lieferantenmanagement:  Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Lieferanten, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen. </li> <li> Strategische Mitarbeit:  Du bringst dich aktiv in die Entwicklung projektbezogener Einkaufsstrategien ein und arbeitest eng mit der Projektleitung und weiteren Fachabteilungen zusammen. </li> <li> Prozessoptimierung:  Du arbeitest bei der Umsetzung von elektronischen Beschaffungsprozessen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Elektrotechnik GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d) Elektrotechnik

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Die Fakultät Maschinenbau bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Fahrzeugtechnik, Ingenieurwissenschaften, Luftfahrttechnik und Maschinenbau an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt. Damit eröffnen wir unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums in den Bereichen der Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion </li> <li> Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen angewandte Mathematik, technische Simulation oder vergleichbar </li> <li> Umfassende und fundierte Kenntnisse zur Mathematik und ihrer Anwendung im maschinenbaulichen Feld, sowie Kenntnisse in Simulationstechniken für den Maschinenbau </li> <li> Vertrautheit mit Simulationsumgebungen für technische Simulationen wie FEM, CFD, Systemmodellierung oder bevorzugt KI-Modellen </li> <li> Pädagogische Eignung </li> <li> Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li> <li> Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern </li> <li> Aufbau und Darstellung von Fächern und Lerneinheiten auf Online-Lernplattformen und Nutzung moderner und wirksamer Methoden für Lehre und Prüfungen </li> <li> Engagement und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und/oder Neukonzeption entsprechender Studiengänge </li> <li> Gewinnung von öffentlich geförderten oder Drittmittel-Projekten und idealerweise Aufbau einer drittmittelfinanzierten Arbeitsgruppe </li> <li> Betreuung von Abschlussarbeiten </li> <li> Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation </li> <li> Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li> <li> Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum </li> <li> Ausgeprägte Forschungsinfrastruktur </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Mensa &amp; Restaurant </li> <li> Gute Anbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage </li> </ul><br>Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Unterstützend wird die Hochschule im Rahmen des Professorinnenprogramms des BMBF gefördert. Wir rufen daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Informationen finden Sie unter:<br><br>Fragen gerne an:
Fakultät Maschinenbau
Herrn Prof. Dr.-Ing. Klaus-Uwe Moll
<a href="mailto:Klaus-uwe.moll@thi.de" target="_blank">Klaus-uwe.moll@thi.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Www.werdeprofessorin.de<br><br>Technische Hochschule Ingolstadt

Professur (m/w/d) Angewandte Mathematik und technische Simulation an der Fakultät Maschinenbau

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unser Tochterunternehmen Geiger FM Reinigung Süd GmbH suchen wir ab sofort Sie als Objektleitung (m/w/d) Bereich Reinigung &amp; Hygiene.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Organisation der Reinigungsarbeiten</li><li>Personalauswahl und Personalführung</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schulungen</li><li>Urlaubs- und Vertretungsplanung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Umsetzung von Hygienevorgaben</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Hauswirtschaft oder in der Gebäudereinigung</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse: Sie weisen gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen auf</li><li>Persönlichkeit: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Sozial- und Führungskompetenz</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Ihre Chance</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen</li><li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier</p><p>08374 2323-299</p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Objektleitung (m/w/d) Bereich Reinigung & Hygiene

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.</p><h3>Ziel deiner Ausbildung</h3><ul><li>Du wirst zum Organisationstalent</li><li>Du lernst Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du kannst Dich persönlich weiterentwickeln</li><li>Du lernst die Vielseitigkeit der Büroarbeit kennen</li><li>Du schaffst es mit Spaß und Teamwork gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Du findest Deinen Traumjob und kannst nach der Ausbildung in Deiner Wunschabteilung arbeiten</li></ul><p><strong>Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen:</strong></p><ul><li>Lohn- &amp; Finanzbuchhaltung</li><li>Controlling &amp; Faktura</li><li>Sekretariat Geschäftsführung</li><li>Zentraler Empfang</li><li>Assistenz &amp; Projektmanagement</li><li>Akademie &amp; Recruiting</li><li>Personal- &amp; Rechtsabteilung</li><li>Marketing &amp; Vertrieb</li><li>IT &amp; Gebäudemanagement</li></ul><h3>Das macht dich aus</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens den qualifizierten Abschluss der Mittelschule</li><li>Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in einem Büro absolviert - ist aber keine Voraussetzung</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit den MS-Office-Programmen sammeln – Word, Excel, Powerpoint, Outlook</li><li>Du hast Freude am Telefonieren und Organisieren sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung</li><li>Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung</li><li>Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop</li><li>Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.</li><li>Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichenGesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc...</li><li>Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melde dich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier </p><p>08374 2323-299</p>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Bist Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann ergreife Deine Chance und bewerbe Dich um eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement.</p><h3>Ziel deiner Ausbildung</h3><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von IT-Systemen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erstellung, Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten für Soft- und Hardware</li><li>Support für Soft- und Hardware</li><li>Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung bei IT-Problemen</li></ul><p><strong>Diese Abteilungen lernst du bei uns kennen</strong></p><ul><li>IT</li><li>Projektbearbeitung Digitalisierung</li></ul><h3>Das macht dich aus</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, idealerweise mit Informatik-Erfahrung</li><li>Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. im IT-Bereich absolviert und dabei Gefallen an den Tätigkeiten gefunden</li><li>Du konntest bereits EDV-Kenntnisse sammeln und bist geübt im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Lust auch Verantwortung zu übernehmen</li><li>Deine Schlüsselqualifikationen: Teamorientierung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung</li><li>Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Notenprämien und gemeinsame Prüfungsvorbereitung</li><li>Unterstützung bei Social Media Kampagnen (wie z.B. TikTok)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, hiervon 2x pro Woche gratis, in unserem Coffee Friends Shop</li><li>Azubi-Ausflüge als Teamevents z.B. Kletterwald, Escape Room, Lasertag etc.</li><li>Verschiedene Personalrabatte und Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. kostenfreie Getränke, Rabatte in Fitnessstudios etc...</li><li>Zielgerichtete Schulungen in der Geiger FM Akademie</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier</p><p>08374 2323-299</p>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unsere Firma, die Geiger FM Verwaltungs GmbH, in <strong>Dietmannsried </strong>suchen wir ab 2026 eine/n Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Human Resources / Personaladministration.</p><h3>Deine Tätigkeit</h3><p>Bereich Human Resources</p><ul><li>Bearbeitung sowie Pflege von Bewerbungen in unserem Bewerbungsmanagementtool</li><li>Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf diversen Kanälen</li><li>Organisation und Nachbereitungen von Seminaren</li><li>Strategische Planung von Recruiting-Konzepten</li><li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Bereich Recruiting</li></ul><p>Bereich Personaladministration</p><ul><li>Unterstützung der Personalreferenten und Personalreferentinnen und Zuarbeit zu den Juristen und Juristinnen</li><li>Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen für unsere Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung von Abmahnungen und Kündigungen</li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung des Forderungsmanagements</li><li>Teilnahme bei Gerichtsterminen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, Tourismusmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein Pflichtpraktikum im Bereich der Personalwirtschaft absolvieren</li><li><strong>Kenntnisse</strong>: Du weist einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen auf</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Dein Kommunikationsgeschick bei den üblichen 3 Menschen mit 5 Meinungen zeichnet dich aus</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Du bist sorgfältig und auf dich ist Verlass</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Stundenanzahl mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache - Freitags bis 12.30 Uhr</li><li>Persönliche Betreuung durch eine:n Mentor:in</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen, fachübergreifenden Team</li><li>Personalvergünstigungen z.B. beim Mittagsmenü, im Fitnessstudio sowie in regionalen Schwimmbädern</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Teilnahme an Sportkursen, Laufseminaren, Obstkörben etc.</li><li>Gemeinsame Teamevents</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melde dich gerne bei</p><p>Carla Köstlmeier</p><p>08374 2323-299</p>

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