Ingenieur der Versorgungstechnik (m/w/d) mit der Perspektive Teamleiter

Sie möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Egal ob Sie jahrelange Erfahrung im Job mitbringen oder erste Schritte ins Berufsleben unternehmen möchten: Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG bieten Ihnen passende Job-Möglichkeiten um Karriere zu machen!

Wir liefern mit unseren rund 180 Mitarbeitern Wasser, Energie und Dienstleistungen für die Region Esslingen. Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Stellenangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Auf erfahrene Experten warten vielseitige Aufgaben und spannende Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.

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Ingenieur der Versorgungstechnik (m/w/d) mit der Perspektive Teamleiter

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND INNOVATIV

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Erarbeiten von Angeboten im
  Bereich Contracting und sonstigen Dienstleistungen im Bereich Energiedienstleistung
• Planung, Auslegung, Kalkulation, Bauüberwachung und Kostenüberwachung von Projekten (alle Leistungsphasen der HOAI)
• Unterstützung des Anlagenbetriebes bei der Optimierung der
  Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen (Hydraulik, MSR und Wirtschaftlichkeit)
• Mitwirken bei der Entwicklung innovativer Energiekonzepte im Bereich der regenerativen Energieversorgung
• Präsentationen von Lösungen bei Kunden bzw. Entwickeln von Lösungen für und mit den Kunden

UNSER ANGEBOT - VORSORGEND UND UMFASSEND

Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.

• Remote - Dienstsitz bundesweit möglich (z. B. Berlin, Hamburg, Köln, München)
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)