field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gesucht: IT-Superheld - TeamleitungDu hältst Netzwerke stabiler als Superman ein einstürzendes Hochhaus? Du siehst Probleme schon, bevor sie auftreten, und hast immer den richtigen Patch parat? Dann werde unser IT-Superheld und übernimm die Führung über unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse. Deine Aufgaben <ul><li>Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur zur Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich aller IT-relevanten Fragestellungen</li><li>Projektleitung für die strategische Entwicklung der ERP-Landschaft sowie deren Einführung</li><li>Betreuung und Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Budgetplanung und Verantwortung für den IT-Bereich, IT-Controlling</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen / Anleitungen</li></ul> Deine Superkräfte <ul><li>Du hast ein Informatik-Studium oder eine IT-Kaufmann/-frau-Ausbildung abgeschlossen und kannst mit einem Laptop die IT-Welt beherrschen.</li><li>Du hast die Fähigkeit, IT-Teams und Projekte zu leiten, als wärst du der Kapitän eines Raumschiffs – immer auf Kurs und bereit für intergalaktische Herausforderungen.</li><li>Du kannst mit Servern sprechen und sie dazu bringen, sich zu benehmen – auch wenn sie manchmal wie widerspenstige Teenager sind.</li><li>Du entwickelst IT-Strategien, die so clever sind, dass selbst James Bond neidisch wäre.</li><li>Du erkennst mit einem Blick auf den Bildschirm Probleme schneller als ein Blitz – und hast immer einen Plan B (oder C, oder D…).</li></ul> Das erwartet dich <ul><li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit modernen und strukturierten Arbeitsabläufen</li><li>Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven Benefits (<a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/</a>)</li></ul> Bewirb dich jetzt! Online-Bewerbungüber <a href="http://karriere.kurundbaeder.de" target="_blank">karriere.kurundbaeder.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kurundbaeder.de" target="_blank">bewerbung@kurundbaeder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katja Berrer Luisenstraße 4 78073 Bad Dürrheim <a href="mailto:katja.berrer@kurundbaeder.de" target="_blank">katja.berrer@kurundbaeder.de</a> +49 (0)7726 666338

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Teamleitung IT-Infrastruktur/IT-Prozesse (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und bringst gerne Menschen zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln?Dann ist diese Stelle wie für Dich gemacht!Werde Teil eines engagierten Netzwerks von 20 Projektorganisator*innen, die an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg innovative Springer- und Ausfallkonzepte erarbeiten. Gemeinsam mit der Projektkoordination der Liga BW arbeitest Du daran, Strukturen zu stärken und Neues auf den Weg zu bringen.Die Stelle ist im Rahmen des Projekts zunächst bis zum 31.12.2026 befristet – eine Übernahme im Anschluss ist jedoch möglich.Du möchtest mehr als 50 % arbeiten? Kein Problem – eine Aufstockung ist möglich, zum Beispiel durch zusätzliche Stunden als Pflegefachkraft. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Verantwortung für die Durchführung des Projekts</li><li>Analyse des aktuellen Stands des Personalwesens im ambulanten Pflegedienst</li><li>Entwicklung neuer Lösungen im Zusammenhang zum Ausfall-/Springerkonzept</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Geschäftsführung</li><li>Zusammenarbeit mit den Projektkoordinator*innen der Liga BW<ul><li>wöchentliche Meetings am Mittwoch von 9-16 Uhr</li></ul></li><li>Schrittweises Umsetzen des Projekts</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Projektmanagement, Teamarbeit und Personalentwicklung</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen<ul><li>Auftaktveranstaltung im Juli/August 2025 in Präsenz</li></ul></li><li>Weitergabe von neuem Wissen ins Team und an andere Standorte</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau</li><li>wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI</li><li>Neugier und Lust, Dinge neu zu denken und zu gestalten</li><li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Zusammenarbeit im Team</li><li>Offenheit für neue Themen – Vorerfahrungen im Projektmanagement sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig!</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen</li><li>Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem bestehenden Team</li><li>Bezahlung erfolgt&nbsp;nach TV AWO-BW in mind. Kr 7a</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier Wir freuen und auf dich! Bewirb dich jetzt - wir sind gespannt, dich kennenzulernen<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/ambulante-pflegestationen-in-backnang-schorndorf-waiblingen-winnenden-und-winterbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

Projektorganisator*in (m/w/d) – Entwicklung eines standortangepassten Ausfall-/Springerkonzepts mit 50% ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Refresco ist das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter.Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unserer Instandhaltungin Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAutomatisierungs-/Programmierungstechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller elektronischer Prozesse in der Anlagentechnik</li><li>Vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich</li><li>Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen</li><li>Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung</li><li>Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe Auswahl und Bestellung notwendiger Komponenten</li><li>Durchführung von regelmäßigen Funktionstests und Fehlerbehebung</li><li>Inbetriebnahme und Service unserer Anlagen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Techniker, Ingenieur oder äquivalent)</li><li>Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens S7/TIA Portal)</li><li>Kenntnisse in Feldbussystemen (Profibus, Profinet, Ethernet etc.)</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Dimensionierung von Motoren und Frequenzumrichtern</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift SPS-Programmierung, SPS-Technik, Inbetriebnahme, Entwicklung, Bussysteme, Projektmanagement, Schaltpläne anfertigen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektrotechnik, Schaltungstechnik</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung. Außerdem legen wir einen großen Wert darauf, Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit fördern wir durch Gesundheitstage und vergünstigte Zugänge zu Sportaktivitäten. Wir bieten Ihnen zusätzlich weitere Mitarbeiter Benefits wie zum Beispiel Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei unterschiedlichen Anlässen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).AnsprechpartnerCanset KüblüPersonalabteilungKontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@refresco.com" target="_blank">bewerbung@refresco.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Canset Küblü

Refresco Nord GmbH

Automatisierungs-/Programmierungstechniker (m/w/d)

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen."Data &amp; AI" ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise "Enterprise Analytics &amp; Sustainability" und "Industrial Analytics &amp; IoT" definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten <ul><li>Du übernimmst als (Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d) die Verantwortung und Koordination von Data &amp; AI Projekten und steuerst Kolleg:innen aus dem Data Umfeld.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen nicht nur die Probleme unserer Kunden lösen, sondern sie auch begeistern.&nbsp;</li><li>Du hörst zu, nimmst die Anforderungen der Kunden auf und berätst sie aktiv, um eine passende und gute Lösung zu entwickeln. Dabei setzt Du auf deine Expertise in den Bereichen Data Architecture, Engineering und Science.</li><li>Unsere Kunden und Projekte sind sehr vielfältig. Von der strategischen Beratung bis zur Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen: Generative AI, Data Platform, Enterprise Analytics, Industrial Analytics und IoT gestaltest Du unsere Projekte aktiv mit.</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der IT-Beratung, in Data &amp; AI Projekten und idealerweise in einer koordinativen Rolle mit und bist in den Bereichen Data Science und Data Engineering zu Hause.</li><li>Du hast sehr gute Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python und den zugehörigen ML- und Big-Data-Libraries.</li><li>Du konntest bereits praktische Erfahrungen mit Cloud-Technologien sammeln.</li><li>Du hast Freude am Einsatz agiler Methoden sowie an einem wechselnden Kunden- und Projektumfeld.</li><li>Du bist wissbegierig, neugierig und hast eine Affinität für neue, moderne Technologien.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kunden.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden <ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:&nbsp;weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:inAngelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations +49 160 91476293 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Steffen Kirchberg Future Relations / HR Senior HR Expert | Future Relations Pforzheimer Straße 128B 76275 Ettlingen <a href="mailto:zukunft@esentri.com" target="_blank">zukunft@esentri.com</a> +49 151 515 187 25

esentri AG

(Senior) Data Architect / Data Strategist (m/w/d)

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender&nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschnote</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)Ausbildungsablauf:Ausbildungsbeginn ist der 1. September. Während dieser praxisorientierten Ausbildung lernst&nbsp;du&nbsp;fast alle&nbsp;Bereiche der Landkreisverwaltung und deren vielfältigen Aufgaben kennen. Du wirst unter anderem im Personalbereich, im Finanzwesen, im Sozialamt oder im Ordnungswesen eingesetzt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch&nbsp;der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)&nbsp;ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen. Vergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt: -&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto -&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto -&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto (Stand&nbsp;März 2024)Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Beginn 2026

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;/ Auszubildender &nbsp;im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht&nbsp;dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation…&nbsp;Es sind keine Grenzen gesetzt! Voraussetzungen: <ul><li>Gute Mittlere Reife oder Fachschulreife</li><li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>gesundheitliche Eignung</li></ul>Ausbildungsdauer:2 JahreAusbildungsablauf:Die Ausbildung beginnt&nbsp;am 1. September. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen des Landratsamtes statt. Während des&nbsp;1. Ausbildungsjahres besuchst du ergänzend den Berufsschulunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee).&nbsp;Zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres findet neben der praktischen Ausbildung ein dienstzeitbegleitender Unterricht in Waiblingen statt, welcher der Vorbereitung auf die staatliche Verwaltungsschule in Esslingen&nbsp;dient. Diese besuchst du dann in Vollzeit im letzten halben Jahr der Ausbildung, zur intensiven Schulung deiner Rechtskenntnisse.Prüfungen:An der Verwaltungsschule legst du die Zwischenprüfung sowie die schriftliche Staatsprüfung ab. Die Ausbildung endet mit der mündlichen Abschlussprüfung im September.Bezüge:Die aktuelle Höhe der während der Ausbildung geltenden Anwärterbezüge (Besoldungsgruppen A5-A8) findest du hier. (Stand 01.02.2025: 1.492,89 €) Besonderheiten: Während der Ausbildung befindest du dich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf und führst die Bezeichnung Kreishauptsekretäranwärterin / Kreishauptsekretäranwärter. Bei dieser Ausbildung wird kein Ausbildungsvertrag geschlossen; du erhältst lediglich eine schriftliche Zusage. Am ersten Tag deiner Ausbildung wird dir eine Ernennungsurkunde zum/zur Beamten/Beamtin auf Widerruf ausgehändigt. Zudem&nbsp;kannst du&nbsp;dich privat krankenversichern.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) (mittlerer Verwaltungsdienst) - Beginn 2026

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.In unserem Geschäftskreis Service Forge entstehen individuell zugeschnittene Software-Lösungen. Weil es Einzigartigkeit nicht von der Stange gibt, setzen wir die richtigen Technologien ein, um in einem gesetzten Rahmen von Bedingungen und Anforderungen die passende, individuelle Lösung zu schaffen. Als Senior / Lead Consultant - Softwareentwicklung (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, den Stakeholdern und den Entwicklungsteams. Du bringst Dein technisches Know-how und methodisches Verständnis ein, um unsere Kund:innen bei Architektur-, Konzeption- und Entwicklungsentscheidungen zu beraten. Dabei stellst Du sicher, dass Softwarelösungen effizient, nachhaltig und lieferfähig umgesetzt werden. Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten <ul><li>In Deiner Rolle als Senior / Lead Consultant mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/w/d) unterstützt Du unsere Kund:innen als Berater:in durch Dein Verständnis technischer Konzepte, passender Vorgehensweisen und Methoden in der SW-Architektur, Konzeption und SW-Entwicklung.</li><li>Durch Deine routinierte Anwendung von Entwurfs- und Integrationsmustern hilfst Du im Entwicklungsteam aktiv einen Unterschied zu machen.</li><li>Du unterstützt das Entwicklerteam, die richtigen architektonischen Entscheidungen zu treffen und die SW-Architektur nachhaltig im Entwicklerteam zu etablieren - mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz.</li><li>Du entwickelst aktiv, gemeinsam mit dem Team, die Software für unsere Kund:innen.</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und den SW-Architekt:innen und stellst sicher, dass die SW-Architektur im Entwicklungsteam gelebt wird.</li><li>Du diskutierst mit den Stakeholdern die Priorisierung der Entwicklungsthemen.</li><li>Du unterstützt das Entwicklungsteam bei der Auswahl der richtigen Technologien und Tools, zur Umsetzung der Anforderungen und Architektur.</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards durch regelmäßige Code-Reviews sicher.</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) bildet die Basis Deiner Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mindestens 6 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java, TypeScript, Spring und Spring-Boot.</li><li>Du hast Erfahrung im Führen von Entwicklungsteams.</li><li>Du bist vertraut im Umgang mit Entwurfs- und Integrationsmustern und kannst diese sicher anwenden.</li><li>Du hast fundiertes Know-how im Bereich von Cloud-Umgebungen (z.B. AWS) und weißt, wie die Infrastrukturkomponenten in der Cloud mit den Fachanforderungen zusammenhängen.</li><li>Du hast Erfahrung in der Architekturkonzeption von komplexen Softwaresystemen, z.B. mit Domain Driven Design (DDD).</li><li>Architekturdokumentationen von Softwaresystemen mit arc42 oder vergleichbare Standards sind Dir vertraut.</li><li>Du kennst Dich aus im methodischen Projekt- und Stakeholdermanagement.</li><li>Du kannst Fachanforderungen zielgerichtet umsetzen und die zugrundeliegenden technischen Entwicklungsprozesse koordinieren.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast ein klares Bild von Transparenz &amp; Selbstorganisation.</li><li>Du hältst ständiges Lernen für essentiell und hast Spaß daran, in einem agilen Team täglich spannenden Herausforderungen zu begegnen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden <ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:&nbsp;weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:inAngelika Kramlich Junior HR Expert | Future Relations +49 160 91476293 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Steffen Kirchberg Future Relations / HR Senior HR Expert | Future Relations Pforzheimer Straße 128B 76275 Ettlingen <a href="mailto:zukunft@esentri.com" target="_blank">zukunft@esentri.com</a> +49 151 515 187 25

Senior / Lead Consultant - Softwareentwicklung (m/w/d)

Arbeiten im Handwerk - Deutschlands stärkstem Wirtschaftssektor.Die Firma ANTON GEISELHART wurde bereits 1934 gegründet und ist hier in der Region als Malerbetrieb sehr bekannt. Im Laufe der Zeit haben wir unsere Leistungspalette erweitert und bieten heute neben Maler-, Lackier-, und Tapezierarbeiten auch Spachtel- und Sondertechniken, Stuckateur- und Trockenbauarbeiten, Wärmedämmungen, Bodenbeschichtungen, Betoninstandsetzungen und Gerüstbau an. Von ganz fein bis ganz grob, wir bieten für jede Vorliebe die passende Tätigkeit – und das alles mit hohem technischem Know-how. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und beschäftigen heute 120 Mitarbeiter/innen. Wir suchen Fach- / Vorarbeiter und Helfer (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehören überwiegend alle wesentlichen Tätigkeiten eines Gerüstbauers, insbesondere: <ul><li>Auf-, Um- und Abbauen von Arbeits-, Schutz-, Traggerüsten, Sonderkonstruktionen und beweglichen Arbeitsplattformen an diversen Objekten und Orten</li><li>selbstständige Arbeitsausführung auf Basis von technischen Unterlagen und Arbeitsaufträgen im Team und in Kooperation mit anderen Gewerken</li><li>Einrichten von Arbeitsstellen</li><li>eigenständige Maßnahmen ergreifen zur Sicherheit, zum Gesundheits- sowie zum Umweltschutz</li><li>Bedienung und Instandhaltung von Geräten und Maschinen</li></ul> Bist Du ein Teamplayer und handwerklich geschickt? <ul><li>Optimal wäre es, wenn Du gelernter Gerüstbauer/in bist !</li><li>Prima, wenn Du eine handwerkliche Ausbildung hast !</li><li>Aber auch sonst, suchen wir jeder helfende Hand ! </li></ul>Führerschein erforderlich - Klasse 2 bzw. C/CE von Vorteil Suchst Du nach einer spannenden Herausforderung? Wir bieten Dir vielfältige Tätigkeitsbereiche, eine gute Zukunftsperspektiven und bei engagierter Leistung sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Also, worauf wartest Du noch? Mit uns geht es hoch hinaus – und das nicht nur auf dem Gerüst.Schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> oder rufe an: 07121 / 923-3. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungen Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> (07121) 9233 Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungen Marktstr. 195 72793 Pfullingen <a href="mailto:bewerbung@anton-geiselhart.de" target="_blank">bewerbung@anton-geiselhart.de</a> (07121) 9233

Anton Geiselhart GmbH & Co. KG

Gerüstbauer (m/w/d)

Wir bieten ausgezeichnete Karriere-Chancen„Sind Sie noch auf der Suche nach Ihrem Traumberuf? Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres starken Teams!”Das Leben ist zu interessant, um immer nur das Gleiche zu tunDu suchst etwas Neues? Einen Beruf, der zu dir und deinem Leben passt? Als Partner:in in meinem Team kannst du deine Arbeitszeiten und dein Leben flexibel gestalten und Karriere machen. Verwirkliche die finanziellen Lebensträume deiner Kunden – und zugleich deine eigenen!Gute Gründe für den Karrierestart bei unsEine sinnvolle AufgabeWir begleiten Unternehmen und vermögende Personen in allen rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten. Als Partner:in begleitest du deine Kunden langfristig bei der Erfüllung ihrer Ziele.Karriere und ChancengleichheitLeistung lohnt sich: Dein Einkommen richtet sich allein nach Einsatz und Leistung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, bisheriger Position oder individuellen Sympathien. Wir bieten gleiche Karriere- und Aufstiegschancen für alle.Flexibilität, Freiräume &amp; UnterstützungDu profitierst von den Vorteilen eines starken Unternehmens im Hintergrund. Für deinen Start sind keine größeren Investitionen notwendig. Du bist dein eigener Chef. Du bestimmst, wann, wo und wie viel du arbeitest und kannst dir ein eigenes Team aufbauen.Teamspirit und GemeinschaftBei uns gilt: Erfolg hat man nur gemeinsam. Neben deinem persönlichen Karrierecoach, stehen dir auch teamübergreifend viele Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Uns ist wichtig, diesen Zusammenhalt und Austausch bei unseren zahlreichen Events weiter zu fördern. Deine Aufgabe einfach erklärt <ul><li>Betreuung und Beratung von Unternehmen und vermögenden Privatpersonen</li></ul> Unsere Anforderung <ul><li>Die Chemie zwischen uns muss stimmen! Der Rest wird sich dann ergeben.</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>Sinnvolle Aufgabe</li><li>arbeiten bei einem Familienunternehmen</li><li>Beruf mit Zukunft</li><li>Teamspirit und Gemeinschaft</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzung und Anerkennung</li><li>finanzielle Freiheit</li><li>Lebensstandard verbessern</li></ul> Jetzt bist du gefragt... ...gerne kannst du dich hier über das Portal bei uns bewerben. Kontakdaten reichen aus, wir melden uns bei dir. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Oliver Eckardt Am Hermannsberg 2 78333 Stockach <a href="mailto:office@familyofficebodensee.com" target="_blank">office@familyofficebodensee.com</a> 07771 9143711

Family Office Bodensee

Berater gesucht (m/w/d)

Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt, suchen wir ab sofort eine/nTeamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie • Sie übernehmen die Führung unseres 3-köpfigen Finanzteams• Sie verantworten die fristgerechte Abschlussarbeit von Montas-, Quartals- und&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS• Sie überwachen das Cash-Management inkl. der Forderungen• Sie erstellen konzernrelevante Reportings• Sie sind erster Ansprechpartner für jegliche abschlussrelevanten Sachverhalte sowie für&nbsp;&nbsp; Wirtschaftsprüfer und andere Behörden• Sie sind verantwortlich für die Kontenabstimmung• Sie stellen eine reibungslose Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen sowie unserer Muttergesellschaft sicher• Sie kümmern sich um das Vertragsmanagement sowie um die Verwaltung unseres Fuhrparks• Mitwirkung bei weiteren Aufgaben im Finanzbereich (z. Bsp. Umsatzsteuererklärung,&nbsp;&nbsp; Intrastat, Ad-hoc-Analysen, Auswertungen etc.) Was Sie auszeichnet • abgeschlossene Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation• erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Abschlusserstellung und Optimierung&nbsp;&nbsp; abschlussrelevanter Prozesse• Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB&amp; IFRS sowie erste Erfahrung im&nbsp;&nbsp; Controlling sind wünschenswert• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie „hands on“ Mentalität• professioneller routinemäßiger Umgang mit SAP sowie MS‐Office – insbesondere MS Excel• Zuverlässige, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise• hohe Zahlenaffinität, Motivation und Einsatzbereitschaft Was wir bieten • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit (30-40 Stunde Basis )• sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung• moderne Technik am Arbeitsplatz• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre• Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss&nbsp;&nbsp; zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Jobbike-Leasing Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64

261 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in 73 Kirchheim unter Teck, Deutschland