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Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000 und sitzend im Herzen Hamburgs, revolutioniert&nbsp;als einer der&nbsp;Marktführer die B2B-Finanzdienstleistungsbranche&nbsp;in Deutschland. Mit unserer 360°-Finanzberater-Plattform finfire ermöglichen wir selbständigen Finanz- und Versicherungsprofis, ihre Geschäfte effizient, rechtssicher und compliant abzuwickeln. Unsere Expertenteams, bestehend aus insgesamt über 300 Kolleginnen und Kollegen,&nbsp;tragen täglich mit professionellem Prozessmanagement, umfassendem Produktwissen, IT-Expertise sowie regulatorischen Know-how maßgeblich zum&nbsp;Erfolg und zur Zufriedenheit unserer 4.800 Kunden und Partner&nbsp;bei.Lerne uns kennen und komm zu uns an Bord!&nbsp;Bei uns erwartet Dich:- Die Chance, Teil eines dynamischen, börsennotierten Branchenvorreiters zu werden- Spannende und vielfältige Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Markt- Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien&nbsp;- und vor allem&nbsp;Teamgeist und eine offene UnternehmenskulturWir freuen uns auf Dich&nbsp;- komm&nbsp;zu uns an Bord! Zur Verstärkung des Teams&nbsp;Abwicklungsservice Investment&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort: Kfm. Angestellter (m/w/d) Antrags- und Kundensupport Investment Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h/Woche) Was erwartet Dich? Dein Aufgabengebiet ist die&nbsp;Antragsabwicklung. Dies beinhaltet eine Vielzahl an spannenden und vielseitigen Aufgaben im Mix aus administrativen Tätigkeiten (Schwerpunkt) und Kundensupport. Nachfolgend erhältst Du einen ersten Einblick:<ul><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Finanzberater aus ganz Deutschland, und unterstützt diese bei Fragen und Herausforderungen im Zusammenhang mit der Abwicklung bei den Depotbanken</li><li>Du prüfst und erfasst eingehende Anträge und Serviceaufträge&nbsp;</li><li>Du bearbeitest Rückläufer und stimmst Dich bei Nacharbeiten mit unseren Kunden ab&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass die eröffneten Depots korrekt in unserem System erfasst werden</li><li>Du bringst Dich auf fachlicher Ebene bei der Weiterentwicklung unserer 360° Finanzplattform "finfire" (inhouse entwickelte Software)&nbsp;ein, um die Digitalisierung der Finanzwelt weiter voranzutreiben</li><li>Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du Deine Kolleg:innen bei Themen zur Abwicklung von Anträgen und Serviceaufträgen</li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau) gehört zu Deinen Qualifikationen - auch Berufs­einsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich will­kommen</li><li>Erste Berufserfahrungen bei einer Bank oder in der Finanzbranche hast Du bereits gesammelt und bringst ein Interesse am Wertpapiergeschäft mit (wünschenswert)</li><li>Du bringst Interesse an einem Aufgaben-Mix aus Sachbearbeitung und Kundensupport mit</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und von Grund auf service- und kundenorientiert&nbsp;</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationstalent sowie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li><li>Du begeisterst Dich für Digitalisierung und bist motiviert, einen Beitrag dazu zu leisten</li><li>Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) sowie Erfahrungen im Umgang mit CRM-Software bringst Du mit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir leben eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsam wollen wir weiter wachsen und im Bereich FinTech Akzente setzen. Teamgeist steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, und das feiern wir besonders bei unseren fröhlichen Weihnachts- und Sommerfesten.&nbsp;Neugierig? Schau Dir unser Video zum&nbsp;Sommerfest 2024&nbsp;(<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AQbcjYYR9n8#)&nbsp;an" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=AQbcjYYR9n8#)&nbsp;an</a> und lasse Dich von unserem Teamspirit mitreißen! Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst. Bei uns gehen berufliche Zukunft und Wohlbefinden Hand in Hand!Unterstützung<ul><li>Urlaub: Auf die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Urlaubstage packen wir nochmal 10 Urlaubstage oben drauf (bei einer 5-Tage Woche).</li><li>Hybrides Arbeiten: Wir bieten Dir neben dem Arbeiten im Büro auch das Mobile Office an.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Um für Kunden, Partner und untereinander erreichbar zu sein, haben wir Kernarbeitszeiten. Rund um diese kannst Du Deine darüber hinausgehende Arbeitszeit flexibel wahrnehmen.</li><li>Pluxee Essensschecks: Unsere Verpflegungslösung für Deine Mittagspause.</li><li>Benefit.ME: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu attraktiven Sonderkonditionen.</li><li>KITA-Zuschuss: Mögliche Arbeitgeberleistung für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen (Verhandlungssache)</li><li>Lage: Wir haben ein modernes Büro in zentraler Lage (eine Station vom HH Hauptbahnhof entfernt).</li><li>Natürlich gibt es auch eine Kaffee- und Teeflatrate sowie frisches Obst - als auch eine Auswahl an Eis</li></ul>Gesundheit<ul><li>Mentale Gesundheit: Bei unserem Partner nilo.health kannst Du Dir präventive Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen - natürlich vollkommen anonym. Zudem haben wir vor Ort ein geschultes Team von psychologischen Ersthelfern.</li><li>Betriebsarzt: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Zusammen mit unserem Kooperationspartner hanza führen wir daher vorbeugende Untersuchungen durch, z.B. G37-Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung und Arbeitsplatzanalyse.</li><li>Betriebssport: Tennis ist Deine Leidenschaft? Dann melde Dich gerne an.</li></ul>Absicherung<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Deine bAV mit überdurchschnittlichen 20%.</li><li>Unternehmensfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung: Wir sichern Dich für den Notfall ab!</li><li>Sonderkonditionen für Immobilienkredite: Günstige Angebote für Immobilienkredite und Inhaus-Check Deiner Unterlagen.</li></ul>Mobilität<ul><li>ProfiTicket: Im Zuge von Gehaltsverhandlungen bezuschussen wir das ProfiTicket mit überdurchschnittlichen 44,00 € pro Monat.</li><li>JobRad (Fahrradleasing):&nbsp;Gemeinsam mit unserem Partner JOBRAD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings zu attraktiven Konditionen an - ab Probezeitende.</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;für Rückfragen erreichst Du&nbsp;uns telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330. Deine Ansprechpartnerin ist Ann-Christine (#gerneperdu).Keine Zeit oder Lust ein Anschreiben zu formulieren? Kein Problem, wir sind flexibel.Das würden wir uns trotzdem wünschen: 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tabellarischer Lebenslauf 2.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse 3.&nbsp; &nbsp; Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung <a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen.Frau Ann-Christine Schuster Bereich HR - Netfonds Unternehmensgruppe Leitung Human Resources Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgbewerbungen@netfonds.de" target="_blank">bewerbungen@netfonds.de</a> Telefon: <a>040 822267 330</a>

Netfonds Gruppe

Kfm. Angestellter (m/w/d) Antrags- und Kundensupport Investment

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik</h2>
Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung:
<ul>
<li>von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter)</li>
<li>von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten</li>
<li>von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li>eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche:
<ul>
<li>Netzwerk</li>
<li>Sicherheitsinfrastrukturen</li>
<li>RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)</li>
<li>Datenbanken/Middleware</li>
<li>IT-Arbeitsplatzumgebungen</li>
<li>Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium):
<ul>
<li>IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li>
<li>IT-Service Management nach ITIL</li>
<li>Entwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management</li>
<li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bisher sammeln können?</li>
<li>Welche beruflichen Erfolge bringen Sie mit?</li>
<li>Welche der genannten Aufgabengebiete sind für Sie von besonderem Interesse?</li>
</ol>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

<h2>Aufgaben</h2>
Ihr Herz schlägt für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, Ihr Wissen an zukünftige Gesell:innen und Meister:innen weiterzugeben? Sie verstehen es, andere zu begeistern und Sie vermitteln Ihr Wissen mit viel Engagement und Leidenschaft? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig!&nbsp; &nbsp; Mit Ihren Kolleg:innen organisieren und optimieren Sie Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihres Organisationsgeschicks kontinuierlich unsere Ausbildung und Schulungen. Im Team bearbeiten Sie neue Projekte und entwickeln die Lehrgänge mit Herzblut und Engagement stetig weiter. Die Digitalisierung im Handwerk spielt dabei eine wesentliche Rolle, die Sie mitgestalten werden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Unterrichtung unserer Teilnehmer:innen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie unserer Meisterschüler:innen.
<h2>&nbsp; Das brauchen wir</h2>
<ul>
<li>Meister:in im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Offenheit für neue und digitale Lehrmethoden</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Lösungsorientiertes Handeln&nbsp;</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Das bieten wir</h2>
<ul>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe&nbsp;9a&nbsp;des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li>
<li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitposition&nbsp;</li>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li>
<li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Eine hauseigene Kantine</li>
<li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Ein großartiges Team</li>
</ul>

Ausbilder & Dozent (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik

<h2>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/-Administrator (m/w/d) unterstützen Sie mit einer sicheren Netzwerkinfrastruktur die Beschäftigten unserer Kundinnen und Kunden dabei, ihre Aufträge als Immobilienprofi des Landes NRW umsetzen zu können. Durch deren Ausstattung mit moderner Informationstechnologie helfen Sie, die klimaneutrale Landesverwaltung nach vorne zu bringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Workplace Management</h2>
Wir betreiben für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung NRW das Endgerätemanagement und die Infrastruktur für die Endgeräte. Dazu zählen auch die Bereitstellung der IT-Technik sowie der Support für den Bau- und Liegenschaftsbetrieb (BLB) NRW und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion (OFD-Bau) NRW. Wir unterstützen beide bei der Bereitstellung der Netzinfrastruktur. Dabei kümmern wir uns zum Beispiel auch um die Sicherheit beim Anschluss verschiedener Endgeräte an das Netzwerk. Als Teams aus insgesamt 40 Personen betreuen wir dabei ca. 3500 Beschäftigte.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Ihre Haupttätigkeit:</h3>
<ul>
<li>Sie konzeptionieren, konfigurieren und betreiben Netzwerkkomponenten für unsere beiden Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie haben Verantwortung für die Sicherheit der angeschlossenen Geräte. Damit tragen Sie dazu bei, die Landesverwaltung vor Angriffen zu schützen.</li>
<li>Sie schützen die Netze der Kundinnen und Kunden durch Firewalltechnik. </li>
<li>Sie überwachen die vereinbarten Service Level Agreements und optimieren die bereitgestellte Infrastruktur.</li>
</ul>
<h3>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen Ihr Team bei weiteren Aufgaben wie bei der Bereitstellung von Speicher- und Datensicherungs-Systemen sowie beim Fileservice.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Umfassendes Know-how im Umgang mit HPE Netzwerkkomponenten/Comware</li>
<li>Erfahrung mit Cisco/IOS und Backup sowie Restore-Themen</li>
<li>Erfahrung mit Windows, vor allem in den Bereichen AD, DFS, NTFS und Rechte</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert ist zudem:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in Linux Command Line Interface</li>
</ul>
<h2>Ihre Persönlichkeit:</h2>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul>

IT-Netzwerk-Administratorinnen / IT-Netzwerk-Administratoren (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
<h2> IT-Spezialist*in M365 &amp; Mail</h2>
 Diese Stelle ist im IT &amp; Medien Centrum (ITMC) im Team Basis Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das Team Basis Services ist verantwortlich für die Microsoft Infrastruktur und angrenzende Dienste der TU Dortmund.
<h2> IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Groupware und Kollaborationslösungen mit dem Schwerpunkt auf M365</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von E-Mail Lösungen inklusive Migration der bereits bestehenden Lösungen</li>
<li>Unterstützung bei der Administration des zentralen Exchange Mailsystems</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit innerhalb eines modernen und vernetzten kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>ein vielfältiges Angebot wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport</li>
<li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr</li>
</ul>
<h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik bzw. einem verwandtem Fach mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2> DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, insbesondere Azure AD/Entra ID und Exchange Online</li>
<li>fundierte Erfahrung mit der Administration von Active Directory und MS Exchange On-Premise</li>
<li>Routine in der Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit MS Powershell</li>
<li>Kenntnisse von anderen (Linux-) Mailsystemen und tiefergreifendes Knowhow in der Migration bestehender Lösungen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Serviceorientierung &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 127/24e mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1897?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Katja Laube gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552257" target="_blank">+49 2 31/755-22 57</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

IT-Spezialist*in M365 & Mail

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
<h2>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d) betreuen Sie zentrale IT-Basisdienste für Nordrhein-Westfalen und tragen zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Weitverkehrsnetze im Servicebündel LVN Services</h2>
Wir sind ein agiles, über mehrere Standorte verteiltes Team und haben Spaß daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die Netzinfrastrukturen des Landes Nordrhein-Westfalens zu administrieren und stetig weiterzuentwickeln.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider. &nbsp;</li>
<li>Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit.</li>
<li>Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.</li>
</ul>

<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen</li>
<li>Umfassendes Know-how in den folgenden Bereichen: 
<ul>
<li>Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS)</li>
<li>Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow)</li>
</ul>
</li>
<li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08:30-17:00 Uhr und tageweise 07:00-16:00 Uhr)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlich</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Fachwissen in der Adminstration von Loadbalancern</li>
<li>Erfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von Internetstrukturen</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management)</li>
<li>Kommunikation in englischer Sprache</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Problemlösungs- und Veränderungskompetenz</li>
<li>Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ul>
<li>Welche Größenordnung haben die bislang von Ihnen betreuten Weitverkehrsnetze?</li>
<li>Welche Erfahrungen haben Sie bereits mit Automatisierung im Netzwerkumfeld gemacht?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h3>Unser Bewerbungsprozess</h3>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h3>Wir leben Vielfalt</h3>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab 1. April 2025 zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Schultheiß-Brändle-Kindergarten (100%). Ihre Aufgaben: <ul><li>Wertschätzende und selbstständige Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern</li><li>Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags sowie konzeptionelle Weiterentwicklung</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans und des Schutzkonzepts</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung</li><li>Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in</li><li>Einschlägige Leitungserfahrung bzw. Interesse an einer Weiterqualifizierung zur Leitung</li><li>Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S13 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | &nbsp;bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz: <a href="https://www.ev-fellbach.de/sit..." target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/sit...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Schultheiß-Brändle-Kindergarten (100%)

Starte mit uns in Deine Zukunft!Mache deine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d) bei uns.wir, die Digital-Direkt GmbH, sind ein führender Anbieter für Druck- und Kopierlösungen mit Sitz in Barbing. Herstellerunabhängig beraten wir unsere Kunden bei der Auswahl und Anschaffung von innovativen Mulifunktionsgeräten und Druckern, die perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.Unser Motto „Wir leben Werte“ ist für uns keine leere Floskel. Es zählt nicht nur, was du machst, sondern wie du es machst. Unser Handeln ist geprägt von Innovation und Kundenfokus. Respekt und Zusammenarbeit stehen dabei an erster Stelle – sowohl im Team als auch mit unseren Geschäftspartnern.Wir suchen zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende zum/zur IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du unterstützt unser Technik-Team und planst, installierst, wartest sowie administrierst unsere Drucksysteme</li><li>Du analysierst auftretende technische Probleme und suchst nach ziel- und anwenderorientierten Lösungen </li><li>mit Deinem erworbenen Wissen stehst du unseren Kunden für die technische Unterstützung zur Verfügung</li><li>Die theoretischen Kenntnisse werden dir blockweise in der Berufsschule vermittelt</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch Grundkenntnisse</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit technikaffinen und auch nicht-technikaffinen Kunden</li><li>gültiger Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>ein schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>individuelle Zusatzleistungen nach Absprache (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Einkaufsgutscheineetc.)</li><li>kostenlose Parkplätze, Wasser und Kaffee - selbstverständlich! :)</li><li>regelmäßige Teamevents</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Schick uns deine Unterlagen (gerne als PDF) per E-Mail an Frau Lisa Glas (<a href="mailto:l.glas@digital-direkt.com" target="_blank">l.glas@digital-direkt.com</a>).Bei Fragen oder für weitere Informationen zum Job kannst du uns auch telefonisch unter 09401/53959-0 erreichen oder uns eine E-Mail senden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Glas Von-Miller-Str. 2 93092 Barbing <a href="mailto:l.glas@digital-direkt.com" target="_blank">l.glas@digital-direkt.com</a> 09401 53959 0

Digital-Direkt GmbH

Durchstarten in der IT – Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d)

Fachinformatiker:in für Digitale Vernetzung01.05.2025 oder früher // 39 Wochenstunden // IT-Service in Edemissen / Berkhöpen Wir bieten Ihnen <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>regelmäßigen Austausch</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe 10 aktuell zwischen 3.895,33 € (Stufe 1) und 4.893,44 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul> Ihre Tätigkeit bei uns <ul><li>Planung, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Systemen der Netzwerktechnik</li><li>Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten in den Bereichen, Netzwerkinfrastruktur, Geräteintegration und Sicherheit</li><li>Betreuung der Systeme zur IT-Sicherheit (Firewalls, Antivirus), sowie aller Netzwerkkomponenten</li><li>Durchführung von Fehler- und Problemanalysen der obigen Systeme sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Verbesserungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Hochschulabschluss in Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerktechnik</li><li>Hersteller Zertifizierungen von HPE und Sophos sind wünschenswert</li><li>tiefergehende, standortübergreifende Routing-, Switching-, VPN- und VLAN-Kenntnisse erforderlich</li><li>teamfähig</li><li>flexibel</li><li>selbstständige, engagierte strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Identifikation mit unseren Werten</li></ul> Bewerben Sie sich: Online unter:&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/bewerbung" target="_blank">www.lhpb.de/bewerbung</a> Per E-Mail: <a href="https://lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a> Nur PDF-AnhängePer Post: Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH Am Berkhöpen 3 31234 Edemissen Für weitere Informationen:Carsten Rak // 05176 4232530<a href="mailto:carsten.rak@lhpb.de" target="_blank">carsten.rak(at)</a><a href="http://lhpb.de" target="_blank">lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Oder besuchen Sie unsere Homepage: <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Fachinformatiker:in für Digitale Vernetzung

Als kommunaler Dienstleistungskonzern versorgen wir Garmisch-Partenkirchen mit Energien und Trinkwasser. Neben der Abwasser- und Müllentsorgung bedienen wirauch verschiedene touristische Geschäftsfelder.Für unseren Bereich EDV / IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Administrator (m/w/d). Die Stellen beinhalten im Wesentlichen folgende Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Installation und Konfiguration neuer Hard- und Softwaresysteme (Server und Client)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Administration, Steuerung und Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur (VMWare, MS Exchange, Windows 11, Windows Server 2022, MS SQL-Datenbanken)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Erweiterung der Telekommunikationsanlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereichsübergreifende Unterstützung der kaufmännischen und technischen Abteilungen (First- und Second-Level-Support)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Administration des Leitsystems und Anlagen-Automatisierung Ihre Voraussetzungen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik, Server-Virtualisierung mit VMWare und Server-Client-Anwendungen (Citrix, Windows Terminal- Server)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse in Windows Betriebssystemen (Windows 11 und Windows Server 2022)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in der Betreuung und Konfiguration von MS Exchange 2019 sowie Active Directory·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen mit den Programmiersprachen SQL, JavaScript und Power Shell sind von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unternehmerisches Denken und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten: <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Gleitzeit</li></ul> Jetzt bewerben! Nähere Informationen zum Arbeitsverhältnis erfragen Sie bei unserer Personalsachbearbeiterin, Frau Müller (08821 753-6454) oder bei dem Leiter der IT-AbteilungHerrn Wilde (08821 753-6364). Ihre schriftliche Bewerbung mit aktuellem Lebens­lauf und den erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte an die Personalabteilung derGemeindewerke Garmisch-Partenkirchen, &nbsp;Adlerstraße 25,&nbsp; 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:personalabteilung@gw-gap.de" target="_blank">personalabteilung@gw-gap.de</a>

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