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<h3>WIR SUCHEN DICH&nbsp;</h3>wenn dein Blick durch die Linse fällt und starke Motive herauspurzeln&nbsp;wenn du flexibel bist und mit der Kamera aber auch mal mit dem Handy Spaß hast&nbsp;wenn du die Projekte vorantreibst und mit dem Team gemeinsam das Beste aus dem Projekt holst&nbsp;wenn du lieber machst als fragst&nbsp;wenn du schon einiges an Berufserfahrung mitbringst&nbsp;<h3>DEINE AUFGABE&nbsp;</h3><ul><li>du arbeitest gerne im agentureigenen Studio, freust dich aber auch über Termine on Location&nbsp;</li><li>als Allrounder im Foto- und Videobereich stehst du im direkten Dialog mit unseren Kreativen, Gestaltern und Kunden&nbsp;</li><li>in unserem Foto- und Videoteam sorgst du mit Selbstständigkeit, Kreativität und hohem Qualitätsanspruch dafür, dass unsere Projekte laufen und zielführend sowie professionell verwirklicht werden&nbsp;</li><li>mit Leidenschaft, Persönlichkeit und frischen Ideen baust du die Disziplinen Foto/Video langfristig weiter bei uns mit aus&nbsp;</li></ul><h3>DEINE QUALIFIKATION&nbsp;</h3><ul><li>Leidenschaft und Verständnis für Gestaltung und Werbekonzepte: du weißt, was und wen du mit deinen Aufnahmen erreichen willst&nbsp;</li><li>professionelle Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Aufnahme- und Kameratechniken sowie routinierter Umgang mit Studiotechnik und Setaufbau (Kamera, Aufnahme, Licht)&nbsp;&nbsp;</li><li>du bist sicher im Umgang mit den Tools der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Adobe Bridge und allem, was dazugehört&nbsp;</li><li>du hast einen Blick für das Wesentliche und kannst gut priorisieren&nbsp;</li><li>du kannst als Organisationstalent geplante Shootings zielorientiert und selbstständig in die Tat umsetzen&nbsp;</li><li>du bist zuverlässig, packst gerne mit an und bist ab und an auch reisefreudig&nbsp;</li><li>du siehst die digitale Bildbearbeitung und Archivierung der Aufnahmen als wichtigen Teil Deiner Arbeit&nbsp;</li></ul><h3>NICE TO HAVE</h3><ul><li>Agenturerfahrung</li><li>Freude an der Teamorganisation</li></ul> Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns. Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.deOder du nutzt ganz easy unser Online-Bewerberformular und landest direkt in unserem Bewerbertopf: <a href="https://happypeople.factorialhr.de/apply/fotograf-und-video-allrounder-m-w-d-41728" target="_blank">Hier online bewerben</a><h3>DEINE BENEFITS</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Interne Schulungen und externe Seminare</li><li>Moderne&nbsp;Technik:&nbsp;Mac oder PC</li><li>Flache Hierarchien &amp; Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Grill und Dachterrasse</li><li>Hauseigener Kicker</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor der Agentur</li><li>Modernes Bürogebäude mit Klimaanlage</li><li>Das Beste: Ein echtes Team mit echten Kollegen!</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Röhrl Geschäftsführer Maxhüttenstraße 12 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@fullhaus.de" target="_blank">jobs@fullhaus.de</a>

FULLHAUS GmbH

Fotograf und Video-Allrounder (m/w/d) 

Das Landratsamt Miesbach sucht einen<h2>Prozessmanager (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für unseren Fachbereich Z3 – IT, Digitalisierung &amp; Zentraler Service suchen wir ab sofort, unbefristet, einen Prozessmanager (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse, Entwicklung, Modellierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen</li><li>Identifikation von Verbesserungspotentialen in Schnittstellenmanagement sowie internen und fachbereichsübergreifenden Abläufen</li><li>Aufbau einer verwaltungsübergreifenden Prozessübersicht</li><li>Konzeption und Koordination von Prozessanalysen und -optimierungen</li><li>Entwicklung von Prozessrichtlinien und -verfahren, um eine einheitliche Vorgehensweise sicherzustellen</li><li>Beratung der Fachabteilungen bei der Effizienzsteigerung von Arbeitsprozessen</li><li>Change Management im Rahmen der Prozessoptimierung und der digitalen Transformation</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d), Diplom Verwaltungsinformatiker/in (FH) (m/w/d) oder B.A. Public Management (m/w/d) oder Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) sowie langjährige Berufserfahrung in der IT</li><li>alternativ erfolgreich abgeschlossener Studiengang aus dem IT Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie Kenntnisse über den kommunalen Aufbau und kommunale Ablaufprozesse oder</li><li>Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder</li><li>Studium Organisation &amp; Prozessmanagement</li></ul>Wir wünschen uns außerdem von Ihnen:<ul><li>Überzeugungskraft sowie fundierte Kenntnisse im Projekt-, Change- und Prozessmanagement</li><li>Erfahrung in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung von Abläufen sowie Organisations- und Planungsvermögen</li><li>Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Prozessanalysen und -modellierung</li><li>Konflikt- und Moderationskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Sozialkompetenz, große Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Analytisches Denkvermögen, Fähigkeit und Bereitschaft, eigene Ideen und Konzepte zu entwickeln und diese in der Diskussion engagiert zu präsentieren und zu vertreten</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 und für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 22.06.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Soyer vom Fachbereich IT, Digitalisierung und Zentraler Service (08025 / 704- 8311) und Frau Häberlein, Fachbereich Personal (0 80 25/ 704-8126) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Prozessmanager (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision, einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen. Nichts dabei für Dich? &nbsp;Unabhängig von den ausgeschriebenen Stellen suchen wir immer nach talentierten Mitarbeitern, die uns mit ihren besonderen Fähigkeiten und Wissen begeistern.Du möchtest gern Teil eines erfolgreichen Teams sein, bist interessiert an spannenden Projekten und deine gewünschte Position ist derzeitig nicht verfügbar?Begeistere uns mit deinem Talent – mit einerInitiativbewerbung (m/w/d)Verschiedenste Aufgabenbereich vom technischen Einkauf für Nachunternehmerleistungen, über die Planung, Bauleitung bis hin zur Projektleitung. Das bringst du mit &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss als TechnikerErste Berufserfahrungen, gerne auch durch Praktika oder AbschlussarbeitenFlexibilität und Spaß an abwechslungsreichen AufgabenFreude an der Arbeit im TeamZuverlässige Arbeitsweise Damit kannst du rechnen &nbsp;Dein Mentor begleitet dich vom ersten Tag an und unterstützt dich bei FragenDeine Kolleg*innen sorgen für ein großartiges Betriebsklima– unsere Auszeichnungen sprechen für sichWir sichern dir individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten zuEine faire Vergütung und eine erfolgsabhängige PrämieFlexible Arbeitszeiten – mögliche Mehrarbeit gleichst du über dein Arbeitszeitkonto ausWir feiern die Feste, wie sie fallen – Sommerfest, Oktoberfest, Geburtstage und einiges mehr Du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/unser-team/" target="_blank">Unternehmen – Unser Team .</a> Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.SÄBU Holzbau GmbHKirnachstraße 987640 EbenhofenTelefon 08342 9614-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Noa Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@saebu-holzbau.de" target="_blank">bewerbung@saebu-holzbau.de</a> Telefon 08342 9614-60 &nbsp;

SÄBU Holzbau GmbH

Initiativbewerbungen (m/w/d)

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Über Agrobs Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption und Umsetzung von User-Interfaces (mehrheitlich intern genutzte Web-Applikationen)</li><li>Dokumentation, Kommunikation und Support für die Benutzung dieser User-Interfaces</li><li>Verbesserung und Zusammenführung bestehender Interfaces</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen</li><li>Profunde Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript (gern Vanilla)</li><li>Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und gängigen DevOps-Tools (insb. GitLab)</li><li>Grundkenntnisse mit Docker und Docker Compose</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Gelegenheit, Deine Skills als Frontend-Developer in einen vielseitigen Produktionsbetrieb im Bereich der Landwirtschaft einzubringen. Neben klassischen Websites und Web-Applikationen entwickelst Du HMIs und APIs für unsere Mitarbeiter und Systeme. Die Bandbreite ist enorm und reicht von kleinsten, ausschließlich intern genutzten Infoscreens bis hin zu ausgewachsenen, für externe Anwender bestimmten Websites. Durch unsere Microservices-Architektur kannst Du von Anfang an selbstbestimmt Aufgaben und Projekte umsetzen.</li><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>

AGROBS GmbH & Co. KG

Mid-Level Frontend-Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
<ul><li>Neukundenakquise/-gewinnung</li><li>Betreuung von Bestandskunden&nbsp;</li><li>Disposition und Besetzung von offenen Aufträgen</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Führen von Bewerbungsgesprächen und Bewerberauswahl&nbsp;</li><li>Anwendung des Tarifvertrags und des AÜG</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeit </li></ul>
 
Das bringen Sie mit:
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer Dienstleistungsbranche</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Personalvermittlung, Recruiting oder Personalverwaltung wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Zvoove (ehemals Landwehr)&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:
<ul><li>Eigenverantwortlich und selbständig zu bearbeitendes Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern&nbsp;</li><li>Fahrradleasing&nbsp;</li></ul>
Über die Andreas Schmid Group: 
Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute mit knapp 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Vorreiter für die Logistik von morgen. Das Portfolio geht weit über klassische Transport- und Lagerleistungen hinaus. Mit Start-up-Entwicklung, IT-Consulting, Medienarbeit und Personalbeschaffung, betreut der Mittelständler seine Kunden vollumfänglich.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

Andreas Schmid Group

Vertriebsdisponent (m/w/d)

Wer Wir sind:Avnet Embedded hat es sich zur Aufgabe gemacht, OEM-Kunden bei der Entwicklung von Benutzeroberflächenlösungen zu unterstützen, die den zukünftigen Anforderungen an Innovation und Qualität gerecht werden und die Markteinführungszeit verkürzen. Dazu nutzen wir unsere Plattformtechnologien sowie unsere Design- und Fertigungsfähigkeiten. Avnet Embedded kombiniert Fachwissen in den Bereichen Computer, Display und Software, um Unternehmen bahnbrechende Innovationen zu liefern und ihnen dabei zu helfen, ihre Produkte schneller, besser und stärker auf den Markt zu bringen. Avnet Embedded ist ein globaler Geschäftsbereich von Avnet, einem hundertjährigen Fortune-500-Technologieunternehmen. Was Sie erwartet: <ul><li>Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Kundenprojekten im Bereich Serverintegration für AVNET Integrated EMEA und unterstützend für AVNET Integrated Global</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Produktänderungen (Change-Management) bei neuen und bestehenden Kundenprojekten</li><li>Ausarbeitung von Lösungen und Kostenkalkulationen von operativen Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Sales, Order Management, Solution Management, System Engineering) in EMEA</li><li>Leitung und Moderation der Customer Focus Team Meetings für die jeweiligen Kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Hilfe von Kennzahlen und in Rücksprache mit Sales oder direkt mit den Kunden</li></ul> Wer Sie sind: <ul><li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches / technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine kaufmännische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Fachwirt) erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Projektmanagement</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li><li>Jemand, der neue Wege nicht scheut und als Teil eines neuen Teams neue Prozesse mit definieren möchte</li><li>Sie besitzen Grundlagenkenntnisse von PC- und Serversystemen, diese sind von Vorteil für einen guten Start</li><li>Eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten, kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie sind erfahren in der Kalkulationserstellung mit grundlegenden Excel-Formeln</li><li>Ihre SAP-Kenntnisse im Modul SD erleichtern Ihnen den Einstieg</li></ul> Worauf Sie sich freuen können: Arbeiten Sie mit in unserem mittelständisch und familiär geprägten Hightech-Unternehmen "embedded" in die Struktur eines global agierenden Konzerns und freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell, sowie verschiedene Benefits als add on. Profitieren Sie z.B. von einem Employee Assistance Program, Hansefit, einer vergünstigten Betriebskantine und kostenfreien Getränken. Seit Juli 2023 sind wir an unserem neuen Standort im Gewerbepark Breisgau. Freuen Sie sich deshalb zusätzlich auf eine neue und moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Wir wachsen - wachsen Sie mit uns! Sie haben Lust auf die Aufgabe? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Noch Fragen? Dann freut sich Herr Gutwein (HR Generalist) unter der Telefonnummer +49 7634 5903472 über Ihren Anruf. &nbsp;Avnet Embedded (Freiburg) GmbH | Münstertäler Straße 1 | 79427 Eschbach |&nbsp;embedded.avnet.com Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Manuel Gutwein Münstertäler Straße 1 79427 Eschbach <a href="mailto:manuel.gutwein@avnet.eu" target="_blank">manuel.gutwein@avnet.eu</a> +49 7634 5903 472

Tria Technologies GmbH

Program Manager / Product Manager (m/w/d)

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien im Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.Zur Verstärkung des Teams Büro der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Übernahme sämtlicher Aufgaben des Sekretariats der Geschäftsführung</li><li>Terminkoordination; interne und externe Kommunikation und Korrespondenz</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Verwaltung und Programmierung der Zutrittsberechtigungen</li><li>Verantwortlich für das Fuhrparkmanagement</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Meetings</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung idealerweise als Kaufmann*frau für Büromanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich eines mittelständischen Unternehmens</li><li>Absolute Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamorientierung</li><li>Souveränes Auftreten, sehr hohe Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Immobilienbranche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung</li><li>50% Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr &nbsp;</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbHPersonal und OrganisationMayenner Straße 5571332 Waiblingen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carmelo Dore <a href="mailto:bewerbung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">bewerbung@kreisbaugruppe.de</a> 07151 95900 583 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carmelo Dore

DIE KREISBAUGRUPPE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.07.2025 jeweils eineSACHBEARBEITUNG WIRTSCHAFTLICHE JUGENDHILFE (M/W/D)Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit und Teilzeit (zzt. 23,8 bzw. 25 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Sie verantworten die rechtliche und finanzielle Abwicklung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SBG VIII), wie z.B. Heimunterbringungen, Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen, Hilfen für junge Volljährige</li><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kund*innen, und prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit</li><li>Sie erstellen Bescheide zur Genehmigung von Leistungen, zur Kostenheranziehung der Eltern und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit, interkulturelle Kompetenz und Kenntnisse in einer Fremdsprache sind wünschenswert</li><li>Sie kooperieren nach Bedarf mit beteiligten Institutionen und sind hier in stetigem Austausch mit dem Ziel der besten Versorgung Ihrer Kund*innen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Marseglia 0621 293-3472 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Einsatzort Duisburg &amp; Essen
Einsatzbereich Zentrum für Informations- und Mediendienste, Geschäftsbereich IT-Infrastruktur
IT-Systemadministrator:in Forschungsdatenspeicher (m/w/d, Nr. 242-25) EG 11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)
Das&nbsp;Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM)&nbsp;mit seinen 125 Beschäftigten ist die zentrale Serviceeinrichtung für IT, Medien und Lerntechnologien. Es betreibt die Rechenzentren, Server- und Storage-Infrastrukturen sowie das gesamte Netzwerk und verantwortet die Hörsaal-IT der Universität.
Eine Mitarbeit im ZIM eröffnet Ihnen&nbsp;die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur, den Einstieg in eine Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungsspielraum, ein spannendes Aufgabengebiet mit einem hohen kreativen und konzeptionellen Anteil und individuell auf Ihre berufliche Situation zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich
Vertragsdauer unbefristet
Arbeitszeit 39 Stunden 50 Minuten (100%)
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
Sie übernehmen im ZIM gemeinsam in einem Team die Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und den Betrieb der zentralen Server- und Storage-Infrastruktur der Universität Duisburg-Essen für den Bereich eScience und das Forschungsdatenmanagement.
<ul>
<li>Sie betreiben die Systeme der bestehenden Systemlandschaft auf virtueller und dedizierter Hardware und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Systeme.</li>
<li>Sie administrieren die für andere Services notwendigen Hintergrunddienste, installieren und administrieren die verwendeten Basisbetriebssysteme (Windows, Linux) und bringen Ihre Kenntnisse bei Konfiguration und Betrieb der Hardware ein.</li>
<li>Sie betreiben die Speicher- und Archivsysteme, die für den Bereich eScience und die Systeme des Forschungsdaten-Managements relevant sind. </li>
<li>Sie setzen die Anforderungen an Hochverfügbarkeit, Ausfallsicherheit und IT-Sicherheit in den Systemen um und überwachen die Prozesse im IT-Service Continuity Management.</li>
<li>Sie pflegen die Schnittstellen zu angeschlossenen Diensten und dokumentieren Schnittstellen, Prozesse und Systeme.</li>
<li>Sie arbeiten im Rahmen von Kooperationen mit anderen IT-Einrichtungen von Hochschulen in NRW zusammen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit IT-Bezug oder</li>
<li>gleichwertige mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung als Systemadministrator mit mehrjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld.</li>
<li>Nachgewiesene, einschlägige Betriebserfahrung im Bereich Speichersysteme</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in
<ul>
<li>Server-und Speichersystemen</li>
<li>Storagevirtualisierung, insbesondere Objektspeicher-Systemen sowie SAN-/NAS-Systemen</li>
<li>Betriebssystemen (Windows, Linux)</li>
<li>Systemmanagement-Systeme</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse von DCIM und IT Infrastructure Library (ITIL)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung und sich selbständig in neue Technologien ein- zuarbeiten</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Fähigkeit zur Teamarbeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und innovationsorientierten Aufgabengebiet in einer Universität der Ruhrmetropole</li>
<li>eine interessante Tätigkeit, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Bewerbungsfrist 2025-06-22
Kennziffer 242-25
<h2>Bewerbung</h2>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Zur Onlinebewerbung" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 242-25.
Zur Onlinebewerbung <a href="https://udue.de/Kennziffer24225" target="_blank">https://udue.de/Kennziffer24225</a>
Informationen zur Stelle
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie beim Leiter des Geschäftsbereichs IT-Infrastruktur, Herrn Guido Kerkewitz, (Telefon <a href="tel:+492033794253" target="_blank">0203/379-4253</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon <a href="tel:+492033792115" target="_blank">0203 379 - 2115</a>, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a>).
Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://www.uni.due.de/zim" target="_blank">https://www.uni.due.de/zim</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Systemadministrator:in Forschungsdatenspeicher (m/w/d, Nr. 242-25)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als 
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte (m/w/d)
in Teilzeit (50 %) zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 6 bis EG 9a TV-L.
Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:
<ul>
<li>Korrespondenz: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Vorbereitung von E-Mails und Dokumenten</li>
<li>Terminmanagement: Überwachung und Koordination von Terminen für die IT-Gruppe</li>
<li>Dokumentation: Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen und Berichten</li>
<li>Protokollführung: Mitschriften von Meetings, Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben</li>
<li>Projektunterstützung: Unterstützung der IT-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in Projekten</li>
</ul>
Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Technische Assistentin / Technischer Assistent für Informatik oder alternativ eine erfolgreiche Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement und Erfahrungen im IT-Bereich</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwaretools</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
 
Was bieten wir?
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte“ bis zum 22.06.2025 an:
<a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de?subject=Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte" target="_blank">personalstelle@mpanrw.de</a>
Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.

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