HR Generalist (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalbeschaffung und Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung

HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege)

Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung

Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern

Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte

Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Berufserfahrung im Personalbereich

Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Teamfähigkeit und Flexibilität

Selbständigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Freude an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit

Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung

Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche

Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung zur individuellen Weiterbildung

Verschiedene Firmenevents mit Familie und gemeinsame Ausflüge

Verschiedene Mitarbeiterrabatte z.B. Fahrrad-Leasing

Smartphone

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Rückentraining

Unfallversicherung auch im Privatbereich

Gratis Getränke

Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel