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Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen bildet ab dem 01.09.2026 wieder aus. Wir haben in der Stadtbücherei Markgröningen eine Ausbildungsstelle Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek 2026&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;für diesen Ausbildungsgang zur Verfügung Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste arbeiten Sie als Assistent/in der Büchereileitung in allen Bibliotheksbereichen, Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Mitarbeit bei der Beschaffung von Medien</li><li>Lieferungs- und Rechnungskontrolle</li><li>Katalogisierung der Medien</li><li>Ordnen und Verwalten der Bibliotheksbestände</li><li>Mitarbeit oder selbständige Tätigkeiten bei Veranstaltungen und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Insbesondere kümmern Sie sich im Benutzungsdienst um unsere Kunden und Besucher:<ul><li>Ausgabe und Rücknahme von Medien</li><li>Leseranmeldung</li><li>Auskunft und Recherche</li><li>Mahnwesen</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, gute Allgemeinbildung, eine rasche Auffassungsgabe, die Fähigkeit zur Arbeit im Team, einen höflichen Umgangston, gutes Deutsch in Wort und Schrift, Selbstständigkeit und natürlich Freude am Umgang mit Menschen sind in diesem Beruf besonders wichtig. Ihr Interesse am kommunalen und kulturellen Geschehen setzen wir voraus.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;Diverse Praktika in anderen Einrichtungen<ul><li>Freier Zugang zu den neuesten Medien</li><li>Ein tolles Miteinander im Team</li><li>Ausbildungsvergütung nach TVÖD</li><li>div. Benefits</li></ul>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Jasmin Nowakewitz, Telefon .&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/912/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/912/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Ausbildungsstelle Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek 2026 (m/w/i) 

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen „Kita Heilbronner Str. 22 und 118 sowie Bismarckstr. 10“ kompetente und erfahrene stellvertretende Einrichtungsleitungen. Es wartet jeweils viel Gestaltungsspielraum sowie ein tolles Arbeitsumfeld in einem drei- bis fünf-gruppigem Haus mit Öffnungszeiten zwischen VÖ und GT17 auf Dich!Es liegt Dir am Herzen unsere Kleinsten beim Wachsen undgroß werden – mit viel Geduld, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen – zu begleiten?DANN SUCHEN WIR GENAU DICH!Stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) in 100 % frühestmöglich oder nach Vereinbarung (Kita HN22 und 118 vorerst befristet)Dein Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung</li><li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans mit Unterstützung des infans-Konzepts</li><li>Organisatorische Aufgaben (u.a. Erstellung von Dienstplänen)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit)</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B.A.)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD zwischen S9 und S13 inkl. 130-€-Sue-Zulage (bis S11), 30 Tagen Urlaub, zwei jährlichen Regenerations- und zwei möglichen Umwandlungstagen</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li><li>Hauswirtschaftskräfte in allen Kindertageseinrichtungen</li><li>Regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung bis zum 25.07.2025!Stadt TammHauptstraße 100, 71732 TammTel.: (07141) 606-1201

Gemeindeverwaltung Tamm

stv. Einrichtungsleitungen (m/w/d) 

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, sind wir auf der Suche nach einem Oberflächenbeschichter (m/w/d) bzw. Galvaniker (m/w/d). Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld. Eine entsprechende berufliche Ausbildung ist nicht Voraussetzung. Interesse und Begeisterung für das Thema stehen für uns an erster Stelle. Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;Belegung der Galvanikanlage anhand der vorgegebenen FertigungsplanungÜberwachung des MaterialflussesMitwirken beim Aufrechterhalten der Standards der einzelnen Bäder der Beschichtungsanlage nach Vorgaben und Dokumentation der MessungenDurchführung der nötigen Badanalysen und BäderwartungenSteuerung und Beschickung der AnlageWartung der Anlagentechnik in Zusammenarbeit mit der Herstellerfirma Unsere Erwartungen an Sie: &nbsp;Interesse und Begeisterung für das Thema stehen für uns an erster Stelle.Absolute Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative.Eine entsprechende berufliche Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Das erwartet Sie: &nbsp;persönliche und fachliche Weiterentwicklungpartnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Teamwertschätzende Unternehmenskulturein familiengeführtes Unternehmen mit flachen HierarchienJobRad-Bike-LeasingFahrtkosten-ZuschussMittagessen-Zuschuss in der Kantine Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs zu Händen Herrn Fritz per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Bei Rückfragen steht Ihnen Andreas Fritz unter der Tel.-Nr.&nbsp; +49 (0) 7184 92 82 55 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a> &nbsp;

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Oberflächenbeschichter (m/w/d) Galvaniker (m/w/d)

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Schloßberg in Bad Liebenzell suchen wir zum 01.08.2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit (max. 20,5 Std. pro Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Mitverantwortung für die Unterhaltsreinigung und Sauberkeit im Haus</li><li>Hilfestellung und Mitunterstützung die zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Patienten, Gäste und Mitarbeiter führt</li><li>Verteilung der Frischwäsche sowie Einsammeln der Gebrauchswäsche</li><li>Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Hygienerichtlinien, Unfallverhütung undGesundheitsschutz, Gefahrgut / Personal und Betriebshygiene</li><li>Umweltbewusstes Umgehen mit Produkten und deren Handhabung</li><li>Korrekte Lagerhaltung/ Dokumentation der Reinigungsintervalle</li><li>Abräumen und spülen des benutzten Geschirrs</li><li>Untersützungsarbeiten im Verpflegungsteam und Veranstaltungsmanagement</li><li>Dienst nach Absprache/Dienstplan auch am Wochenende ggf. feiertags</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in ihre Aufgabenfelder</li><li>Einen langfristig geplanten Dienstplan</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Julia Schmidt unter 07052/509-169.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 30102 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Schmidt 07052 509169

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 68161 Mannheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

Saisonkraft im Verkauf (Ferien) (w/m/d) 20 Std./Wo. in 60316 Frankfurt am Main

<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)</a>Gemeinsam Inklusion leben: Sie gestalten die Zukunft von Menschen mit Behinderung!Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. bieten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung eine bedarfsgerechte berufliche Förderung – in Bereichen wie Metallverarbeitung, Montage oder Gartenbau. Als Leitung der Fördergruppen prägen Sie aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und entwickeln ein engagiertes Team weiter.Ihre Verantwortung:✅ Führung &amp; Teamentwicklung:<ul><li>Sie leiten ein interdisziplinäres Team an den Standorten Heidelberg/Sandhausen.</li><li>Sie planen Personaleinsätze, führen Mitarbeitergespräche und fördern pädagogische/pflegerische Fachkräfte.</li></ul>✅ Sozialdienst &amp; individuelle Förderung:<ul><li>Sie erstellen Begleitpläne, beraten Angehörige und koordinieren Netzwerke.</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderangebote und sichern Qualitätsstandards.</li></ul>✅ Strukturen schaffen:<ul><li>Sie organisieren Tagesabläufe, dokumentieren Prozesse und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement zusammen.</li></ul>Ihr Profil:✔ Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.) ✔ Erfahrung in Führungspositionen wünschenswert (auch aus anderen Bereichen willkommen!) ✔ Begeisterung für Inklusion (Vorkenntnisse in der Behindertenhilfe sind ein Plus, aber keine Bedingung!) ✔ Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit &amp; OrganisationstalentWarum diese Rolle lohnt?Sie ermöglichen echte Teilhabe und wirken direkt am Lebensweg von Menschen mit Behinderung mit. Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Flexibilität: 25,5 Std./Woche (65%) mit Gleitzeit – ideal für Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung: TVöD E10 (ca. €2.532–€2.943 brutto bei 65%) + Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze &amp; Jobticket-Zuschuss.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025. Fragen? Personalabteilung: +49 (0)6221 3490-41 Fachliche Fragen: Herr Thon (Geschäftsführender Leiter): +49 (0)6221 3490-77<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das wirklich zählt!</a>

Heidelberger Werkstätten

Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Gärtner*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Sandhausen&nbsp;| Start: ab Juli |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: &nbsp;Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den FähigkeitenBetreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten FörderplänenGrünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von ZierpflanzenKommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der KlientenAssistenz der GrundpflegeArbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben Ihr Qualifikationsprofil: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare AusbildungEin Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ und Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau sind von VorteilIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im SozialwesenEine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: &nbsp;Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit GleitzeitarbeitszeitenErhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche AltersvorsorgeErholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro JahrKommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen ParkplätzenWerden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes TeamEntwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schmitteckert | Werkstattleitung unter der Telefonnummer +49 (0) 1723034836 gerne zur Verfügung.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a> &nbsp;

Gärtner*in (m/w/d) für die Grünanlagenpflege

<h2>Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem technisch erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d), der unsere bestehenden Kunden betreut und neue Kunden akquiriert.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Starker Fokus auf die Akquise von Neukunden</li><li>Aufbau neuer Netzwerke und Kundenbindung</li><li>Ausbau des Key-Account-Managements im Bereich serieller Anwendungen unserer Industrietore im Bereich Industrie wie Automotive, Maschinenbau Food, Non Food, Logistik &amp; gewerbliche Anwendungen</li><li>Angebotserstellung und Nachverfolgung</li><li>Kaufmännische und technische Beratung sowie Auftragsabwicklung &nbsp;</li></ul>Die Tätigkeit erfordert umfangreiche nationale, zeitweise auch internationale ReisebereitschaftBei Bedarf Betreuung von europäischen Ländergesellschaften der Kunden &nbsp;Analyse und Ausbau der Marktsegmente hinsichtlich Anforderung, Potenzial, Player, Besonderheiten und Wettbewerb, einschließlich Erarbeitung von Strategien (Business Development) mit der Vertriebsleitung Erstellung von Businessplänen, Präsentationen, Auswertungen, Statistiken und Reports &nbsp;Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten &nbsp;Teilnahme an Messen im In- und Ausland<h2>Dein Profil:</h2>Sie haben eine kaufmännische oder technische AusbildungSie verfügen über nachweisliche Erfahrung im erfolgreichen Key Account BusinessTechnisch versiert - vertrieblich erfolgreich &nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen &nbsp;Strategisch denkend und effizient im Daily BusinessSie denken und handeln vertriebsorientiert und mit einer ausgeprägten Kunden-, Lösungs- und AbschlussorientierungErfahrung im Umgang mit der VOB von Vorteil<h2>Wir bieten Dir:</h2>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel GestaltungsspielraumFirmen-PKW mit PrivatnutzungUnbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem anerkannten FamilienunternehmenArbeit bei freier Zeiteinteilung &nbsp;Gründliche und umfassende EinarbeitungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeZahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international

Die AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-klinikzwerge-2/" target="_blank">Kita Klinikzwerge</a> ist die Betriebskindertagesstätte des Städtischen Klinikums Karlsruhe und befindet sich auf dem Gelände des Städtischen Klinikums in der Karlsruher Nordweststadt. Die Kita ist 10,5 Stunden täglich geöffnet, von 7:00 bis 17.30 Uhr. Für eine Gruppe von Kindern werden verlängerte Öffnungszeiten angeboten, die sich an den Schichtzeiten der Eltern im Städtischen Klinikum orientieren; im wöchentlichen Wechsel: von 5:45 bis 7:00 Uhr und von 17:30 bis 21:15 Uhr. In zwei altersgemischten Gruppen und zwei Krippengruppen werden 56 Kinder im Alter zwischen1 und 6 Jahren begleitet, gefördert und betreut. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird angelehnt an das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Alle Räume der altersgemischten Gruppen sind verschiedenen Bildungsbereichen zugeordnet. Die pädagogischen Fachkräfte begleiten im Alltag die individuellen Entwicklungsschritte der Kinder. Für jedes Kind wird eine Entwicklungsdokumentation in Form eines Portfolios erstellt.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.09.2025!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet bis zum 31. August 2026 
 
Kennziffer: 0001_000749 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Milena Adrov: 0721 35007-402 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

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