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Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Bewirb Dich und starte Deine Karriere bei der Stadt Hockenheim als<h2>Vorpraktikant (m/w/d) im Rahmen des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3>01.09.2026<h3>Ausbildungsende</h3>31.08.2027<h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du wie folgt in einem unserer zwei städtischen Kindergärten (Südstadt-Kindergarten oder Friedrich-Fröbel-Kindergarten) eingesetzt:<ul><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse (Beobachtung und Dokumentation) von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen</li><li>Unterstützung bei der Körperpflege</li><li>Planung von erzieherische und pädagogische Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern und der Einrichtung</li><li>Eigenständige Verantwortung für die Umsetzung von spannenden Ausbildungsprojekten</li></ul></li><li>Die Theorie wird an der <a href="https://www.lop-schule.de/" target="_blank">Louise-Otto-Peters-Schule in Hockenheim</a> vermittelt. Andere Berufsschulen sind möglich.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fachschulreife, Realschulabschluss, Werkrealschulabschluss, Versetzungszeugnis in Klasse 11 eines Gymnasiums des 9- jährigen Bildungsganges, Versetzungszeugnis in Klasse 10 eines Gymnasiums des 8- jährigen Bildungsganges, Zeugnis der Jahrgangstufe 11 eines Gymnasiums des 8-jährigen Bildungsgangs oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungstandes</li><li>Empathie und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Problemlösefähigkeit</li><li>Belastbarkeit im aktiv gestalteten Tagesablauf</li><li>Lernbereitschaft und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li><li><a href="https://bewo.kultus-bw.de/BewO" target="_blank">Online-Bewerbung</a> für die Berufsschule wurde bereits versandt.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Anleiter</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Gute Chancen im Anschluss an das Praktikum eine Ausbildung bei uns zu starten</li></ul>Besuche unseren <a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank">Azubi-Blog</a> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!

Stadtverwaltung Hockenheim

Vorpraktikant (m/w/d) im Rahmen eines einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Bewirb Dich bis zum 30.09.2025 und starte Dein Studium bei den Stadtwerken Hockenheim zum<h2>Bachelor of Arts "Öffentliche Wirtschaft" (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Studienbeginn</h3>01.09.2026*<h3>Studienende</h3>30.09.2029<h3>Vergütung</h3>1.293,26 €<h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)*Offizieller Studienbeginn ist der 01.10.2026. Die Stadt Hockenheim schließt jedoch bereits für den September einen Praktikantenvertrag mit den Studierenden, u.a. damit diese bereits an den Einführungstagen teilnehmen können.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Einsatzgebiete (z.B. Buchhaltung, Personalwirtschaft, Vertrieb und Serviceleistungen)</li><li>Aufgaben– und kostenorientierte Steuerung von Verwaltungsvorgängen</li><li>Leistungs-, prozess- und qualitätsorientiertes Erschließen von Ressourcen</li><li>Effiziente Umsetzung neuer Kooperationen zwischen Politik und Verwaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen für die <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/studienplaetze-immatrikulation/zulassungsvoraussetzungen" target="_blank">Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim</a></li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Vorgängen und am Umgang mit Zahlen</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Du bist kommunikativ und flexibel</li><li>Du hast Freude an Abwechslung im Job</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildung, etc.):<ul><li>Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit<ul><li>1.293,26 € im ersten Studienjahr</li><li>1.343,20 € im zweiten Studienjahr</li><li>1.389,02 € im dritten Studienjahr</li></ul></li><li>Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt</li><li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung</li><li>Übernahme der Studiengebühr (i. H. v. ca. 380 €/pro Semester)</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li></ul></li><li>Gute Übernahmechancen - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul>Besuche unseren <a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank">Azubi-Blog</a> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!

Bachelor of Arts "Öffentliche Wirtschaft" (m/w/d)

<h2>10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Abwechslung möchten, ihr Talent nach ihren Neigungen einbringen möchten, sich breitgefächert für Recht und Führungsaufgaben sowie für die Arbeit mit und für unsere Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner interessieren.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium befähigt für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Im Mittelpunkt des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen<ul><li>Organisation, Personal, Informationsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Neue Anforderungen an die Veraltung und das Verständnis im Umgang mit den Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleiter im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Leistung und Service haben einen hohen Stellenwert eingenommen. Sie setzen moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse in einer Vielzahl an Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben auf verschiedenen Ebenen kennen. Sie nehmen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen wahr.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Zu Beginn des Grundlagenstudiums erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei einer Praxisstelle. Im Anschluss daran folgen drei Semester Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl oder Ludwigsburg. An das Grundlagenstudium schließt sich eine 14-monatige Praxisphase an. Diese Praxisphase gliedert sich in vier Praktika. Am Ende der Praxisphase wird die Bachelorarbeit erstellt. Im Anschluss daran folgt abschließend ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zusage einer Praxisstelle</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>VergütungAb Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Bewerbungsverfahren:<ul><li>Die Bewerbungsphase beginnt voraussichtlich am 1. September 2025 und endet am 15. Juli 2026. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über die Homepage der Hochschule unter <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung</a></li><li>Mit der Bewerbung können Sie Wunschausbildungsstellen im Bewerberportal auswählen. Die Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend führen die Ausbildungsstellen ein Auswahlverfahren durch.</li><li>Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2026&nbsp;für den Studienbeginn am 1. September 2026&nbsp;über die Homepage der Hochschule. Im Bewerberportal der Hochschule können Sie mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) auswählen, unter anderem das Landratsamt Alb-Donau-Kreis..Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)

<h2>40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung, Sachgebiet VormundschaftGestalten Sie als Vormund die Zukunft schutzbedürftiger junger Menschen, indem Sie ihre Rechte wahren, ihre Entwicklung fördern und als vertrauensvoller Begleiter durch die Herausforderungen des Heranwachsens navigieren, um ihnen den Weg in ein selbst bestimmtes Leben zu ebnen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie führen Vormundschaften und Pflegschaften als gesetzliche Vertretung für minderjährige Kinder und Jugendliche im Rahmen der übertragenen Aufgabenbereiche.</li><li>Sie stehen durch regelmäßige Gespräche und Besuche im persönlichen Kontakt mit den anvertrauten Kindern und Jugendlichen und beraten bzw. unterstützen diese in allen erforderlichen Lebenslagen.</li><li>Sie arbeiten mit unterschiedlichen Behörden, Institutionen, Hilfeträgern und weiteren relevanten Stellen eng zusammen.</li><li>Sie erstatten regelmäßig dem Familiengericht, im Rahmen Ihrer gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII, über Ihre Arbeit Bericht.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 im gehobenen Dienst.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)

<h2>Vhs-g1/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) (50 %)</h2>in unserer Geschäftsstelle der Volkshochschule im Alb-Donau-Kreis e. V.Arbeiten Sie mit uns für Bildung im Alb-Donau-Kreis – an der Volkshochschule! Sie lieben die Arbeit mit Menschen, sind gut organisiert und möchten Bildung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Volkshochschule im Alb-Donau-Kreis e.V.&nbsp; und unterstützen Sie uns in der Geschäftsstelle in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld!Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.vhs-g.de/" target="_blank">www.vhs-g.de</a>.&nbsp;&nbsp;Die Teilzeitstelle soll zum 1. Januar 2026 mit 50 % besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die organisatorische Koordination des Kursangebots – von der Kurseingabe über die Verwaltung der Teilnehmenden bis hin zur Betreuung der Dozentinnen und Dozenten.</li><li>Sie arbeiten mit unserer internen vhs Datenbank-Software.</li><li>Sie beraten Teilnehmerinnen und Teilnehmer telefonisch und nehmen Anmeldungen entgegen.</li><li>Sie sind für die Abrechnung der Kurse verantwortlich.</li><li>Sie wirken bei der Planung des Veranstaltungsangebots mit.</li><li>Sie unterstützen den Bereich Marketing, insbesondere durch die Betreuung unseres Instagram-Kanals.</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei Sitzungsvorbereitungen und erstellen Protokolle.</li><li>Sie arbeiten eng mit den vierzehn Außenstellen in den Mitgliedsgemeinden zusammen.</li><li>Sie übernehmen weitere organisatorische Aufgaben.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li><li>Idealerweise arbeiten Sie an den Vormittagen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Oktober 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Dagmar Eiermann, Verwaltungsleitung der vhs-g – 0731 185-1234.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Vhs-g1/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) (50 %)

<h2>22.03/2025 - Biodiversitätsberater (w/m/d)</h2>für unser Landwirtschaftsamt, Sachgebiet PflanzenbauKümmerer für ressourcenschonende nachhaltige LandwirtschaftDie Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind für die Umsetzung des Biodiversitätsstärkungsgesetzes im Alb-Donau-Kreis zuständig.</li><li>Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe in Fragen des integrierten Pflanzenbaus, insbesondere der Pflanzenschutzmittelreduktion und mechanischen Beikrautkontrolle sowie zu Fragen des Ökologischen Landbaues.</li><li>Sie beraten Betriebe, welche auf Flächen in Naturschutzgebieten keine Pestizide einsetzen dürfen, über zukünftige Möglichkeiten der Flächenbewirtschaftung.</li><li>Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe zu Fragen biodiversitätsfördernder Maßnahmen, auch bezüglich der Vorgaben, Fördermöglichkeiten oder Ausschlusskriterien durch die Förderprogramme der Gemeinsamen Agrarpolitik.</li><li>Sie planen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen und führen diese durch.</li><li>Sie erstellen Beratungsunterlagen.</li><li>Sie arbeiten mit anderen Fachbehörden im Landratsamt sowie weiteren Organisationen zusammen.</li><li>Sie begleiten als Ansprechpartner des Landwirtschaftsamtes das Demonstrationsbetriebsnetzwerk Pflanzenschutzmittelreduktion des Landes Baden-Württemberg.</li><li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Team Pflanzenbau/Wasserschutz und das Kontrollteam (InVeKoS) bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbaren Abschluss (z. B. Dipl.-Ing. agr. (FH)). Idealerweise haben Sie zusätzlich eine Laufbahnausbildung für den gehobenen landwirtschaftstechnischen Dienst im Bereich absolviert.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich Pflanzenbau.</li><li>Sie sind belastbar und wechselnden Witterungsbedingungen im Außendienst ganzjährig gewachsen.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und haben Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Annette Unseld, Landwirtschaftsamt – 0731 185-3177.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

22.03/2025 - Biodiversitätsberater (w/m/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).&nbsp;Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<h2>MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2><h3>Teilzeit oder Vollzeit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</h3>Mit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt.<h3>Ihre Aufgaben und Perspektiven:</h3><ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Inneren Medizin oder Kardiologie/Pneumologie</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert:&nbsp;Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket, Gesundheits- und Sportangebote sowie&nbsp;Mitarbeiterbenefits&nbsp;Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230 oder Email <a href="mailto:Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Doerte.ochs@med.uni-heidelberg.de</a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-57 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unser Netzwerk umfasst drei Fitness- und Gesundheitsstudios, das Alb-Donau Klinikum mit einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in Ehingen, Seniorenzentren sowie ambulante Pflege. In unseren Fitness- und Gesundheitsstudios bieten wir präventives Gesundheitstraining, Physiotherapie und individuelle Betreuung – für mehr Vitalität und nachhaltige Bewegung. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen – mit Engagement und Teamgeist.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Ihr Einsatz zählt – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns – so arbeiten wir</h2><ul><li>Wirksam und präventiv – Wir legen Wert auf Prävention und stärken nachhaltig die Vitalität unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Mit spürbarer Qualität – Wir nutzen hochwertige Geräte und moderne Ausstattung für bestmögliche Erfolge</li><li>Kompetenz und engagiert – Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer sowie und Therapeutinnen und Therapeuten begleiten individuell, um gezielt Beschwerden zu lindern</li><li>Mit Ziel und Plan – Wir arbeiten mit zielgerichteten Programmen, die Fortschritt und Wohlbefinden fördern</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Ambulante Physiotherapie im kompletten Leistungsspektrum</li><li>Stationäre Physiotherapie mit orthopädisch/chirurgischem Schwerpunkt und Innere Medizin (Behandlung von Komplexpatienten)</li><li>Anleitung und Betreuung von Kundinnen und Kunden im Medical Fitness</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Motivation und Interesse, sich einzubringen und fortzubilden</li><li>Freude an der Arbeit, Belastbarkeit und soziale Kompetenz</li><li>Strukturiertes Arbeiten und professionelles Berufsverständnis</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Herr Markus Gebhardt Gesamtstudioleitung 07344 170-6170

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Physiotherapeuten (m/w/d)

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unser Netzwerk umfasst drei Fitness- und Gesundheitsstudios, das Alb-Donau Klinikum mit einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in Ehingen, Seniorenzentren sowie ambulante Pflege. In unseren Fitness- und Gesundheitsstudios bieten wir präventives Gesundheitstraining, Physiotherapie und individuelle Betreuung – für mehr Vitalität und nachhaltige Bewegung. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen – mit Engagement und Teamgeist.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Ihr Einsatz zählt – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns – so arbeiten wir</h2><ul><li>Wirksam und präventiv – Wir legen Wert auf Prävention und stärken nachhaltig die Vitalität unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Mit spürbarer Qualität – Wir nutzen hochwertige Geräte und moderne Ausstattung für bestmögliche Erfolge</li><li>Kompetenz und engagiert – Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer sowie und Therapeutinnen und Therapeuten begleiten individuell, um gezielt Beschwerden zu lindern</li><li>Mit Ziel und Plan – Wir arbeiten mit zielgerichteten Programmen, die Fortschritt und Wohlbefinden fördern</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Ambulante Physiotherapie im kompletten Leistungsspektrum</li><li>Stationäre Physiotherapie mit orthopädisch/chirurgischem Schwerpunkt und Innere Medizin (Behandlung von Komplexpatienten)</li><li>Anleitung und Betreuung von Kundinnen und Kunden im Medical Fitness</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Motivation und Interesse, sich einzubringen und fortzubilden</li><li>Freude an der Arbeit, Belastbarkeit und soziale Kompetenz</li><li>Strukturiertes Arbeiten und professionelles Berufsverständnis</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Herr Markus Gebhardt Gesamtstudioleitung 07344 170-6170

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