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Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Analytische Tätigkeiten in einem akkreditierten Labor auf den Gebieten klinische Chemie, Medikamentenspiegelbestimmungen, Endokrinologie und Infektionsserologie zur Erstellung fachärztlicher Befunde</li><li>Bedienung und Wartung automatisierter klinisch-chemischer sowie immunologischer Analysensysteme und technische Freigabe der Befunde</li><li>Umsetzung gesetzlicher und institutseigener Qualitätssicherungssysteme</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Assistenzberufs oder über eine naturwissenschaftlich-technische akademische Ausbildung</li><li>Sie bringen technisches Verständnis, die Fähigkeit zum Umgang mit anwendungsbezogener Software sowie Freude an einer Tätigkeit mit High-Tech-Analysensystemen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li><li>Solide EDV-Kenntnisse sowie ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem hochmodernen Bereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten und motivierten Teams</li><li>Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung stehen Ihnen offen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

MTLA, BTA, CTA, B.Sc. Bioanalytik oder Chemie (m/w/d) Hochdurchsatzlabor

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Probenvorbereitung und -bearbeitung von humanem Untersuchungsmaterial zur mikrobiologischen Diagnostik</li><li>Computergestützte Erfassung von Analysen- und Patientendaten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen bestmöglich über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in oder bringen Initiative zur Einarbeitung in ein neues Aufgabengebiet mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft aus</li><li>Das Wohlbefinden der Patienten stellen Sie in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem interessanten Teilbereich der mikrobiologischen Analytik</li><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten Teams</li><li>Für eine gezielte Förderung stehen Ihnen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung offen</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Labormitarbeiter - Mikrobiologie (m/w/d) für die Probenerfassung/ Probenanlage

MIT UNS ZUKUNFT EXZELLENT GESTALTEN – SEIEN SIE DABEI UND NUTZEN SIE IHRE KARRIERECHANCENNZVS ist einer der führendenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt&nbsp;Nieren- und Stoffwechselerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive&nbsp;Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre&nbsp;persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.Wir suchen ab sofort:Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für unsere Dialysestation Villingen-Schwenningen mit oder ohne&nbsp;Dialyseerfahrung in Voll- oder Teilzeit AUFGABEN <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Dialysebehandlung</li><li>Medizinisch-pflegerische Versorgung der Dialysepatienten</li><li>Information, Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen&nbsp;</li><li>Digitalisierte administrative Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Anwendung technischer Geräte und Medizinprodukte&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategien</li></ul> DAS ZEICHNET SIE AUS <ul><li>Aufgeschlossene und lern bereite Persönlichkeit</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und mit Menschen</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Vielseitiges und attraktives Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Modernste Einrichtung und ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter für Patienten und Team&nbsp;</li><li>Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie&nbsp;</li><li>Curriculare Einarbeitung, Personalentwicklung und Karriereförderung mit Übernahme aller Kosten&nbsp;</li><li>Freie Verpflegung und Getränke&nbsp;</li><li>Bezahlte Pausen&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Sonderzahlung&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss&nbsp;</li><li>Kostenbeteiligung Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT Online unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>&nbsp;Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenIhre Ansprechpartnerin:Frau Angelika GsellLeitung Personal- und Prozessmanagement&nbsp;Tel.: 07721 9985-318E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a><a href="http://www.nephrologie-vs.de/karriere" target="_blank">www.nephrologie-vs.de/karriere</a>

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Du bist examinierte Fachkraft in der Pflege oder im Gesundheitswesen mit einer Zusatzqualifikation in der Gerontopsychiatrie und möchtest einen neuen beruflichen Weg einschlagen?Dann bist du bei uns im Wilhelmine-Canz-Zentrum in Weinstadt-Großheppach genau richtig! Werde Teil unseres vielfältigen und offenen Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung und ein freundlicher Umgang großgeschrieben werden.Wir bieten dir nicht nur ein herzliches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Pflege mit Herz und Kompetenz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Diese Aufgaben erwarten Sie: Wiedereinsteiger/innen sind uns herzlich willkommen. Du steigst ein, in eine familienfreundliche und innovativ geführte Einrichtung mit diakonischem Profil.Deine Aufgaben:<ul><li>Du pflegst und unterstützt Bewohnerinnen und Bewohner&nbsp;individuell und wertschätzend und ermöglichst somit ein selbstbestimmtes Leben</li><li>Du gestaltest&nbsp;das beziehungsorientierte Miteinander zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern und den Pflegekräften mit</li><li>Du&nbsp;dokumentierst&nbsp;die Pflege, erstellst und evaluierst die Pflegeplanungen</li><li>Du pflegst den Kontakt zu Angehörigen und Betreuungspersonen unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Du bist bereit, die diakonischen Werte unserer Stiftung mitzutragen</li></ul> Ihr Profil Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Gerontopsychiatrie Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mietverhältnis in einer betriebseigenen Wohnung der Stiftung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.<ul><li>&nbsp;Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>&nbsp;eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht</li></ul></li><li>Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander</li><li>Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen</li><li>Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen</li><li>Moderne und freundlich eingerichtete Räumlichkeiten, Pausenraum</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Wir sind ein familiäres und großzügiges Haus</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt</li><li>Freie Getränke (Tee, Kaffee und Wasser)</li><li>Regelmäßige Feste und Betriebsausflüge für Mitarbeitende</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schreiben Sie an die:&nbsp;Stiftung Großheppacher SchwesternschaftLena Joos,&nbsp;Oberlinstr. 4, 71384 Weinstadt-Beutelsbach&nbsp;Telefon 07151/9934-137 Email: <a href="mailto:bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Tobias Brendle Wilhelmine-Canz-Zentrum Zentrumsleitung Grunbacher Str. 2-6 71384 Weinstadt <a href="mailto:tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9634 410

Stiftung Großheppacher Schwesternschaft

Examinierte gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH! &nbsp;Für unsere Kita Wichtelgarten suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39h/100%).Kurz über uns: Das Team betreut 35 Kinder im Alter von 2 Monaten bis 3 Jahren in einer familiären Atmosphäre. Wir nehmen jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wahr, gehen individuell auf die Bedürfnisse jedes Kindes ein, um es so zu fordern und zu fördern. Wir ermöglichen eigenmotiviertes kreatives Lernen mit allen Sinnen und bieten größtmögliche Individualität im Einklang mit dem sozialen Miteinander.Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zum selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li><li>Übernahme von Bezugskinder inkl. der Eingewöhnung und der Portfoliogestaltung</li><li>Schaffung eines lebendigen Kita-Alltags mit kreativen Projekten und unvergesslichen Erlebnissen für die Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und führen von Elterngesprächen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Gewaltschutzkonzept</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, sozialpädagogischen Assistenz oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke - die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig</li><li>Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li><li>Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a</li><li>30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist du bereit für deine Heldentat?Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal!Noch Fragen? Schreib uns: <a href="mailto:bewerbung@pro-liberis.org" target="_blank">bewerbung@pro-liberis.org</a>Folge uns auf Instagram &amp; Facebook, um mehr über uns zu erfahren!Wir freuen uns auf dich!

Pro-Liberis GmbH

Päd. Fachkraft - Erzieher (m/w/d) / Vollzeit / Kita Wichtelgarten in Weingarten

Gemeinsam für eine starke Pflege in der Region - das ist unser Ziel. Sechs Träger mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz (stationäre und ambulante), werden einen trägerübergreifenden Springerpool aufbauen. Mit diesem innovativen Projekt wollen wir Pflegekräfte entlasten, mehr Planungssicherheit schaffen und die Versorgung stärken.<h3>Für die Koordination und Umsetzung dieses wegweisenden Vorhabens suchen wir eine/n engagierte/n Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d) in Teilzeit (80%) mit Herz, Verstand und Organisationsgeschick.</h3> Ihre Aufgaben &nbsp;Entwicklung eines Ausfallkonzepts und Aufbau eines trägerübergreifenden SpringerpoolsKoordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten EinrichtungenAufbau einer zentralen Verwaltungsstruktur für den SpringerpoolErarbeitung eines Anreizsystems zur Gewinnung und Bindung von PflegefachkräftenEntwicklung von Dienstplanmodellen zur optimalen Nutzung der Springerkräfte&nbsp;Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher VorgabenKommunikation mit Kostenträgern, um Refinanzierungsmöglichkeiten zu sichernOrganisation und Begleitung von Schulungs- und Integrationsmaßnahmen für SpringerkräfteLaufende Evaluation des Projekts und Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen Wir wünschen uns &nbsp;Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Personaldisposition oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Pflege- oder SozialbereichKenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und PersonalmanagementAusgeprägte organisatorische und kommunikative FähigkeitenFähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und EinrichtungenSicherer Umgang mit digitalen Planungstools und DatenanalysenHohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen &nbsp;Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt zur Stärkung der PflegebrancheWir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Kloster Hegne und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenGestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiteneine entsprechende gute Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit zur Mitgestaltung der zukünftigen Pflegeversorgung in der Regionattraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (zum Beispiel Hansefit, JobRad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke) Weitere Angaben &nbsp;Das Projekt wird von der Liga-BW gefördert und ist eine gemeinsame Initiative von sechs Trägern mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz. Die Anstellung erfolgt über das Kloster Hegne. Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf 18 Monate befristet, aber mit der festen Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Unser Ziel ist es, eine langfristige Zusammenarbeit - gerne mit Entwicklungsmöglichkeiten!Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und gemeinsam mit uns die Pflege von morgen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz &nbsp;+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>AnsprechpersonHerr Michael HartwichZentraler Personalbereich<a href="mailto:bewerbung@kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Hartwich <a href="mailto:bewerbung@kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a> &nbsp;

Caritas Konstanz

Projektmitarbeiter*in Aufbau Springerpool für die Pflege (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Für unser neues Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald in Konstanz suchen wir zum ab sofort mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere neue Kurzzeitpflege</h3>Sie möchten den Aufbau unserer neuen Kurzzeitpflege mitgestalten, lieben die Abwechslung in der Behandlungspflege und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten im Team? Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld mit sehr gutem Personalschlüssel - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie fachgerechte Versorgung</li><li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten</li><li>Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der neuen Kurzzeitpflegeeinheit</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation</li></ul><h3> Wir erwarten: &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich (z. B. Pflegefachkraft, Altenpflegerin (m/w/d)</li><li>Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Organisationstalent, Belastbarkeit und sicheres Auftreten - auch in herausfordernden Situationen</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und administrative Aufgaben</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul><h3> Weitere Angaben: &nbsp;</h3>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. &nbsp;Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) für unsere neue Kurzzeitpflege

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)</h3>Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin (w/m/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag</li><li>Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen</li><li>Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte</li><li>Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche</li><li>Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte</li><li>Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li><li>Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung</li><li>Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess</li><li>Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender</li></ul><h3> Wir erwarten: &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li><li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul><h3> Weitere Angaben: &nbsp;</h3>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Für unser Bürgerbüro suchen wir zum nächstmöglihcne Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche: <ul><li>Pass-, Ausweiswesen, Gewerbeangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen im Einwohnermelde­wesen</li><li>Alle Serviceleistungen des Bürgerbüros</li><li>Fundsachen, Wohnberechtigungsscheine</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und gute Kenntnisse in den gängigen EDV- und Fachanwendungen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, serviceorientierte Einstellung, selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Eingruppierung nach EG 8 TVöD und alle tariflichen Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Guter ÖPNV-Anschluss, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 an folgende Anschrift: Gemeinde Bermatingen, Salemer Straße 1, 88697 Bermatingen oder per Mail an <a href="mailto:m.wagner@bermatingen.de" target="_blank">m.wagner@bermatingen.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Wagner (Tel. 07544/9502-10) gerne zur VerfügungBitte reichen Sie schriftliche Bewerbungen ohne Mappe und keine Originale ein. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern vernichtet.

Gemeinde Bermatingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro

Bay Logistik | THE BETTER CHOICE – zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). Genau Sie könnten die perfekte Ergänzung sein! Was sind Ihre Aufgaben?&nbsp;<ul><li>Sie sind für die proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen verantwortlich</li><li>Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und führen Vorstellungsgespräche</li><li>Sie begleiten Change-Prozesse und die Organisationsentwicklung aus HR Sicht</li><li>Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um</li><li>Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter</li></ul> Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld</li><li>Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation</li><li>Sehr gute Kentnisse im Arbeitsrecht</li></ul> Warum Sie zu uns passen? &nbsp;Unser Unternehmen bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensprozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.Wenn Sie Spaß an der Logistik haben und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, dann bewerben Sie sich jetzt und werden ein Teil unseres erfolgreichen Teams! Sie haben eine Vision? &nbsp;Sie streben danach, von den zahlreichen Vorteilen eines etablierten und dynamischen Familienunternehmens zu profitieren?Dann zögeren Sie nicht länger und bewerben sich jetzt, um Teil des Bay-Teams zu werden. Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Stephanie Milsch <a href="mailto:bewerbung@bay-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@bay-gruppe.de</a>

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