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<h2>Für die Warenabholung</h2>Wir suchen ehrenamtliche Fahrer/-innen oder Beifahrer/innen, die mit einem Mercedes Sprinter Lebensmittel für den Ulmer Tafelladen abholen. Die Ware, die den Kunden im Tafelladen angeboten wird, muss von ehrenamtlichen Fahrern bei Bäckereien, Supermärkten etc. abgeholt werden. Dafür stehen Kühlfahrzeuge zur Verfügung, die immer mit zwei Mann besetzt sind. Der Einsatz beginnt morgens um 8 Uhr von der Frauenstraße aus und endet in der Regel gegen 15 Uhr. Wir wünschen uns verantwortungsbewusste und freundliche Fahrer, die Fahrpraxis mit Kleintransportern haben. Migrant/innen sind als ehrenamtliche Helfer/innen herzlich Willkommen.<h2>Für das Sortieren der Waren</h2>Wir suchen für unsere Tafelläden in Ulm, Laichingen, Langenau, Erbach, Blaustein und Ehingen ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, die Spaß daran haben, die gespendeten Lebensmittel für den Tafelladen zu sortieren, neu abzuwiegen, auszupreisen und für den Verkauf vorzubereiten. Nicht alle Ware, die gespendet wird, kann auch weitergegeben werden. Deshalb braucht es viele helfende Hände, die das Mindesthaltbarkeitsdatum kontrollieren, gutes Gemüse von weniger schönem Gemüse aussortieren etc. Wir wünschen uns engagierte Helfer/innen, die bereit sind, unsere Hygienevorgaben einzuhalten und eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz anzunehmen.<h2>Für den Verkauf</h2>Wir suchen für unsere Tafelläden in Ulm, Laichingen, Langenau, Erbach, Blaustein und Ehingen ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, die Spaß am Umgang mit Menschen haben, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen, und die sich während der Öffnungszeit entweder an der Backtheke, an der Kasse oder beim Auffüllen der Regale betätigen möchten. Wir wünschen uns Menschen, die bereit sind, unseren Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.<h2>Unterstützung bei Lebensmittelsammelaktionen</h2>Die Firmen Lidl und Rewe führen immer wieder Aktionen durch, bei denen die Kundschaft gebeten wird, ein oder mehrere Teile zusätzlich zu ihrem eigenen Einkauf einzukaufen und diese dem Tafelladen zu spenden. Die gespendete Ware wird dann nach dem Einkauf in eigens dafür bereitgestellte Einkaufswagen gelegt. Diese Aktionen bescheren den Tafelläden zusätzliche Waren, die es sonst so nicht im Angebot gibt. Die Erfahrung zeigt, dass die Spendenbereitschaft relativ groß ist, vorausgesetzt, die Kunden werden persönlich angesprochen. Wer den Tafelladen unterstützen möchte, aber keine Zeit für eine regelmäßige Mitarbeit hat, kontaktfreudig ist, gerne auf Menschen zugeht und für einen guten Zweck „betteln“ kann, ist bei einer solchen Aktion genau richtig.<h2>Kontakt</h2><h4>Stefan Brandt &nbsp;</h4>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a> &nbsp;

DRK-Kreisverband Ulm e.V.

Mitarbeit in den Tafelläden

<h2>Ehrenamt in den Kleiderläden</h2>Wir suchen für unsere Kleiderläden und Kleiderkammern in Blaustein, Ehingen und Laichingen modeinteressierte Frauen, die gerne mit Menschen zu tun haben.Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen helfen beim Sortieren der gespendeten Kleidung sowie beim Verkauf.<h2>Ehrenamt in der Kleider-Oase</h2>Wir suchen ehrenamtliche Mitarbeiter/innen für unsere Kleideroase in der Schaffnerstraße 17 in Ulm.Die Kleideroase befindet sich direkt neben dem Ulmer Tafelladen. Tafelläden sind auch ein Ort der Begegnung und Kommunikation.&nbsp; Auch Migrant/innen sind als ehrenamtliche Helferinnen und Helfer herzlich Willkommen, um sprachliche Brücken zu unserem internationalen Kundenkreis zu bauen.<h2>Kontakt</h2><h4>Laura Schubert</h4>Tel.: <a href="tel:0731144463" target="_blank">0731 / 14 44-63</a> &nbsp;

Mithelfen in den Kleiderläden und der Kleideroase

<h2>Ulmer Tafel</h2>Wir kochen für die wohnungslosen Gäste des Übernachtungsheims und der Tagesstätte von Montag bis Freitag täglich ein warmes Abendessen. Die Zutaten stammen größtenteils aus dem Ulmer Tafelladen.Wir suchen immer wieder kochbegeisterte Menschen, die ehrenamtlich federführend&nbsp; für 25 bis 30 Personen kochen können, sowie Menschen, die gerne als „Beiköche“ oder Helfer in der Küche der Ulmer Tafel arbeiten wollen.<h2>Bei Ausflügen für Gäste des Übernachtungsheimes</h2>Um den Gästen des Übernachtungsheimes eine neue Perspektive und/oder schöne Eindrücke zu ermöglichen, organisieren die Mitarbeiter 2-3 mal im Jahr Ausflüge.Beliebt sind vor allem Fahrten Richtung Allgäu. Wir suchen eine oder zwei interessierte ehrenamtliche Helfer, die bereit sind, uns bei diesen Aktionen zu unterstützen. Neben einer großen Menschenliebe zu den oft originellen Persönlichkeiten wäre es auch wünschenswert, einen Führerschein zu haben. &nbsp;<h2>Kontakt</h2><h4>Stefan Brandt &nbsp;</h4>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a> &nbsp;

Mitarbeit im Übernachtungsheim

<h2>Deine Aufgaben:</h2>• Kleinreparaturen und allgemeine Instandsetzung • Gartenpflege • Winterdienst • Die hauswirtschaftliche Versorgung der Einrichtung • Unterstützung der Hausmeister in anderen DRK Einrichtungen<h2>Dein Profil:</h2>• Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert C1 • Handwerkliches Geschick • Technisches Verständnis • Flexibilität • Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz • Gesundheitliche Eignung (psychische und physische Belastbarkeit) • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild<h2>Wir bieten Dir:</h2>• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team • Ein modernes Qualitätsmanagementsystem • Möglichkeit des E-Bike Leasing über unseren Vertragspartner Beovelo • Großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK Serviceportal • Die Möglichkeit im Firmenfitness-Programm HANSEFIT<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail

Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz

Handwerklicher Mitarbeiter / Allrounder (m/w/d) Minijob, 50% Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Sporttherapeut / Sportlehrer (m/w/d)</h2><h2>35 - 39 Wochenstunden</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Sport- und Gymnastikgruppen (Hallen- und Wassergymnastik) entsprechend unseren METTNAU Therapieangeboten, auch in den Nachmittags- und Abendstunden</li><li>Durchführung von Reha-Nachsorgeprogrammen (IRENA und T-RENA) sowie betrieblicher Gesundheitssport</li><li>Betreuung und Beratung unserer Patienten in den Bereichen Ausdauer- und Krafttraining / MTT</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li><li>Reha-Sportschein Innere Medizin (Herzschein) von Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Pilates, Faszientraining, Qi Gong, Yoga, Enspannungstechniken, Rückenschule oder vergleichbares ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer renommierten Fachklinik</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen (TVöD/VKA) inklusive betrieblicher Altersversorgung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell in Absprache mit der Bereichsleitung</li><li>Ein sehr attraktives Umfeld in direkter Lage am Bodensee</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (5-Tage-Woche)</li></ul>Das Stellenangebot ist nach dem TzBfG vorerst für zwei Jahre befristet. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Oliver Labs, Bereichsleitung Sport, Tel. 07732 151-858. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Sporttherapeut / Sportlehrer (m/w/d)

<h2>10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Abwechslung möchten, ihr Talent nach ihren Neigungen einbringen möchten, sich breitgefächert für Recht und Führungsaufgaben sowie für die Arbeit mit und für unsere Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner interessieren.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium befähigt für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Im Mittelpunkt des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen<ul><li>Organisation, Personal, Informationsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Neue Anforderungen an die Veraltung und das Verständnis im Umgang mit den Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleiter im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Leistung und Service haben einen hohen Stellenwert eingenommen. Sie setzen moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse in einer Vielzahl an Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben auf verschiedenen Ebenen kennen. Sie nehmen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen wahr.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Zu Beginn des Grundlagenstudiums erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei einer Praxisstelle. Im Anschluss daran folgen drei Semester Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl oder Ludwigsburg. An das Grundlagenstudium schließt sich eine 14-monatige Praxisphase an. Diese Praxisphase gliedert sich in vier Praktika. Am Ende der Praxisphase wird die Bachelorarbeit erstellt. Im Anschluss daran folgt abschließend ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zusage einer Praxisstelle</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>VergütungAb Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Bewerbungsverfahren:<ul><li>Die Bewerbungsphase beginnt voraussichtlich am 1. September 2025 und endet am 15. Juli 2026. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über die Homepage der Hochschule unter <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung</a></li><li>Mit der Bewerbung können Sie Wunschausbildungsstellen im Bewerberportal auswählen. Die Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend führen die Ausbildungsstellen ein Auswahlverfahren durch.</li><li>Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2026&nbsp;für den Studienbeginn am 1. September 2026&nbsp;über die Homepage der Hochschule. Im Bewerberportal der Hochschule können Sie mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) auswählen, unter anderem das Landratsamt Alb-Donau-Kreis..Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)

<h2>40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung, Sachgebiet VormundschaftGestalten Sie als Vormund die Zukunft schutzbedürftiger junger Menschen, indem Sie ihre Rechte wahren, ihre Entwicklung fördern und als vertrauensvoller Begleiter durch die Herausforderungen des Heranwachsens navigieren, um ihnen den Weg in ein selbst bestimmtes Leben zu ebnen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie führen Vormundschaften und Pflegschaften als gesetzliche Vertretung für minderjährige Kinder und Jugendliche im Rahmen der übertragenen Aufgabenbereiche.</li><li>Sie stehen durch regelmäßige Gespräche und Besuche im persönlichen Kontakt mit den anvertrauten Kindern und Jugendlichen und beraten bzw. unterstützen diese in allen erforderlichen Lebenslagen.</li><li>Sie arbeiten mit unterschiedlichen Behörden, Institutionen, Hilfeträgern und weiteren relevanten Stellen eng zusammen.</li><li>Sie erstatten regelmäßig dem Familiengericht, im Rahmen Ihrer gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII, über Ihre Arbeit Bericht.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 im gehobenen Dienst.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)

Die Kurpark-Klinik verfügt über eine 50jährige Erfahrung in der Präventions- und Rehabilitationsmedizin mit der Synthese von klassischen Naturheilverfahren und moderner Schulmedizin. Unsere 128 Betten werden belegt von den Rentenversicherungen, Beihilfen/ Privatpatienten, gesetzlichen Krankenkassen und der freien Heilfürsorge.<h2>Ihr Aufgabengebiet&nbsp;</h2><ul><li>Beratung und Schulungstätigkeit für unsere Patient*innen mit Diabetes mellitus aller Formen, einschließlich Insulinpumpentherapie</li><li>Sie arbeiten selbständig und stehen dabei in engem, regelmäßigen Austausch mit unseren Ärzten (m/w/d) (u. a. drei Diabetologen)</li><li>Begleitung unserer Diabetespatient*innen bei Fragen zur Veränderung des Lebensstils</li></ul><h2>Ihr Profil&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater (w/m/d)</li><li>Erfahrung in der Schulung von Patient*innen mit Diabetes sowie in der Insulinpumpentherapie</li><li>Interesse an naturheilkundlichen Therapiemethoden</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Die Tätigkeit ist auf freiberuflicher Basis geplant, Ihre Wünsche finden dabei Berücksichtigung</li><li>Wir wollen gemeinsam mit Ihnen unser Angebot vertiefen, um im Rahmen eines multimodalen Therapiekonzeptes incl. Ernährungstherapie und ggf. therapeutischem Heilfasten eine optimale Diabetestherapie zu erreichen&nbsp;</li><li>Eine Ausbildung zum Fastenleiter (w/m/d) ist bei Interesse möglich</li><li>Attraktive Konditionen:&nbsp;leistungsgerechte Vergütung und attraktive Konditionen bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Karrierechancen:&nbsp;Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einer renommierten und erfolgreichen Reha-Klinik</li><li>Team &amp; Gestaltungsspielraum:&nbsp;Arbeiten in einem interdisziplinären, sympathischen Team, in dem Ideen willkommen sind, Wunschdienstplan und geringfügige Beschäftigung möglich</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Zusätzliche Benefits:&nbsp;Frei Trainingsmöglichkeiten in unserem Fitnessstudio, exzellente Mitarbeiterverpflegung aus unserer BIO-Spitzenküche, Dienstrad-Leasing, Tank- und Waschvergünstigungen</li></ul><h3>Bewerbungsinformationen</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen online oder per Post zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KURPARK-KLINIK Überlingen am BodenseeFachklinik für ernährungsabhängige Krankheiten | Innere Medizin | Diabetologie | Naturheilverfahren | Heilfasten Gällerstraße 10 | 88662 Überlingen Gudrun Gorkosch | Tel +49 75 51 806 0 <a href="https://www.kurpark-klinik.de/karriere/stellen/termindisposition-m-w-d-in-voll-oder-teilzeit-organisation-ist-ihre-leidenschaft#" target="_blank">bewerbung@kurpark-klinik.de</a>

Kurpark-Klinik Überlingen am Bodensee

Diabetesberater DDG (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohner ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachleute, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum Beginn des Kindergarten- bzw. Schuljahres in VollzeitTeilnehmende für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)Das Freiwillige Soziale Jahr ist auf ein Jahr befristet. Der Einsatz kann wahlweise&nbsp;in Kindertagesstätten,&nbsp;Schulen mit Ganztagesbereich, in unseren Jugendhäusern, in der Volkshochschule, Bibliothek, Franziskanermuseum, im Bereich Marketing und Social Media im Bereich Theater und Konzerte/Kultur oder bei der Feuerwehr erfolgen.&nbsp;Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Hast Du Lust, uns kennenzulernen?<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Mitarbeit im Team einer Kindertagesstätte&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team einer Schule mit Ganztagesbereich&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeiter im Team des Jugendhauses Villingen oder Schwenningen</li><li>Mitarbeit im Team der Volkshochschule&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team der Bibliothek&nbsp;bzw.</li><li>Mitarbeit im Team des Franziskanermuseums</li><li>Mitarbeit im Team beim Amt für Feuerwehr, Brand- und Zivilschutz</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Einstieg und Orientierungsphase für die berufliche Zukunft zwischen Schulende und Studium</li><li>Erlangen von praktischen Erfahrungen</li><li>Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kennenlernen der eigenen sozialen und fachlichen Kompetenzen bzw. Möglichkeiten für die weitere berufliche Entwicklung</li><li>Ergänzt wird die Praxis durch persönlichkeitsbildenden Seminare mit anderen Freiwilligen ( 25 Bildungstage in Kooperation mit den Freiwilligendiensten DRK-Landesverband Konstanz)</li><li>Zahlung eines Taschengeldes</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Alter zwischen 16 und 26 Jahren</li><li>Erfüllung der Vollzeitschulpflicht</li><li>Freude am Umgang mit Kindern bzw. Jugendlichen</li><li>Motivation, Projekte zu begleiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz &nbsp;</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carla Bächle, 07721 82-2025Kooperationspartner DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz Freiwilligendienste/Regionalbüro Bodensee Mainaustraße 29 78464 Konstanz Tel. 07531 / 807-124 Fax 07531 / 807-123 Hinweis: Das Freiwillige Soziale Jahr ersetzt nicht das 1BKSP als Zugangsvoraussetzung zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in bei mittlerem Bildungsabschluss. Bei Unsicherheiten hierzu informiere Dich bitte vorab bei einer Fachschule. Noch Fragen zur Ausbildung zum/zur Erzieher/-in? Hier findest Du viele wichtige Infos zusammengefasst: <a href="https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/" target="_blank">https://erzieher-in-bw.de/ausbildungswege/</a> Schau doch mal rein! &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Freiwilliges Soziales Jahr - 2025/2026 (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Kitabetreuer für die Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet bis 31.07.2027, EG S 2 TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: 25 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr, oder 30 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr inklusive einem Nachmittag bis 16:30 Uhr, befristet bis 31.07.2027Der&nbsp;Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren</li><li>Begleitung der Kinder im Alltag</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und im Kollegium</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 23.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Mario Kälble, Tel. 07721/82-4140 &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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