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Mitten in Durlach, nur einen kurzen Spaziergang von der charmanten Altstadt entfernt, liegt das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/haus-am-blumentor/" target="_blank">AWO Haus am Blumentor</a> – ein Ort, an dem Menschen im Alter ein liebevolles Zuhause finden. Seit dem 1. Januar 2025 gehört das Haus zu den Einrichtungen der AWO Karlsruhe und ergänzt unser Angebot mit einem besonderen Fokus auf familiäre Atmosphäre und hochwertige Pflege. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Würde, Selbstbestimmung und Lebensqualität jedes einzelnen Menschen. Unser Grundsatz lautet: „So viel Hilfe wie nötig, so viel Selbstständigkeit wie möglich.“ 
 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.07.2025! 

 
 Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer:0001_000731 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgeld entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3554€ – 4310€ (enstpricht P 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs. </a>Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) Haus am Blumentor

Du bist eher in der Nacht fit und exam. Pflegefachkraft (m/w/d)? Wir geben dir die Möglichkeit kein anstrengendes drei Schichtsystem bedienen zu müssen – nur Nachtdienst geht bei uns!
Nachtdienstmitarbeiter sind bei uns multidisziplinäre Künstler die sich in allen Fachbereichen der Klinik wiederfinden!
Teamgeist ist nicht nur gewünscht, sondern für eine erfolgreiche Nacht essentiell.

Unser Angebot

<ul>
<li>Raus aus dem 3 Schichtsystem</li>
<li>Angemessene Vergütung nach Tarifvertrag&nbsp;</li>
<li>Reizvolle Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung etc.)</li>
<li>Einzigartiges strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patenkonzept</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
</ul>


Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen (Neurologie,&nbsp; Geriatrie &amp; Orthopädie)</li>
<li>aktivierende Pflege</li>
<li>Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation</li>
</ul>

In den m&amp;i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.
Die m&amp;i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt 
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Gerd Bächle, Pflegedienstleitung, 07125 151-1481.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache 

Die Kirchliche Sozialstation Bergstraße-Steinachtal e.V. versorgt rund 200 Personen ambulant in ihrem Zuhause mit Behandlungspflegen und Grundpflegen. Weitere ca. 400 Pflegebedürftige werden regelmäßig zur Beratung besucht.Unterstützung im Alltag leisten die Mitarbeiter in der Hauswirtschaft und die organisierte Nachbarschaftshilfe mit bürgerschaftlich Tätigen. In Schönau, Hirschberg und Schriesheim gibt es Betreuungsgruppen für Menschen mit anfänglicher demenzieller Erkrankung.&nbsp;In 69250 Schönau und Umgebung übernimmt die Nachbarschaftshilfe der ev. Kirchengemeinde Schönau die Unterstützung im Alltag.Wir suchen dich als Altenpfleger (m/w/d), als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, als Krankenschwester, Krankenpfleger, als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Pflegehelfer (m/w/d) zur Verstärkung für unser Team im Steinachtal.Deine Aufgaben: &nbsp;selbstständiger Besuch der Patienten zu Hause im Steinachtaleigenverantwortliche Durchführung der verordneten Behandlungspflegen und Pflegemaßnahmen gemäß dem Dienst- und TourenplanDokumentation nach aktuellen VorgabenNutzung dienstlicher Mobilgeräte zur Zeiterfassung, Leistungserfassung sowie teilweise zur DokumentationNutzung von Dienstfahrzeugen für Hausbesuche Dein Profil: &nbsp;abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte AusbildungFührerschein Klasse BBereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit als Teil eines motivierten und engagierten TeamsInteresse an einer Tätigkeit in geringfügiger Beschäftigung oder als Aushilfe mit individuell vereinbarten Diensten (der Steuerfreibetrag von 3.000 EUR pro Jahr nach §3 Nr. 26 EStG kann in Anspruch genommen werden)Die Mitgliedschaft in einer Kirche ist nicht erforderlich Wir sind gut - unsere Goodies auch! #Fortschritt digitale Dokumentation über Handy und Spracheingabe#Work-Life-Balance&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle und Einsatzzeiten#Verlass Dienste planbar, Wochenenddienste fair verteilt#Teamwork&nbsp;Bestes Team gibt Rückhalt und Unterstützung#Fun Tolles Arbeitsklima und Zeit für die Patienten&nbsp;#Fairness Bezahlung nach Tarif TVöD Pflege&nbsp;#Mobilität&nbsp;Dienstfahrzeug für Hausbesuche#Hilfe zählt Einspringprämie#Weitersagen Empfehlungsprämie#Karrierebooster Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? So erreichst du deinen neuen Arbeitgeber: <a href="mailto:info@kisos.de" target="_blank">info@kisos.de</a>06203 / 69 25 20Darja Lohmeier, Pflegedienstleitung oder Karin Keller-Thümmel, Verwaltungsleitung<a href="http://www.kisos.de" target="_blank">www.kisos.de</a>Instagram: Kiso_bergstrasse-steinachtalev

Kirchliche Sozialstation Bergstraße-Steinachtal e.V.

Minijob im Steinachtal in der ambulante Pflege

Teamplayer für die Kinderhäuser in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.</li><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

Für die AWO Kinderhäuser in Schorndorf suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) 80 - 100 % ab 01.09.2025

Eintrittsdatum: 01.01.2026 Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich

Unser Angebot
<ul type="disc">
<li>Einzigartiges strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patenkonzept</li>
<li>Tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen (über TvÖD), Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits</li>
<li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildungskonzept, Weiterbildungsermächtigungen vorhanden:
<ul type="disc">
<li>Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (18 Monaten)</li>
<li>Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin im Rotationssystem (3 Jahre)</li>
<li>Zusatzweiterbildung Physikalische Therapie</li>
</ul>
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
</ul>

Ihr Profil 
<ul type="disc">
<li>Orthopädische Vorerfahrung wünschenswert</li>
<li>Approbation beziehungsweise vergleichbare Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes (vorübergehende Berufserlaubnis)</li>
<li>Freude und Fähigkeit an der Behandlung von Patienten</li>
<li>Ganzheitliches Denken, zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement</li>
</ul>

Ihre Aufgaben
<ul type="disc">
<li>Optimale individuelle medizinische Betreuung der Patienten der Abteilung</li>
<li>Einhalten der definierten Abläufe, medizinische Standards und Fristen, die zu berücksichtigen sind</li>
<li>Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten</li>
<li>Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li>
</ul>

In diesem Fachbereich versorgen wir Patienten nach Verletzungen und Operationen im Bereich der Haltungs- und Bewegungsorgane, nach künstlichem Gelenkersatz, Sportunfällen und Wirbelsäuleneingriffen. Zudem behandeln wir Patienten mit chronischen Schmerzsyndromen, angeborenen oder degenerativen Veränderungen des Bewegungsapparates und Patienten, die unter Osteoporose leiden.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Christoph Ihle, Chefarzt Orthopädie, Tel. 07125 151-2181, E-Mail: <a href="mailto:christoph.ihle@fachkliniken-hohenurach.de" target="_blank">christoph.ihle@fachkliniken-hohenurach.de</a>
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stationsarzt/Facharzt (m/w/d) in der rehabilitiven Orthopädie & Unfallchirurgie ab dem 01.01.2026

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 50982553</li></ul>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen&nbsp;sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDie Pflege ist mehr als ein Beruf für Dich? Du bringst Know-how, Empathie und Teamgeist mit? Dann werden Teil der Johanniter-Familie!<h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt32 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)Zuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für NachtarbeitZuschläge für Schicht und WechselschichtFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammNutzung der hauseigenen KneippanlageFlexible ArbeitszeitenMitarbeitendenfesteRabatte für Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege- und Betreuungsleistungen führen Sie fachgerecht durch</li><li>Sie erkennen die persönlichen Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen und berücksichtigen dabei ihre individuellen Ressourcen und Probleme</li><li>Unsere Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen Sie bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung</li><li>Als Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin beraten Sie die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit ihrer Arbeit Lebensqualität zurückzugeben</li><li>Sie haben einen staatlich anerkannter Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur Pflegefachfrau/-mann</li><li>Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>Ihr Grundgehalt liegt zwischen&nbsp;3.514 und 3.984 €.&nbsp;Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.</li><li>Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich.</li><li>Wir begleiten Sie in ihrer Einarbeitungszeit, damit Sie bald drauf haben, was Sie im Arbeitsalltag brauchen. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause.</li><li>In unseren Workshops erarbeiten Sie gemeinsam mit ihren Kollegen fachliches Wissen und knüpfen nebenbei viele Kontakte in der Johanniter-Gemeinschaft.</li><li>Neue Anregungen bekommen Sie durch interessante Seminare.</li><li>Sie finden eine tolle Schichtbesetzung und haben Zeit für ihre Arbeit.</li><li>Klar unterstützen wir Sie, wenn Sie Karriere machen möchten und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.</li><li>Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für ihre Gesundheitsförderung offen.</li><li>Holen Sie ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.</li></ul><h2>Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?</h2><ul><li>Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.</li><li>Sie haben die Chance auf eine qualifizierte Weiterbildungen zum Kneipp Gesundheitstrainer und lernen präventiv Krankheiten vorzubeugen und den ärztlichen Behandlungsplan und durch die Kneipp Anwendungen zu begleiten.</li><li>Sie lernen eine Menge wie Sie mit Kneipp Ihre eigene Gesundheit fördern können.</li><li>Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die sie in ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.</li></ul><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 52965039</li></ul>Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten?Unser Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, das täglich das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Ob direkt in der Pflege oder auch hinter den Kulissen - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterZuschläge für Schicht und WechselschichtZuschläge für NachtarbeitZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenFlexible DienstplanungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungVermögenswirksame LeistungenBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammPersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungMitarbeitendenfesteRabatte für Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit:&nbsp;Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine bestmögliche Betreuung und Pflege erfahren</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:&nbsp;Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld</li><li>Unterstützen Sie unser Team tatkräftig und tragen Sie dazu bei, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und jeder Moment zählt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Motivation zur Erlangung einer Qualifikation in der Pflege</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Bei offenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.Stephanie Bohn | EinrichtungsleitungTel. +49 7173 92780 - 0Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis, welche Stelle für Sie von Interesse ist, ganz einfach über unser&nbsp;Kontaktformular.-------------------------------------------------------------Auch&nbsp;Quereinsteigende&nbsp;sind herzlich willkommen!Absolvieren Sie bei uns einen Schnuppertag, um herauszufinden, ob ein Beruf in der Pflege Sie erfüllt.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung

<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 53956056</li></ul>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen&nbsp;sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitAlina, Sabina und Rebecca arbeiten als Wohnbereichsleitungen in den Johanniter-Pflegewohnhäusern am&nbsp;Rosenstein. Im Team tauschen sie sich aus, unterstützen ihre Kollegen und halten den Laden am Laufen.&nbsp;Wenn Sie ihr Team komplett machen wollen, dann lernen Sie die neuen Kollegen hier kennen: <a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/ein-arbeitsplatz-voller-moeglichkeiten/" target="_blank">Zur Karriereseite</a><h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Zuschläge für FeiertagsarbeitStrukturierte EinarbeitungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammNutzung der hauseigenen Kneippanlage<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Grundgehalt liegt zwischen 3.878 bis 4.286 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und&nbsp;Feiertagen und weitere Extras</li><li>Für kurzfristiges Einspringen erhalten Sie pro Dienst 75 € zusätzlich</li><li>Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich</li><li>Wir begleiten Sie in Ihrer Einarbeitungszeit. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause</li><li>Wenn Sie Unterstützung brauchen, können Sie ein professionelles Coaching in Anspruch nehmen</li><li>Sie finden eine tolle Schichtbesetzung und haben Zeit für Ihre Arbeit. Für Ihre Aufgaben als Wohnbereichsleitung bekommen Sie Bürodienste</li><li>Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen</li><li>Holen Sie Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine&nbsp;Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.</li></ul>Sie sind schon Profi in der Alten- oder Krankenpflege und haben Freude daran den Blick auf die Pflegequalität in deinem Bereich zu schärfen? Sie bringen neue Ideen zur Qualitätssicherung mit ein&nbsp;und entwickeln die Abläufe im Wohnbereich weiter. Gerne sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiterschaft, unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Durch Ihre Arbeit&nbsp;schenken Sie den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensqualität&nbsp;zurückzugeben</li><li>Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur&nbsp;Pflegefachfrau/-mann</li><li>Gut, wenn Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten</li><li>Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern</li><li>Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><h2>Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?</h2><ul><li>Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter</li><li>Falls Sie noch keine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung haben, bekommen Sie die Chance,&nbsp;geeignete Seminare zu besuchen</li><li>Sie lernen eine Menge über Mitarbeiterführung und erwerben Führungskompetenz</li><li>Sie haben gerne ein Wörtchen mitzureden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir&nbsp;unsere Jahresziele stecken, sind Sie mit dabei</li><li>Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen&nbsp;Seminaren fördert</li></ul><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wollen Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schauen Sie mal bei uns vorbei:<a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/" target="_blank">https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/</a>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) für unseren Rettungsdienststellplatz in Kötz</h2><ul><li>Kötz</li><li>Vollzeit, 39 Stunden / Woche</li><li>Stellen-ID: J000025925</li><li>ab 09.2025 650 € Taschen-, Verpflegungs- u. Fahrtgeld insgesamt monatlich</li></ul>Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Sie Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchten: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Sie zurückbekommen. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagieren Sie sich für andere Menschen und lernen gleichzeitig sich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit.<h2>Unser Angebot</h2>Positive ArbeitsatmosphäreRegelmäßige MitarbeitendengesprächeTaschengeldVertrauensvolle Ansprechpartner<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erhalten eine Ausbildung zum Rettungsdiensthelfer (m/w/d) (160h), mit der Sie eingesetzt werden: - Fahrer/-in im öffentlich-rechtlichen Krankentransport - Einsatz im Krankentransport und Erstversorgung von NotfallpatientInnen</li><li>die Qualifizierung zum Rettungssanitäter (m/w/d) ist gegen Ende der 12 FSJ-Monate möglich, bei persönlicher Eignung</li><li>die Erlangung des Helferführerscheins für das Führen des Rettungswagens ermöglicht den Einsatz in der Notfallrettung (hierfür muss der Führerschein der Klasse B zwei Jahre in Besitz sein (ohne begleitetes Fahren), Mindestalter 20 Jahre)</li><li>Sie nehmen an einem ADAC Fahrsicherheitstraining teil</li><li>Sie besuchen während Ihres Freiwilligendienstes 15 pädagogische Seminartage und 10 Fachtage, welche zum Teil deutschlandweit stattfinden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das FSJ gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennenzulernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrungen für Ihre Zukunft und werten nicht zuletzt auch Ihren Lebenslauf auf.<ul><li>Sie arbeiten gern mit Menschen und helfen in gesundheitlichen Notlagen</li><li>Sie sind 18 Jahre und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie verfügen über eine hohe körperliche und seelische Belastbarkeit</li><li>Ihr Teamgeist, eine hohe Empathie und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIm Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Ergotherapie und Logopädie, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik, Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.

Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) für unseren Rettungsdienststellplatz in Kötz

<h2>Notfallsanitäter (m/w/d) als Trainee zur Führungskraft an unserem Rettungsdienststellplatz in Kötz</h2><ul><li>Kleinkötz</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000026922</li><li>*3614 € - 4784 €</li></ul>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.<ul><li>Sie durchlaufen ein etwa 18-monatiges Entwicklungsprogramm</li><li>während diesem absolvieren Sie gezielte Fort- und Weiterbildungen, welche Sie für die zukünftige Führungsaufgabe als Wachleitung qualifizieren</li><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Krankentransport und Notfallrettung</li><li>Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) PatientInnen inkl. entsprechender Dokumentation</li><li>Assistenz nach Anweisung der Ärztin / des Arztes Es erwartet Sie außerdem: - bis zu&nbsp;4 Tage Sonderurlaub&nbsp;für Nachtarbeit - 75 € brutto Zulage&nbsp;Einspringpauschale - Vollzeit 39 h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen - *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage&nbsp;von bis zu 400 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand, *d.h. ein monatliches Brutto von&nbsp;3614 €&nbsp;(EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu&nbsp;4784 €&nbsp;(EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h /Woche) Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>die Qualifikation zur Praxisanleitung</li><li>hohes Fachwissen und Spaß daran, Ihr Fachwissen weiter zu vermitteln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten</li><li>bei passendem Wohnort und Erfüllung aller Kriterien ist eine Qualifikation und die Teilnahme am ELRD-Dienst möglich</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIm Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Ergotherapie und Logopädie, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik, Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.

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