field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bad Clevers zählt zu den führenden Einrichtungen im Bereich Präventions- und Regenerationsmedizin und verbindet moderne therapeutische Ansätze mit traditionellen Naturheilverfahren. Unser Konzept „clever leben“ setzt auf einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem Physiotherapie, Kneippanwendungen und individuell abgestimmte Bewegungsprogramme eine zentrale Rolle spielen. In unserer bestens ausgestatteten Therapieabteilung arbeiten Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Gästen eine umfassende Betreuung zu bieten. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen mit gezielten physiotherapeutischen Maßnahmen zu mehr Mobilität und Wohlbefinden zu verhelfen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. Unser Stellenangebot: Als Physiotherapeut / Krankengymnast (m/w/d) in unserem Haus begleiten Sie Gäste mit unterschiedlichen Beschwerdebildern auf ihrem Weg zu mehr Beweglichkeit und körperlichem Wohlbefinden. Sie setzen gezielt physiotherapeutische Techniken ein und stimmen individuelle Behandlungspläne auf die Bedürfnisse unserer Gäste ab. Dabei arbeiten Sie mit modernen Methoden ebenso wie mit bewährten Naturheilverfahren, insbesondere der Kneipptherapie. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:<ul><li>Behandlung von Gästen mit akuten oder chronischen Beschwerden durch verschiedene physiotherapeutische Techniken</li><li>Anleitung zu aktiven Bewegungsübungen zur Verbesserung von Kraft, Mobilität und Koordination</li><li>Unterstützung der Gäste bei Rehabilitationsmaßnahmen und Präventionstrainings</li><li>Durchführung von physikalischen Anwendungen, darunter Wärme-, Kälte- oder Hydrotherapie</li><li>Fachliche Beratung zu gesundheitsfördernden Bewegungsabläufen und ergonomischen Verhaltensweisen</li><li>Dokumentation der Therapiefortschritte und enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Für diese Position suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d). Berufserfahrung im Bereich Prävention / Rehabilitation oder einer Praxis für Krankengymnastik ist von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind willkommen. Besonders wichtig ist uns eine ganzheitliche Herangehensweise, die sowohl klassische physiotherapeutische Maßnahmen als auch naturheilkundliche Konzepte wie die Kneipptherapie berücksichtigt. Hierzu sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)</li><li>Interesse an Prävention, Rehabilitation und naturheilkundlichen Therapien</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Gästen und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul> Unsere Vorteile für Mitarbeiter: Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Haus der Präventions- und Regenerationsmedizin. Es erwartet Sie ein professionelles und unterstützendes Arbeitsklima in einem engagierten interdisziplinären Team. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Mitarbeiter-Benefits sowie einer langfristigen Perspektive in einer zukunftsorientierten Gesundheitseinrichtung. Möchten Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Begeisterung für Physiotherapie einen wichtigen Beitrag zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="http://www.badclevers.de/karriere" target="_blank">www.badclevers.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Angerer Geschäftsleitung Klevers 1 87730 Bad Grönenbach <a href="mailto:jobs@badclevers.de" target="_blank">jobs@badclevers.de</a> +49 (0) 83 34 60 90

BAD CLEVERS Health Resort & Medical SPA

Physiotherapeut (m/w/d)

<h4>Verstärkung für unser Team</h4>Du möchtest im E-Commerce im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner.&nbsp; Die&nbsp;Hörmann-Reisen GmbH ist ein regionaler Busreiseveranstalter und Reisevermittler (TUI ReiseCenter) mit 2 Reisebüros im Zentrum von Augsburg. Der Omnibusbetriebshof mit Fahrpersonal, Reiseleitern und Werkstatt befindet sich in Rehling. Werde auch Du Teil unseres Teams. Der Start ist jeweils zu Semesterbeginn am 01.04. und 01.10. möglich.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie</li><li>Analyse von Verkaufsdaten und Nutzerverhalten zur Verbesserung der Conversion-Rate</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen</li><li>Pflege und Optimierung unserer Website</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Vertriebsteam</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Abläufe in unser All-in-One-Plattform</li><li>Praktische Anwendung der im Studium erlernten Inhalte in der Praxis</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li><li>Aktuell im dualen Studium im Bereich E-Commerce oder kurz vor dem Studienbeginn</li><li>Interesse an E-Commerce, Touristik und digitalen Medien</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudig, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul>KarriereaussichtenBei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.<h4>Das bieten wir</h4>Beim Praxispartner - Hörmann-Reisen GmbH:<ul><li>Keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der&nbsp;Hörmann-Reisen GmbH</li><li>Attraktive zusätzliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Motivierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teilnahme an Team-Events&nbsp;</li></ul> Ihr Ansprechpartner bei Hörmann-Reisen: Sebastian Kurtze Tel. 0821-34500-40 <a href="mailto:karriere@hoermann-reisen.de" target="_blank">karriere@hoermann-reisen.de</a><h4>Über uns</h4>Seit über 85 Jahren verwirklichen wir bei Hörmann Reisen Urlaubsträume - auf der Straße, bei Schiffs- oder Flugreisen - mit immer wieder neuen, einzigartigen Reiseideen, auf höchstem Qualitätsniveau und mit perfekter Organisation. Komfortabel und entspannt reisen - das ist unser Anspruch !

Hörmann-Reisen GmbH

Duales Studium E-Commerce (B.A.)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere&nbsp;Seniorenheime Memmingen suchen wir in&nbsp;Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;baldmöglichst eine*n&nbsp;Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e.V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

<h2>Wissenschaftlich-technische/n Leiter/in (m/w/d) für die Präzisionsonkologie in Vollzeit</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie koordinieren die Arbeitseinteilung der Labormitarbeiter und sind für die Personalführung mit den leitenden Laborkollegen/innen verantwortlich</li><li>Sie organisieren den reibungslosen Ablauf der durchgeführten Analytik und führen die Erprobung neuer Testverfahrung unter Beachtung der dafür geltenden Vorschriften durch&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Erstellung der Befundtexte, Freigabe der Untersuchungsergebnisse sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Abteilung</li><li>Sie verantworten engagiert die wissenschaftliche und strategische Ausrichtung des Labors hinsichtlich des diagnostischen Parameter-Spektrums</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Preisverhandlungen mit Lieferanten&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder medizinischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen/naturwissenschaftlichen Arbeitsbereich vorweisen und bringen idealerweise Kenntnisse in der Personalführung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Methodenkenntnisse, eine hohe Affinität zu Labordaten sowie abteilungsübergreifenden Organisationsverständnis aus</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit sind bei Ihnen gegeben&nbsp;</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, Argumentationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkfähigkeit sind für Sie selbstverständlich&nbsp;</li><li>Sie haben eine Leidenschaft für die strategische Planung, Einführung neuer Technologien und für die langfristige Visionen&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz innerhalb eines gesunden, wachsenden Unternehmens mit langfristiger beruflicher Perspektive. Sie arbeiten inmitten eines vielseitigen Teams mit sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. Wellpass, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.&nbsp; &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

Wissenschaftlich-technische/n Leiter/in (m/w/d) für die Präzisionsonkologie in Vollzeit

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

&nbsp;

Hätten Sie gedacht, nochmal zur Schule gehen zu dürfen und alle Vorzüge der Schulzeit, wie Ferien und familienfreundliche Arbeitszeiten zu genießen? Viele unserer Kinder brauchen auch auf dem Schulweg und während der Schulzeit eine medizinische Unterstützung. <h1>Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger als Schulbegleitung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

Teilen Sie diese Stelle: 
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD P-Tabelle EG P7(öffentlicher Dienst) je nach Berufserfahrung von € bis € (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Freuen Sie sich auf top Arbeitszeiten, Sie arbeiten nicht am Wochenende, nicht an Feiertagen und haben keinen Schichtdienst. Den Arbeitsumfang und die Verteilung der Arbeitszeit orientieren wir an Ihren Bedürfnissen.</li><li>Während der Schulferien haben Sie mit Ausnahme von Ferienangeboten größtenteils frei.</li><li>Sie können aus einem umfangreichen Fortbildungsangebot wählen oder gerne eigene Wünsche einbringen.</li><li>Nehem Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereicht teil z. B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li><li>Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit Ihrem individuellen Paten.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie begleiten Kinder in unserer schulvorbereitenden Einrichtung oder in der Schule, sowie auf ihrem Schulweg mit dem Bus. Auch hier können wir uns nach Ihrem Wohnort orientieren, so haben wir z. B. Klient*innen aus dem Stadt- und Landkreis Augsburg.</li><li>Sie übernehmen die intensive, medizinische 1:1 Versorgung und die kontinuierliche Überwachung des Allgemeinzustandes.</li><li>Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Bedienung der medizinischen Geräte.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches, fachliches und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Wir legen bei unserer Arbeit großen Wert auf ein kollegiales Miteinander.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

&nbsp;

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

&nbsp;

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

&nbsp;






Sigrun&nbsp;Hofmeier 
Leitung Medizin Krankenschwester 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 110



Folgen Sie uns 
<a href="https://www.facebook.com/Fritz.Felsenstein.Haus" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/FritzFelsensteinHaus" target="_blank"></a>

Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger als Schulbegleitung (m/w/d)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;Für unsere TagesOase in Odenheim suchen wir eine<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>in geringfügiger Beschäftigung<h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Pflegefachkraft (m/w/d) begleiten Sie unsere Tagesgäste mit Empathie, Fachwissen und echter Zuwendung. Sie nehmen sich Zeit für ihre individuellen Bedürfnisse, gestalten den Alltag aktivierend und schaffen wertvolle Momente, die Lebensfreude schenken. Dabei sorgen Sie für eine zuverlässige medizinische und pflegerische Versorgung und dokumentieren den Pflegeprozess sorgfältig und fachgerecht - weil Ihnen das Wohl jedes Einzelnen am Herzen liegt.<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3><h4>Als Pflegefachkraft (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und haben bereits Erfahrung in der ambulanten oder teilstationären Kranken- und Altenpflege (SGB V u. XI)</li><li>sind Sie teamfähig, flexibel im Arbeitsalltag und können gut mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen</li><li>überzeugen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz</li></ul><h3>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h3><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h3>KLINGT NACH IHREM JOB?</h3>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Marie Luise Wolf freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennen lernen möchten.

Caritasverband Bruchsal e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere TagesOase St. Michael in Odenheim

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % für den Kindergarten ab sofort

Fachklinik Haus Kraichtalblick 
Rehabilitationsklinik für suchtkranke Frauen 
eine Einrichtung der Ev. Stadtmission Heidelberg e.V. 

 
Die Fachklinik Haus Kraichtalblick ist eine Fachabteilung der Kraichtal-Kliniken und als 
Rehabilitationsklinik für die Behandlung suchtkranker Frauen (Alkohol, Drogen, 
Medikamente, Pathologisches Spielen) überregional anerkannt. Die überschaubare Größe 
von 40 Betten sowie das speziell auf die Bedürfnisse von Frauen ausgerichtete ganzheitliche 
Behandlungskonzept garantieren eine intensive und effektive Therapie in persönlicher 
Atmosphäre. Im Rahmen eines multimodalen Therapieansatzes kommen 
verhaltenstherapeutische, psychodynamische und humanistische Ansätze zur Anwendung. 
Das Mutter-Kind-Programm „Kinder willkommen“ ermöglicht die Mitaufnahme von Kindern im 
Alter von 0-6 Jahren. 
 
Zur Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir ab sofort: 
 

eine Verwaltungskraft 
(m/w/d) 


 in Teilzeit (70 %) 
 

Ihre Aufgaben: 
ï· Unterstützung bei der administrativen und organisatorischen Betreuung der Klinik 
ï· Terminplanung und Koordination von Terminen und Meetings 
ï· Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Telefonate 
ï· Pflege und Verwaltung von Patientendaten und Akten 
ï· Unterstützung bei Abrechnungen und Verwaltungsaufgaben 
ï· Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen 

Klinikbetrieb zu gewährleisten 

Ihr Profil: 
ï· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
ï· Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen 
ï· Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten 
ï· Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise 
ï· Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware 
ï· Teamfähigkeit und Flexibilität 


Was wir Ihnen bieten: 
ï· Ein interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team 
ï· Einen sicheren Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima 
ï· Möglichkeit zur fachbezogenen Fortbildung 
ï· Vergütung nach Tarifvertrag der Stadtmission Heidelberg (TV-SM) 
ï· Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 
ï· 13. Monatsgehalt (100 %) 
ï· 31 Tage Erholungsurlaub 
ï· Fitnesszuschlag 
ï· Jobticket 
ï· Mitarbeiter Yoga 


Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben haben und Teil eines engagierten Teams 
werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: 
 

Frau Sabrina Göpferich Fachklinik Haus Kraichtalblick 
per E-Mail: <a href="mailto:sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de" target="_blank">sabrina.goepferich@kraichtal-kliniken.de</a> Sternackerstr. 46, 76703 Kaichtal

Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (70 %)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und sportlichen Ideen zu gestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Purzelbaum mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-purzelbaum/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie prüfen und genehmigen Change Control-Anträge (Änderungsanträge) aus unserem gesamten Unternehmen und diskutieren geplante Änderungen mit Ansprechpartnern aus den Fachabteilungen, z.B. aus Produktion, Technik und Qualitätskontrolle</li><li>Sie prüfen und bewerten, ob die geplanten Änderungen Einfluss auf die Zulassungsdokumente unserer Kunden haben</li><li>Sie entscheiden, ob unsere Kunden aufgrund der getroffenen Qualitätsvereinbarungen und der gesetzlichen Vorgaben bei Änderungen eingebunden werden müssen</li><li>Sie moderieren Besprechungen zu aktuellen Change Control-Anträgen an unseren Produktionsstandorten</li><li>Sie beantworten Anfragen zu den Themen Änderungsmanagement und Regulatory Compliance, sowohl intern als auch extern</li><li>Sie betreuen die&nbsp;Pharmaziestudenten während der Famulatur gemäß § 3 Approbationsordnung für Apotheker sowie die Pharmaziepraktikanten während der praktischen Ausbildung gemäß § 1 und § 4 Approbationsordnung für Apotheker</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen&nbsp;Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker</li><li>Gerne mit erster Berufserfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie</li><li>Verständnis für Vertragsdokumente, juristisches Denken sowie Texte präzise zu formulieren&nbsp;</li><li>Als wertschätzender, belastbarer Teamplayer und Vorbild für exaktes Arbeiten</li><li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44670Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

931 Gesundheitswesen Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland