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<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>So arbeiten wir:</strong></h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Ansprechpartner und Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung:<br><br>SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423<br>SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423<br>SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423<br>SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423<br>SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423<br>SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423<br>SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Präsenzkraft (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Ansprechpartner und Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung:<br><br>SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423<br>SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423<br>SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423<br>SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423<br>SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423<br>SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423<br>SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423</p>

<p>Für unsere Studienklinik der NUVISAN GmbH am Standort Neu-Ulm suchen wir Notfallmediziner/ Anästhesisten, die uns bei Arzneimittelstudien in der medizinischen Betreuung unserer Studienteilnehmer unterstützen.</p><p><strong>AUFGABEN</strong></p><ul><li>Bei Erstanwendungsstudien und Studien mit erhöhtem Unverträglichkeitspotential werden Sie die ersten Stunden nach der Medikamentengabe zusätzlich zum Nuvisan-Studienteam für die Betreuung von medizinischen Notfällen verantwortlich sein und die Erstversorgung der Studienteilnehmer übernehmen.</li><li>Medizinische Überwachung der Studienteilnehmer (Erstanwendungsstudien) im Rahmen von Anwesenheitsbereitschaftsdiensten</li><li>INFO -&nbsp;Der zeitliche Aufwand ist studienabhängig und liegt zwischen 5 und 8 Stunden. Termine sind mit einer Vorlaufzeit von ca. 6 Wochen bekannt</li></ul><p><strong>Qualifikationen</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation, gerne auch Kollegen im Ruhestand</li><li>Fachkundenachweis Anästhesie oder Notfallmedizin zwingend erforderlich</li><li>Engagement, Serviceorientierung, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Nuvisan GmbH

Ärzte (m/w/d) auf Freiberuflicher Basis gesucht

<p>Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.</p><p><strong>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS</strong></p><ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul><p><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<p>Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.</p><p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul><p><strong>DEINE QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

<h2><strong>Ulmer Tafel</strong></h2><p>Wir kochen für die wohnungslosen Gäste des Übernachtungsheims und der Tagesstätte von Montag bis Freitag täglich ein warmes Abendessen. Die Zutaten stammen größtenteils aus dem Ulmer Tafelladen.</p><p>Wir suchen immer wieder kochbegeisterte Menschen, die ehrenamtlich federführend&nbsp; für 25 bis 30 Personen kochen können, sowie Menschen, die gerne als „Beiköche“ oder Helfer in der Küche der Ulmer Tafel arbeiten wollen.</p><h2><strong>Bei Ausflügen für Gäste des Übernachtungsheimes</strong></h2><p>Um den Gästen des Übernachtungsheimes eine neue Perspektive und/oder schöne Eindrücke zu ermöglichen, organisieren die Mitarbeiter 2-3 mal im Jahr Ausflüge.</p><p>Beliebt sind vor allem Fahrten Richtung Allgäu. Wir suchen eine oder zwei interessierte ehrenamtliche Helfer, die bereit sind, uns bei diesen Aktionen zu unterstützen. Neben einer großen Menschenliebe zu den oft originellen Persönlichkeiten wäre es auch wünschenswert, einen Führerschein zu haben. &nbsp;</p><h2><strong>Kontakt</strong></h2><h4><strong>Stefan Brandt &nbsp;</strong></h4><p>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a><br>&nbsp;</p>

DRK-Kreisverband Ulm e.V.

Mitarbeit im Übernachtungsheim

<h2><strong>Ehrenamt in den Kleiderläden</strong></h2><p>Wir suchen für unsere Kleiderläden und Kleiderkammern in Blaustein, Ehingen und Laichingen modeinteressierte Frauen, die gerne mit Menschen zu tun haben.</p><p>Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen helfen beim Sortieren der gespendeten Kleidung sowie beim Verkauf.</p><h2><strong>Ehrenamt in der Kleider-Oase</strong></h2><p>Wir suchen ehrenamtliche Mitarbeiter/innen für unsere Kleideroase in der Schaffnerstraße 17 in Ulm.</p><p>Die Kleideroase befindet sich direkt neben dem Ulmer Tafelladen. Tafelläden sind auch ein Ort der Begegnung und Kommunikation.&nbsp;<br>Auch Migrant/innen sind als ehrenamtliche Helferinnen und Helfer herzlich Willkommen, um sprachliche Brücken zu unserem internationalen Kundenkreis zu bauen.</p><h2><strong>Kontakt</strong></h2><h4><strong>Laura Schubert</strong></h4><p>Tel.: <a href="tel:0731144463" target="_blank">0731 / 14 44-63</a><br>&nbsp;</p>

Mithelfen in den Kleiderläden und der Kleideroase

<h2><strong>Für die Warenabholung</strong></h2><p>Wir suchen ehrenamtliche Fahrer/-innen oder Beifahrer/innen, die mit einem Mercedes Sprinter Lebensmittel für den Ulmer Tafelladen abholen.<br><br>Die Ware, die den Kunden im Tafelladen angeboten wird, muss von ehrenamtlichen Fahrern bei Bäckereien, Supermärkten etc. abgeholt werden. Dafür stehen Kühlfahrzeuge zur Verfügung, die immer mit zwei Mann besetzt sind.<br><br>Der Einsatz beginnt morgens um 8 Uhr von der Frauenstraße aus und endet in der Regel gegen 15 Uhr. Wir wünschen uns verantwortungsbewusste und freundliche Fahrer, die Fahrpraxis mit Kleintransportern haben. Migrant/innen sind als ehrenamtliche Helfer/innen herzlich Willkommen.</p><h2><strong>Für das Sortieren der Waren</strong></h2><p>Wir suchen für unsere Tafelläden in Ulm, Laichingen, Langenau, Erbach, Blaustein und Ehingen ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, die Spaß daran haben, die gespendeten Lebensmittel für den Tafelladen zu sortieren, neu abzuwiegen, auszupreisen und für den Verkauf vorzubereiten.<br><br>Nicht alle Ware, die gespendet wird, kann auch weitergegeben werden. Deshalb braucht es viele helfende Hände, die das Mindesthaltbarkeitsdatum kontrollieren, gutes Gemüse von weniger schönem Gemüse aussortieren etc.<br><br>Wir wünschen uns engagierte Helfer/innen, die bereit sind, unsere Hygienevorgaben einzuhalten und eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz anzunehmen.</p><h2><strong>Für den Verkauf</strong></h2><p>Wir suchen für unsere Tafelläden in Ulm, Laichingen, Langenau, Erbach, Blaustein und Ehingen ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, die Spaß am Umgang mit Menschen haben, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen, und die sich während der Öffnungszeit entweder an der Backtheke, an der Kasse oder beim Auffüllen der Regale betätigen möchten.<br><br>Wir wünschen uns Menschen, die bereit sind, unseren Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.</p><h2><strong>Unterstützung bei Lebensmittelsammelaktionen</strong></h2><p>Die Firmen Lidl und Rewe führen immer wieder Aktionen durch, bei denen die Kundschaft gebeten wird, ein oder mehrere Teile zusätzlich zu ihrem eigenen Einkauf einzukaufen und diese dem Tafelladen zu spenden. Die gespendete Ware wird dann nach dem Einkauf in eigens dafür bereitgestellte Einkaufswagen gelegt.<br><br>Diese Aktionen bescheren den Tafelläden zusätzliche Waren, die es sonst so nicht im Angebot gibt. Die Erfahrung zeigt, dass die Spendenbereitschaft relativ groß ist, vorausgesetzt, die Kunden werden persönlich angesprochen.<br><br>Wer den Tafelladen unterstützen möchte, aber keine Zeit für eine regelmäßige Mitarbeit hat, kontaktfreudig ist, gerne auf Menschen zugeht und für einen guten Zweck „betteln“ kann, ist bei einer solchen Aktion genau richtig.</p><h2><strong>Kontakt</strong></h2><h4><strong>Stefan Brandt &nbsp;</strong></h4><p>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a><br>&nbsp;</p>

945 Gesundheitswesen Jobs in Filderstadt, Deutschland