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Deine Aufgaben bei uns:Herstellung von Lüftungskanälen und BlechteilenZuschneiden von Blech und Profilen (manuell und mittels CNC-Plasmaanlage)Profilieren, Biegearbeiten und Anbringen von VerbindungsfälzenMontage von Bauteilen inkl. Rahmenprofilen (stecken, verpressen, punktschweißen)Abdichten der fertigen Komponenten für LüftungsanlagenVerpacken der Produkte auf Paletten und Einlagern mit dem GabelstaplerBe- und Entladen von FahrzeugenPflege und Wartung der Maschinen sowie allgemeine WerkstattarbeitenUnterstützung der Kollegen und Übernahme weiterer anfallender TätigkeitenDas bringst du mit:Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickIdealerweise Erfahrung im Metallbereich oder in der MaschinenbedienungMotivation, körperliche Belastbarkeit und TeamfähigkeitSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseStaplerschein von Vorteil – kann aber auch bei uns erworben werdenGute DeutschkenntnisseDas bieten wir dir:Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem eingespielten TeamFaire und leistungsgerechte VergütungSorgfältige Einarbeitung – auch für Quereinsteiger geeignetFester Parkplatz und gute VerkehrsanbindungInteressiert? Dann bewirb dich jetzt! Per E-Mail an <a href="mailto:personal@stuttgarter-luft.de" target="_blank">personal@stuttgarter-luft.de</a> oder per Post an:Stuttgarter Luft GmbH - Personal - Winterbacher Straße 52/2 73614 SchorndorfTelefon für Rückfragen: 07181 / 77518

Stuttgarter Luft GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;<h1>Referent Energiemanagement (m/w/d)</h1>Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik (Energie-, Umwelttechnik, Facility Management)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement (ISO 50001), erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO2-Reduktion, Gebäudebetrieb sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen. Hierzu stimmen Sie sich mit unserer Haustechnik eng ab.</li><li>Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit sowie die Mitwirkung und Erstellung der Berichte im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb. Hierzu zählt insbesondere das Energiemanagementsystem gem. ISO 50001.</li><li>Sie unterstützen, mit Blick auf den Geschäftsbetrieb der Kreissparkasse Ludwigsburg, die bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.</li></ul>&nbsp;Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform -&nbsp;Bewerbungsfrist ist der 31.01.2026. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Energiemanagement (m/w/d)

Täglich setzen auf der ganzen Welt professionelle AnwenderInnen auf SPRiNTUS Produkte. Unsere professionellen Reinigungsgeräte entwickeln, produzieren und verkaufen wir mit Leidenschaft und Passion – für eine saubere, nachhaltige Umwelt. Verwurzelt in Schwaben, ergänzen sich bei uns Enthusiasmus, Innovationskraft und Internationalität zu einem stimmigen Ganzen. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft von SPRiNTUS mit!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verbuchen der Zahlungseingänge (Banken, PayPal, Amazon…)&nbsp;</li><li>Abstimmung und Differenzenklärung von Personenkonten&nbsp;</li><li>Erstellung und Überwachung von Mahnläufen&nbsp;</li><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Zahlungsläufen&nbsp;</li><li>Unterstützung in der Kreditoren- Anlagenbuchhaltung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen&nbsp;</li><li>Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Industriebetriebes&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen&nbsp;</li><li>Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Erfahrung in gängigen Buchhaltungssystemen&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Firmen- und Weihnachtsfeiern&nbsp;</li><li>Kostenlos Wasser, Kaffee und Knabbereien&nbsp;</li><li>Klimatisierte Büroräume&nbsp;</li><li>Homeoffice nach Absprache&nbsp;</li><li>Jobbike</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – per E-Mail an Herrn Keller (<a href="mailto:keller@sprintus.eu" target="_blank">keller@sprintus.eu</a>). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Keller gerne telefonisch unter +49 7182 804 04-33 zur Verfügung.

SPRiNTUS GmbH

Finanzbuchhalter Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung / Sachbearbeitung Buchhaltung in Vollzeit (m/w/d)

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Bauleiter/in DI./M.Sc. (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG/WG</h2>VZ / TZ ab 30 h<h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen&nbsp;</li></ul>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase<h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8, und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntniisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD, insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li></ul>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik<h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 5.500,-€ &nbsp;brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;

KOP GmbH

Bauleiter/in LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Haben Sie Freude und Zeit, ältere Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen?Für unsere bürgerschaftlich tätigeNachbarschaftshilfe&nbsp;&nbsp;suchen wir in Ludwigsburg engagierte und zuverlässige Mitarbeitende, die wöchentlich ca. zwei bis vier Stunden Zeit für Begleitung, Betreuung und kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten aufbringen können. Für die Einsätze wird eine Aufwandsentschädigung von 11 EUR/Std. erstattet.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen unsere EinsatzleiterinFrau Dieterle, Tel. 07141-2588 760, E-Mail: <a href="mailto:nbh@evk-lb.de" target="_blank">nbh@diakoniestation-lb.de</a> &nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Nachbarschaftshilfe

Wir unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Ludwigsburg im Rahmen einer sozialpädagogischen Familienhilfe.<h3> Unser Auftrag &nbsp;</h3>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen) für diesen Arbeitsbereich.Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 90 Prozent.<h3> Das bringen Sie mit: &nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li><li>Offenheit für vielfältige Themenbereiche</li><li>Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li><li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li><li>eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>einen Führerschein sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li></ul><h3> Das bieten wir: &nbsp;</h3><ul><li>umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir gerne per Mail oder unter der Rufnummer 07141 2588730 bzw. 07141 2588731. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Rotter Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg&nbsp; j.rotter<a href="mailto:j.rotter@diakoniestation-lb.de" target="_blank">@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731 &nbsp;

Sozialpädagogische Fachkraft in der Erziehungshilfe (m/w/d)

Komm in unser Team. Wir bieten dir eine sinnerfüllende Aufgabe im Dienst für andere Menschen. Das bieten wir &nbsp;Das FSJ ist die ideale Gelegenheit, einen sozialen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, praktische Erfahrungen und Kompetenzen zu sammeln und gleichzeitig etwas Sinnvolles zu tun.Freiwillige leisten Betreuungsdienste und hauswirtschaftliche Hilfen für ältere und hilfsbedürftige Menschen in Ludwigsburg. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte im Alltag, übernehmen organisatorische Aufgaben wie Besorgungen, Einkäufe und erledigen Hol- und Bringdienste an Personen sowie einfache Hausmeistertätigkeiten. Gern darfst Du&nbsp;auch deine&nbsp;Vorschläge und Ideen einbringen, die sich positiv in der Gestaltung unserer Arbeit auswirken.Wichtiges auf einen BlickDauer: 12 Monate&nbsp;Beginn: in der Regel im September, jeder andere Monat ist unter Umständen möglich25 Tage Bildungsprogramm Das wünschen wir &nbsp;Die Bereitschaft, sich auf einen Dienst für andere einzulassen.Ein Führerschein Kl. B ist wünschenswert. Wir bieten außerdem &nbsp;Taschengeld: € 300Verpflegungsgeld: € 100Eigenes Dienstfahrzeug oder Deutschland-TicketSozialleistungenAnspruch auf Kindergeld Bewerbung kurz und bündig &nbsp;Weitere Informationen zum FSJ bei der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg erhältst Du bei:Anja Becher, Tel. 07141-2588 712 E-Mail: a.becher<a href="mailto:a.becher@diakoniestation-lb.de" target="_blank">@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;

FSJ im ambulanten Dienst

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH sucht für ihren Bereich häusliche Alten- und Krankenpflege zum frühestmöglichen DienstbeginnGesundheits- und Krankenpfleger/innen&nbsp; Altenpfleger/innen Pflegefachfrauen/männer (m/w/d)in Vollzeit-, Teilzeitbeschäftigung (30% bis 80 %-Anstellung) oder als geringfügig Beschäftigte (603 €-Minijob).Die Mitarbeitenden sind einem unserer 7 Pflegeteams zugeordnet. Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich.Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.

Pflegefachkraft in der Häuslichen Pflege (m/w/d)

Hast du Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Kannst du dich für Fragen zu Krankheit und Gesundheit begeistern und dir vorstellen alte Menschen zu Hause zu unterstützen?Wir bieten eine vielseitige, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle 3jährige Ausbildung, die neben praktischen Fertigkeiten vertiefte theoretische Kenntnisse vermittelt. In unserem ambulanten Pflegedienst lernst und arbeitest du in kompetenten und freundlichen Teams.Einen umfassenden Überblick über den Beruf bietet die Webseite unseres Spitzenverbands, des&nbsp;<a href="https://ran-ans-leben.de/ausbildung-praktikum-studium/pflegefachfraumann/" target="_blank">Diakonischen Werks Württemberg</a>Ausbildungsdauer und AusbildungsbeginnUnsere nächste Vollzeit-Ausbildung beginnt am 1. Oktober 2026. Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr über 1.400 Euro brutto/Monat,Ausbildungsvoraussetzungen<ul><li>Einen Realschul- oder gleichwertigen Abschluss</li><li>Oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe</li></ul>Du verfügst über<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Interesse an allen Themen rund um die Pflege</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, denen unser diakonisches Leitbild wichtig ist.Hinweis für internationale Bewerbungen:Internationale Bewerberinnen und Bewerber benötigen ein Nachweis über Deutschkenntnisse mind. des Sprachniveaus B2 (ALTE-zertifiziert) und eine amtliche Beglaubigung ihrer im Ausland erworbenen Abschlüsse. Eine Hospitation (mindestens 1 Tag lang) in&nbsp;unserem Pflegedienst vor Ort ist im Bewerbungsverfahren Voraussetzung.&nbsp;

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

IHRE AUFGABEN: - Projektierung und Vertrieb von Verpackungsanlagen - Angebotserstellung, Verkaufsgespräche; Preisverhandlungen, Auftragserstellung - Projektbetreuung und -abwicklung - von der Ausarbeitung technischer Lösungen bis zur &nbsp; &nbsp;Endabnahme - Sie sind der Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden, &nbsp; unseren internationalen Vertretungen sowie die Schnittstelle zu den internen &nbsp; Fachabteilungen - Teilnahme an Messen und Kundenterminen IHR PROFIL: - Technische Ausbildung bzw. technisches Hochschulstudium, Techniker,&nbsp; &nbsp; &nbsp;Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung mit einem guten technischen Verständnis idealerweise im &nbsp; &nbsp;Maschinenbau - Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Sicheres Auftreten sowie professionelles Verhandlungsgeschick und entsprechendes &nbsp; &nbsp;Durchsetzungsvermögen - Sehr gute bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind &nbsp; &nbsp;von Vorteil - Gelegentliche Reisebereitschaft - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in einem ERP-Programm&nbsp; UNSER ANGEBOT: Spannende und zukunftsweisende Aufgaben in einem mittelständischen, innovativen und etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.&nbsp; Ihr Einstieg in ein solides Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern, einen sicheren Arbeitsplatz im motivierten Team, ein offenes und familiäres Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und weiteren Vorzügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@bvm-brunner.de" target="_blank">info@bvm-brunner.de</a>. Weitere Informationen zu unserer Firma finden Sie auch unter <a href="http://www.bvm-brunner.de" target="_blank">www.bvm-brunner.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Neuwirt

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