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Die  Motherson Group  ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit.
Samvardhana Motherson Reflectec (SMR)  ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mind. 5 Jahre internationale Erfahrung als Key Account Manager (m/w/d) in der Automobilindustrie, idealerweise für VW </li> <li> Versiert in der Planung und Durchführung von Projekten mit technisch anspruchsvollen Produkten </li> <li> Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste*r Ansprechpartner*in für den Kunden </li> <li> Ausbau des Geschäfts mit VW - sowohl für SMR als auch weitere Business Units der internationalen Motherson Gruppe </li> <li> Neugeschäfte definieren sowie Kunden für bestehende und neue Technologien akquirieren </li> <li> Enge Zusammenarbeit innerhalb der Projekte mit weiteren Abteilungen wie z. B. Projektmanagement, Entwicklung, Marketing und Finanzen </li> <li> Erstellung von Reports und Präsentationen für Kunden und interne Stakeholder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein innovatives, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in der Automobilbranche - global vernetzt, zugleich familiär und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt </li> <li> Ihr zukünftiger Arbeitsplatz für spannende Aufgaben mit langfristigen Perspektiven in einem weltweit agierenden Konzern befindet sich entweder in Stuttgart oder in der Nähe unseres Kunden Volkswagen in Gifhorn </li> <li> Attraktives Gehalt in Anlehnung den Metall- und Elektrotarifvertrag sowie Firmenfahrzeug </li> <li> Optimale Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office </li> <li> Perfekte Location Stuttgart oder in Kundennähe in Gifhorn (Niedersachsen) </li> <li> Attraktive Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br>Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.<br><br>Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="http://www.motherson.com" target="_blank">www.motherson.com</a><br><br>SMR Automotive Mirrors Stuttgart GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Key Account Manager Automotive (m/w/d) Kunde VW

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z.&nbsp;B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. </li> <li> Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und  Markttrends  mit Fokus auf  Innovation </li> <li> Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten </li> <li> Führung  und  Weiterentwicklung  eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten </li> <li> Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf  Effizienzsteigerung </li> <li> Verantwortung für  Budgetplanung  und  Kostenmanagement  mit Einfluss auf strategische Entscheidungen </li> <li> Initiierung von  Innovationsprojekten  (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Head of Custom Managed Services (m/w/d)

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren  erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und  Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und  Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einem Maschinenbauunternehmen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Last but not least: Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzfähigkeit und Flexibilität sowie  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Elektroniker (m/w/d) sind Sie für die Installation und Inbetriebnahme für die Druckgießmaschinen in der  Montage verantwortlich. </li> <li> Sie erstellen elektrische Baugruppen nach Schaltplänen </li> <li> Sie installieren und nehmen Baugruppen und Druckgießmaschinen in Betrieb </li> <li> Sie beheben anfallende elektrische Mängel durch systematische Fehleranalyse </li> <li> Die elektrische Deinstallation zur Vorbereitung des Maschinenversandes gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Als PDF downloaden
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG

Elektroniker für Installation und Inbetriebnahme (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und der Bereitschaft die erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenlehrgang I) zu absolvieren </li> <li> Mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li> Mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li> Durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li> Durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li> Durch die persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter vor Ort und per Telefon </li> <li> Durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Frau Nicole Braasch
Teamleiterin
07181/4004-701
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 107/25/53, bis zum  6. Juli 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II mit Schwerpunkt Eingangszone

EWS Tool Technologies - Precision meets Motion
EWS steht seit über 60 Jahren für Kompetenz, Innovationskraft und Qualität. Wir sind führender Hersteller von statischen und angetriebenen Werkzeugsystemen für Dreh-Fräszentren, Multitasking-Maschinen und Bearbeitungszentren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Erfahrungen mit Shopfloor-Management wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis in der zerspanenden Bearbeitung </li> <li> Hohe Auffassungsgabe, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Dein Ansporn, mit uns auf den tausendsten Millimeter präzise zu arbeiten, rundet dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rüsten und Einrichten von CNC gesteuerten Drehmaschinen </li> <li> Vorbereiten des Rüstvorgangs </li> <li> Einstellen/Vorbereiten von Messmitteln </li> <li> Durchführung von Werkzeugwechsel </li> <li> Teile, Materialien und Werkzeuge vorbereiten und bereitstellen </li> <li> Korrektur von Maßen und Schnittwerten sowie Durchführung von Programmanpassungen </li> <li> Programmierungen von Bauteilen an der Maschine vornehmen, u.a. </li> <li> Programme erstellen und bei Bedarf aktualisieren bzw. korrigieren </li> <li> Sich aktiv über Programmierrichtlinien informieren und diese anwenden </li> <li> Qualitätskontrolle durchführen und Mängel korrigieren </li> <li> Eigenverantwortliche Beseitigung von Störungen </li> <li> Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein familiäres Arbeitsklima </li> <li> Moderner Maschinenpark und zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens </li> <li> Innovative Produktpalette und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement, u.a. </li> <li> Mental Health- Angebote </li> <li> Kostenlose Massagen </li> <li> Inhouse-Sportkurse </li> <li> Finanzielle Unterstützung von Sportvereinen oder beim individuellen Training im Fitnessstudio </li> <li> Wöchentliche Salatbar </li> <li> Vielseitige betriebliche Leistungen, u.a. </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und privaten Zusatzversicherungen </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Tankkarte oder E-Ladestationen </li> <li> Gewinnbeteiligung durch Tantieme </li> <li> Firmen- und Teamevents </li> </ul><br><br><br>Maybachstrasse 1
73066 Uhingen
Www.ews-tools.de
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Tim Flick
+49 7161 93040-681
<a href="mailto:Tim.flick@ews-tools.de" target="_blank">Tim.flick@ews-tools.de</a><br><br>EWS Weigele GmbH &amp; Co. KG

Zerspanungsmechaniker / Fachkraft CNC-Einrichter Hartdrehen (m/w/d) Rüsten, Einrichten und Programmieren von Drehmaschinen

Die  Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität  im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig  ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige  Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden  sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie  Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener  Hochschulabschluss  der  Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der  Wirtschaftsmathematik, der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten  Studiengang (auf Masterniveau) </li> <li> Sehr gute analytische und  konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und  Englischkenntnisse  in Wort und  Schrift </li> <li> Hohes Maß an  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität , effektives  Zeitmanagement ,  Belastbarkeit ,  Einsatzbereitschaft  und eine  selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude am wissenschaftlichen  Arbeiten </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Software  (zum Beispiel Stata, R) sind  von Vorteil, aber nicht zwingend  erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten </li> <li> Ad-hoc Analysen  zu  aktuellen Themen </li> <li> Eigenständige Forschungsarbeit  und Beitrag zur Entwicklung neuer Erkenntnisse </li> <li> Vorbereitung und  selbstständige  Durchführung von Lehrveranstaltungen </li> <li> Veranstaltungs- und Lehrstuhlorganisation </li> <li> Das  Fachgebiet für  Unternehmensfinanzierung (510E)  ist Teil des Instituts für Financial Management an  der Uni Hohenheim </li> <li> Das  Fachgebiet beschäftigt sich mit  empirischer  und theoretischer Forschung  im Bereich der Finanzwirtschaft ( Unternehmensfinanzierung/Corporate Finance  und  Household Finance ) - insbesondere  auch an interdisziplinären Schnittstellen, etwa zum externen und internen  Rechnungswesen und zum strategischen Management. </li> <li> Aktuelle  Forschungsthemen sind u. a.  Investitions-  und Finanzierungspolitiken  von Unternehmen,  Corporate Governance ,  Strategy  und Finance ,  Sustainable Finance ,  und das  Investitionsverhalten privater  Haushalte / finanzielle Bildung . </li> <li> Im Bereich  der Lehre umfasst das Fachgebiet u. a. die Bereiche  Investition und Finanzierung ,  Unternehmensbewertung ,  Finanzmanagement ,  Kapitalmarkttheorie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes Tätigkeitsspektrum  in Forschungs- und Lehrprojekten </li> <li> Mitarbeit in  einem  teamorientierten Arbeitsumfeld  mit hohem Gestaltungspotenzial </li> <li> Intensive Betreuung Ihres  Promotionsvorhabens </li> <li> Exzellentes Forschungsnetzwerk  zu internationalen  Forschungseinrichtungen </li> <li> Kontakte zu namhaften Unternehmen </li> <li> Teilnahme an internationalen  Konferenzen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote  sowie  Unterstützung bei  der  persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> </ul><br>Da die  Universität ihren Anteil an Wissenschaftlerinnen erhöhen möchte, sind Bewerbungen  von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:  Universität Hohenheim, Fg. Unternehmensfinanzierung, Prof. Dr. Daniel Hoang, Fruwirthstr. 49, 70599 Stuttgart.
Für   inhaltliche Rückfragen  steht Ihnen Dr. Andreas Benz ( <a href="mailto:andreas.benz@uni-hohenheim.de" target="_blank">andreas.benz@uni-hohenheim.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br>Universität Hohenheim

Akademische/r Mitarbeiter/in (E13, 75 %) am Institut für Financial Management

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung zum Gesellen, Techniker oder Meister, respektive ein Studium im technischen Bereich </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien- und Wohnungsbeständen </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen und technischen Regelwerke </li> <li> Begeisterung für Innovationen und neue Technologien - Sie denken gerne einen Schritt voraus </li> <li> Affinität zu IT-Anwendungen </li> <li> PKW-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle Instandhaltungsprozesse in unseren Immobilienprojekten </li> <li> Sie koordinieren und überwachen technische Maßnahmen bei Mieterwechseln und steuern Wohnungsmodernisierungen - Ihr Einsatz sorgt für zufriedene Mieter*innen und moderne Wohnräume </li> <li> Mit Ihrem geschulten Blick stellen Sie die bauliche Qualität und Verkehrssicherheit unserer Objekte sicher und tragen aktiv zum Werterhalt unserer Immobilien bei </li> <li> Sie steuern und betreuen unsere technischen Dienstleister und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft </li> <li> Sie nehmen beauftragte Leistungen ab, prüfen Handwerkerrechnungen und kontrollieren die Stammdaten in unserem FM-System - so behalten Sie stets den Überblick </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Techniker*in Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Fischer Kälte-Klima ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung.
Unter der Bezeichnung [CF] Systems fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung als Funktionsprüfer (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Tätigkeit von Vorteil </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie ein vertrauter und routinierter Umgang mit Schaltplänen </li> <li> Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse zu gängigen IT-Anwendungen wie MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlagen für die Funktionsprüfung selbstständig vorbereiten </li> <li> Durchführung von Funktionsprüfungen von Verbundanlagen in unserem Werk </li> <li> Elektrische Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen </li> <li> Abweichungen und Fragen klären Sie eigenständig mit den zuständigen Projektverantwortlichen </li> <li> Digitale Dokumentation von Prüfergebnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Vollumfängliche Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet </li> <li> 38 Stunden/Woche </li> <li> Mitarbeiter Benefits (u. a. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Bikeleasing) </li> </ul><br><br><br>Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet.
Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Frau Johanna Wagner. Tel.: +49 711 30502 1518<br><br>Christof Fischer GmbH

Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d)

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes  Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen  Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in  Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Die Statistiken im Referat Soziale Sicherung  liefern unter anderem Informationen über die institutionelle und personelle  Situation in der Kinder- und Jugendhilfe sowie über die Auswirkungen  rechtlicher Bestimmungen zur Kinder- und Jugendarbeit. Sie dienen damit sowohl  als Grundlage für eine erfolgreiche Jugendpolitik als auch als Unterstützung  für die Planung von Jugendhilfeeinrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw.  Fachhochschulabschluss der Sozial-, </li> <li> Politik-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Geografie oder  Mathematik </li> <li> Sie  haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und  Auswertungssoftware (z. B. SAS, R) </li> <li> Sie  sind an sozialen Themen interessiert und bringen neben persönlichem Engagement  und organisatorischen Geschick auch die Fähigkeit zur Teamführung mit </li> <li> Sie  können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  leiten das Team »Sonstige Kinder- und Jugendhilfe« im Bereich der Kinder- und Jugendhilfestatistiken </li> <li> Sie  sind verantwortlich für den Produktions- und Veröffentlichungsprozess der  Statistiken »Angebote der Jugendarbeit« sowie »Träger der Jugendhilfe, die dort  tätigen Personen und deren Einrichtungen« </li> <li> Sie  koordinieren und ermitteln den Kreis der Auskunftsgebenden </li> <li> Sie  prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären  Grundsatzfragen und komplizierte Einzelfälle mit den Auskunftsgebenden,  Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern </li> <li> Sie bereiten die Daten auf, erstellen  Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern,  Politik und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante              Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                              41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von  Homeoffice </li> <li> Persönliche und  fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement  und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und </li> <li> JobBike BW </li> <li> Heiligabend und  Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude  befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr Zink  (Personal)
Tel.:  0711 641-2491
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Frau Frey  (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2411<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Teamleitung Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Referat »Soziale Sicherung«

Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Expertise mit Leidenschaft:  Du bist ein erfahrener Außendienstler, der anspruchsvolle technische Produkte mit Herzblut verkauft und Kunden durch Qualität und Innovation überzeugt </li> <li> Macher mit Persönlichkeit:  Du packst an, gehst aktiv auf Kunden zu und punktest mit deiner positiven Ausstrahlung und Begeisterung für den Vertrieb </li> <li> Fundiertes Know-how:  Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation - wichtig ist, dass du dein Fachgebiet beherrschst und deine Expertise erfolgreich im Vertrieb einsetzt </li> <li> Strategischer Mitgestalter:  Du willst nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns unsere Marktführerschaft weiter ausbauen und die Zukunft aktiv mitgestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Verkaufsgebiet, dein Erfolg:  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, baust Kundenbeziehungen auf, betreust Bestandskunden und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten </li> <li> Bedarfsanalyst und Lösungsanbieter:  Du analysierst die Anforderungen deiner Kunden, findest die besten Ansätze und stellst sicher, dass deine Lösungen perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind </li> <li> Flexibler Zeitmanager:  Du bist dein eigener Manager und strukturierst deinen Arbeitsalltag so, dass deine Kunden stets optimal betreut werden </li> <li> Teamarbeiter mit Weitblick:  Im Austausch mit dem Innendienst sorgst du dafür, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet werden und gemeinsam Erfolge erzielt werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits:  Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote </li> <li> Sicherheit für Deine Zukunft:  Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung </li> <li> Teamspirit pur:  Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl </li> <li> Weiterbildung auf höchstem Niveau:  Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Freiheit auf vier Rädern:  Dein Dienstwagen steht dir nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Herr  Daniel Bechtel  unter  07623/963-14  zur Verfügung.<br><br>Schöler Fördertechnik AG

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