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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li> <li> Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Koordination der medizinischen Behandlung </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

Bei uns stehen die  Menschen im Zentrum  unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für              unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne              diakonische Sozialeinrichtung mit den  Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe              ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir              uns Mitarbeitende, die unsere  diakonische Kultur  leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur              Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Gruppen </li> <li> Beratungskompetenz </li> <li> Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer L </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch, denen  durch die Angebote alternative Freizeitgestaltung ermöglicht wird </li> <li> Sie begleiten und unterstützen selbstbestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen </li> <li> Sie leisten Gemeinwesenarbeit - sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen </li> <li> Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die Arbeit mit  sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen </li> <li> Sie leisten Einzelfallhilfe - Individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von persönlicher, sozialer und  beruflicher Beratung, Hilfemanagement </li> <li> Sie bieten durch aufsuchende Arbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot </li> <li> Ein Team aus zwei bis drei Kolleg*innen und Kooperation mit der Schulsozialarbeit </li> <li> Sie arbeiten überwiegend von mittags bis abends, gelegentlich bei Veranstaltungen auch am Wochenende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li> Eine  unbefristete Stelle  mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von  50% oder 100% (19,50 oder 39,00 Wochenstunde </li> <li> Ein engagiertes Team und gefestigte Strukturen vor Ort, z.B. zur Schulsozialarbeit und zur Gemeinde </li> <li> Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang </li> <li> Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere               Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09EUR - 5.151,53EUR  Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte  Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li> Die Möglichkeit zum  Bikeleasing  (Jobrad) und  Shopping-Rabatte  über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode,             Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li> Unterstützung durch  Supervision, Einzel- und Gruppencoaching  sowie  Beratung durch unsere Fachdienste  (z.B. Theologischer Dienst,             Psychologischer Dienst) </li> <li> Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner  famPLUS  (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li> Ein  vergünstigtes Firmen-Abo  des Deutschland - Tickets </li> </ul><br>Persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Frau Sabine Hermentin  unter  Tel. 07195 / 695-6686  oder per E-Mail an
Paulinenpflege Winnenden
Ringstr. 106
71364 Winnenden
Www.paulinenpflege.de
Www.karriere.paulinenpflege.de<br><br>Paulinenpflege Winnenden e.V

Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit |  Offene und mobile Jugendarbeit in Kernen

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren. </li> <li> Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren. </li> <li> Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer. </li> <li> Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert. </li> <li> Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert. </li> <li> Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen. </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Begleitung unserer jungen Bewohner*innen / Auszubildenden </li> <li> Sie stehen unseren jungen Bewohner*innen als zuverlässige*r Ansprechpartner*in im Alltag und in Krisensituationen zur Verfügung. </li> <li> Sie entwickeln und realisieren (freizeit-)pädagogische Angebote. </li> <li> Sie begleiten unsere Bewohner*innen in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und Verselbständigung. </li> <li> Begleitung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen. </li> <li> Sie sind für die Aufsicht im Jugendwohnen sowie für die Einhaltung der Hausordnung verantwortlich. </li> <li> Sie pflegen den Kontakt zu Schulen, Ausbildungsbetrieben und ggf. weiteren Kooperationspartnern. </li> <li> Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Flüchtlinge (UMA) </li> <li> Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung </li> <li> Check-in und Check-out unserer jungen Gäste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Begleitung der jungen Bewohner*innen / Auszubildenden

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li> Oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li> Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren </li> <li> Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW </li> <li> Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung </li> <li> Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li> Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. </li> <li> Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li> Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen </li> <li> Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen </li> <li> Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung<br><br>Stadt Nürtingen

Kita-Leitung (m/w/d)

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend vielseitig sind die Anforderungen an den Hauswirtschaftsbereich. Neben der Gemeinschaftsverpflegung im Jugendwohnen gehören der öffentliche Mittagstisch und das hausinterne Veranstaltungscatering zum Aufgabengebiet. Hier arbeiten Sie eng mit unserer Küchenleitung zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der Organisation der Hauswirtschaft - idealerweise bringen Sie Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung mit </li> <li> Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe und Prozesse effektiv und zielorientiert zu strukturieren </li> <li> Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Leitung und Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung </li> <li> Die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung </li> <li> Verantwortung für den Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb </li> <li> Koordinierung des Servicebereiches im Kantinenbetrieb mit öffentlichem Mittagstisch </li> <li> Verantwortung für die Gebäude- und Zimmerreinigung (Housekeeping/Unterhaltsreinigung) und das Wäschemanagement (eigener Reinigungsdienst und eigene Wäscherei/ Wäscheversorgung) </li> <li> Die Koordination und Überwachung der bereichsbezogenen Warenwirtschaft </li> <li> Organisation und Sicherung der Arbeitsabläufe im Bereich der Hauswirtschaft mit dem Ziel hoher Service- und Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards / für die Umsetzung der Hygienestandards als Hygienebeauftragte*r und für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li> Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.

Hauswirtschaftsleitung / hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliche Ausbildung sowie breites handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li> Sensibler und respektvoller Umgang mit Personen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen oder in schwierigen Lebenslagen </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind in einem Team aus vier Außendienst-Mitarbeitern vor Ort in den Unterkünften für wohnungslose und geflüchtete Menschen unterwegs </li> <li> Sie erfassen Schäden und Mängel und geben Ihren Kolleg/innen im Innendienst ein Bild von der Situation vor Ort </li> <li> Sie beheben kleinere Schäden und Mängel selbst vor Ort in Abstimmung mit der Teamleitung </li> <li> Sie unterstützen bei Maßnahmen der Stabsstelle wie Einweisungen, Umsetzungen oder Auszügen </li> <li> Sie begehen regelmäßig die städtischen Unterkünfte und prüfen, ob der Zustand den festgelegten Mindeststandards entspricht </li> <li> Sie unterstützen den nicht-technischen Außendienst bei Begehungen hinsichtlich der Belegung und Einhaltung der Hausordnung und sprechen Bewohner/innen proaktiv an </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente, Weihnachtsgeld) </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je </li> <li> Gefahrenem Kilometer </li> <li> JobRad Bikeleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Klaiber unter der Telefonnummer 07022 75-310 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Objektbetreuer / Hausmeister (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allg. Finanzverwaltung </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie mehrjährige Führungserfahrung im kommunalen Umfeld, idealerweise in der Ordnungsverwaltung </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß und Fingerspitzengefühl </li> <li> Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Steuerung des Ordnungsamtes mit den Bereichen: Ortspolizeibehörde, Versammlungs- und Veranstaltungsrecht, Feuerwehrwesen, Standesamt, Bürgeramt, Ausländerbehörde, Straßenverkehr mit gemeindlichem Vollzugsdienst, Bußgeldstelle, Gaststätten-, Gewerbe- und Marktwesen </li> <li> Kooperative, motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeiter/-innen </li> <li> Federführung bei der Gefahrenabwehr und Mitwirkung bei der Erstellung von Krisenplänen sowie Leitung Stab außergewöhnliche Ereignisse </li> <li> Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den Fachämtern bei ordnungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Gremienarbeit und Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bürgermeisterin Bürkner 07022 75-203 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Amtsleitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle für Familienbildung/Bürgerschaftliches Engagement des Jugendamtes bietet stadtweit und niederschwellig Familienbildungsformate sowie familienbegleitende Maßnahmen für Mütter und Väter in unterschiedlichen Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Die Ehrenamtsbeauftragten der Dienststelle unterstützen abteilungsübergreifend im Aufbau sowie in der Pflege von Ehrenamtsprogrammen. Beispiele dafür sind die »Interkulturellen Brückenbauer/-innen« und das Patenschaftsprogramm »Zeit und Herz«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium </li> <li> Umfangreiche Berufserfahrungen im Bereich digitaler und analoger Formate der Erwachsenenbildung, vorzugsweise der Familienbildung </li> <li> Leitungs- oder Projektleitungserfahrung und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen </li> <li> Fundiertes Fachwissen sowie aktuelles Methodenwissen in der Familien- und Erwachsenenbildung </li> <li> Modernes Führungsverständnis, ganzheitliches und wirtschaftliches Denken sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu analysieren </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Personalführung sowie die fachliche Begleitung eines Teams von derzeit zwölf Mitarbeitenden </li> <li> Sie sind verantwortlich für die inhaltliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Formate der Familienbildung hin zu bedarfsgerechten Angeboten in Präsenz und digital. Dabei arbeiten sie eng mit anderen Trägern der Familienbildung und mit der Jugendhilfeplanung zusammen </li> <li> Sie gewährleisten die Qualitätssicherung und -entwicklung, einschließlich der Planung, Organisation und Durchführung von analogen und digitalen Fortbildungsveranstaltungen sowie Fachtagen </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Fachbereiches Bürgerschaftliches Engagement im Jugendamt </li> <li> Sie übernehmen die inhaltliche und betriebswirtschaftliche Leitung der Dienststelle inkl. Budgetverantwortung und -kontrolle </li> <li> Sie engagieren sich in Gremien und sind in die stadtweite Vernetzung mit Akteur/-innen der Familienbildung im Bereich Bürgerschaftliches Engagement eingebunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Bruhn unter 0711 216-55339 oder  <a href="mailto:andrea.bruhn@stuttgart.de" target="_blank">andrea.bruhn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder  <a href="mailto:romy.siegert@stuttgart.de" target="_blank">romy.siegert@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Leitung Familienbildung / Bürgerschaftliches Engagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Jugendschutzeinrichtung Wollinstraße ist Teil der Notaufnahme des Stuttgarter Jugendamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt »Unbegleitete minderjährige Geflüchtete« (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu fünfzehn männliche Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren. Derzeit werden auch Stuttgarter Jugendliche in Krisen aufgenommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge </li> <li> Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen </li> <li> Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li> Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII </li> <li> Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Yannick Conchy unter 0711 216-25949 oder  <a href="mailto:yannick.conchy@stuttgart.de" target="_blank">yannick.conchy@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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