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<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Müttern und Vätern zu den Themen Vaterschaftsfeststellung, Vaterschaftsanerkennung, Unterhaltsansprüche, Beistandschaft, Beurkundung und Möglichkeiten der gemeinsamen Sorge</li><li>privatrechtliche Vertretung des Kindes als Beistand auf Antrag des sorgenden Elternteiles zur Feststellung der Vaterschaft (gerichtlich oder außergerichtlich) und der Unterhaltsverpflichtung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen</li><li>Unterhaltsberechnungen und -festlegungen sowie Durchsetzung der Unterhaltsansprüche</li><li>eigenverantwortliche Führung von Abstammungs- und Unterhaltsverfahren vor den Familiengerichten</li><li>Beratung von Müttern und Vätern über die Abgabe einer Sorgeerklärung</li><li>Beurkundungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II - Verwaltungsfachwirt) oder Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management</li><li>Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Unterhaltsrecht sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>eigenverantwortliche Arbeitsweise;</li><li>sichere Anwendung von EDV-Programmen (MS-Office)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in EG 9c TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Vorraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>eine teilbare Stelle</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 01.09.2025 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p>Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Kurz (Tel. 0731/7040-53200) vom Fachbereich Jugend und Familie wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a></p>

Landratsamt Neu-Ulm

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beistandschaft

<p>Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Und mit dem gleichen Einsatz setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo richtig wohlfühlen.</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und Bearbeitungszentren</li><li>Selbstständige Analyse von Maschinenstörungen und Durchführung der Reparatur</li><li>Identifizierung und Umsetzung von vorbeugenden Maßnahmen zur langfristigen Reduzierung von</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Anlagenoptimierungen</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsmaschinen</li><li>Servicemitarbeitern und Monteure der Maschinenhersteller betreuen</li><li>Selbstständiges Anfragen von Ersatzteil- u. Wartungspaketen zur Angebotserstellung</li></ul><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Fachspezifische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Schweiß-, Hydraulik- u. Pneumatikkenntnisse sowie eine Staplerschein sind von Vorteil</li><li>Flexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche)&nbsp;</li></ul><p><br>Sie erwartet:<br>&nbsp;</p><ul><li>Anspruchsvolle und attraktive Projekte in einem starken Team</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Wellpass, Werksverkäufe, …</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert</li></ul><p><br>Weitere Zusatzleistungen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich gerne direkt unter <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank"><strong>www.drebo.de</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Mechaniker Instandhaltung (m/w/d) für unsere Maschinen und Anlagen

<p><strong>Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie...</strong></p><ul><li>administrieren und warten unsere Active Directory-Infrastruktur inkl. Domänencontroller, Benutzer-, Gruppen- und Computerverwaltung.&nbsp;</li><li>pflegen und konfigurieren DNS- und DHCP-Dienste sowie die Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs).</li><li>integrieren Microsoft Entra ID bei Cloud Diensten wie Microsoft 365, Azure und Saas-Anwendungen und verwalten entsprechend die Zugänge.&nbsp;</li><li>setzen Sicherheitsrichtlinien um und überwachen die Durchführung von Sicherheitsaudits im AD-Umfeld.&nbsp;</li><li>analysieren und beheben Störungen im Zusammenhang mit Active Directory, Benutzerkonten, Berechtigungen und anderen IT-Themen.&nbsp;</li><li>unterstützen bei der Einführung neuer Anwendungen oder Dienste und planen eigene IT-Projekte und Ressourcen.</li><li>automatisieren wiederkehrende Aufgaben mittels PowerShell-Skripten.</li><li>dokumentieren AD-Konfigurationen, Prozesse und betriebliche Richtlinien.&nbsp;</li><li>arbeiten eng mit dem IT-Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft zusammen.&nbsp;</li></ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie...</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.</li><li>fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Azure, Windows Server und Netzwerktechnologien besitzen.</li><li>Erfahrung in der Administration und Wartung von Windows-Servern und Automatisierungskenntnisse mit Skripten (z. B. PowerShell) vorweisen können.&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz mitbringen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet.&nbsp;&nbsp;</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit für Sie selbstverständlich sind.&nbsp;</li><li>Deutsch und Englisch fließend sprechen und schreiben können.&nbsp;</li><li>eine Reisebereitschaft (ca. 15%) mitbringen.&nbsp;</li></ul><p><strong>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.</strong></p><p><strong>Wir sind Wirthwein…</strong></p><p><br>und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;</p><p><strong>Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;</strong></p><ul><li><strong>Beruf &amp; Familie:</strong> Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li><strong>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</strong>: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li><strong>Vorsorge:</strong> Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li><strong>Benefitcard:</strong> Monatliches Guthaben zur freien Verfügung - für Einkäufe, Tanken und mehr&nbsp;</li><li><strong>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: </strong>Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li><strong>Vorteile mit Mehrwert: </strong>Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li><strong>Onboarding:</strong> Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li><strong>Betriebsrestaurant:</strong> Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul><p>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Wirthwein SE, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Ingelmann, Sarah<br>Personalreferentin<br>Telefon: +49 7933 702-472</p><p><br><i>*Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.</i></p>

Wirthwein SE

Wirthwein Friedberg GmbH & Co. KG

IT Systemadministrator, Schwerpunkt Project & Operations (m/w/d)

<p>Bei uns stehen die <strong>Menschen im Zentrum</strong> unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp;<br>diakonische Sozialeinrichtung mit den <strong>Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. </strong>Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp;<br>uns Mitarbeitende, die unsere<strong> diakonische Kultur</strong> leben und mitgestalten.</p><p>Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p>Werden Sie&nbsp;<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich <strong>Backnanger Werkstätten</strong> der Paulinenpflege in <strong>Backnang</strong>.</p><ul><li>Sie betreuen und fördern im vierköpfigen Team unserer Tagesstruktur unsere 9 Klient*innen mit Autismus-Spektrum-Störung durch individuell abgestimmte Angebote</li><li>Sie wirken an der Hilfeplanung sowie der Festlegung von Förderzielen mit</li><li>Sie übernehmen bei Bedarf pflegerische Tätigkeiten</li><li>Sie bieten pädagogische Maßnahmen zur Teilhabe an der Gemeinschaft und sinnerfüllender Tagesstruktur an</li><li>Sie unterstützen unsere Klient*innen beim Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Sie fördern gezielt Klient*innen durch gestützte und unterstützte Kommunikation (FC/UK) und führen begleitend Bildungs- und Praxisangebote nach dem TEACCH-Konzept durch</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik bzw. Erfahrung in der Einzelintegration von Klient*innen</li><li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen Autismus-Spektrum-Störungen (ASS)</li><li>Praktische Kenntnisse in gestützter Kommunikation (FC) und unterstützter Kommunikation (UK) erwünscht</li><li>Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Umsetzung des TEACCH-Konzepts erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B</li><li>Erfolgreiche Hospitation in unserer Fördergruppe</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine <strong>unbefristete Stelle </strong>mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von <strong>50-100% (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)</strong></li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere <strong>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</strong></li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum&nbsp;TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe)&nbsp;mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum <strong>Bikeleasing </strong>(Jobrad) und&nbsp;<strong>Shopping-Rabatte</strong> über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch <strong>Supervision, Einzel- und Gruppencoaching</strong> <strong>sowie Beratung durch unsere Fachdienste</strong> (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren <strong>Kooperationspartner&nbsp;famPLUS</strong> (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein <strong>vergünstigtes Firmen-Abo</strong> des Deutschland - Tickets</li></ul><p><strong>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 05.09.2025.</strong></p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp;<br><a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>personal@paulinenpflege.de</strong></a> – mit <strong>Kennziffer BKW-Hi050825</strong> im Betreff.</p><p><strong>Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp;</strong><br><a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <strong>Herr Frank Himmel unter Tel. 07191 / 183-120 oder per E-Mail an </strong><a href="mailto:frank.himmel@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>frank.himmel@paulinenpflege.de</strong></a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und &nbsp;<br>persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit | Gruppenleitung Fördergruppe Autismus

<p><strong>Initiativbewerbung (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Butzbach GmbH mit Sitz in Kellmünz an der Iller ist ein familiengeführtes Unternehmen und spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Industrie- und Hangartore. Mit über 270 Mitarbeitenden bietet Butzbach innovative Lösungen „Made in Germany“ und begleitet Kunden von der Planung bis zur Wartung. Als Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Engagement und Eigeninitiative.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Flexibilität und Lernbereitschaft.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Überprüfung Ihrer Initiativbewerbung.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Abstimmung über mögliche Einsatzbereiche.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kellmünz an der Iller, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!</p>

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Praxisanleitung für Notfallsanitäter (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz in Kötz</h2><ul><li>Kleinkötz</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026899</li><li>*3614 € - 4784 € plus 200 € Praxisanleiter-Zulage (Quali-Nachweis)</li></ul><p>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.</p><ul><li>die eigenverantwortliche, notfallmedizinische Versorgung und Transport im öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre KollegInnen</li><li>Sie übernehmen die Ausbildung unserer Auszubildenden (m/w/d) im Wachblock</li><li>Sie organisieren Ausbildungsveranstaltungen</li><li>Sie stehen in Kooperation mit der Berufsfachschule</li><li>Sie organisieren die Praxisbegleitung<br><br><strong>Es erwartet Sie außerdem:</strong><br>- Vollzeit 39 h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen<br>- *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage&nbsp;<strong>von bis zu 400 € brutto monatlich</strong>, abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand,<br>*d.h. ein monatliches Brutto von&nbsp;<strong>3614 €</strong>&nbsp;(EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu&nbsp;<strong>4784 €</strong>&nbsp;(EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h /Woche)<br><br><br><i><strong>Für eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile bitte URL kopieren und über neuen Tab / Fenster öffnen:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>zwei Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter</li><li>erreichen Sie die zwei Jahre im Jahr 2025, können wir Sie zur Praxisanleitung qualifizieren</li><li>hohes Fachwissen und Spaß daran, Ihr Fachwissen zu vermitteln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>bei passendem Wohnort und Erfüllung aller Kriterien ist eine Qualifikation und die Teilnahme am ELRD-Dienst möglich</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Im Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Ergotherapie und Logopädie, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik, Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Praxisanleitung für Notfallsanitäter (m/w/d)

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Flusspiraten in Neu-Ulm Steinheim / Nersingen</h2><ul><li>Neu-Ulm OT Steinheim</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025684</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Momentan befinden wir uns in der Übergangseinrichtung in Steinheim und ziehen nach Fertigstellung des Neubaus mit unseren Kindern nach Nersingen um.<br>Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres neuen Teams werden wollen.</p><ul><li>die Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>die Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>die Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>eine rege Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung beim Aufbau unserer neuen Kindertagesstätte<br><br>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li><li>Sprachniveau - Deutsch mindestens B2</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p>

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Flusspiraten

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Königskinder in Wullenstetten bei Senden</h2><ul><li>Senden</li><li>01.09.2025, unbefristet</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026874</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für unsere Kindertagesstätte Königskinder suchen wir BerufseinsteigerInnen oder erfahrene Fachkräfte.<br>Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres Teams werden möchten.</p><ul><li>die Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinderkrippen- und Kindergartenkinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>die Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>das Mitwirken bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>die Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen&nbsp;<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p>

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Königskinder

<h2>Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Königskinder in Wullenstetten bei Senden</h2><ul><li>Senden</li><li>01.09.2025, unbefristet</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026870</li><li>3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Regelmäßige Mitarbeitendengespräche</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für unsere Kindertagesstätte Königskinder suchen wir BerufseinsteigerInnen oder erfahrene Fachkräfte.<br>Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres Teams werden möchten.&nbsp;</p><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und KIndergartenkinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer Kindertagesstätte</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p>

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Königskinder

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande in Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025449</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unser Kinderhaus Rasselbande sucht BerufseinsteigerInnen oder eine erfahrene Fachkräfte als Ergänzung für unser bestehendes Team.<br>Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr.<br>Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich bei uns.</p><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!</p>

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