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<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Bearbeitung und Prüfung eingegangener Bestellungen, Kundenaufträge und Lieferabrufe</li><li>Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden</li><li>Erstellen und Terminieren von Fertigungsaufträgen</li><li>Ansprechpartner für Lieferanten / Terminüberwachung der Fremdvergabe</li><li>Bearbeitung und Verwaltung von Preisabschlüssen</li><li>Buchung und Berechnung der Konsignationslagerbestände</li><li>Erstellen von Gutschriften und Lastschriften</li><li>Verwaltung und Pflege der Kundenportale&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp; Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Auch für Berufseinsteiger geeignet</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit SAP ERP (Module SD/PP) wären wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sichere Kundenkommunikation in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie&nbsp; und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation&nbsp;– kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser sowie eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten&nbsp;</li></ul><h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!</h2>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an&nbsp;<a href="mailto:jobbft@aberger.de" target="_blank">jobbft@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Anja Schmid steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 07351 3418 3327.&nbsp;

Berger Feintechnik GmbH

Sachbearbeitung Disposition / Vertrieb (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.10.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie leiten zwei Teams im Fachgebiet Sozialpsychiatrie und Autismus im partizipativen Stil</li><li>Sie übernehmen als Fach- und Dienstvorgesetzte*r die Verantwortung für die Teammitarbeiten den aller Betreuungsformen (z. B. AWS) im Angebot</li><li>Sie sind für die Dienstplangestaltung zuständig und verantworten die Wirtschaftsplanung</li><li>Ihr Handeln orientiert sich stets an den Klienten - erwachsene Menschen mit Psychiatrieerfahrung und Merkmale aus dem Autismus Spektrum</li><li>Ein Team mit 18 Personen (dezentrale Wohngruppe) bzw. 8-10 Personen (AWS)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenenden</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein Studienabschluss im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich mit Erfahrung im Arbeitsfeld Autismus-Spektrum</li><li>Sie zeigen Organisationstalent, haben Freude an der Führung sowie an der Weiterentwicklung und am Gestalten</li><li>Stressresistenz und Entscheidungskompetenz zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00 Wochenstunden)&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten, z.B. für Leitungsaufgaben, Organisation und Sozialadministration</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und freie Führungsgestaltung im Rahmen der Aufgaben</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S15 bei entsprechender Qualifikation (3.884,14 € - 5.500,22 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul><h2>Ihre Bewerbung &amp; unsere Kontaktdaten</h2>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt Bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 21.08.2025. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Email zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;LuT-Ho220725 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Hoppe unter Tel. 07195 / 695-5558 oder per E-Mail an <a href="mailto:mario.hoppe@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.hoppe@paulinenpflege.de</a>oder Frau Nadine Schenk unter Tel. 07195 / 695-5500 oder per Mail an <a href="mailto:nadine.schenk@paulinenpflege.de" target="_blank">nadine.schenk@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit I Wohn-Angebote für erwachsene Menschen mit Autismus

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.10.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in&nbsp;Leutenbach - Weiler zum Stein.Aus paritätischen Gründen kann diese Stelle ausschließlich mit einer weiblichen Person besetzt werden.<ul><li>Sie begleiten Schwangere und junge Mütter (16 - 25 Jahre) in einer Wohngruppe, leiten sie bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder an und stärken deren Alltags- und Elternkompetenz</li><li>Sie betreuen und fördern die Kinder unserer Klientinnen</li><li>Sie arbeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaften sowie zwei Sonntagsdiensten im Monat</li><li>Ein Team mit 7 Personen</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vielfältige Erfahrung in der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen</li><li>Weitreichende Erfahrung in der Jugendhilfe - und der Arbeit mit jungen Frauen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Neugeborenen und Kleinkindern bis 3 Jahre</li><li>Weiterbildung in entwicklungspychologischer Beratung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von bis zu&nbsp;80 % (bis 31,20 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 11.08.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Re230725 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Loni Reisser-Kriesel unter Tel. 07195 / 695-6604 oder per E-Mail an <a href="mailto:loni.reisser-kriesel@paulinenpflege.de" target="_blank">loni.reisser-kriesel@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Mutter-Kind-Gruppe

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Wachschichtleitung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung einer Wachschicht mit Personalverantwortung, Dienst- und Fachaufsicht für mindestens 16 Mitarbeitende</li><li>Vertretung des Teams nach innen und außen</li><li>Organisation, Dokumentation, Durchführung und Überwachung der Ausbildungen und Übungen der gesamten Wachschicht in Zusammenarbeit mit dem Team Ausbildung</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Qualifikationen und Ausbildungen der einzelnen Wachschichtmitglieder</li><li>Dienstplangestaltung nach Maßgabe der Abteilungsleitung</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Wachschicht</li><li>Regelung und Festlegung des Urlaubes der gesamten Wachschicht in Übereinstimmung mit den vorhandenen Vorgaben</li><li>Einteilung der Mitglieder*innen der Wachschichten in die einzelnen Fachabteilungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitungen und Fachverantwortlichen</li><li>Überwachung und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Wachschichtmitglieder</li><li>Übernahme von Einsatzdienstfunktionen als Zugführer*in / Fahrzeugführer*in sowohl im Tages- als auch im 24 Std. Einsatzdienst</li></ul> Ergänzungen oder Anpassungen der Aufgabenzuschnitte sind möglich.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Laufbahnlehrgang im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, der bereits erfolgreich abgeschlossen wurde oder aktuell absolviert wird</li><li>Uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li><li>Erfahrung in der Personalführung sowie in der Funktion als Zugführer*in sind von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>Erhöhtes Maß an Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen</li><li>Ausgeprägte adressatenorientierte und zielführende Kommunikationsstärke, auch in schwierigen Situationen</li><li>Reflektionsfähigkeit sowie ein agiles Führungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung bis zu A 11 LBesGBW entsprechend dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Kommandant Jochen Reuschle, Telefon 07141 910-3700, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 156-25) bis spätestens 17.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Wachschichtleitung (m, w, d)

Für unseren Standort in der Siemensstr. 1, 89079 Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:LEITER E- UND LEITTECHNIK m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Bereich Elektrotechnik</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik ist von Vorteil</li><li>Fachwissen in den Bereichen Kraftwerks- und Verfahrenstechnik ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen der Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse in Netzwerk- und Systemtechnik</li><li>Hohes Engagement, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Informationstechnik und MS-Office-Produkten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:<ul><li>Übergeordnete Organisation, Planung und Koordination im Bereich E- und Leittechnik</li><li>Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten</li><li>Verantwortlich im Bereich Immission/Emission</li><li>Sonderaufgaben im Bereich OT/IT, Datenschutz und Prozessdatenerfassung</li><li>Rufbereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per Email an:<a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

Fernwärme Ulm GmbH

LEITER E- UND LEITTECHNIK m/w/d

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Beethoven Kindertagesstätte: Pädagogische Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog gemäß §7 KiTaG (m/w/d) im Elementar- und Kleinkindbereich in Voll- und Teilzeit (mind. 50%) Sie arbeiten gerne als Geschichtenerzähler, Seelentröster, Motivationscoach, lachen gerne und beherrschen das Wort „Ja“ in 24 Sprachen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Sie können kompetent und wertschätzend in allen Entwicklungsbereichen einfühlsam begleiten? Sie legen großen Wert auf eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern? Sie können eigenverantwortlich arbeiten, besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine offene und freundliche Grundhaltung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - aktive und kreative Beteiligung an der Neuausrichtung des pädagogischen Alltags - zukunftssichere Beschäftigung - abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben - betriebliche Altersvorsorge - moderne und sehr gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung - Corporate Benefits Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 8a. &nbsp;Interessiert? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.08.2025 per Mail (<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>) oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar. Auskünfte erteilen Ihnen: - Frau Digel, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail. <a href="mailto:s.digel@benningen.de" target="_blank">s.digel@benningen.de</a> - Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail. <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a>

Gemeinde Benningen

Pädagogische Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog

Herz Messtechnik GmbH ist ein innovatives und renommiertes Unternehmen, das sich auf die Produktion und den Vertrieb von Zählersystemen spezialisiert hat.Das Unternehmen verfügt über mehr als 30 Jahre Branchenerfahrung und Produktkenntnisse. Das Produktsortiment von Herz Messtechnik umfasst eine breite Palette von Messinstrumenten für unterschiedliche Anwendungen. Zu unseren Kunden zählen Fachhandwerker und Anlagenbauer im Installationsbereich, Nah- &amp; Fernwärmeunternehmen, Wasserversorger, Stadtwerke und Klärwerke. Auch&nbsp;Industrieunternehmen nutzen unsere Produkte primär für das Energiemanagement.Die Herz Messtechnik GmbH ist bekannt für hochwertigen Produkte, insbesondere der Vielfalt von ClampOn Durchflußmessungen. Aufgabenbereiche: <ul><li>Technische Beratung und Planung</li><li>Inbetriebnahme</li><li>Datenaufnahme (Baustelle)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung in Heizung/Sanitär/Elektro oder ähnlichem </li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten entsprechend dem Berufsbild</li><li>Betriebliche Fortbildung über unsere Produkte</li><li>Parkplatz vor dem Haus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Volle Süßigkeiten-Schublade, Coffee for free und Wasser</li><li>abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>gute Bezahlung mit zusätzlichem Bonussystem</li><li>Mitarbeiter Veranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Herz: <a href="mailto:b.herz@herz-messtechnik.de" target="_blank">b.herz@herz-messtechnik.de</a>Am Vogelsbrunnen 6, 87700 MemmingenTelefon 08331 / 99 48 50 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Herz Am Vogelsbrunnen 6, 87700 Memmingen <a href="mailto:b.herz@herz-messtechnik.de" target="_blank">b.herz@herz-messtechnik.de</a> 08331 99 48 50

Herz Messtechnik GmbH

Meister/Techniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Stadtentwicklung und Städtebau&nbsp;eine Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) in Teilzeit (60%) (bis zum 31.05.2026 ist auch ein Beschäftigungsumfang bis zu 75 % möglich).Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Besprechungs- und Terminplanung</li><li>Überwachung von Wiedervorlagen&nbsp;</li><li>Erledigung von Korrespondenzen&nbsp;</li><li>Materialverwaltung sowie haushaltsrechtliche Aufgabenstellungen (Verfügungen, Haushalts-Controlling)&nbsp;</li><li>Sachbearbeitungsaufgaben, wie z. B.&nbsp; Vorerfassung der Belege im Rahmen der Buchhaltung und&nbsp;Unterstützung im&nbsp; Rahmen von Bebauungsplanverfahren</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur&nbsp; Verwaltungsfachangestellten&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vorzimmer einer mittleren Organisationseinheit wäre wünschenswert&nbsp;</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und großes Engagement</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderungmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 10.08.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Haas, Leitung Amt für Stadtentwicklung und Städtebau (Telefon: 07031/669-3241) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) in Teilzeit (60%) 

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns als stellvertretende Kita-Leitung!Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kindertageseinrichtungenstellvertretende Leitungen (w/m/d).Wir betreuen Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen. Als stellvertretende Leitung setzten Sie mit dem Kita-Team unser pädagogisches Konzept nach unseren Qualitätsstandards um. Gemeinsam mit dem Träger sorgen Sie für eine Atmosphäre, in der sich Kinder ganzheitlich entwickeln können und in der sich die pädagogischen Fachkräfte wertgeschätzt fühlen und eigeninitiativ arbeiten.Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Werde auch du Teil unseres Teams! Ihr Aufgabengebiet:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung des Elementarbereichs mit Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation und allgemeine Bürotätigkeit Wir legen Wert auf Wir legen großen Wert auf:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung oder Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse über Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie Personalführung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einschlägige Berufserfahrung Das kannst du bei uns erwarten: Wir bieten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, Coaching und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss in Höhe von 40€ zum DeutschlandticketDie Bezahlung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 13 TVöD. Noch Fragen? Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Tretter (Abteilung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07151 5001-2800 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141 wenden.Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>Instagram: kita_jobs_waiblingen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

stellvertretende Leitungen (w/m/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit alspädagogische Fachkraft (w/m/d) im Hort an der Lindenschule Hohenackermit einem Beschäftigungsumfang von 70% (27,3 Wochenstunden) zu besetzen. Zu Ihrem Aufgaben­gebiet gehören unter anderem: Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes sowie die Hausaufgabenbetreuung. Wir wünschen: Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus.Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien außerhalb der Ferienbetreuung gewährt werden. Wir bieten Ihnen: Wir bieten unter anderem Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV Jobtickets gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschlandticket.Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Belz (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 bzw. -2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

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