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Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Ab- holung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstel- lung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf Aufgabenvielfalt und familiäres Team alsProduktionsmitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Remshalden?Unser Versprechen<ul><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team</li><li>Kollegiales, familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang miteinander</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen für nachhaltige Verpackungskreisläufe</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Job-Rad-Angebot</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung, freie Getränke und Obst</li><li>Parkplatz vor der Tür und gute Verkehrsanbindung (S-Bahn)</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du bringst durch Reparatur und Reinigung gebrauchte Industrie-Container (IBC) wieder in Schuss</li><li>Du wirst als Maschinenbediener auf unterschiedlichen Anlagen eingesetzt</li><li>Prüftätigkeiten sowie Be- und Entladetätigkeiten gehören zu Deinem Arbeitsalltag</li><li>Du arbeitest im Innen- und Außenbereich</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist bis 28.02.2026&nbsp;befristet. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025.&nbsp; Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 75038 Oberderdingen

<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

Für das Heizkraftwerk (89077 Ulm, Magirusstr. 21 bzw. Stadt- und Netzgebiet Ulm) suchen wir für den Bereich „Fernwärme/Fernkälte“ zum frühest möglichen Zeitpunkt einen ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung (vorzugsweise in den Bereichen Heizungsbau/ Anlagenmechanik oder Ver- und Entsorgungsmechatronik) oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Schweißkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Schächte, Kanäle, Rohrleitungssysteme, Stationen und der Fernwärme/Fernkälte-Nahwärmenetze&nbsp;</li><li>Rohrverlegungsarbeiten im Bereich Fernwärme/ Fernkälte&nbsp;</li><li>Inspektion von Hausanlagen&nbsp;</li><li>Freischaltung in den Fernwärme-/Fernkälte-Netzen für Reparatur- und Anschlussarbeiten&nbsp;</li><li>In- und Außerbetriebnahme von Hausübergabestationen&nbsp;</li><li>Rufbereitschafts- und Störungsdienst</li><li>&nbsp;Durchführen von Sicherungsmaßnahmen im Straßenverkehr&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV&nbsp;</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

Fernwärme Ulm GmbH

ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/d

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einarbeitung, Planung und Durchführung der Inbetriebnahme, Integration, Verifikation und Validierung von Modulen und Segmenten von komplexen Funkkommunikationssystemen</li><li>Erstellung von Integrationsplänen, Prüfkonzepten, -vorschriften und –aufbauten</li><li>Durchführung von Einrüstungen, Baugruppen- Geräte und Systemprüfungen und Abnahmen sowie Fehlersuche, sowohl in der Firma als auch vor Ort beim Kunden</li><li>Modernisierung der Konzepte und Prüfanlagen für automatischen Prüfungen inklusive dedizierter Auswertungen</li><li>Durchführung von Messkampagnen zur Aufdeckung von Schwachstellen an Geräten im Labor und in spezialisierten externen Laboren</li><li>Durchführung von Kundenschulungen inklusive Erarbeitung des Schulungsmaterials</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Entwicklung sowie Unterauftragnehmern</li><li>Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Produktverhalten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Vergleichbares</li><li>Engagiert, motiviert und aufgeschlossen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mitzuwirken</li><li>Erfahrung im Bereich Fehlersuche, Verifikation und Validation</li><li>Messtechnisches Grundgerüst</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Funk wünschenswert</li><li>Zwischenmenschliche Kompetenz und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen wie bspw. Python zur Testautomatisierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zwischenmenschliche Kompetenz und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Ingenieur Integration Funksystem (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige Bearbeitung von Aufgaben in komplexen Funkkommunikationssystemen</li><li>Erstellung von Lösungsvorschlägen, Integrationsplänen, Prüfvorschriften und Abnahmedokumenten</li><li>Durchführung der Integrations- und Abnahmearbeiten Einrüstung in Kundenplattformen (Sendestellen, Fahrzeuge, Container, Schiff etc.)</li><li>Aufbau, Inbetriebnahme, Fehlersuche, Test, Validierung und Abnahme von Geräten und Funkkommunikationssystemen im Labor und vor Ort beim Kunden.</li><li>Test und Dokumentation innovativer Komponenten und Funksysteme in Zusammenwirken mit Applikationssoftware und variablen Übertragungseigenschaften ggf. unter zur Hilfenahme von einsatznahen Szenarien und selbst erstellten Prüfroutinen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Unterauftragnehmern</li><li>Durchführung von Kundenschulungen inklusive Erarbeitung des Schulungsmaterials</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Vergleichbares</li><li>Erfahrung im Bereich Fehlersuche, Verifikation und Validation</li><li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Funkkommunikationssystemen, wünschenswert im Bereich taktischer Datenlinks wie etwa Link 11 oder Link 22.</li><li>Systematische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>Zwischenmenschliche Kompetenz und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li><li>Messtechnisches Grundgerüst</li><li>Erfahrung im Umgang mit Scriptsprachen / Python zur Testautomation</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Integration Taktische Datenlinks (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Firewall-Betrieb &amp; -Härtung: Betrieb, Policy-Design, Regelwerks-Review, Updates, High Availability, Logging/Reporting (Next-Gen-Firewalls, IDS/IPS).</li><li>Netzwerk-Engineering: Planung, Konfiguration und Wartung von LAN/WAN/VPN/VLAN, Routing/Switching (z. B. OSPF/BGP), QoS, NAC/802.1X, WLAN.</li><li>Netzwerksicherheit: Segmentierung/Micro-Segmentation, Zero-Trust-Grundlagen, Schwachstellenanalysen, Umsetzung von Hardening-Guidelines.</li><li>Troubleshooting: Analyse und Behebung von Netzwerk- und Security-Incidents (Paketmitschnitt, Flow-/Log-Analyse), Eskalationsmanagement.</li><li>Monitoring &amp; Compliance: Betrieb von Monitoring/Alerting (z. B. PRTG/Zabbix), Pflege von Dashboards und KPI-Reports, Mitwirkung bei Audits.</li><li>Projekte &amp; Weiterentwicklung: Umsetzung von Netzwerkprojekten (z. B. Standortanbindungen, SD-WAN, VPN-Migrationen), Dokumentation (Netzpläne, CMDB).</li><li>Team &amp; Support: Enge Zusammenarbeit mit IT-Security/Server-Team, 1-Level-Support im Netzwerkumfeld, Teilnahme an Rufbereitschaften nach Absprache.</li><li>Durchführung von Sicherheits- und Schwachstellenanalysen</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Praxis.</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls (NGFW, Policies, VPN/IPsec/SSL, HA) und Enterprise-Netzwerken.</li><li>Fundierte Kenntnisse in VLAN/Routing/Switching (Layer 2/3), VPN, NAC/802.1X, WLAN sowie Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP).</li><li>Erfahrung mit Windows-Server/Active Directory (Netzwerkbezug), Grundlagen Skripting/Automation (z. B. PowerShell/Python) von Vorteil.</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Hands-on und hohe Serviceorientierung.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte Hands-On und Service-Mentalität</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Nice-to-haves:</h2><ul><li>Erfahrung mit Herstellern wie Fortinet/Palo Alto/Check Point, Cisco/Aruba (WLAN/Switching), Sophos.</li><li>Monitoring-/Log-Tools (z. B. PRTG, Zabbix, Graylog/Splunk, NetFlow), ITIL-Grundlagen.</li><li>Kenntnisse in Network Automation (z. B. Ansible) und Infrastructure as Code.</li><li>Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Audit-/Compliance-Anforderungen); Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (falls erforderlich).</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Projekt-/Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung&nbsp; – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Onboarding Tage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IT Systemadministrator (m/w/d) - Firewall & Netzwerk 

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anforderungsanalyse und Konzeption von Elektronik-Baugruppen</li><li>Selbständiges Erarbeiten von Hardware-Architekturen</li><li>Auswahl geeigneter Elektronik Komponenten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Umsetzung von Schaltplänen und PCB-Layouts in Altium Designer unter Beachtung von EMV, DFM und DFT Kriterien</li><li>Enge Absprachen mit angrenzenden Disziplinen (Mechanik, Software, FPGA) und Berücksichtigung der jeweiligen Randbedingungen</li><li>Inbetriebnahme und Test der Baugruppen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Test- und Prüfkonzepten für Elektronik Baugruppen</li><li>Dokumentation der Entwicklungsergebnisse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Embedded Elektronik Design mit CPUs, SoCs, FPGAs und Spannungsversorgungen</li><li>Erfahrung in der Elektronik Simulation (z.B. SPICE)</li><li>Erfahrung in der DFM, DFT und EMV-gerechten Auslegung von Leiterkarten</li><li>Kenntnisse in der Elektronik Messtechnik</li><li>Interdisziplinäres Interesse im Entwicklungsteam</li><li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2)</li><li>Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Embedded Hardware Entwickler (m/w/d)

Standort: Ulm | Mitglied der Geschäftsleitung | ProkuraSie möchten ein hochtechnologisches Geschäftsfeld mitgestalten und die Zukunft der verteidigungsbezogenen Kommunikation und Aufklärung aktiv vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Impulse zu setzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Divison ISTAR mit Ergebnis- und Führungsverantwortung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs (Marktpositionierung, Produktstrategie, Lokalisierung,ToT, Go to Market)</li><li>Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams (Programmmanagement, Entwicklung, System Engineering)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing, Operations und der Geschäftsführung</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern, politischen Entscheidern und internen Stakeholdern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der ISTAR Devison und Konzernzentrale in Israel sowie mit anderen internationalen Standorten</li><li>Mitwirkung an der Unternehmensstrategie und -steuerung als Mitglied der Geschäftsleitung</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Verbänden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Hochschulabschluss mit technischem Schwerpunkt (z.  Ingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Systems Engineering oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit Ergebnisverantwortung, idealerweise in einem Rüstungsunternehmen oder im sicherheitskritischen Technologiebereich</li><li>Hintergrund in der Bundeswehr, bevorzugt mit Marinebezug, oder Erfahrung im Verteidigungssektor mit entsprechender Systemkenntnis</li><li>Fundiertes Know-how in Bereichen wie SIGINT, EO/IR, Aufklärungssysteme, Elektronische Kampfführung oder ISR</li><li>Unternehmerisches Denken, strategisches Urteilsvermögen und hohe Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, politischen Akteuren und regulierten Märkten (z.  Exportkontrolle)</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Langfristige Perspektive in einer strategisch bedeutenden Position</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen, variablen Bestandteilen und weiteren Benefits</li><li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Umfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Sportangebote &amp; Gesundheitsvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

2.556 Festanstellung Jobs in Stuttgart, Deutschland