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Kommen Sie in unser Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasLandratsamt Neu-UlmeinenBeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer VerwaltungsdienstWer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig. Ihre Aufgaben <ul><li>persönliche und telefonische Beratung über die Sozialleistung für leistungsberechtigte Kinder im Bereich Bildung und Teilhabe insbesondere Hilfen für Schulausflüge, Schulbedarf, Lernförderung/Nachhilfe, Schülerbeförderung, Mittagessen, Teilhabe/Mitgliedsbeiträge Sport etc. für die Rechtsgebiete: SGB XII, SGB II, Wohngeld, Kinderzuschlag sowie AsylbLG</li><li>Entgegennahme und Prüfung der eingereichten Unterlagen, Anforderung fehlender Dokumente</li><li>Prüfung und Bewilligung bzw. Verbescheidung der Anträge</li><li>Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen</li><li>elektronische Aktenführung</li><li>ggf. Vorbereitung von ablehnenden Bescheiden, Anhörungen o.ä. in Absprache mit Teamleitung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A&nbsp;8 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/date…</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal:<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1243284" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1243284</a>Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Bucher, Tel. 0731/7040-12100 vom Landratsamt Neu-Ulm. Ansprechpartner für Bewerbung: Anna Suppanz Z.2.1 08213272866

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 2. QE für das Landratsamt Neu-Ulm

Du möchtest, dass Dein Job nicht nur bestens vergütet ist und Dir zahlreiche Benefits bietet, sondern sich wie selbstverständlich auch noch Deiner Lebensplanung und Deinem Alltag anpasst? Du wünschst Dir viel Flexibilität, kombiniert mit maximaler Wertschätzung? Dann bist Du bei uns goldrichtig!In Bad Saulgau suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist zuständig für die Warenannahmen sowie Ein- und Auslagerungen&nbsp;</li><li>Du kümmerst Dich um die Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen</li><li>die Warenbereitstellung mittels Hubwagen und Stapler zu verräumen liegt in Deiner Hand</li><li>weiterhin übernimmst Du allgemeine Kommissionier- und Verpackungstätigkeiten</li></ul> Dein Profil <ul><li>als Quereinsteiger (m/w/d) bist Du herzlichen willkommen</li><li>bestenfalls konntest Du bereits Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik sammeln</li><li>idealerweise bringst Du STS-Kenntnisse mit</li><li>Du zeigst Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (05:15 - 14:30 Uhr und 14:30 - 01:00 Uhr)</li><li>Du hast ein Händchen für&nbsp;Organisation, Abläufe und Struktur</li><li>eine teamfähige, selbstständige und tatkräftige Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Stundenlohn ab 16,50 €&nbsp;je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung</li><li>freie Freitage</li><li>kostenlose Parkplätze und Getränke</li><li>innovatives Unternehmensfeld</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>attraktive Branchenzuschläge</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Jetzt bewerben! Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumjob sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns! &nbsp; Mit über 200 Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben Jobs in vielen renommierten Industrieunternehmen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Herr Boris Frzovic Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 359400 • <a href="mailto:ravensburg@persona.de" target="_blank">ravensburg@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[143350]

persona service AG & Co. KG Niederlassung Ravensburg

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Wie so viele andere auch, suchen wir eine Köchin / einen Koch zur Unterstützung unseres Küchen Teams.Was ist bei uns anders als bei anderen ? Und warum sollten man ins Wirtshaus zum Nepomuk wechseln ?Zunächst einmal die moderaten Arbeitszeiten durch unsere Öffnungszeiten. Dann unsere familiäre Atmosphäre in einem überschaubaren Team. geregelte Freizeit, ausreichende Urlaubstage und eine gute Bezahlung für gute Arbeit sprechen für uns und wird von unserem Team durch langjährige Treue sehr honoriert ...In unserem traditionellen Wirtshaus zum Nepomuk bieten wir unseren Gästen nicht nur herzliche Gastfreundschaft, sondern auch authentische, hausgemachte Küche.Als Koch (m/w/d) sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere Gäste mit regionalen und saisonalen Gerichten verwöhnt werden und sie hochzufrieden gerne wider kommen. Gerne einmal unsere zahlreichen Google -Bewertungen studieren :-)LESEN SIE UNSERE GOOGLE- BEWERTUNGEN und Sie werden Lust bekommen, bei uns zu arbeiten :-) Das gehört zu Ihren Aufgaben &nbsp;Zubereitung traditioneller Wirtshausgerichte: Sie bereiten klassische Gerichte der regionalen Küche mit frischen Zutaten und viel Liebe zum Detail zu.Einhaltung von Rezepten und Menüs: Sie arbeiten nach vorgegebenen Rezepten und Menüplänen, bringen aber auch Ihre eigenen Ideen und kreative Akzente in die Küche ein.Verantwortung für den Posten: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, vom Mise en Place bis zum fertigen Gericht.Hygiene und Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Speisen nach den HACCP-Richtlinien zubereitet werden und achten auf höchste Hygiene- und Qualitätsstandards.Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen, helfen beim reibungslosen Ablauf der Küchenarbeit und unterstützen die gesamte Mannschaft. Das bringen Sie mit &nbsp;Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationLeidenschaft für die Zubereitung traditioneller und regionaler GerichteErfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einem Wirtshaus oder einem ähnlichen UmfeldTeamgeist und eine zuverlässige, selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeit, auch an geschäftigen TagenKenntnisse der HACCP-Richtlinien und der allgemeinen HygienevorschriftenEhrlichkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen &nbsp;Geregelte moderate Arbeitszeiten in einer 5 - Tage WocheDas Arbeiten in einer top ausgestatteten, modernen KücheGerechte Beteiligung an Trinkgeldern zusätzlich zum StundenlohnEinen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Heidelberger "Familien"unternehmenEine professionelle aber trotzdem familiäre und wertschätzende ArbeitsathosphäreArbeitskleidung wird gestelltMitarbeitereventskostenfreier ParkplatzMobilitätsunterstützung ( Jobrad, Deutschlandticket u.ä.) Sie fühlen sich angesprochen ? &nbsp;Wenn Sie ein begeisterter Koch (m/w/d) sind und die traditionelle Wirtshausküche mit Herz und Hand zubereiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130 &nbsp;

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Koch (m/w/d) für unser Wirtshaus

Sie suchen eine neue Herausforderung? Das ist ein hervorragender Zeitpunkt: wir suchen gerade jetzt einen Menschen, der mit uns gemeinsam unsere Visionen umsetzt. Als Führungskraft in unserem Haus stehen Ihnen Möglichkeiten offen, die es wohl sonst auf dem Markt in gleicher Weise nicht oder nicht mehr oft gibt.Stellen Sie sich uns vor und wir zeigen Ihnen, was Sie in den nächsten Jahren bei uns begeistern aber auch herausfordern wird.Sehen Sie deshalb diese Anzeige als persönlich an Sie gerichtet und melden Sie sich bei uns auf geeignetem Wege zu einer Terminvereinbarung.Mit freundlichen Grüßen Mögliche Aktivitäten: Wir betreuen zwei Betreute Wohnanlage pflegerisch. Sie haben bei uns als Führungskraft großes Entwicklungspotential, Personalverantwortung, Verantwortung für die Menschen, die sich uns zur Pflege anvertrauen und die Möglichkeit, die Zukunft mit uns gemeinsam zu planen. Das bringen Sie mit: Führungsqualitäten, Verantwortungsbewußtsein, Struktur Im Pflegemarkt werden Sie immer wieder mit großen Herausforderungen konfrontiert sein. Wir erwarten eine Führungskraft mit Ausstrahlung, Struktur und Sicherheit, der für die Mitarbeiter eine Vorbildfunktion darstellt und den Qualitätsstandard vorgibt und Vertrauen ausstrahlt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei uns bekommen Sie einen Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Sie können Ihren Hund mitbringen, auf Wunsch private Krankenversicherung und weitere Benefits.Bewerben Sie sich bei uns. Gerne können Sie Ihre aussagefähige Bewerbung auch per E-Mail an uns senden.<a href="mailto:monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Frau Buchhalter . <a href="mailto:info@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">info@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Dr. Dunja Grettenberger Bewerben Sie sich jetzt! Sehen Sie die Stellenanzeige als Einladung an Sie!Vereinbaren Sie auf geeignetem Weg einen Termin mit uns! Sie werden über die persönlichen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten, überrascht sein!Ihr Gehalt steigt bei uns mit Ihrer Leistung und unserer Zufriedenheit! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Buchhalter <a href="mailto:monika.buchhalter@srw-wn.de" target="_blank">monika.buchhalter@srw-wn.de</a> 07151 17040

Mobile Pflege mit Herz

Pflegedienstleitung

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-eulennest/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Medizinischen Fachangestellte*r (m/w/d) in der GynäkologieDu bist an der Medizin, sowie an der Frauenheilkunde und Geburtsvorbereitung interessiert? Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst Verantwortung übernehmen? Und hast Interesse in einer neu modernisierten Praxis zu arbeiten?Dann bist Du bei uns genau richtig!Unsere Frauenarztpraxis liegt im Herzen von Karlsruhe am ZKM. Wir sind eine moderne und patientenorientierte Praxis, in der Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander großgeschrieben werden. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Mitarbeiter*in (m/w/d) für Anmeldung und Labor in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Versorgung von Patient:innen</li><li>Laborarbeiten und CTG anlegen </li><li>Assistenz bei kleinchirurgischen Eingriffen </li><li>Dokumentation von Behandlungsabläufen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Ein freundliches, empathisches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Patientenorientierung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Momenten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Praxissoftware, MS Office)</li><li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und eine kommunikative Art</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>gute Konditionen</li><li>überdurschnittlicher Urlaub</li><li>moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem tollen Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Patientenkontakt</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li></ul> Interesse geweckt? Sollten Sie Interesse haben, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.Gerne können Sie diese per Mail schicken oder auch persönlich bei uns abgeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Prof. Dr. med. Kerstin A. Brocker, MSc.

medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Teilzeit oder Vollzeit

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, weißt aber noch nicht genau, welcher Bereich dir am meisten liegt? Kein Problem! Bei uns kannst du in die Welt des Sales eintauchen und dich in verschiedenen Bereichen ausprobieren – Egal ob Design, Architekturaffin oder im Bereich Lifestyle. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Stärken zu entdecken und gemeinsam mit uns herauszufinden, wo deine Schwerpunkte liegen. Werde auch Du Teil des Teams als Junior Sales Manager im Außendienst B2B und B2C Bereich. Deine Aufgaben <ul><li>Netzwerken ist Deine Leidenschaft</li><li>Unterstützung des Keyaccount-Managers</li><li>Entfalte Dein volles Potential im Face to Face Kontakt</li><li>Du kannst dein Potenzial bei uns im Onlinevertrieb, sowie im Stationären Vertrieb entfalten</li><li>Unsere erfahrenen Key Accounts und unser Marketing unterstützen Dich dabei</li><li>Wir setzen keine Einschlägige Branchenerfahrung voraus</li><li>Vorteilhaft wären erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb</li><li>Eine verbindliche Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und den Willen zur ständigen Verbesserung – Du willst Karriere machen – dann bist Du hier richtig</li><li>Dynamik und Eigeninitiative zeichnen Dich aus</li><li>Du stehst für Werte wie Teamgeist, Mut, Zielorientiertes Arbeiten und Leidenschaft</li><li>Vor Ort analysierst mit deine Keyaccountmanager den konkreten Kundenbedarf, berätst zu den Möglichkeiten unserer Produkt- und Dienstleistungsportfolio und erstellst maßgeschneiderte Angebote</li></ul> Deine Qualifikationen <ul><li>Du hast bereits eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder ähnlichen Qualifikationen</li><li>Du hast Lust auf Verkauf</li><li>Du hast Spaß im Umgang mit Menschen</li><li>Verständnis für technische Anwendungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Wir setzten keine einschlägige Branchenerfahrung voraus</li><li>Vorteilhaft wären erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb</li><li>Fokussierte und verbindliche Arbeitsweise, sowie Begeisterungsfähigkeit und den Willen zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Dich zeichnet Dynamik und Eigeninitiative aus</li><li>Voraussetzung sind gute Englischkenntnisse, auch gerne weitere Fremdsprachen</li></ul> Bei uns erwartet Dich <ul><li>Unbefristete Festanstellung mit sehr guten Entwicklungsperspektiven bei einem Topunternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit perspektivischen Bonuszielen</li><li>Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten über Seminare oder Schulungen</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine Unternehmenskultur die Dich mit nimmt</li><li>Du erfährst ein strukturiertes Onboarding durch unseren Innen- und Außendienst und wirst Dich so Schritt für Schritt entwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf den "Jetzt Bewerben" Button oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Barbara Stein, Leitung HR | <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239/789-253 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Stein <a href="mailto:bewerbung@topstar.de" target="_blank">bewerbung@topstar.de</a> 08239 789 253

TOPSTAR GmbH

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>SigmaringenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50961558-02Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Wir stellen uns vor</h2>An 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr. Mit unseren anwendungsorientierten Produktlösungen legen wir zudem großen Wert auf Qualität und Innovation und arbeiten hierfür eng mit unseren Kunden zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche), der/die uns bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung unterstützt. Dabei erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Verantwortungsbereich <ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Arbeitszeiterfassung</li><li>Reise- und Spesenabrechnungen</li><li>Finanzbuchhaltung</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Buchhalter/in verfügen</li><li>Kenntnisse in der Datev-Lohnabrechnung haben</li><li>flexibel, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten</li></ul> Was Sie außerdem erwartet <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li><li>Fitnessangebote</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht Ihnen gerne unsere Frau Klein per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

COMBITHERM GmbH

Lohn- und Finanzbuchhalter/in

Als Familienunternehmen, BMW Vertragshändler und MINI Agent haben wir eine klare Vision: „Wir sind das sympathischsteAutohaus in der Region mit Leuchtturmwirkung“. Durch Tradition und Leidenschaft seit 1927 und als innovative Marke„Menton“ heben wir uns deutlich von anderen Autohäusern ab. Dank unserer modernen Prozessen, unserem professionellenund vor allem sympathischen Team, schaffen wir es, auf einer ganz anderen Ebene mit unseren Kunden zu kommunizierenund zu arbeiten. So wird der Besuch bei uns immer zu einem Erlebnis. Zwei Standorte in Reutlingen, eine Betriebsstätte inTübingen und eine Filiale in Münsingen gehören aktuell zum Unternehmen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Reutlingen. Das sind Ihre Aufgaben: • selbstständige Fehlersuche sowie Durchführen von Reparatur- und Instandssetzungsarbeiten• souveräner Umgang mit modernster Diagnosetechnik• termingerechte und kundenorientierte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in mit Affinität zu BMW und MINI Automobilen • Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Diagnosesystemen • Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise• Schnelle Auffassungsgabe• Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft• sympathisches Auftreten• Führerschein der Klasse B Das können Sie von uns erwarten: • gründliche Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten• betriebliche Sonderleistungen (z.B. Zuschuss zur BAV, JobRad und Zugang zu corporate benefits)• kollegiales Arbeitsklima in zukunftsorientiertem Familienunternehmen mit klaren Strukturen• langfristige Zusammenarbeit durch eigens definierte Unternehmensvision• Bonussystem • digitale Werkstattprozesse • moderne Ausstattung der Werkstattarbeitsplätze • Arbeitskleidung WIR SIND MENTON! Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Sieber Personalleiterin / Ausbilderin Am Heilbrunnen 145 72766 Reutlingen <a href="mailto:jobs@menton.de" target="_blank">jobs@menton.de</a> 0712114800

2.904 Festanstellung Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland