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Wir suchen Verstärkung in unserem EDEGS-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Montage von Neuwerkzeugen inkl. Ein- und Anpassarbeiten von div. Einzelteilen</li><li>Reparatur und Instandsetzung von Bestandwerkzeugen</li><li>Wartungs-und Reinigungsarbeiten von Bestandswerkzeugen</li><li>Schleifen, konventionelles Fräsen, Drehen und weitere mechanische Bearbeitung von Einzelteilen</li></ul> Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker</li><li>alternativ einschlägige Berufserfahrung im Formenbau oder im Bereich Metalltechnik&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien (vorwiegend Stahl und Kupfer)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Übung im Umgang mit Messmitteln.</li><li>Teamfähigkeit, Technikbegeisterung und Präzision sind für Ihnen nicht fremd</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Organisations-, Methoden- und Sozialkompetenz aus</li></ul> Was bieten wir? &nbsp;<ul><li>Offene Kultur mit flachen Hierarchien gepaart mit einem motivierten Team</li><li>Anspruchsvolles und spannendes Betätigungsfeld ohne Langeweile</li><li>Viel Freiraum, um Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsfähigen Branche</li><li>Sauberes und gutes Arbeitsumfeld in S-Bahn Nähe</li></ul> Unser Jobangebot klingt vielversprechend? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Sven RappDaimlerstraße 1271691 Freiberg am Neckar&nbsp;<a href="mailto:info@edegs.de" target="_blank">info@edegs.de</a>0714178170

EDEGS Formenbau GmbH und ANTECH Polymertechnik GmbH

Werkzeugmechaniker:in (m/w/d) für die Endmontage

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100% für unsere vollstationäre Einrichtung im Schorndorfer Gesundheitszentrum (KSP Domizil, 47 Plätze). Wie sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus? <ul><li>Ansprechpartner für Angehörige/ Belegungsmanagement des Domizils,</li><li>Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen des Domizils (ca. 50) und Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen,</li><li>Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen,</li><li>Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Organisation der Pflegeleistungen in der Einrichtung,</li><li>Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozess sowie die Sicherstellung dessen,</li><li>Kooperation mit Ärzten und Dienstleistern,</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung/ anerkanntem Studium zur Pflegedienstleitung,</li><li>Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung in der Pflege,</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus,</li><li>Sie können ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie vorweisen,</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung,</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung,</li><li>Zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings,</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.Email: <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Pflegedienstleitung im stationärem Pflegeheim (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechte Reparatur und Wartung von Garagen- und Industrietoren</li><li>Diagnose und Behebung von Störungen an Antrieben, Steuerungen und Sicherheitssystemen</li><li>Inbetriebnahme neuer Toranlagen inkl. Einstellung aller sicherheitsrelevanten Komponenten</li><li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Vorschriften</li><li>Austausch und Justierung von Bauteilen sowie Durchführung kleinerer mechanischer Arbeiten</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Kundenberatung vor Ort zu Reparaturen, Modernisierungen und technischen Lösungen</li><li>Sicherstellung eines serviceorientierten und professionellen Auftretens beim Kunden</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten in verschiedenen Bereichen des Metallbaus</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Ausbildung als Metallbauer oder Metallbaumeister mit Bereitschaft zur Einarbeitung/Weiterbildung in die Elektrotechnik</li><li>Idealerweise Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- oder Antriebstechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Toranlagen, Antrieben oder technischen Systemen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Steuerungs- und Sicherheitstechnik oder die Bereitschaft, sich hierhin weiterzuentwickeln</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung sowie freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und eigenständiger Fehlerdiagnose</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit über 80 Jahren Tradition</li><li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie kontinuierliche fachliche Unterstützung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen rund um Garagen- und Industrietore, Antriebstechnik und Sicherheitssysteme</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt</li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Entwicklungsmöglichkeiten (Tarif Metallhandwerk)</li><li>Weiterbildungsangebote im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- oder Antriebstechnik</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Haben Sie Interesse an einer spannenden und vielseitigen Aufgabe in einem modernen Handwerksbetrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an unsere Ansprechpartnerin Frau Mekiska – per Mail oder Post.

Georg Holder GmbH

Servicetechniker für Garagen- und Industrietore (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Abteilung Organisation und Informationstechnik&nbsp;eine*n Mitarbeiter*in für den IT-Anwenderservice (m/w/d) &nbsp;in Vollzeit&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Effiziente Unterstützung unserer Anwender*innen: Sie bearbeiten Anfragen schnell und lösungsorientiert und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb</li><li>Störungsmanagement &amp; Problemanalyse: Sie identifizieren und beheben technische Störungen, analysieren Ursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen</li><li>Benutzer- und Rechteverwaltung: Sie verwalten Accounts und Zugriffsrechte und stellen die Sicherheit unserer Systeme sicher</li><li>Hardware-Management: Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Endgeräten, im Rathaus und in allen Außenstellen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Innovation &amp; Projekte: Sie wirken aktiv an spannenden IT-Projekten mit und bringen eigene Ideen für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Fundierte Qualifikation: Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung im IT-Bereich</li><li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Sie treten souverän auf, verfügen über Durchsetzungsvermögen und überzeugen mit Verhandlungsgeschick im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partner*innen</li><li>Flexibilität &amp; Engagement: Sie sind bereit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und zeigen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Organisationstalent &amp; Teamfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li></ul>Unser Angebot:Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Gewährung einer IT-Zulage bei Vorliegen der Voraussetzungen, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung)&nbsp;sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 25.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Alber, Abteilungsleitung Organisation und Informationstechnik (Telefon: 07031/669-1234) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Mitarbeiter*in für den IT-Anwenderservice (m/w/d)  in Vollzeit  – Ihre Unterstützung macht den Unterschied –

Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Diese umfassenden Vorteile tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Klingt das nach einer Stelle, die dich interessieren könnte? Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 70 % ab sofort

Die Zeisberg GmbH ist ein etabliertes Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Hör- und Gleichgewichtsdiagnostik sowie digitalen Workflow-Lösungen für HNO, Neurologie und Klinik. Unsere Kunden aus der gesamten DACH-Region schätzen unsere innovativen Systeme und unseren zuverlässigen Service. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Außendienst-Persönlichkeit, die unsere hochwertigen Produkte berät, ausliefert, schult – und Zeisberg kompetent auf nationalen und internationalen Fachmessen vertritt.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Betreuung unserer Kunden in der gesamten DACH-Region (Aussendienst)</li><li>Beratung unserer Kunden aus der HNO und Neurologie</li><li>Auslieferung und Schulung unserer innovativen Produkte</li><li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen (mittelfristig auch außerhalb Europas)</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Begeisterung für innovative und technologisch anspruchsvolle Produkte</li><li>Erfahrung in der Medizintechnik-Branche wünschenswert</li><li>Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der HNO oder Neurologie</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppengerecht zu vermitteln</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Spannende Aufgaben in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld</li><li>Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Fachmessen teilzunehmen</li><li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das Eigenverantwortung und neue Ideen schätzt</li></ul><h4>Interessiert?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:📧 <a href="mailto:bewerbung@zeisberg.net" target="_blank">bewerbung@zeisberg.net</a>

Zeisberg GmbH

Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht baldmöglichst Sie alsVerwaltungsfachangestellte (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt in Teilzeit (rd. 60 %). Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Rathauses. Ihre Aufgaben: Die Tätigkeit umfasst sämtliche Aufgaben des Einwohnermeldeamts:<ul><li>Ausstellung von Ausweisdokumenten</li><li>Bearbeitung von Melde- und Gewerbeangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Gewerbezentralregister und dem polizeilichen Führungszeugnis</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li></ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>teamorientiert und einsatzfreudig</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Sie arbeiten gerne im publikumsintensiven Bereich</li><li>Kenntnisse oder Erfahrungen im Einwohnermeldewesen sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 6 TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge</li><li>kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt

Wir suchen Verstärkung! <h2>päd. Fachpersonal (m/w/d) für die Kindertagesstätte</h2> Voll- oder Teilzeit, unbefristet Unsere Benefits:<ul><li>Cloud-Lösung - Vorbereitungen auch von zu Hause möglich</li><li>Benefit-Card - steuerfreier Sachbezug im Rahmen der LOB</li><li>Vergütung nach TVöD – inkl. Jahressonderzahlung &amp; betrieblicher Altersvorsorgung</li></ul> Gemeinde AltdorfLandkreis Esslingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Päd. Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte

Wir suchen Verstärkung für unser ANTECH-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Rolle &nbsp;<ul><li>Sekretariat der Geschäftsleitung</li><li>Terminkoordination</li><li>Anfrage und Einkauf von Betriebsmitteln/ Materialien</li><li>Telefondienst</li><li>allg. Verwaltungstätigkeiten</li><li>allg. Buchhaltung</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamplayer</li><li>selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Berufsfeld ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li><li>den Umgang mit den üblichen Office-Programmen setzen wir voraus</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Was bieten wir Ihnen? &nbsp;<ul><li>Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team</li><li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Gestaltung ihrer Arbeit durch abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld und Wachstumsmarkt</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsfähigen Branche</li><li>Sauberes und gutes Arbeitsumfeld in S-Bahn Nähe</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sven Rapp <a href="mailto:info@antech-polymertechnik.de" target="_blank">info@edegs.de</a> 07141 78170

797 Festanstellung Jobs in 72 Schlaitdorf, Deutschland