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<p>👩‍⚕️👨‍⚕️ <strong>Wir suchen Verstärkung für unser Kinderarzt-Team in Langquaid!</strong></p><p>Unsere kinderärztliche Filiale im schönen Markt Langquaid (zwischen Regensburg und Landshut) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachärztin oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit.</p><p>💡 Das Besondere:</p><p>&nbsp;• Anstellung oder Übernahme des Vertragsarztsitzes – beides ist möglich</p><p>&nbsp;• Arbeiten in einem charmanten Ort mit hoher Lebensqualität</p><p>&nbsp;• Direkte Zusammenarbeit mit einer großen Allgemeinarztpraxis und augenärztlicher &nbsp; &nbsp;Versorgung</p><p>&nbsp;• Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt und willkommen heißt</p><p>Wir möchten die kinderärztliche Versorgung in der Region langfristig sichern – und suchen dafür genau Sie!</p><p>📩 Interesse?&nbsp;</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a></p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder kontaktieren Sie uns direkt – gern auch ganz unverbindlich!</p><p><br>&nbsp;</p>

Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit Regensburg

Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin

<p>Dir liegt die Arbeit mit Menschen am Herzen und du möchtest Senioren in ihrer Selbstständigkeit unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams.</p><p>Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.</p><p>Für unsere Pflege in Celle sowie in Eschede suchen wir <strong>Exam. Pflegefachkräfte (gn)</strong></p><br>Deine Aufgaben je nach Qualifikation bezogen auf die jeweilige Stelle<br><ul><li><p>Körper- und Behandlungspflege</p></li><li><p>Persönliche Hilfestellung und Betreuung</p></li><li><p>Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten</p></li><li><p>Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden</p></li><li><p>Information zu weiterführenden Hifsangeboten und deren Vermittlung</p></li></ul><br>Deine Voraussetzungen - je nach Stell:<br><ul><li><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (gn)<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Interesse an kontinuierlicher Fortbildung<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Kunden, Angehörigen und dem Team<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Soziale und kommunikative Kompetenz<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (Schichtdienst)<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Identifikation mit den DRK-Grundsätzen<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Fahrerlaubnis für einen PKW</p></li></ul><br>Deine Perspektiven:<br><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Tätigkeit</p></li><li><p>Die Mitarbeit in einem engagierten Team</p></li><li><p>Eine gute Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine attraktive Vergütung</p></li><li><p>Bonuskarte</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>DRK Flugdienst – Krankenrückholtransport</p></li><li><p>Gesundheitsangebote:</p><ul><li><p>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</p></li><li><p>Betriebsarzt</p></li><li><p>psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</p></li></ul></li><li><p>Eine interessante Tätigkeit bei einer großen Hilfsorganisation</p></li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)<br>&nbsp;</p><p>Ansprchpartner*in </p><p>Infos: Frau Brockmann, Tel. 05052 - 91170</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drkcelle.de" target="_blank">bewerbung@drkcelle.de</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Doris Dieskau<br><br><br>   <br>dieskau(at)drkcelle.de<br><br>

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Exam. Pflegefachkraft (gn)

<p>Die Niederlassung Bielefeld&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>&nbsp;Architektin / Architekt (w/m/d) für den Bundesbau&nbsp;</strong></p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung 2045!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<p>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</p>
<h2><strong>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</strong></h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;</strong>Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten&nbsp;</strong>&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie&nbsp;für den Bereich Hochbau in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei, den britischen Streitkräften sowie weiteren zivilen Bundesbauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Variantenuntersuchungen, Machbarkeitsstudien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Hochbau mit</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den weiteren Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Projektverantwortlichen, sowie die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li>
<li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li>
<li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung&nbsp;</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Hochbautechnikerin/ zum staatlich geprüften Hochbautechniker und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauüberwachung und Abrechnung komplexer Baumaßnahmen (bevorzugt Bundesbaumaßnahmen) mit</li>
<li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten mit</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 12.09.2025.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;</p>
<h2><strong>Ihr Entgelt&nbsp;</strong></h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><strong>Was uns ausmacht ...</strong></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Peter Jonas, <a href="tel:+4952152049195" target="_blank">+49 521 52049 195</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Architektin / Architekt (w/m/d) für den Bundesbau

<p>Die Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Düsseldorf. Auftrag der Stiftung ist es, die Geschichte des Landes Nordrhein-Westfalen lebendig darzustellen und anschaulich werden zu lassen. In Ausstellungen, Veranstaltungen, Publikationen und online sollen Entstehung, Entwicklung, Vielfalt und Wandel des Landes einer breiten Zielgruppe vermittelt werden.</p>
<p>Die Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Wochenarbeitszeit 41 Stunden bzw. 39:50 Stunden) unbefristet am Dienstort Düsseldorf:</p>
<h2>eine Gruppenleitung „Personal und Finanzen“ (w/m/d)</h2>
<p>Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW oder für Tarifbeschäftigte gemäß EG 12 TV-L vergütet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sachliche, fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe „Personal und Finanzen“,</li>
<li>Führung und Entwicklung eines kleinen Teams,</li>
<li>Bearbeitung besonders schwieriger personalrechtlicher Fälle,</li>
<li>Erstellung von Stellenbeschreibungen, -bewertungen,</li>
<li>Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen,</li>
<li>maßgebliche Verantwortung bei der Erstellung des Haushaltsbudgets in Abstimmung mit dem BdH der Stiftung,</li>
<li>Verantwortung der Haushaltsüberwachung,</li>
<li>Bearbeitung besonders schwieriger finanzrechtlicher Einzelfälle.</li>
</ul>
<h2>Gesucht werden Beamte/Tarifbeschäftigte (w/m/d) mit</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes), oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/-in oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II),</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Personal-, Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes,</li>
<li>erweiterte Kenntnisse in der Erstellung, Planung und Überwachung von Haushaltsplänen,</li>
<li>versierte Anwendung der Kameralistik sowie sichere Kenntnisse in der Doppik,</li>
<li>Führungserfahrung.</li>
</ul>
<h2>Außerdem zeichnet sich Ihr Profil wie folgt aus:</h2>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen in den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und Tarifverträgen (wie z. B. TV-L, TVöD, HGB, LHO NRW),</li>
<li>Fähigkeit, Sachverhalte unter komplexen rechtlichen Gesichtspunkten und unter Berücksichtigung aller relevanten Interessen zu erfassen,</li>
<li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten,</li>
<li>zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>fortgeschrittene, anwendungssichere Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen,</li>
<li>Teamfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot für Sie:&nbsp;</h2>
<p>In der Stiftung gibt es eine familienfreundliche gleitende Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Für die in der Stiftung geleisteten Arbeitszeiten von Tarifbeschäftigten wird entsprechend der Vorschriften des öffentlichen Dienstes in eine Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) einbezahlt (Zusatzrente).</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> bis zum <strong>14. September 2025</strong> mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Abschluss der Ausbildung, Zeugnisse) in <strong>einer PDF-Datei (max. 10 MB)</strong> per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@hdgnrw.de" target="_blank">bewerbung@hdgnrw.de</a></p>
<p>unter Angabe des Betreffs Bewerbung <strong>Gruppenleitung „Personal und Finanzen“ (w/m/d)</strong> oder auf dem Postweg an</p>
<p><strong>Stiftung Haus der Geschichte Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>– Personalreferat –</strong><br><strong>Jägerhofstr. 29</strong><br><strong>40479 Düsseldorf</strong></p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> zu dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Melanie Armelies unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:melanie.armelies@hdgnrw.de?subject=melanie.armelies@hdgnrw.de" target="_blank">melanie.armelies@hdgnrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in unseren Systemen für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Gruppenleitung „Personal und Finanzen“ (w/m/d)

<p>Nordrhein-Westfalen ist ein wirtschaftlich starkes und vielgestaltiges Flächenland. 18&nbsp;Millionen Einwohnerinnen und Einwohner leben in den großen Metropolregionen, in den Städten und den Gemeinden des ländlichen Raumes. Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz setzt sich ein für ein gutes Miteinander von Stadt und Land. Wir unterstützen die heimische Land- und Forstwirtschaft und den Gartenbau als Wirtschaftsfaktoren und Säulen des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens. Wir gestalten eine starke und nachhaltige Verbraucherschutzpolitik für die Menschen in unserem Bundesland. Und wir sorgen dafür, dass der Wald Nordrhein-Westfalens weiterhin ein wichtiger Klimaschützer, Ort der Erholung und bedeutender Wirtschaftsraum bleibt. Das sind die zentralen und spannenden Aufgaben des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz mit seinen vier Abteilungen, darunter „Landwirtschaft, Gartenbau, Ländliche Räume“, „Forsten, Holzwirtschaft, Jagd und Fischerei“ und der Abteilung „Verbraucherschutz, Tiergesundheit und Tierschutz“, die ebenfalls für die Bekämpfung von Tierseuchen sowie für die Sicherheit von Lebensmitteln zuständig ist. Als oberste Landesbehörde mit Sitz im Düsseldorfer Stadttor wird das Ministerium u.a. durch den Landesbetrieb Wald und Holz NRW, das Nordrhein-Westfälische Landgestüt, das Landesamt für Ernährung und Verbraucherschutz NRW sowie die Landwirtschaftskammer NRW unterstützt.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</p>
<p>f<strong>ür das Referat II B.2 „Bodenordnung, Vermessung </strong><br><strong>und Technologie in der Flurbereinigung“</strong></p>
<p><strong>eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)<br></strong>&nbsp;(Besoldungsgruppe A 13 bis A 15 LBesO A NRW bzw. Tarifbeschäftigte – vgl. Laufbahngruppe 2.2 – Entgeltgruppe 13 bis 15 TV-L)</p>
<p>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme bzw. die Fortführung eines Beamtenverhältnisses (bis Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW) vorgesehen. Für Tarifbeschäftigte ist die Eingruppierung grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und in Abhängigkeit der entsprechenden Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich.</p>
<h2>Aufgabengebiet</h2>
<p>Das Referat II B.2 „Bodenordnung, Vermessung und Technologie in der Flurbereinigung“ ist als oberste und obere Flurbereinigungsbehörde zuständig für die Angelegenheiten der ländlichen Bodenordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz sowie des ländlichen Wegebaus. Weitere Aufgaben sind die Koordinierung der Ressortbelange in der Landes- und Regionalplanung sowie die Belange einer Landgesellschaft.</p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung planerischer und technischer Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Bodenordnung nach dem Flurbereinigungsgesetz und der Landeskultur</li>
<li>Fachaufsicht über die Dezernate 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ als Flurbereinigungsbehörden</li>
<li>Genehmigung der Pläne nach §§ 58 und 100 Flurbereinigungsgesetz sowie deren Nachträge</li>
<li>Planfeststellung der Pläne nach § 41 Flurbereinigungsgesetz</li>
<li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Planungsträgern und weiteren in Bodenordnungsverfahren zu beteiligenden Institutionen</li>
<li>Angelegenheiten landwirtschaftlicher und agrarstruktureller Belange in der Raumordnung und Landesplanung gemäß Landesplanungsgesetz insbesondere Schutz landwirtschaftlicher Flächen</li>
<li>Mitwirkung an der Koordinierung der Ressortangelegenheiten von Raumordnung und Landesplanung, Regionalplanung</li>
</ul>
<p>Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Organisationsumstrukturierung bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<p>Voraussetzung ist</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Geodäsie, Geoinformation oder ein vergleichbarer Abschluss sowie die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)</li>
<li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<p>Die folgenden übergreifenden Kompetenzen werden erwartet:</p>
<ul>
<li>ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen</li>
<li>Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick</li>
<li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>klare Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Verlässlichkeit</li>
<li>sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Teilnahme an mobiler Arbeit</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Im Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wizesarsky (<a href="tel:+4921138432281" target="_blank">0211/3843-2281</a>) und für personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Frau Hapke (<a href="tel:+4921138431233" target="_blank">0211/3843-1233</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung möglichst ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mlv.nrw.de?subject=Kennziffer: 2025/08" target="_blank">bewerbung@mlv.nrw.de</a>) <strong>bis zum 02.09.2025</strong> an das</p>
<p>Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>– Personalreferat I B.1 –<br>Kennziffer: 2025/08<br>Stadttor 1<br>40219 Düsseldorf</p>
<p>Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt in einer PDF-Datei. Der E-Mail sind zudem der Personalbogen und die Datenschutzerklärung ausgefüllt beizufügen (s. Anlagen).</p>

Referentin/Referent für das Referat II B.2 "Bodenordnung, Vermessung und Technologie in der Flurbereinigung"

<p>Das Polizeipräsidium Dortmund sucht zur Verstärkung im Bereich der Pressearbeit und der Administration der externen und internen Online-Accounts des PP Dortmund (Öffentlichkeitsarbeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten Mitarbeiter/-in&nbsp; als</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d).</strong></p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.</p>
<h2>In dieser Funktion sind Sie mit verantwortlich,</h2>
<ul>
<li>die behördlichen Informationsverpflichtungen nach § 4 Landespressegesetz NRW zu erfüllen, um so die Grundlagen für eine objektive Berichterstattung in den Medien zu schaffen;</li>
<li>der Bevölkerung den gesetzlichen Auftrag der Polizei zu verdeutlichen und für deren Leistungsfähigkeit zu werben;</li>
<li>ein objektives Bild der Polizei in der Öffentlichkeit zu vermitteln; das Vertrauen in professionelle polizeiliche Aufgabenerledigung und damit das Sicherheitsgefühl der Bevölkerung zu stärken;</li>
<li>anlassbezogen die Öffentlichkeit zu informieren, um diese zu sensibilisieren oder zur Mitwirkung zu veranlassen;</li>
<li>die Verhaltensweisen der Bürgerinnen und Bürger zu fördern, die deren Sicherheit dienen und deren Bereitschaft zu stärken, auch auf die Sicherheit der Mitmenschen zu achten;</li>
<li>zu gesetzeskonformem Verhalten anzuleiten und dieses zu bestärken.</li>
</ul>
<h2>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen gehören:</h2>
<ul>
<li>Unterrichtung, Beratung und Information des Polizeipräsidenten und weiterer betroffener Stellen des Polizeipräsidiums Dortmund,</li>
<li>Erstellung und Einstellung von Beiträgen (Texte/Videosequenzen und Fotos) in den sozialen Netzwerken,</li>
<li>Erstellung von crossmedialen Öffentlichkeitskampagnen/-Konzepten</li>
<li>Administration und Monitoring der sozialen Netzwerke des Polizeipräsidiums Dortmund,</li>
<li>Administration des behördeneigenen Internet- und Intranetauftritts,</li>
<li>Auswertung, Dokumentation und Analyse relevanter Onlineveröffentlichungen und der sozialen Netzwerke nach polizeilichen Themen unter Nutzung der gängigen Monitoringtools,</li>
<li>Erstellung und Herausgabe von Pressemitteilungen</li>
<li>Beantwortung von Presseanfragen</li>
<li>Abgabe von Statements/Interviews</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen/Medienterminen und Pressegesprächen</li>
<li>Auswertung, Dokumentation und Analyse relevanter Medien</li>
<li>Aufbau und Pflege von Kontakten zur Presse in Dortmund, Lünen, NRW und Deutschland und zu Pressestellen anderer Behörden, Institutionen (z.B. Stadt Dortmund, Staatsanwaltschaften, Feuerwehr) und ggf. Unternehmen, insbesondere in Bezug auf die Veröffentlichungen in den sozialen Netzwerken,</li>
<li>Erstellen von Redaktionsplänen</li>
<li>Erstellen von Medienkonzepten</li>
<li>Begleitung und Durchführung von externen und internen Veranstaltung des Polizeipräsidiums Dortmund,</li>
<li>Erstellung von Datei-Masken und Graphik-Designs unter Beachtung des Coporate Design der Polizei NRW</li>
<li>Einsatzbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei Einsätzen der Polizei in AAO und BAO,</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten im Rahmen von Arbeitsgruppen/Projekten in den polizeilichen Kernaufgaben Einsatz-bewältigung/ Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung, Verkehrsunfall-bekämpfung, Kriminalprävention und Personalwerbung,</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Schwerpunkt der Aufgaben werden ungefähr zu gleichen Teilen die Administration der Accounts soziale Medien des PP Dortmund sowie die Pressearbeit für die Polizei Dortmund sein.</li>
</ul>
<h2>Das ist ihr Profil:</h2>
<h3><em>Zwingend erforderliche Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium Kommunikationswissenschaft, Mediendesign bzw. eines gleichgelagerten Studienganges oder zweijähriges Volontariat im Online-Bereich,</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B,</li>
<li>Keine gerichtlichen Vorstrafen / keine anhängigen Straf- bzw. Ermittlungsverfahren.</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind weiterhin:</em></h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit
<ul>
<li>Foto- und Filmkamera sowie passender Software (u.a.&nbsp; Photoshop) zur Bearbeitung von Fotografien und der Erstellung professioneller Videos,</li>
<li>Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Tools für das Monitoring der sozialen Netzwerke</li>
</ul>
</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse und/oder eine andere Fremdsprache sind wünschenswert.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit der Administration von Online Medien, insbesondere der gängigen Sozialen Netzwerke z.B. in einer Lokal- oder Regionalredaktion, einem Unternehmen oder einer behördenähnlichen Institution</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift; Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Multimediales Denken und Arbeiten auch unter hohem Zeitdruck,</li>
<li>Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit im Leitungsstab des Polizeipräsidenten,</li>
<li>Engagement; Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der Regelarbeitszeit und an Wochenenden, Teilnahme an der Rufbereitschaft,</li>
<li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz,</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten,</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung,</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere bei der einsatzbegleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei Einsätzen der Polizei</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<p>Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt:</p>
<ul>
<li>gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>umfangreiche Sportangebote</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
<p>Der Dienstort liegt in der Markgrafenstraße 102, in 44139 Dortmund.&nbsp;Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.</p>
<p>Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen.&nbsp;Im Einzelfall sind Wochenenden bzw. Feiertage betroffen.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
<p>Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.</p>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.800 Mitarbeiterinnen. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal</p>
<ul>
<li>Link zum Portal: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1714" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1714</a></li>
</ul>
<h3><em>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</em></h3>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu Schul- &amp; Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen</li>
<li>Nachweis Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</li>
</ul>
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
<p>Rufen Sie uns gern unverbindlich an.</p>
<p>Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner</p>
<ul>
<li>Zum Ablauf des Verfahrens Herr Cikoglu, Tel. <a href="tel:+492311329244" target="_blank">0231/ 132 – 9244</a></li>
<li>Zum Arbeitsplatz Herr Sziesze, Tel. <a href="tel:+492311321030" target="_blank">0231/132 - 1030</a></li>
</ul>
<p>zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/-in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>, <strong>unbefristet</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> eine*n</p>
<h3><strong>Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen</strong></h3>
<h4><strong>inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik</strong></h4>
<p>Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern,</li>
<li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern,</li>
<li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li>
<li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li>
<li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li>
<li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li>
<li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li>
<li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li>
<li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li>
<li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li>
<li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum <strong>31.08.2025</strong> unter Angabe der<strong> Kennziffer 2025/29</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11133" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>

Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen (m/w/d)

<p><strong>Social Media Redakteurin/ Social Media Redakteur&nbsp;<br>(Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter w/m/d)&nbsp;</strong><strong>im Referat „Presse und Soziale Medien“ </strong></p>
<p><strong>im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br></strong>unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<br><em>(bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</em></p>
<h2>Unser Ministerium</h2>
<p>Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.</p>
<p>Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Ihr Referat</h2>
<p>Das Referat „Presse und Soziale Medien“ ist verantwortlich für die Beantwortung von Presseanfragen, das Entwickeln von Kommunikationsstrategien und die Bewertung und Einordnung von Presseinformationen über aktuelle politische Entwicklungen auf Ebene der Print- und Digitalmedien, im Radio und Fernsehen. Das Referat verantwortet zudem den Internetauftritt und die Profile des Ministeriums in den sozialen Medien.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen für die Social Media Kanäle des Ministeriums, einschließlich der Erstellung von Bewegtbild-Inhalten und Grafiken</li>
<li>Betreuung und Ausbau der Social Media Kanäle des Ministeriums (derzeit: Instagram, Facebook, X, YouTube)</li>
<li>Beobachtung von Trends und innovativen Content-Formaten</li>
<li>Pflege und Moderation der Social Media Community des Ministeriums</li>
<li>Monitoring und Auswertung der Social Media Beiträge und -Kanäle des Ministeriums</li>
<li>Pflege der Internetauftritte des Ministeriums</li>
<li>Medienauswertung</li>
<li>Annahme telefonischer Presseanfragen</li>
</ul>
<h2>Wir setzen voraus</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Politik- oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen CMS-Systemen, PC- und Grafikprogrammen einschließlich Bild- und Videobearbeitungsprogrammen</li>
<li>Kenntnisse in Bezug auf Social Media Plattformen (insbesondere Facebook, Instagram, X,&nbsp;YouTube, TikTok) bezüglich der Bedienung und Nutzung, Zielgruppen, aktueller Trends, Funktionen und Analysetools</li>
</ul>
<ul>
<li>wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Social Media Arbeit</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>eine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li>
<li>Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben</li>
<li>gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist</li>
<li>einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)</li>
</ul>
<h2>Haben Sie Fragen an uns?</h2>
<p><strong>Fragen zum Aufgabenbereich</strong></p>
<p>Herrn Referatsleiter Götz&nbsp;<br><a href="tel:+4921186184264" target="_blank">0211/8618-4264</a></p>
<p><strong>Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong></p>
<p>Frau Referentin Behme&nbsp;<br><a href="tel:+4921186184274" target="_blank">0211/8618-4274</a></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte <strong>bis zum 2. September 2025</strong> per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@mhkbd.nrw.de?subject=Bewerbung Referat PSM SB" target="_blank">bewerbung@mhkbd.nrw.de</a> oder postalisch an das:</p>
<p>Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung&nbsp;<br>des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat 103 Personal&nbsp;<br>Stichwort: „Referat PSM SB“&nbsp;<br>Jürgensplatz 1&nbsp;<br>40219 Düsseldorf</p>
<p>Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.</p>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<h2>Verarbeitung personenbezogener Daten</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.&nbsp;</p>
<p>Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p>

Social Media Redakteurin / Social Media Redakteur (Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter w/m/d) im Referat „Presse und Soziale Medien“

<p><strong>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</strong><br>Stellenumfang: 7,5 Wochenstunden<br>Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung<br>Befristung: unbefristet</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten</p></li><li><p>Pflege von Kinderkleidung und Bettwäsche</p></li><li><p>Zubereitung von Mahlzeiten und Snacks</p></li><li><p>Unterstützung bei Veranstaltungen und Feiern</p></li><li><p>Organisation und Verwaltung von Materialien</p></li><li><p>Gelegentliche Unterstützung bei der Kinderbetreuung</p></li><li><p>Kommunikation mit Eltern und Weitergabe wichtiger Informationen</p></li></ul><br>Was wir erwarten:<br><ul><li><p>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</p></li><li><p>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</p></li><li><p>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</p></li></ul><br>Was wir bieten:<br><ul><li><p>Entlohnung in Anlehnung an TVöD</p></li><li><p>Eine kreative Tätigkeit in einem harmonischen Team</p></li></ul><br>Genau das haben Sie gesucht?<br><p>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lena Hämmerle (Leitung) unter Tel.&nbsp; 0761/57393 gerne zur Verfügung.</p><br>

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Sonnenwiese

<h2>Kaufmännische Sachbearbeitung Anlagentechnik / Containerprüfung (m/w/d)</h2><p>Hamburg-Nord</p><p>Teilzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51086633-01</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Auftragsabwicklung zuständig</li><li>Außerdem verantworten Sie die Rechnungserstellung</li><li>Des weiteren übernehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten, wie z. B. die auftragsbezogene Korrespondenzabwicklung</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständie Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Loyalität</li><li>Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Kristin Müller</p><p><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a></p>

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