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<p>Chancengestalter:innen gesucht!</p>
<p>Sie möchten die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und</p>
<p>Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagieren Sie sich mit uns – für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes</p>
<p>Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Wir suchen</p>
<h2>eine:n Volljurist:in (m/w/d)</h2>
<p>für das Referat 513 „Supranationales und humanitäres Aufenthaltsrecht, Asyl- und <br>Flüchtlingsrecht, Freizügigkeitsrecht“</p>
<p>in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit</p>
<p><strong>(bis A 14 / bis TV-L EG 14)</strong></p>
<p>Bewerbungsfrist: 25.07.2025</p>
<p>Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant – das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW.</p>
<p>Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten.</p>
<p>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben? Sie zeichnen sich durch ihre effiziente, strukturierte, zuverlässige und konstruktive Arbeitsweise aus? Kommen Sie zu uns ins Chancen-Ministerium NRW. Als <br>Referent:in (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landes mit und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Demokratie.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Referatsleitung</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Rechtsfragen</li>
<li>Erarbeitung von Grundsatzpapieren und fachlichen Stellungnahmen</li>
<li>Entwerfen von Vorlagen an das Kabinett, Landtag sowie Landes- und Bundesgremien</li>
<li>Mitwirkung in Landes- und Bundesgremien sowie an Gesetzesvorhaben</li>
<li>Beantwortung von Landesanfragen, Abstimmungen mit anderen Ressorts</li>
<li>Schriftverkehr mit obersten Landes- und Bundesbehörden sowie dem nachgeordneten Bereich</li>
<li>Bearbeitung von Eingaben, Länderumfragen, Petitionen</li>
<li>Erstellung von Landtagsberichten, Bearbeitung von Kleinen und Großen Anfragen, Teilnahme an Ausschusssitzungen des Landtags</li>
<li>Erstellen von Erlassen im Rahmen der Fachaufsicht</li>
<li>fachliche Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Tätigkeit sind u.a.: vorübergehender Schutzmechanismus (§ 24 AufenthG), Asyl- und Flüchtlingsrecht, Beschäftigungsduldung</li>
</ul>
<h2>Das sind Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung mit beiden juristischen Staatsprüfungen (Volljurist:innen) und eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Volljurist:in</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der Ministerialverwaltung, sind vorteilhaft</li>
<li>Bereitschaft, lösungsorientiert und konstruktiv in einem vielfältigen Team zu arbeiten</li>
<li>konzeptionelles Arbeiten und die Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien</li>
<li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen</li>
<li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
<p>Als Chancen-Ministerium ermöglicht das MKJFGFI den Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll zu entfalten. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li>
<li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Möglichkeit zur Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten im unmittelbaren Umfeld</li>
<li>Zugang zu bundesweit über 7.000 Einrichtungen der Sport- und Gesundheitsbranche über das Firmenfitness-Angebot</li>
<li>gesundes Arbeiten: viele Angebote im Rahmen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“</li>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li>
<li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Möglichkeit zur Einrichtung eines Langzeitarbeitskontos</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten im unmittelbaren Umfeld</li>
<li>Zugang zu bundesweit über 7.000 Einrichtungen der Sport- und Gesundheitsbranche über das Firmenfitness-Angebot</li>
<li>gesundes Arbeiten: viele Angebote im Rahmen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“</li>
</ul>
<p><strong>Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns!</strong></p>
<p><strong>Haben Sie Fragen? – Melden Sie sich gerne!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<p>Zum Aufgabengebiet:<br>Herr Dr. Fanatico - <a href="tel:+492118372510" target="_blank">0211/837-2510</a></p>
<p>Zum Bewerbungsverfahren:<br>Herr Inden - <a href="tel:+492118372117" target="_blank">0211/837-2117</a></p>
<p>&nbsp;<br><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung – insbesondere</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichen Werdegang,</li>
<li>Kopien der Examens- bzw. Abschlusszeugnisse,</li>
<li>Kopien von Beurteilungen/Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 Mbyte sein darf, mit dem Stichwort „RF 513“ in der Betreffzeile an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@mkjfgfi.nrw.de" target="_blank">bewerbung@mkjfgfi.nrw.de</a></p>
<p>In einer weiteren Datei übersenden Sie bitte mit selbiger E-Mail das ausgefüllte Formular „Angaben zur Person“. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote" target="_blank">https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote</a>.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.</p>
<p>Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens nach den Artikeln 13, 14 Datenschutz-Grundverordnung – DSGVO finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote" target="_blank">https://www.mkjfgfi.nrw/stellenangebote</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für das Referat 513 „Supranationales und humanitäres Aufenthaltsrecht, Asyl- und  Flüchtlingsrecht, Freizügigkeitsrecht“

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generationverantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br><strong>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</strong><br><strong>Fachplanerin / Fachplaner passive Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)</strong><br><strong>Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet</strong></p>
<p><br></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Schematische Planung passiver Netzwerkinfrastrukturen auf der Primär-, Sekundär- und Tertiärebene für geforderte Übertragungsstandards</li>
<li>Planung von Leitungswegen, Standorten und Ausstattung von Netzverteilerräumen, einschließlich der Belegungsplanung für Netzwerkschränke durch passive und aktive Komponente</li>
<li>Festlegung und Fortschreibung von Anforderungen, Standards und Qualitäten für die Errichtung passiver Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Fachliche Begleitung der ausführenden Firmen sowie Prüfung und Freigabe von Messprotokollen zur Sicherstellung der Einhaltung qualitativer Vorgaben</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Informatik mit Schwerpunkt Telekommunikationstechnik</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten zur Errichtung passiver Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Gute Kenntnisse der Anforderungen an leistungsfähige Netzwerke auf Basis aktueller IEEE 802.3-Standards</li>
<li>Gute Kenntnisse von Normen und Richtlinien im Bereich anwendungsneutraler Kommunikationskabelanlagen, insbesondere EN50173 und AMEV, Bereich Fernmelde- und IT-Anlagen</li>
<li>Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1 (GER)</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau B1 (GER)</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Wertorientierte Führungskultur I Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<p></p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p>Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)<br>Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)<br>Bereich: Dezernat Infrastrukturressourcen<br>Standort: Campus Krefeld Süd<br><br>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,<br>Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers<br>liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:<br>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren<br>Hr. Becker, E-Mail: <a href="mailto:michael.becker@hs-niederrhein.de" target="_blank">michael.becker@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518223123" target="_blank">02151 822-3123</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2>&nbsp;<br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>03.08.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>11-0725-1</strong> über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 34 statt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Nele Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen</p>

Fachplanerin / Fachplaner passive Netzwerkinfrastruktur (w/m/d) im Dezernat Infrastrukturressourcen

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Experimentelle Psychologie eine*n</p>
<h2>Data Analyst (m/w/d)</h2>
<h2>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Datenerfassung, -aufbereitung und -analyse im Rahmen von Labor- und Online-Experimenten in der psychologischen Grundlagenforschung</li>
<li>Durchführung von Datenanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten für Präsentationen und Publikationen</li>
<li>Unterstützung bei psychologischen Untersuchungen und bei der Vorbereitung und Durchführung diagnostischer Testverfahren</li>
<li>Unterstützung in der empirisch-psychologischen Forschung und in der Lehre im Bereich der Diagnostik und Differentiellen Psychologie</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Data Science und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung; alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Psychologie oder Informatik</li>
<li>Erfahrung in der computergestützten Datenanalyse mit Python, C, Java und Javascript</li>
<li>Erfahrung bei der Durchführung statistischer Analysen mit R, Stan, SPSS</li>
<li>Erfahrung bei der Erstellung von Datenvisualisierungen mit ggplot2, matplotlib, bayesplot</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in Statistik und Testdiagnostik</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung psychologischer Online-Experimente</li>
<li>Erfahrung in der Verwendung psychologischer Testverfahren im Labor</li>
<li>hohes technisches Verständnis und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r</li>
<li>bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Über uns</h2>
<p>Die Diagnostik und Differentielle Psychologie am Institut für Experimentelle Psychologie beschäftigt sich mit der Beschreibung und Analyse interindividueller Unterschiede im Leistungs- und Persönlichkeitsbereich. Im Rahmen der Testtheorie und Testkonstruktion werden Instrumente und Methoden zur quantitativen Erfassung und Messung individueller Unterschiede entwickelt. Ziel dieser Bemühungen ist die psychologische Grundlagenforschung sowie die Bereitstellung wissenschaftlich fundierter Erhebungsinstrumente und Entscheidungshilfen.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Prof. Dr. Jochen Musch (Leitung Diagnostik und Differentielle Psychologie)<br><a href="tel:+492118111524" target="_blank">0211/81-11524</a></p>

Data Analyst (m/w/d)

<h3>1. Behörde</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Die JVA Rheinbach verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 611 Haftplätzen.</p>
<h3>2. Wer wird gesucht?</h3>
<p>Gesucht wird eine <strong>Anlagenmechanikerin oder ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</strong> für die Sicherstellung der technischen Versorgung der Justizvollzugsanstalt Rheinbach. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.</p>
<h3>3. Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</li>
<li>Die Stelle wird gemäß EG 8 TV-L vergütet. Zusätzlich wird eine Justizvollzugszulage gewährt.</li>
<li>Die Einarbeitung erfolgt durch ein erfahrenes Team.</li>
<li>Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Es ist weder Schicht-, noch Nachtdienst vorgesehen, lediglich eine Rufbereitschaft im Wechsel.</li>
</ul>
<h3>4. Was sind Ihre Aufgaben?</h3>
<ul>
<li>Begehen, Bedienen, Kontrollieren, Überwachen und Dokumentieren der gesamten energietechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Kälte, Dampf, Wasseraufbereitung und Entrauchungsanlagen.</li>
<li>Lokalisieren und Erkennen von Fehlern oder sich anbahnenden Störungen und Unregelmäßigkeiten an den Anlagen inkl. deren Behebung zur Verhinderung unkontrollierter Ausfälle.</li>
<li>Bearbeiten von Wartungs-, Störungs-, Gefahren- oder Betriebsmeldungen aller technischen Anlagen und Gewerke und der dazugehörenden Steuer- und Regelungstechnik.</li>
<li>Falls möglich Reparatur oder Beseitigen der Störung bei Stör- oder Schadensfallerfassung.</li>
<li>Terminieren und Beauftragen von Reparaturleistungen in Abstimmung mit dem Bau und Liegenschaftsbetrieb NRW.</li>
<li>Anpassen von Grenzwerten, Zeitprogrammen oder Parametern in der GLT und DDC (Gebäudeleittechnik, Direct Digital Control) bei der Feststellung von Unregelmäßigkeiten oder Störungen.</li>
<li>Kontrolle und Sicherung von Hygiene vor allem im Bereich Lüftung und Trinkwasser.</li>
<li>Koordination und Begleitung von externen Firmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten (inkl. Terminierung, Überwachung und Abnahme).</li>
<li>Rufbereitschaft (24/7) im Wechsel.</li>
</ul>
<h3>5. Was müssen Sie mitbringen?</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Haustechnikanlagen (u.a. Heizung, Dampf, Lüftung, Gas-/Wasser, Wasseraufbereitung, Sanitärtechnik, Kältetechnik und Elektrotechnik im Bereich MSR).</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Gebäudeleittechnik inkl. computergestützte Regel- u. Steueranlagen und SPS Technik.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse der Vorschriften DIN, DVGW, TRGI, TRBS 2141.</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft im Wechsel.</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de. &nbsp;</a>&nbsp;</p>
<p>Folgende Dokumente bitte ich einzureichen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung,</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ul>
<p>Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Michaelis (<a href="tel:+49222686201" target="_blank">02226/86-201</a>), bei Fragen zu den jeweiligen Aufgaben an Herrn Thomm (<a href="tel:+492226865366" target="_blank">02226/86-5366</a>).</p>

Anlagenmechanikerin /  Anlagenmechaniker in der Haustechnik der Justizvollzugsanstalt Rheinbach

<p><strong>Initiativbewerbung (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Bei HORNTREUHAND drehen wir uns nicht um uns selbst. Die Welt unserer Mandanten steht für uns im Mittelpunkt. Ob Sie als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Steuerfachangestellter, Steuer- oder Prüfungsassistent zu HORNTREUHAND kommen, unsere spannenden Mandate werden Sie in ihren Bann ziehen. Erarbeiten Sie sich hohes Ansehen bei Ihren Mandanten – und genießen Sie es, als versierter Ansprechpartner.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung (optional).</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise (erforderlich).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Fortbildung-/-Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Parkplatz für Mitarbeiter.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig.</li><li>Geeignete Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.</li><li>Im Anschluss erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Keine spezifische Ortsangabe.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen.</p>

Dr. Horn Unternehmensberatung GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p><strong>Initiativbewerbung (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>LOHMANN Süd: Der leistungsstärkste Vermehrungsbetrieb, der Küken und Junghennen der Lohmann-Rassen an anspruchsvolle Kunden im süddeutschen Raum liefert.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie mitbringen.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Zusätzliche Qualifikationen oder Fähigkeiten, die Sie besitzen, sind willkommen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung werden wir Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen.</li><li>Bei Interesse nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um weitere Schritte zu besprechen.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Süddeutschland, Neu-Ulm</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Lohmann Süd GmbH & Co. KG

<p><strong>Initiativbewerbung (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Arbeiten bei einem der führenden Logistikdienstleister Deutschlands heißt: branchenübergreifende Projekte, dynamische Teams und Raum für individuelle Entwicklung.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Motivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Bereitschaft, in verschiedenen Teams zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.</li><li>Optional: Erfahrung in der Logistikbranche oder in verwandten Bereichen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz für Mitarbeitende.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende.</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung wird diese sorgfältig geprüft.</li><li>Bei Interesse laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.</li><li>Im Gespräch klären wir gemeinsam, welche Möglichkeiten es für Sie in unserem Unternehmen gibt.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Deutschland (genauer Standort abhängig von der Position)</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Noerpel SE

<h2>Praxisanleitung für Notfallsanitäter (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz in Kötz</h2><ul><li>Kleinkötz</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026899</li><li>*3614 € - 4784 € plus 200 € Praxisanleiter-Zulage (Quali-Nachweis)</li></ul><p>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.</p><ul><li>die eigenverantwortliche, notfallmedizinische Versorgung und Transport im öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre KollegInnen</li><li>Sie übernehmen die Ausbildung unserer Auszubildenden (m/w/d) im Wachblock</li><li>Sie organisieren Ausbildungsveranstaltungen</li><li>Sie stehen in Kooperation mit der Berufsfachschule</li><li>Sie organisieren die Praxisbegleitung<br><br><strong>Es erwartet Sie außerdem:</strong><br>- Vollzeit 39 h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen<br>- *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage&nbsp;<strong>von bis zu 400 € brutto monatlich</strong>, abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand,<br>*d.h. ein monatliches Brutto von&nbsp;<strong>3614 €</strong>&nbsp;(EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu&nbsp;<strong>4784 €</strong>&nbsp;(EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h /Woche)<br><br><br><i><strong>Für eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile bitte URL kopieren und über neuen Tab / Fenster öffnen:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>zwei Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter</li><li>erreichen Sie die zwei Jahre im Jahr 2025, können wir Sie zur Praxisanleitung qualifizieren</li><li>hohes Fachwissen und Spaß daran, Ihr Fachwissen zu vermitteln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>bei passendem Wohnort und Erfüllung aller Kriterien ist eine Qualifikation und die Teilnahme am ELRD-Dienst möglich</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Im Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Ergotherapie und Logopädie, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik, Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Praxisanleitung für Notfallsanitäter (m/w/d)

<h2>Notfallsanitäter (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz Kötz</h2><ul><li>Kleinkötz</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026625</li><li>*3614 € - 4784 €</li></ul><p>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.</p><ul><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Krankentransport und Notfallrettung</li><li>Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) PatientInnen inkl. entsprechender Dokumentation</li><li>Assistenz nach Anweisung der Ärztin / des Arztes<br><br><strong>Es erwartet Sie außerdem:</strong><br>- bis zu<strong> 4 Tage Sonderurlaub</strong> für Nachtarbeit<br>- 75 € brutto Zulage <strong>Einspringpauschale</strong><br>- Vollzeit 39h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen<br>- *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage <strong>von bis zu 400 € brutto monatlich</strong>, abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand,<br>*d.h. ein monatliches Brutto von <strong>3614 €</strong> (EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu <strong>4784 €</strong> (EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h/Woche)<br><br><strong>optionale Weiterbildungsmöglichkeiten (Kosten übernehmen wir bei entsprechender Eignung):</strong><br>- Hygienebeauftragter (m/w/d) + 200 € brutto monatliche Zulage<br>- Praxisanleiter (m/w/d) + 200 € brutto monatliche Zulage<br>- MPG (m/w/d) + 200 € brutto monatliche Zulage<br>- ELRD (m/w/d)<br>- Qualifikation für Führungsaufgaben / Wachleitung durch unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><br><br><strong>Ein flexibler Einsatz ist möglich, Berg-, Stadt- und Landrettung, Sie haben die Wahl! Unsere Wachstandorte:</strong><br>- Augsburg, Kempten, Durach, Memmingen, Ottobeuren, Babenhausen, Dietmannsried, Bidingen, Bad Hindelang, Wemding oder Kleinkötz -</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und Motivation, die moderne Struktur in unserem Rettungsdienst aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Im Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik und Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.</p>

Notfallsanitäter (m/w/d)

<h2>Rettungssanitäter (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz in Kleinkötz</h2><ul><li>Kleinkötz</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000024992</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines tollen Teams und ergreifen Sie die Chance, sich zu entwickeln.</p><p><strong>Die tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Anlage Johanniter bietet viele tolle Vorteile, z.B.:</strong><br>- Sie erhalten für jedes Einspringen 75 € brutto Zulage <strong>on top</strong><br>- Vollzeit heißt 39 h Woche, auf Wunsch können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen<br>- bis zu 4 Tage Sonderurlaub für Nachtarbeit<br>- 30 Tage Urlaub<br>- 90 € Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind</p><ul><li>die eigenverantwortliche Durchführung von Krankentransporten auf dem KTW</li><li>Fahrer (m/w/d) und Assistenz bei der Versorgung von NotfallpatientInnen auf dem RTW</li><li>Anleitung neuer KollegInnen und PraktikantInnen in die Tätigkeit des Rettungssanitäters (m/w/d)</li><li>die Erledigung allgemeiner Tagesaufgaben an der Rettungswache ist ein Selbstverständnis für Sie&nbsp;</li></ul><p><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>die Qualifikation zum Rettungssanitäter (m/w/d) und ein Führerschein der Klasse C1 sind obligatorisch</li><li>hohes Fachwissen und Spaß dabei, Anderen etwas beizubringen</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Zusatzqualifikationen sind gerne gesehen</li><li>ein offenes und kollegiales Auftreten gegenüber allen PatientInnen, Angehörigen, der Integrierten Leitstelle und den Kliniken<br><br>&nbsp;</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Im Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Ergotherapie und Logopädie, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik, Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.</p>

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