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Seit über 30 Jahren backen wir mit Überzeugung und Leidenschaft, um natürliches, ursprüngliches und wohlschmeckendes Bio-Brot und Backwaren auf den Tisch unserer Kunden zu bringen.Du hast Lust, in verschiedenen Filialen unterwegs zu sein und neue Herausforderungen zu meistern? Du möchtest in Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsleitung Verkauf den Erfolg unserer Läden mitgestalten und dabei deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen?&nbsp;Dann werde Springer / Teamassistent Verkauf (m/w/d) inkl. Firmenwagen&nbsp;Deine Aufgabe:<ul><li>Organisation von strukturierten Arbeitsabläufen in den Filialen</li><li>Koordination der Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den Filialleitern (m/w/d) für 5 Filialen im Stadtgebiet München&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Entwicklung von Konzepten zur Umsatzsteigerung in den Filialen&nbsp;</li><li>Zuständigkeit für alle Hygienebereiche im Umgang mit Backwaren</li><li>Aktive Mitarbeit bei der fachmännischen Beratung und serviceorientierte Betreuung unserer Kunden in den unterschiedlichen Filialen&nbsp;</li><li>Repräsentation der Marke FRITZ nach Außen</li></ul>Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Branchenkenntnisse&nbsp;</li><li>Erste Führungserfahrung und Organisationstalent von Vorteil&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>Spass am Verkauf von Bio-Backwaren und an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative &amp; Teamgeist</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse&nbsp;</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität</li><li>Flexibilität und Spass daran, an verschiedenen Standorten tätig zu sein&nbsp;</li></ul>Dich erwartet:<ul><li>Eine familiäre und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem modernen sowie krisensicheren Arbeitsumfeld</li><li>Eine faire Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Neutrales Firmenfahrzeug (E-Mobilität)&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt auf das gesamte FRITZ-Sortiment</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven für deine Karriere</li><li>JobRad</li><li>Jährliche Mitarbeiterevents</li></ul>Bist du bereit für den nächsten Schritt?Dann starte deinen Weg in eine erfolgreiche Zukunft bei uns und bewirb Dich jetzt per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:job@fritz-muehlenbaeckerei.de" target="_blank">job@fritz-muehlenbaeckerei.de</a> oder telefonisch unter 08095 – 87307310.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fritz Mühlenbäckerei GmbH

Springer / Teamassistent Verkauf (m/w/d) inkl. Firmenwagen 

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente / KLR / Controllingin der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des städtischen Vermögens, insbesondere die Unterstützung der Fachabteilungen bei der Klärung von fachlichen, d. h. bewertungsrelevanten Fragestellungen und Erstellung einer umfassenden Dokumentation&nbsp;</li><li>Aufbau und Unterstützung einer flächendeckenden Anlagenbuchhaltung und Verknüpfung mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Konzeptionierung, Pflege und Vollzug der Kosten-Leistungs-Rechnung in verschiedenen städtischen Bereichen einschl. Überprüfung und Freigabe von Verrechnungssätzen sowie Vornahme von Folgekosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Ermittlung von Kennzahlen für Betriebsvergleiche und Benchmarking, Berechnung von Verwaltungskostenbeiträgen</li></ul>Voraussetzung hierfür ist die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in) bzw. der Abschluss als Verwaltungsfachwirt (BL II) alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung (FH oder Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 135 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 19.11.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Finanzen und Steuern, Herr Stöckl (Tel. 08131/ 75 - 244), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Sachbearbeiter (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente / KLR / Controlling

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Personalabteilung mit.</li><li>Dabei verantworten Sie sämtliche Personalprozesse, von der Rekrutierung und Betreuung über die Personalentwicklung bis hin zur Vergütungsverwaltung und stellen eine effiziente, serviceorientierte Personalarbeit sicher.</li><li>Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen bei.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Personalabteilungen an den verschiedenen Standorten zusammen, unterstützen die zentrale Personalleitung und übernehmen Reporting- und Koordinationsaufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Personalcontrolling.</li><li>Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu fördern und zielorientiert zu führen, zeichnen Sie aus.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office Programmen und verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System SAP.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobabo@aberger.de" target="_blank">jobabo@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Timo Stadler. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stadler gerne zur Verfügung: 08332 / 791-114 oder <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

Teamleitung Human Resources (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Gestaltung von Werbematerialien für Print und Digital (z. B. Flyer, Broschüren, Anzeigen, Verpackungen)Entwicklung von Layouts, Key Visuals und KampagnenmotivenUmsetzung von Social-Media- und WebgrafikenPflege und Weiterentwicklung des Corporate DesignsBildbearbeitung, Retusche und ReinzeichnungEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Text und externen Dienstleistern<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign oder KommunikationsdesignSicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, gerne auch Premiere oder After Effects)Kreatives Gespür für Layout, Typografie, Farben und TrendsSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseEigenständigkeit, Teamgeist und Liebe zum Detail<h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team im GesundheitswesenFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeMöglichkeit zur Weiterbildung &amp; persönlichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten nach Absprache<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Frank Dental GmbH

Grafiker (m/w/d) – Gesundheitswesen

Regierung von NiederbayernWir suchen für das Landratsamt Dingolfing-Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in Teilzeit mit einem Arbeitsumfang bis zu 30 Stunden/WocheDer mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Dingolfing-Landau.Derzeit ist konkret folgender Dienstposten zu besetzen:Sachbearbeiter (m/w/d) im WaffenrechtSachgebiet 30&nbsp; Öffentliche Sicherheit und OrdnungAufgabenspektrum:<ul><li>Erteilen der waffenrechtlichen Erlaubnis (Ausstellen Waffenbesitzkarte, Kleiner Waffenschein, Europäischer Feuerwaffenpass)</li><li>Ein- und Austragungen in der Waffenbesitzkarte</li><li>Allgemeine Aufgaben nach dem Waffengesetz</li><li>Weg- und Zuzüge von Inhabern einer waffenrechtlichen Erlaubnis</li><li>Aufbewahrungskontrollen (Außendienst)</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und ggfs. die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 19:00 Uhr</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Initiative gesunder Betrieb -igb, Betriebssport, Yoga etc.)</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung auf dieser Stelle bis Besoldungsgruppe A 8 möglich&nbsp;</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 21.11.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372998" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1372998</a>Auskunft erteilt:&nbsp;<ul><li>zu den möglichen Aufgabengebieten am Landratsamt Dingolfing-Landau: Herr Schüll (Tel. 08731/87-517)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen am Landratsamt Dingolfing-Landau: Frau Sterr (Tel. 08731/87-122) oder</li><li>zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Steigerwald, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1187)</li></ul>

Regierung von Niederbayern

Beamter (m/w/d) 2. QE in Teilzeit am Landratsamt Dingolfing -Landau

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau neuer Arbeitsplätze (Maschinenaufbau, Energie-, Medienversorgung, Kabineninstallationen)&nbsp;</li><li>Einstellen und Programmieren von Kamerasystemen</li><li>Fehlersuche und Reparaturen an Produktionsmaschinen</li><li>Auswahl, Bestellung und Vorhaltung elektrischer Ersatzteile zur Instandhaltung</li><li>Dokumentation in SAP und MS Office</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker(m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Vorteil</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeiten</li><li>Stundenlohn ab&nbsp;19,50&nbsp;EUR&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Schichtzulagen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Elektroniker im Bereich Instandhaltung (m/w/d) ab 19,50€ /Std.

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Amt für Jugend und Familie eineLeitung (m/w/d)&nbsp;für den Fachbereich „Prävention und Vernetzung“&nbsp;in Teilzeit 70 % (= 27,30 Std./Woche) mit Dienstort in Bad Tölz. &nbsp;Aufgabenbereich: Fachliche Leitung und Steuerung des FachbereichsVerantwortung für:&nbsp;<ul><li>Frühe Hilfen (KoKi – Koordinierende Kinderschutzstelle)</li><li>Jugendhilfe im Strafverfahren&nbsp;</li><li>Kinder- und Jugendschutz</li><li>Jugendsozialarbeit an Schulen</li><li>Kreisjugendpflege</li><li>Familienförderung<ul><li>Netzwerk,- und Gremienarbeit</li><li>Zuarbeit für die und Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kooperationspartnern im und auch außerhalb des Landkreises</li></ul></li></ul>Mitarbeiterführung und Personalverantwortung<ul><li>Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Verständnis für die Belastungen in deren Arbeitsalltagen</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li><li>Einschätzung der Mitarbeitenden in Bezug auf die leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Förderung von Zusammenarbeit, Teamkultur und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Personalplanung und -entwicklung im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (FH) bzw. ein vergleichbares Studium&nbsp;</li><li>Fundiertes Fachwissen in den rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Grundlegendes Verständnis und Interesse für und an wirtschaftlichen Belangen im Kontext Jugendhilfe, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (S 17 TVöD)&nbsp;</li><li>Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen</li><li>Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres am Dienstort Bad Tölz</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 10.11.2025&nbsp;mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an&nbsp;<a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> oder postalisch zu bewerben beim&nbsp;Landratsamt Bad Tölz – WolfratshausenPersonalverwaltungProf.-Max-Lange-Platz 183646 Bad TölzFür Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313).&nbsp;In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die die Sachgebietsleiterin des Amtes für Jugend und Familie, Frau Majer, Tel.: 08041/505-479.

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich "Prävention und Vernetzung" in Teilzeit mit 70% (=27,30 Std./Woche)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ausfuhr von Heizöl/Diesel</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fahrpraxis (Hängerbetrieb)</li><li>Erfahrung im Nahverkehr</li><li>ADR-Schein nach Kapitel 8.2, mit Tank (kann bei Bedarf auch durch uns erworben werden)</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Givve-Sachbezugskarte</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Corporate Benefits und JobRad</li><li>Hochwertige und bequeme Arbeitskleidung für jedes Wetter und jede Jahreszeit</li><li>Kostenübernahme bei Arbeitsschuhen und Führerscheinverlängerung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-73 zur Verfügung.

Adolf Präg GmbH & Co. KG

Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerschein CE im Nahverkehr

Werde unser Held im Außendienst – mit Köpfchen, Können und Kundenfokus!_____Die Firma RIEGA ist ein familiengeführtes Fachgeschäft mit einer über 90-jährigen Geschichte in Augsburg. Auf 2.500 qm Ausstellungsfläche präsentieren wir unsere Geschäftsfelder; Miele Haushalts- und Gewerbegeräte, Küchen, Inneneinrichtung und Möbel. Wir stehen für Begeisterung, Einzigartigkeit und besondere Gestaltung. Mit ausschließlich eigenen Schreinern und einem modernen, gepflegten Fuhrpark sind wir zur Lieferung und Montage von Küchen und Geräten unterwegs. Darüber hinaus betreiben wir einen zertifizierten Fachhandelskundendienst für Miele Haus- und Gewerbegeräte._____ &nbsp;Du bist technisch versiert und hast Spaß daran, Menschen zu helfen? Der Kontakt mit Kundinnen und Kunden ist für dich nicht nur Alltag, sondern echte Motivation? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!Mit deiner präzisen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie deinem freundlichen, gepflegten Auftreten sorgst du dafür, dass unsere Kundschaft sich bestens betreut fühlt – kompetent, lösungsorientiert und immer mit einem Lächeln._____ &nbsp;Deine Aufgaben und Tätigkeiten<ul><li>Instandhaltung &amp; Wartung | Durchführung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an unseren hochwertigen Haushaltsgeräten.</li><li>Qualität &amp; Markenversprechen | Vermittlung und Sicherstellung des hohen Miele-Qualitätsbewusstseins – bei jedem Kundenkontakt und jeder Reparatur.</li><li>Einsatz im Außendienst | Mit deinem Firmenfahrzeug bist du im Raum Augsburg unterwegs und sorgst vor Ort für zufriedene Kundinnen und Kunden.</li><li>Kundenservice &amp; Beratung | Kompetente Betreuung unserer Kundinnen und Kunden vor Ort – du erklärst Reparaturen verständlich und gibst wertvolle Tipps zur Gerätepflege.</li><li>Fehleranalyse &amp; Problemlösung | Selbstständige Diagnose von Störungen sowie effiziente Umsetzung passender Lösungen – mit technischem Know-how und einem Blick fürs Detail.</li><li>Dokumentation &amp; Organisation | Sorgfältige Erfassung deiner Aufträge und Serviceberichte – damit Qualität, Nachvollziehbarkeit und Kundenzufriedenheit jederzeit gesichert sind.</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Über 90-jähriges Familienunternehmen! Ein sicherer Arbeitsplatz mit Tradition und Zukunft.</li><li>Kurze Wege &amp; direkter Draht zur Geschäftsleitung! Bei uns zählt deine Meinung und Initiative.</li><li>Gute Zeiten! Unsere attraktiven Arbeitszeiten geben dir mehr Raum für dich – mit geregelten Arbeitszeiten, minutengenauer Arbeitszeiterfassung und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Mehr verdienen! Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt profitierst du von einer Altersvorsorge.</li><li>Mehr Benefits, mehr du. Profitiere von einem JobRad und vielen weiteren attraktiven Mitarbeiterrabatten u.a. auch für Yoga und Fitnessstudio, uvm.</li><li>Gut ausgestattet, gut drauf. Freu dich auf hochwertige Arbeitskleidung, die wir dir komplett stellen – damit du jeden Tag professionell und bequem unterwegs bist.</li></ul>Was wir von dir erwarten<ul><li>Dein Auftreten überzeugt! Du trittst freundlich, gepflegt und mit echter Freude am Umgang mit Menschen auf – denn exzellenter Service beginnt für dich immer mit einem Lächeln.</li><li>Präzision mit Ruhe. Du arbeitest sorgfältig und genau – selbst dann, wenn es mal turbulent wird. Qualität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Dein Fundament! Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrung in einem Elektroberuf – deine technische Kompetenz bildet die Basis für besten Service.</li><li>Digital &amp; professionell. Du gehst sicher mit modernen EDV-Systemen um und nutzt digitale Tools, um deine Einsätze effizient und transparent zu gestalten.</li><li>Sprache mit Wirkung. Du kommunizierst klar, respektvoll und serviceorientiert – auf Deutsch, in Wort und Schrift.</li><li>Bereit für den Einsatz. Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du mobil im Einsatzgebiet unterwegs – zuverlässig, pünktlich und stets mit dem Anspruch, das Beste zu geben.</li></ul>_____Du passt zu uns? Dann zeig uns, wer du bist!Sende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte per Mail, alternativ per Post oder schaue gerne jederzeit persönlich bei uns vorbei. Bei Fragen stehe ich dir auch gerne telefonischzur Verfügung.Dein Georg Riegel_____

RIEGA

Kundendiensttechniker (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unsere&nbsp;vollbetreute&nbsp;heilpädagogische&nbsp;Mädchenwohngruppe&nbsp;Zora suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h3>Erzieher oder Sozialpädagoge (w/m/d)</h3>(Teilzeit, 25 Wochenstunden, vorerst befristet bis 31.07.2026 als Elternzeitvertretung, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt)AufgabenBetreuung von 9 Mädchen und jungen Frauen im Alter ab 14 Jahren<ul><li>Hilfestellung bei der Bewältigung des alltäglichen Lebens</li><li>Förderung im schulischen Bereich durch Hausaufgabenbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Berufsfindung</li><li>Kooperative und konstruktive Elternarbeit</li><li>Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung sowie bei der Bewältigung traumatischer Erfahrungen</li><li>Begleitung, Unterstützung und Förderung im sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Bereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Staatl. anerkannten Abschluss als Soz.Päd. oder Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Bereitschaft die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit einzubringen&nbsp;</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit &nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft</li><li>Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit</li><li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie offener und wertschätzender Atmosphäre</li><li>Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Schichtzulage und zusätzliche Urlaubstage, Regenerationstage</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote&nbsp;</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-15 an: Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia Schubert, Telefon: 089-480903-830Hochstraße 47, 81541 MünchenE-Mail: &nbsp;<a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

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