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Wir machen aus Natur Arznei.
Die Klosterfrau Healthcare Group vereint verschie­dene Klosterfrau-Unternehmen. Die MCM Klosterfrau Vertriebs GmbH ist eines der führenden Unter­nehmen in Deutschland und Europa im Markt der Selbst­medikation mit einer umfangreichen Palette pharma­zeutischer Erzeugnisse, Nahrungs­ergänzungs­mittel sowie Medizin­produkte. Die Klosterfrau Berlin GmbH beschäftigt als Produktions­stätte derzeit rund 320 Mitarbeiter und fertigt Produkte aus den Bereichen feste Formen, Hart­karamellen, Liquida und sterile Gel-Spritzen zur urolo­gischen Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Berufen </li> <li> Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Genaue und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie Rufbereitschaft </li> <li> IT-Anwender-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an Fertigungsanlagen und Vorrichtungen </li> <li> Sicherstellung der steuerungstechnischen Funktionsfähigkeit der Prozess- und Fertigungsanlagen </li> <li> Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen und -handbüchern sowie regelmäßige Funktionsüberprüfung der Anlagen </li> <li> Änderung von elektronischen Steuerungen und elektrischen Anlagen </li> <li> Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von elektronischen Geräten, Anlagen und Maschinen </li> <li> Installation und Reparatur elektrischer / elektronischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen sowie Kommunikations- und Beleuchtungstechnik </li> <li> Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit </li> <li> Unterstützung bei Projekten im Bereich der Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Unterstützung bei Anlagenplanung, beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Erweiterung von Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Fachbereich Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Unterstützung bei der Ersatzteilverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung </li> <li> Abwechslungsreiche Arbeit in unbefristeter Anstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld </li> <li> 5 Tage zusätzlicher Urlaub (Zukunftsbetrag) </li> <li> Jahresleistung (13. Gehalt) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens </li> <li> Sportangebot über Urban Sports Club </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen / Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Klosterfrau Berlin GmbH  | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin
Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207<br><br>Klosterfrau Berlin GmbH

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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bauvertragsmanagement </li> <li> Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Untersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen </li> <li> Vertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschieden Grundlagen </li> <li> Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements </li> <li> Aufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der Nachunternehmer </li> <li> Begleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit </li> <li> Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einzigartige Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld </li> <li> Persönlich:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und fördern gezielt deren Entwicklung in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und CAFM-Datenmanagement. </li> <li> Dabei steuern und verbessern Sie teamübergreifende Arbeitsprozesse und entwickeln geeignete Performancekennzahlen. </li> <li> Sie übernehmen die Planung, Überwachung und Steuerung der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams. </li> <li> Sie begleiten Fachberatungen zur Betriebssicherheit in der TGA und führen technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung durch - gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie dafür praxisnahe Lösungen. </li> <li> Ihr Team sorgt bereichsübergreifend für konsistente und regelkonforme CAFM-Daten - insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten. </li> <li> Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung gebäudetechnischer Prozesse voran und steigern so die Effizienz in der Immobilienbewirtschaftung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Teamleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung & Datenmanagement

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  In der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst- / Bauleistungen und externen Planungsbüros </li> <li> Fachkenntnisse:  Vertragsrechtliche Kenntnisse nach VOL / VOB wünschenswert </li> <li> Persönlich:  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlich und professionell betreuen Sie Verwaltungsstandorte sowie diverse Objekte der Flüchtlingsunterbringungen und des allgemeinen Bestandes und sind erste:r Ansprechpartner:in der Mieter:innen. </li> <li> Sie führen Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden, Geschäftspartner:innen sowie Versorger:innen, beauftragen und steuern externe Dienstleistungs- und Planungsunternehmen. </li> <li> Instandsetzungsleistungen und die regelmäßige Beauftragung von Rahmenvertragspartner:innen werden durch Sie verantwortet. </li> <li> Die Qualität von Facility-Management-Leistungen werden von Ihnen gesteuert und sichergestellt. </li> <li> Sie erstellen Objektanalysen und bearbeiten technische und hochbauliche Maßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Property Manager (m/w/d)

Damit unsere Kundinnen und Kunden immer die Waren finden, die sie brauchen, ist bei rund 23.000 Artikeln eine optimal aufeinander abgestimmte Logistik wichtig. Und die beginnt in den Lägern. Neben dem Zentrallager in Landsberg bei Halle gibt es acht weitere regionale Verteilzentren (Bergkirchen, Brehna, Burgwedel, Bürstadt, Kiel, Köln, Malsfeld und Wustermark). Von dort aus steuern unsere Mitarbeitenden die Warenversorgung für die gesamte ROSSMANN-Welt, stellen für jeden einzelnen Markt die Waren zusammen und liefern sie aus - die richtige Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Unsere Logistik achtet dabei auf effiziente Warenversorgung und kurze Wege bei der Verteilung. In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Logistik-Mitarbeitenden seine persönlichen Stärken ein.
Mit unserem bundesweit agierenden Team von insgesamt 13 HR-Referenten Logistik unterstützen wir vor Ort die Führungskräfte an unseren Lagerstandorten. Insgesamt besteht der Human Resources Fachbereich bei ROSSMANN aus sieben engagierten Bereichen und über 280 Mitarbeitenden: Ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition &amp; Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling - alle arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-Bereich absolviert
Ihre soliden Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht konnten Sie durch mindestens zwei Jahre operative HR-Arbeit, vorzugsweise in der Logistik- oder Produktionsbranche, unter Beweis stellen.
Sie können verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen und die Führungskräfte dazu beraten - dabei sind Sie gern vor Ort im direkten Kontakt mit den Kollegen, können gut zuhören und individuell agieren
Sie sind mit den Rechten und Pflichten eines Betriebsrats bestens vertraut und stellen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gremium in den Vordergrund. Dies gelingt Ihnen durch Ihre lösungsorientierte Kommunikation und Ihr sicheres Auftreten
Ihre Kommunikationsstärke und Empathie lassen die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team, den HR-Fachbereichen und vor allem den Führungskräften vor Ort im Handumdrehen gelingen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Personaler durch und durch : Dann starten Sie als der HR-Referent vor Ort in unserem Logistikzentrum in Wustermark mit über 250 Mitarbeitern
Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte an unserem Regionallager haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse
Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem lokalen Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll, eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden nur in Einzelfällen Berührung mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration haben - die Hauptverantwortung liegt bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche
Daily Doing : Zu Ihren Aufgaben zählen z.B. die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement, die Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen wie Kündigungen oder Versetzungen, Maßnahmen zur Senkung von Fehlzeiten
Vernetzen und Projektarbeit : Bringen Sie sich in den Austausch und die gegenseitige Unterstützung mit Ihren Kollegen an den bundesweit 9 Logistikstandorten ein. Es finden regelmäßige Team-Meetings (ca. alle zwei Monate für 2-3 Tage) an den unterschiedlichen Standorten statt. Neben dem Tagesgeschäft engagieren Sie sich in verschiedenen bundesweiten HR-Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- und Urlaubsgeld
Workation
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Sportgruppen &amp; Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Exklusive Coupons
Firmenappartements</p><br><br><br><br><br><strong>Dirk Rossmann GmbH</strong>

HR-Referent/Personalreferent (m/w/d)

Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 100 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss:  BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, o.Ä. </li> <li> Berufserfahrung und Knowhow:  mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Arbeitsweise:  eigeninitiativ, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert </li> <li> Persönlichkeit:  kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ </li> <li> Sprache:  verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung:  Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte hinsichtlich der Erarbeitung und des Managements von Portfolio- und Immobilienstrategien im Hinblick auf folgende Punkte: </li> <li> Standort- und Immobilienstrategische Fragestellungen </li> <li> Liegenschaftspotentiale und deren Wirtschaftlichkeit </li> <li> Strukturierung und Ausprägung der CRE-Organisation unserer Kunden. </li> <li> Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung, sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Entscheidungsmanagement:  Du führst Kund:innen auf Basis eines gemeinsam entwickelten Zielbilds zur passenden Strategie. Dabei hinterfragst und verantwortest Du kritisch die jeweiligen Projektinhalte und entwickelst fundierte Empfehlungen. </li> <li> Führung:  Du koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte und bist für die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams verantwortlich. </li> <li> Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. </li> <li> Du koordinierst die Aufgabenverteilung, unterstützt Deine Teammitglieder fachlich und organisatorisch </li> <li> Du stellst sicher, dass Projektziele termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden. </li> <li> Unternehmerisches Vorbild:  Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch aktive Kundenakquise und den Ausbau unseres Netzwerkes. </li> <li> Gestaltungswille:  Du wirkst bei der Gestaltung des Bereiches Real Estate Strategy mit und treibst die Entwicklung dieses voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgaben:  verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Immobilienberatung </li> <li> Vergütung und Incentives:  ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li> Entwicklung:  hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Kultur:  eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt, ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents </li> <li> Flexibilität:  flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort inklusive Workation </li> </ul><br><br><br>Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com" target="_blank">karriere@combine-consulting.com</a> )
Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München
M. +49 152 514 362 57 |  <a href="http://www.combine-consulting.com" target="_blank">www.combine-consulting.com</a><br><br>combine Consulting GmbH

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Senior Consultant (m/w/d) Real Estate Strategy (RES)

Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute ( <a href="http://www.hpi.de" target="_blank">www.hpi.de</a> ). Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der Informatik zu stärken.
Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissen verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle und richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten.
In unseren Research-Clustern "Systems", "Data and AI", "Foundations", "Digital Health" und "Security" arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderung beitragen. Die Digital-Engineering-Fakultät der Universität Potsdam und des HPI bietet ein deutschlandweit einmaliges ingenieurwissenschaftliches Informatikstudium an.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Anlagen bzw. Gebäudetechniker, MSR oder Gas, Wasser, Sanitär
Sehr gute gewerkübergreifende handwerkliche Fertigkeiten
Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik, idealerweise in der Haustechnik
Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung
Teamfähigkeit und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von vergüteten Bereitschaftsdiensten, wenn erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung des reibungslosen Betriebsablaufes, inkl. Bedienung und Kontrolle der Gebäudetechnik, Überwachung von Wartungsterminen, Energiemanagement und Schließanlagenbetreuung
Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten
Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen, inkl. Fehleranalyse
Erkennen und Dokumentation von Gewährleistungsmängeln
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten
Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen facettenreichen Job, eingebettet in ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
Eine spannende, verantwortungsvolle Position, in der Du viel bewegen kannst
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) und vergünstigtes Mittagessen
Ein bezuschusstes Firmenticket / Deutschlandticket
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie frisches Obst
Zahlreiche Sportmöglichkeiten (Tennis- und Basketballplatz, Beachvolleyballfeld, Callisthenics-Park) und Teilnahme an Laufveranstaltungen
Einen Arbeitsplatz am HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bhf. Griebnitzsee) mit schneller Verkehrsanbindung nach Berlin</p><br><br><br>Kontakte HR-Recruiting:
Nicola Mertens
+49 331 5509-428
Tobias Pröchtel
+49 331 5509-425
Kontakt Fachabteilung:
Edgar Volkmar
+49 331 5509-440
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Prof.-Dr.-Helmert-Str. 2-3
14482 Potsdam<br><br><strong>Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH</strong>

Haustechniker (m/w/d) Anlagen- und Gebäudetechnik

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung, einschließlich Zusammenführung von Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Organisation und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

437 Festanstellung Jobs in Landsberger Str., 12623 Berlin-Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Deutschland