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Du liebst Deinen Beruf, aber möchtest mehr Freiheit, bessere Bezahlung und echte Wertschätzung? Bei mega3 Medizin &amp; Pflege verdienst Du 24–25 € pro Stunde und entscheidest selbst, wie Dein Arbeitsalltag aussieht.Frühdienst, Spätdienst, keine Nachtschichten oder Wochenenden frei? – Du hast die Wahl!<h2>Das bieten wir Dir – unsere Benefits</h2>Attraktive Vergütung: 24–25 € pro Stunde zzgl. Schichtzuschläge, Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldSicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige ZusammenarbeitFlexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Du bestimmst Deine ArbeitszeitenAuswahl des Einsatzbereichs: Krankenhaus, Seniorenheim, ambulante Pflege oder HospizWork-Life-Balance: Kurzfristige Urlaubsplanung möglich, auch in FerienzeitenMobilität: Deutschlandticket für nur 20 € Eigenanteil oder Fahrtkostenzuschuss für PKWExtras: MitarbeiterCARD mit Gutscheinen sowie Prämien im Rahmen unseres EmpfehlungsprogrammsFachliche Unterstützung: Ansprechpartner*innen aus der Pflege, die Deine Sprache sprechenUnternehmenskultur: Kollegiales, respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld<h2>Deine Aufgaben – so machst Du den Unterschied</h2>Fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung der Patient*innenDurchführung von medizinischen Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe, Wundversorgung, Verbandswechsel)Sorgfältige Dokumentation aller PflegemaßnahmenZusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärztinnen, Therapeutinnen und Kolleg*innenEinhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards<h2>Dein Profil – das bringst Du mit</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und Freude am Umgang mit Patient*innenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine offene ArtFlexibilität und Lust auf neue berufliche HerausforderungenErste Berufserfahrung wünschenswert – aber auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen<h2>Bewirb Dich jetzt – schnell &amp; unkompliziert</h2>Unser Bewerbungsprozess ist einfach, persönlich und schnell. Bewerbung abschicken – Rückmeldung erhalten – durchstarten!Frau A. Frahm Medizin &amp; Pflege – Personalberaterin Kattrepelsbrücke 1, 20095 Hamburg <a href="mailto:mail@mega3.de" target="_blank">mail@mega3.de</a> Telefon: 040 3099990 &nbsp;

mega3 Personalservice GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Buchholz i.d.N. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einenAssistentin/Assistenten des Bürgermeisters sowie des Ersten Stadtrates (w/m/d)Kennziffern 00 TB 001Entgeltgruppe: 9a TVöD-VKAunbefristet in VollzeitSie möchten direkt am Puls der Stadtverwaltung arbeiten? Sie sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten in allen Bereich der Kommunalverwaltung einzusetzen und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Verwaltungs- und Assistenzaufgaben – Sie sind die rechte Hand des Bürgermeisters und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Vorzimmer.</li><li>Büromanagement – Sie koordinieren Termine, behalten den Überblick im Kalender des Bürgermeisters und des Ersten Stadtrates und sind zentrale Anlaufstelle für die Organisation des Bürobetriebs.</li><li>Organisation von Veranstaltungen – Sie planen und koordinieren städtische und interne Events wie Bürgerversammlungen, Sitzungen oder Feiern, und sorgen dafür, dass alles professionell vorbereitet ist.</li><li>Unterstützung des Bürgermeisters sowie des Ersten Stadtrates in allen Angelegenheiten – ob bei der Vorbereitung von Terminen, Ehrungen oder Gratulationen – Sie unterstützen den Bürgermeister sowie den Ersten Stadtrat und helfen, die täglichen Aufgaben effizient zu gestalten.</li></ul>Das bringen Sie mit:als tariflich Beschäftigte/r<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder alternativ</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann</li><li>abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Position</li></ul>sowie<ul><li>absolute Loyalität und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen (wünschenswert):&nbsp;<ul><li>Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern</li><li>eigenständige und flexible Arbeitsweise &nbsp;</li><li>präzise und überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>wertschätzende und verbindliche Kommunikation</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen</li><li>schnelle Auffassungsgabe, insbesondere mit Blick auf komplexe Sachverhalte</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Wellpass</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für die Teilzeitarbeit. Bei einer Teilzeitbesetzung muss eine ganztägige Besetzung durch die korrespondierenden Teilzeitpartner/Innen gewährleistet sein.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Fachbereichsleiter 1, Herr Schaper, unter der Telefonnummer 04181/214-300 zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Assistentin/Assistenten des Bürgermeisters sowie des Ersten Stadtrates (w/m/d)

Du liebst die Pflege – aber nicht die starren Dienstpläne? Bei mega3 Medizin &amp; Pflege gestaltest DU Deinen Arbeitsalltag so, wie es zu Deinem Leben passt. Frühdienst? Spätdienst? Keine Nachtschichten? Wochenenden frei? – Du entscheidest!Wir suchen ab sofort motivierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob.<h2>Das bieten wir Dir – unsere Benefits</h2>Freiheit pur: Du wählst Deinen Einsatzbereich – Krankenhaus, ambulante Pflege, Seniorenheim oder HospizWork-Life-Balance: Individuelle Dienstplangestaltung, Ausschluss bestimmter Schichten möglichSicherheit &amp; Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt (24-25€/Std.), Schichtzuschläge, Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldFlexibilität: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – probiere auch gerne die Zeitarbeit ausMehr vom Leben: Kurzfristige Urlaubsplanung möglich, auch in FerienzeitenMobilität: Deutschlandticket für nur 20 € Eigenanteil oder Fahrtkostenzuschuss für PKWExtras: MitarbeiterCARD mit Gutscheinen, Prämien über „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“, betriebsmedizinische VorsorgeTeamkultur: Kollegiales Miteinander, respektvoller Umgang, Ansprechpartner*innen aus der Pflege, die Deine Sprache sprechen<h2>Deine Aufgaben – so machst Du den Unterschied</h2>Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Patient*innenDurchführung der medizinischen Versorgung (Medikamentengabe, Verbandswechsel, Wundversorgung)Dokumentation aller Pflegemaßnahmen und PatientendatenEnge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen und Deinem PflegeteamEinhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards<h2>Dein Profil – das bringst Du mit</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation)Erste Erfahrungen im Klinikalltag wünschenswertEmpathie, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung gegenüber Patient*innenFlexibilität und Freude daran, jeden Tag Neues zu lernenSorgfalt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke – auch wenn’s mal stressig wird<h2>Bewirb Dich jetzt – schnell &amp; unkompliziert</h2>Unser Bewerbungsprozess ist einfach, persönlich und schnell. Bewerbung abschicken – Rückmeldung erhalten – durchstarten!📩 Frau A. Frahm Medizin &amp; Pflege – Personalberaterin Kattrepelsbrücke 1, 20095 Hamburg ✉️ <a href="mailto:mail@mega3.de" target="_blank">mail@mega3.de</a> 📞 040 3099990 &nbsp;

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir, die Kinderhaus 4 Zeiten gGmbH betreiben drei Kindertagestätten in Hamburg mit aktuell 50 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.Für unser Krippenhaus in Hamburg-Eimsbüttel suchen wir ab 15.10.2025 :eine päd. Fachkraft (m/w/d):- Erzieher oder Erzieherin- Sozialpädagogische Assistenten oder Assistentin- Kinderpfleger oder KinderpflegerinTeilzeit oder VollzeitUnser Krippenteam, bestehend aus aktuell 12 pädagogischen Fachkräften und betreut &nbsp;48 Krippenkinder in vier Gruppenräumen. Betreuung, Bildung und Erziehung von Krippenkindern &nbsp;Gemeinsam mit ihren Teamkollegen und Kolleginnen betreuen Sie Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahre und bereiten die "Kleinsten" auf einen entspannten Übergang in den Elementarbereich vor. abgeschlossene Berufsausbildung &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, SPA, Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss. Wir bieten &nbsp;ein aufgeschlossenes und entspanntes Teamsehr schöne Gruppenräume mit eigenen GestaltungsmöglichkeitenFortbildungenUnterstützung bei der WeiterqualifizierungBetriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Freuen Sie sich auf unser schönes Krippenhaus im charmanten Altbau.<a href="http://www.kita4zeiten.de" target="_blank">www.kita4zeiten.de</a> &nbsp;

Kinderhaus 4 Zeiten gGmbH

Erzieherin (m/w/d), päd. Fachkraft im Krippenhaus

Pflege ist Ihre Mission? Für unser dreijähriges Projekt in Hamburg Bergedorf suchen wir ab Januar 2026 zwei motivierte
Community Health Nurses (m/w/d) Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf&nbsp;
Arbeitsumfeld
Pflege ist für Sie mehr als ein Job – sie ist eine Herzensangelegenheit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Projekt „Wohnen bleiben im Quartier nach § 123 SGB XI“ entwickeln wir ab dem 01.01.2026 neue, innovative Versorgungsansätze für Menschen im Bezirk Hamburg Bergedorf. Ziel ist es, nachhaltige Unterstützungsstrukturen zu schaffen und Community Health Nursing erfolgreich zu implementieren. Als Community Health Nurse sind Sie von Anfang an dabei, übernehmen eine zentrale Rolle in der Primärversorgung und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung der Profession Pflege. Ab Januar 2026 bauen wir ein neues Team mit insgesamt drei Pflegeexpert*innen auf Master-Niveau auf (2 CHN, 1 Leitung). Sie denken Pflege für verschiedene Zielgruppen wie Senioren, Familien, Menschen mit chronischen Erkrankungen und Menschen mit Behinderung sozialraumorientiert und konzeptionell weiter und bringen Ihre pflegefachliche Expertise – idealerweise mit CHN-/hochschulischer Qualifikation – in Prävention, Edukation, Assessments sowie Case-/Care-Management und Netzwerkkoordination ein. Ihr Einsatzschwerpunkt liegt vor Ort in der Region Bergedorf. Hier stehen an diversen Orten Büromöglichkeiten zur Verfügung. Überwiegend sind Sie aufsuchend und mobil im Quartier tätig; Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich. Gemeinsam mit uns entwickeln Sie Standards und Prozesse weiter und verbessern die Primärversorgung nachhaltig weiter. Das Projekt wird von einer Hochschule im Rahmen der Rollenentwicklung wissenschaftlich begleitet.&nbsp;<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Die Chance ein innovatives, Pflegeprojekt aktiv mitzugestalten und sinnstiftend etwas zu bewegen</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Sonderzahlungen im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) für Ihre Zukunftssicherung</li>
<li>Zuschüsse zu Reha-Sport &amp; präventiven Gesundheitskurse</li>
<li>Kostenlose Sozialberatung bei beruflichen und persönlichen Anliegen</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing eines JobRads</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Ermäßigungen für Sport, Wellness, Online-Shopping und Kultur</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket für Ihre Mobilität</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Konzeptionelle Denker*innen und Macher*innen mit Herzblut und Tatkraft für die Pflege!</li>
<li>Motivierte Pflegeexpert*innen mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflege, bevorzugt, Community Health Nursing, Advanced Practice Nursing oder vergleichbare Studiengänge wie Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Public Health</li>
<li>Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation mit fundierten Berufserfahrungen, die sich im Studium befinden oder Interesse an einem dieser Studiengänge haben</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Leistungsformen in der Pflege (Altenpflege, ambulante Pflege, Tagespflege oder ähnliches)</li>
<li>Die Fähigkeit, Ist-Situationen schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit Umsetzungsstärke voranzutreiben&nbsp;</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege verschiedener Zielgruppen wie Menschen mit chronischen Erkrankungen, Menschen mit Behinderungen, Familien oder Senioren&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes konzeptionelles Geschick, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Konzeptionelle Denker*innen und Macher*innen mit Herzblut und Tatkraft für die Pflege!</li>
<li>Motivierte Pflegeexpert*innen mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflege, bevorzugt, Community Health Nursing, Advanced Practice Nursing oder vergleichbare Studiengänge wie Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Public Health</li>
<li>Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation mit fundierten Berufserfahrungen, die sich im Studium befinden oder Interesse an einem dieser Studiengänge haben</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Leistungsformen in der Pflege (Altenpflege, ambulante Pflege, Tagespflege oder ähnliches)</li>
<li>Die Fähigkeit, Ist-Situationen schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit Umsetzungsstärke voranzutreiben&nbsp;</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege verschiedener Zielgruppen wie Menschen mit chronischen Erkrankungen, Menschen mit Behinderungen, Familien oder Senioren&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes konzeptionelles Geschick, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten&nbsp;</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Ab 01.01.2026
Befristung: Projektbefristung zunächst auf 3 Jahre&nbsp;
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Dr. Roman Helbig
Geschäftsführer
Telefon: &nbsp;040 69798111
 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Community Health Nurses (m/w/d) Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf

Pflege ist Ihre Mission? Für unser dreijähriges Projekt in Hamburg Bergedorf suchen wir ab Januar 2026 eine movierte
Leitung Community Health Nurse (m/w/d) Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf&nbsp;
Arbeitsumfeld
Pflege ist für Sie mehr als ein Job – sie ist eine Herzensangelegenheit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Projekt „Wohnen bleiben im Quartier nach § 123 SGB XI“ entwickeln wir ab dem 01.01.2026 neue, innovative Versorgungsansätze für Menschen im Bezirk Hamburg Bergedorf. Ziel ist es, nachhaltige Unterstützungsstrukturen zu schaffen und Community Health Nursing erfolgreich zu implementieren. Als Community Health Nurse sind Sie von Anfang an dabei, übernehmen eine zentrale Rolle in der Primärversorgung und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung der Profession Pflege. Ab Januar 2026 bauen wir ein neues Team mit drei Pflegeexpert*innen auf Master-Niveau auf. Sie denken Pflege für verschiedene Zielgruppen wie Senioren, Familien, Menschen mit chronischen Erkrankungen und Menschen mit Behinderung sozialraumorientiert und konzeptionell weiter und bringen Ihre pflegefachliche Expertise – idealerweise mit CHN-/hochschulischer Qualifikation – in Prävention, Edukation, Assessments sowie Case-/Care-Management und Netzwerkkoordination ein. Ihr Einsatzschwerpunkt liegt vor Ort in der Region Bergedorf. Hier stehen an diversen Orten Büromöglichkeiten zur Verfügung. Überwiegend sind Sie aufsuchend und mobil im Quartier tätig; Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich. Gemeinsam mit uns entwickeln Sie Standards und Prozesse weiter und verbessern die Primärversorgung nachhaltig weiter. Das Projekt wird von einer Hochschule im Rahmen der Rollenentwicklung wissenschaftlich begleitet.&nbsp;
Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Gesamtprojekts in Hamburg Bergedorf. Sie verantworten das Team, stellen die Durchführung des Projekts sicher und sind Ansprechpartner für das Gesamtprojekt.&nbsp;<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Die Chance ein innovatives, Pflegeprojekt aktiv mitzugestalten und sinnstiftend etwas zu bewegen</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Sonderzahlungen im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) für Ihre Zukunftssicherung</li>
<li>Zuschüsse zu Reha-Sport &amp; präventiven Gesundheitskurse</li>
<li>Kostenlose Sozialberatung bei beruflichen und persönlichen Anliegen</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing eines JobRads</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Ermäßigungen für Sport, Wellness, Online-Shopping und Kultur</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket für Ihre Mobilität</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich „Community Health Nursing“&nbsp;</li>
<li>Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse auf wissenschaftlicher und praxisnaher Grundlage</li>
<li>Mitarbeit an Forschungs- und Qualitätsentwicklungsprojekten</li>
<li>Zusammenarbeit mit stadteilbezogenen, regionalen und interdisziplinären Teams sowie Netzwerken zur Förderung präventiver und sektorenübergreifender Versorgung</li>
<li>Enger Austausch mit Klient*innen, Durchführung von Assessments und Erstellung individueller Versorgungspläne</li>
<li>Unterstützung und Mentoring für Fachkräfte, Fachdienste und auch Angehörige</li>
<li>Vermittlung von Gesundheitskompetenz durch klientenorientierte Schulungen zur Begleitung komplexer Gesundheitssituationen</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Integration von Assessments in die Versorgungsplanung</li>
<li>Entwicklung nachhaltiger Prozesse für die unternehmensweite Implementierung nach Projektabschluss</li>
<li>Wissenschaftliches Arbeiten als Community Health Nurse z.B. in Form von Publikationen sowie Vorstellung von Ergebnissen auf Kongressen&nbsp;</li>
</ul>
<h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Konzeptionelle Denker*innen und Macher*innen mit Herzblut und Tatkraft für die Pflege!</li>
<li>Motivierte Pflegeexpert*innen mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflege, bevorzugt, Community Health Nursing, Advanced Practice Nursing oder vergleichbare Studiengänge wie Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Public Health</li>
<li>Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation mit fundierten Berufserfahrungen, die sich im Studium befinden oder Interesse an einem dieser Studiengänge haben</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Leistungsformen in der Pflege (Altenpflege, ambulante Pflege, Tagespflege oder ähnliches)</li>
<li>Die Fähigkeit, Ist-Situationen schnell zu erfassen, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit Umsetzungsstärke voranzutreiben&nbsp;</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege verschiedener Zielgruppen wie Menschen mit chronischen Erkrankungen, Menschen mit Behinderungen, Familien oder Senioren&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes konzeptionelles Geschick, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten&nbsp;</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Ab 01.01.2026
Befristung: Projektbefristung zunächst auf 3 Jahre&nbsp;
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Dr. Roman Helbig
Geschäftsführer
Telefon: &nbsp;040 69798111
 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Leitung Community Health Nurse (m/w/d) Innovationsprojekt Pflege in Hamburg Bergedorf

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Das Haus Eckel besteht aus zwei Häusern mitten im Grünen. Hier leben Menschen verschiedener Altersgruppen mit überwiegend geistiger Behinderung. Ein großer Garten und Hobbyräume bieten viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. 
Wir suchen dich als Pädagogische- oder Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit ab 01.10.2025 oder nach Vereinbarung für die Nachtbereitschaft in Haus Eckel in 21244 Buchholz in der Nordheide. 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (42.000 bis 52.000 € im Jahr für Vollzeit)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Assistenz und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge</li> 
 <li>Grund- und (einfache) Behandlungspflege im Sinne eigenverantwortlicher, ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li> 
 <li>Unterstützung der Nutzenden beim sozialen Umgang miteinander und bei der Teilnahme sozialräumlicher Aktivitäten</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung der Ziele und Vorhaben der Nutzenden im Rahmen der individuellen Assistenzplanung</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Eine pflegerische oder pädagogische Ausbildung (2- oder 3-jährig) oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Erste Erfahrung in der Assistenz der Menschen mit Behinderung</li> 
 <li>Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen</li> 
</ul> 
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge&nbsp;(m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger&nbsp;(m/w/d) oder Fachkraft für Teilhabe und Pflege (m/w/d).&nbsp; 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über den Arbeitsplatz erfahren Sie bei Inga Schulze&nbsp;unter 04181-34 08&nbsp;10.

BHH Sozialkontor gGmbH

Pädagogische- oder Pflegefachkraft in der Nachtbereitschaft (m/w/d)

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote. 
Das Haus Eckel besteht aus zwei Häusern mitten im Grünen. Hier leben Menschen verschiedener Altersgruppen mit überwiegend geistiger Behinderung. Ein großer Garten und Hobbyräume bieten viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. 
Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Teilzeit&nbsp;ab sofort für die intensive Betreuung von erwachsenen Menschen aus dem Autismus-Spektrum. 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;(42.000 bis 52.000 € im Jahr für Vollzeit)</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
 <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
 <li>Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium</li> 
 <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
 <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
</ul> 
<h2>Deine Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Umfassende pädagogische Assistenz der Nutzenden</li> 
 <li>Übernahme personenzentrierter Bezugsassistenz</li> 
 <li>Verantwortliche Umsetzung der Teilhabepläne, Dokumentation der Leistungen, Unterstützung bei individuellen und hausinternen Freizeitaktivitäten</li> 
 <li>Erstellung der Sozial- und Verlaufsberichte</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Gesundheitsdienstleistern</li> 
 <li>Einfache grundpflegerische Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h2>Dein Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene pfelgerische oder pädagogische Berufsausbildung</li> 
 <li>Respektvoller, einfühlsamer Umgang mit den Nutzenden</li> 
 <li>Engagierter Einsatz und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen</li> 
</ul> 
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter mit der Qualifikation: Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge&nbsp;(m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger&nbsp;(m/w/d) oder Fachkraft für Teilhabe und Pflege (m/w/d).&nbsp; 
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich. 
Näheres über den Arbeitsplatz erfahren Sie bei Inga Schulze&nbsp;unter 04181-34 08&nbsp;10.

Pädagogische Fachkraft, Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Bereich Autismus-Spektrum

<h2>Beraten statt belabern - Begeistern statt beschwatzen</h2>
Du kannst gut mit Menschen? Magst Autos? Und suchst einen Job der mehr ist als nur Arbeit?
In der &nbsp;DELLO GRUPPE bist du nicht einfach „Verkäufer:in“. Du bist Wegweiser:in, Möglichmacher:in, Traumauto-Finder:in. Wir glauben an ehrliche Beratung statt Druckverkauf. An Teamgeist statt Ellenbogen. Und daran, dass Arbeit Spaß machen darf – nein, muss.&nbsp;

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
</ul>

<h3>Dein Job bei uns:</h3>
<ul>
<li>Du berätst unsere Kund:innen ehrlich, persönlich und mit echtem Interesse</li>
<li>Du findest heraus, was sie wirklich brauchen – und was ihnen wirklich gefällt</li>
<li>Du präsentierst Neu- und Gebrauchtwagen so, dass der Funke überspringt</li>
<li>Du begleitest von der Probefahrt bis zur Fahrzeugübergabe – wie ein persönlicher Guide</li>
<li>Du bleibst am Ball bei neuen Modellen, Features und Mobilitätstrends</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Leidenschaft für Mobilität – egal ob Verbrenner, hybrid oder elektrisch</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen – ob introvertiert, extrovertiert oder irgendwas dazwischen</li>
<li>Erfahrung im Verkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir bei, was du brauchst</li>
<li>Motivation, selbstständig zu arbeiten - ohne allein gelassen zu werden</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke - dazu gehört auch die Fähigkeit, auch mal zuzuhören </li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

Verkaufsberater (all genders) Neuwagen für die Automarken Peugeot und Opel in Norderstedt

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSachbearbeiter*in (EG 9b TVöD / A10 SHBesG)in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul><li>Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung</li><li>Haushaltsvollzug inkl. Verwaltung / Vorkontierung eigener Haushaltsmittel aus Zahlungsverpflichtungen, Umlagen gesetzlicher Art etc. / Abwicklung des unterjährigen Haushaltsgeschäftes, Spielbankabgabe gem. Spielbankgesetz inkl. Abrechnung mit Finanzamt und Kreis</li><li>Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung, Abschreibungen und Pflege des Anlagevermögens sowie Planung und Durchführung von Inventuren</li><li>Geschäftsbuchhaltung / Grundsatzfragen und Vertretung</li><li>Berichtswesen, haushaltsrechtliche Dienstanweisungen, Unterschriftsbefugnisse</li><li>Sitzungsdienst im Ausschuss für Finanzen</li><li>Kreditwesen / Darlehen / Schulden -und Forderungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses</li><li>Anleitung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu&nbsp;erleichtern</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz</li><li>Angebote für Fahrzeugleasing</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) oder</li><li>eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration).&nbsp;</li><li>Ansonsten ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren, für die Aufgabenstellung geeigneten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre) Voraussetzung.</li></ul>Wichtige Kompetenzen:<ul><li>umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts</li><li>Empathie und Verhandlungsgeschick</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li><li>sicherer Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 26.10.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite ein: <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de</a> &nbsp;oder per Post an:&nbsp;Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 37. KW statt.</li></ul>Kontakt<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)</li></ul>

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