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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt&nbsp;eine*n Elektroingenieur*in (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Interne Fach- und Koordinierungsstelle für den Bereich Elektrotechnik im Zusammenhang mit den städtischen Funktionsgebäuden</li><li>Bauherrenvertretung bei großen Neubau- und Sanierungsprojekten in beratender Funktion gegenüber externen Planer*innen zur Einhaltung der städtischen Ziele, Standards und Interessen</li><li>Koordinierung und Planung der fortlaufenden Prüfung und Wartung der elektrotechnischen Anlagen sowie der Gefahrmeldeanlagen</li><li>Einleitung und Überwachung der Mängelbeseitigung und Instandhaltung an den elektrotechnischen Anlagen und Gefahrmeldeanlagen mit rechtssicherer Dokumentation&nbsp;</li><li>Konzeption und übergeordnete Planung von Energiesparmaßnahmen&nbsp;</li><li>Koordinierung und Beratung bei Maßnahmen im Bereich des Katastrophenschutzes wie bspw. der Konzeption und des Aufbaus eines stadtweiten Netzwerks an Notstromaggregaten</li><li>Unterstützung der Kolleg*innen im Energie-management für die Bereiche MSR und GLT</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich der Elektronik, Elektro-, Automatisierungs-, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabenbereiche wäre wünschenswert</li><li>Es motiviert Sie neue Lösungen zu finden und wollen Verantwortung für die Umsetzung Ihrer Ideen übernehmen</li><li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem innovativen Team und wollen mit uns zusammen die Stadt Böblingen voranbringen</li><li>Sie haben Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und sind bereit Ihr Engagement und Ihre Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 22.10.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Dieterle, Abteilungsleitung Bauunterhalt (Telefon: 07031/669-3301) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Elektroingenieur*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.Größter Arbeitsbereich mit den beiden Standorten in Heidelberg und Eberbach ist das St. Paulusheim, das ein Leistungsangebot von (teil-)stationären und ambulanten Erziehungshilfen umfasst. Für den Standort Eberbach suchen wir als Nachfolge eine neue Bereichsleitung. Diese Stelle ist zum 15.11.2025 mit 75% (29,25 Stunden/Woche) bis 100% (39 Stunden/Woche) neu zu besetzen.Eberbach ist sehr schön im Herzen des Neckartals gelegen, mit wunderschöner historischer Altstadt und vielfältigen Freizeitangeboten für die ganze Familie.Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationäre Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: &nbsp;<ul><li>Pädagogische Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung</li><li>Übernahme von Fachdienstaufgaben</li><li>Personalgewinnung, -führung und -entwicklung</li><li>Belegungsmanagement und Controlling der Budgets</li><li>Vertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften</li></ul> Was Sie mitbringen: &nbsp;<ul><li>Studienabschluss als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in oder vergleichbare Abschlüsse</li><li>eine Zusatzqualifikation ist erwünscht</li><li>Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Partizipativer und wertschätzender Führungsstil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Warum zu uns &nbsp;<ul><li>Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand</li><li>Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende</li><li>Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket u.a.</li><li>Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Fragen richten Sie gerne an: Frau Bremer (Vorstandsvorsitzende) 06221 137086-24 oder Frau Meyer (Geschäftsführung) 06221-137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (PDF-Datei) an:SkF e.V. Heidelberg, Frau Annette Bremer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg, <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Bremer Vorstand Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:vorstand@skf-heidelberg.de" target="_blank">vorstand@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708624 &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Bereichsleitung für das St. Paulusheim (m/w/d)

Du bist Pflegefachkraft und hast evtl. bereits erste Erfahrungen als Qualitätsbeauftragte bzw. als Qualitätsbeauftragter gesammelt?&nbsp;Dies bildet jedoch keine Voraussetzung. Auch frisch ausgelernte Pflegefachkräfte sind herzlich willkommen.Du wünschst Dir spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem zuverlässigen Team?&nbsp; Bewirb Dich in unserer Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/ketsch/pflegeheim-avendi-ketsch-parkstrasse/" target="_blank">PARKSTARSSE</a> in Ketsch.<h3>Deine&nbsp;Tätigkeiten:</h3><ul><li>Um auch künftig eine hohe Qualität zu halten, unterstützt&nbsp;Du uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit dem Ziel der Erfassung und Vermeidung von Qualitätsdefiziten.</li><li>Du&nbsp;sorgst für die Umsetzung festgelegter Regelungen und Prozesse.</li><li>Du planst interne Schulungsmaßnahmen und führst diese durch.</li><li>Du&nbsp;überwachst alle Aktivitäten in der Pflegedokumentation Medifox, planst, überwachst und optimierst das Qualitätsmanagementsystem im Sinne des PDCA-Zyklus.</li><li>Du koordinierst die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagementhandbuchs.</li></ul><h3>Wir bieten mehr:</h3>Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!<h3>Das wünschen wir uns von Dir:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und optional eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement,</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude.</li></ul>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Beata Schumann Qualitätsmanagementbeauftragte Telefon 0151 1457-5901<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Qualitätsbeauftragter Pflege (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Nachhaltige Mobilität suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/einen engagierten<h1>Verkehrsplanerin bzw. Verkehrsplaner (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. Ludwigsburg macht mobil! Klare Ziele, eine innovative Steuerung anhand von Masterplänen, eine schlagkräftige Verwaltung und intensive Bürgerbeteiligung sind für uns selbstverständlich. Tag für Tag gestalten wir die Zukunft. Insbesondere Mobilitätsthemen bieten Herausforderungen und Chancen zugleich. Wenn Sie sich hier aktiv einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Strategische Verkehrssteuerung und Verkehrslenkung in enger Zusammenarbeit mit dem Team Verkehrstechnik insbesondere&nbsp;Ausbau und Optimierung der Busbeschleunigung unter Berücksichtigung und Optimierung der MIV- und Radverkehrsachsen sowie&nbsp;Weiterentwicklung des Parkleitsystems</li><li>Durchführung und Auswertung von Verkehrszählungen und Analysen</li><li>Verkehrsprognosen, Befahrbarkeit- und Leistungsfähigkeitsnachweise</li><li>Erarbeiten von Einzelnachweisen und verkehrstechnischen Stellungnahmen</li><li>Planung und Planungsbegleitung stadtteilbezogener Mobilitätsthemen in Zusammenarbeit mit den Stadtteilbeauftragten</li><li>Integrierte Verkehrswegeplanung</li><li>Interaktion mit der Bürgerschaft, Bearbeitung von Anfragen zur Mobilität</li><li>Fachbereichsübergreifende Abstimmung in Bezug auf Planung und Umsetzung der Projekte sowie&nbsp;Vorbereitung von Vorlagen zur Beschlussfassung in den städtischen Gremien</li></ul>Das Aufgabenfeld kann aufgrund einer Verwaltungsneuorganisation ab dem 01.01.2026 noch geringfügig angepasst werden. &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Verkehrssteuerung, Verkehrslenkung und Verkehrsplanung</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeitsweise einer Kommune</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie idealerweise den fachspezifischen Software-Anwendungen wie bspw. CAD, VISSIM, KNOBEL, KREISEL</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisoffene Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li><li>Überzeugungskraft, Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Leiterin der Abteilung Integrierte Mobilitätsplanung, Denise Kamp, unter 07141 910-2457, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Ute Lorenz-Benz von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, unter 07141 910-2613, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer: 224-25) bis spätestens 26.10.2025 Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Verkehrsplanerin bzw. Verkehrsplaner (m, w, d)

<a href="https://betterheads.io/auto/938261-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;88400 Biberach an der Riß&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938261Was du bei uns bewegst:Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deinem REWE Markt&nbsp;bewegen:<ul><li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li><li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938261)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

In unserem Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V. sind die Werte Vertrauen, Gemeinschaft, Kommunikation und Struktur das Fundament unserer erfolgreichen pädagogischen Arbeit. Wir betreuen 15 U3-Kinder im „kleinen Haus“ im Baustein 2 und 4 und 25 Ü3-Kinder im „großen Haus“ im Baustein 2 und 4.<h2>Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m/w/d)</h2>ab April 2026<h3>Stellenbeschreibung</h3>Wir suchen ab April 2026 Unterstützung in Vollzeit für unser motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Team, das mit viel Freude und Engagement arbeitet. In vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern schaffen wir für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld, in welchem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.<h3>Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Enger Austausch mit den Eltern</li><li>Begleitung von Ausflügen und Exkursionen</li><li>Teilnahme und Mitgestaltung von Teamsitzungen und Elternabenden</li></ul><h3>Wir bieten dir</h3>Ein motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Erzieherteam, das mit viel Freude und Engagement, in vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die ganze Kraft einer Elterninitiative einsetzt um für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld zu schaffen in dem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit mindestens 30 Tagen Urlaub (keine Schließzeiten im Sommer) mit Regenerationstagen&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVÖD SuE und monatlicher Bonus von 50 Euro&nbsp;</li><li>Keine Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Offenheit bezüglich neuer, eigener Impulse, sowie Gestaltungsspielraum was den Alltag mit den Kindern anbelangt</li><li>ein hilfsbereites Team mit Spaß bei der Arbeit</li><li>viel Freiraum um Dich kreativ zu verwirklichen und weiterzuentwickeln, sowie eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>die Kraft einer Elterninitiative mit vielen tatkräftigen Helfern</li><li>Vertrauen in der pädagogischen Arbeit (Konzeption ist Erzieher*innen Sache, da mischen die Eltern sich nicht ein)</li><li>und zu guter Letzt: Freudestrahlende Gesichter der Kinder</li></ul><h3>Was wir uns von dir wünschen</h3><ul><li>Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern</li><li>Fingerspitzengefühl und Tatendrang</li><li>ein Kopf voll guter Ideen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Kinder</li><li>Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und auch mal Quatsch im Kopf</li><li>eine Ausbildung mit pädagogischem Hintergrund idealerweise mit Berufserfahrung</li></ul>Bei Interesse ruf uns einfach an Frau Brigitte Weil Telefon: 0731 71888 498 oder schreibe an <a href="mailto:info@kindergartenlehrertal.de" target="_blank">info@kindergartenlehrertal.de</a>Auf ein Kennenlernen freuen wir uns sehr!

Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V.

Elterninitiativ-Kindergarten Lehrer Tal

Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m/w/d)

<h2>Schädlingsbekämpfer (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Willkommen bei PDS. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Inspektionen zur Identifizierung von Schädlingsbefall.</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Bekämpfungsstrategien.</li><li>Beratung von Kunden zur Vorbeugung und Behandlung von Schädlingsproblemen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schädlingsbekämpfung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gerne auch Quereinsteiger</li><li>Optional: Erfahrung in der Anwendung von Bekämpfungsmitteln und -methoden.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Team.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Aussagekräftige Bewebung an <a href="mailto:info@pds-dienstleistungen.de" target="_blank">info@pds-dienstleistungen.de</a>

PDS-Dienstleistungen – Schädlingsbekämpfung

Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

Führerschein und eigener PKW sowie gute und flüssige Deutschkenntnisse (B2), zwecks Kommunikation, werden für eine Berücksichtigung der Bewerbung benötigt.Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen machen?Bei uns stehen Wertschätzung, Respekt und ein herzliches Miteinander im Mittelpunkt.Für RAVENSBURG / WEINGARTEN / BAINDT / BAIENFURT / MOCHENWANGEN und Umgebung suchen wir einfühlsame Alltagshelfer / Betreuungskräfte in Teilzeit (12 - 20 Stunden/Woche) oder starten sie auf Minijobbasis (Basis - Job / 556,00 Euro Job).DIE AUFGABEN:- Reinigung: Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung in den Wohnräumen der Senioren- Hauswirtschaft: Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie Kochen, Einkaufen und Wäschepflege, um ein angenehmes Wohnumfeld zu schaffen- Alltagsbegleitung: Unterstützung im Alltag, sei es bei Spaziergängen, Gesprächen oder Freizeitaktivitäten, um soziale Kontakte zu fördern, Sicherheit zu geben und Einsamkeit vermeiden- Körperpflege: Unterstützung bei der täglichen Körperpflege, um das Wohlbefinden und die Hygiene der Senioren zu gewährleisten (keine medizinische Versorgung)FREUEN SIE SICH AUF:- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen Urlaub pro Jahr) - Stundenlohn von 18,00 Euro - Zeit durch mehrstündige Einsätze bei einem festen Kundenstamm - planbare und doch flexible Zeiten durch Einsätze an festen Tagen zu festen Zeiten - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei FragenIHR QUALIFIKATION:- Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / pflegende Angehörige / Hauswirtschafterin / Nachbarschaftshilfe - Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil - Bei Interesse können Sie bei uns eine nebenberufliche Qualifizierung zur Betreuungskraft gem. §53b SGB XI absolvieren - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Kommunikation und DokumentationHome Instead stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Wir haben uns darauf spezialisiert ältere Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in ihrem eigenen Zuhause zu ermöglichen und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen.Gleichzeitig entlasten wir pflegende Angehörige!Ihnen bieten wir dadurch einen krisensicheren Arbeitsplatz.Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Homeinstead Zuhause umsorgt

BETREUUNGSKRAFT für HAUSWIRTSCHAFTLICHE VERSORGUNG bei Senioren (m/w/d) - 18,00€/Std.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem Kundenkreis, überwiegend in der Automobilbranche. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Magnetsystemen und mechatronischen/elektronischen Baugruppen.Wir suchen einen&nbsp;Einrichter für Fertigungsanlagen (m/w/d) Bereich Montagetechnik Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Betreuung und Instandhaltung unserer Fertigungslinien und Maschinen</li><li>Eigenverantwortliche Problemanalyse von komplexen Fehlern und Störungen an vollautomatischen Fertigungslinien</li><li>Störungsbeseitigung und Dokumentation</li><li>Verantwortung für Qualität und Ausbringung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von fertigungsbegleitenden Dokumenten wie Arbeitsanweisungen und Wartungsplänen</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Fertigungsanlagen und den entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker</li><li>zwei Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet Vorrichtungsbau/Instandhaltung im Bereich der Serienfertigung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Steuerungstechnik sind von Vorteil</li></ul> Sind Sie interessiert? &nbsp;Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@hechinger.de" target="_blank">personal@hechinger.de</a> &nbsp;

Helmut Hechinger GmbH & Co. KG

Einrichter für Fertigungsanlagen (m/w/d) Bereich Montagetechnik

Die Hechinger Unternehmensgruppe ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Magnetsystemen sowie mechatronischen und elektronischen Baugruppen. Mit neuesten Produktionsanlagen, innovativen Technologien und höchsten Qualitätsansprüchen sind wir ein leistungsstarker Partner.Wir suchen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Fachrichtung Formteile Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Einstellarbeiten und Werkzeugwechsel an Spritzgießmaschinen sowie Rüsten der Spritzgießmaschinen und Betreuung des laufenden Fertigungsprozesses</li><li>Steuerung und Überwachung der automatisierten Spritzgießmaschinen sowie der zugehörigen Peripheriegeräte</li><li>Wartung und Instandhaltung der Anlagen</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachrichtung Formteile</li><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kunststofftechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Arburg-Spritzgießmaschinen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Sind Sie interessiert?Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an die Personalabteilung oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@hechinger-automotive.de" target="_blank">personal@hechinger.de</a> &nbsp;

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