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Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir suchen engagierte Fachkräfte für verschiedene Wohnbereiche, die interdisziplinär zusammenarbeiten und die Lebensqualität unserer Klienten aktiv verbessern möchten. Unsere Wohngemeinschaften sind familiär geprägt und betreuen Menschen unterschiedlichen Alters mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast Herz, Engagement und Fachkompetenz für Menschen mit Behinderungen? Du möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten und mehr leisten als nur die Grundversorgung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe
Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Kommunikativer und motivierter Teamplayer (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu deiner Tätigkeit gehört die individuelle Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung im Alltag, stets mit Blick auf ihre Lebensqualität. Auch die Übernahme und Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten gehört zu deinem Aufgabenspektrum. Du förderst die Selbstbestimmung und Teilhalbe am gesellschaftlichen Leben durch enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Zudem gehört die kreative Planung, Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten dazu. Dabei werden abwechslungsreiche und bedarfsgerechte Freizeitangebote mitgestaltet, die die individuellen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleitung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5Std./Wo.) oder in Teilzeit (ab 19,25 Std./Wo.)
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 43.500 EUR  bis zu 56.300 EUR (bei 38,5 Std.)
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</p><br><br><br>Schick deine Unterlagen am besten per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@waldheim-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@waldheim-gruppe.de</a>
Oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel
Stiftung Waldheim   | Helene-Grulke-Str. 5  |  27299 Langwedel  | <a href="http://www.stiftung-waldheim.de" target="_blank">www.stiftung-waldheim.de</a><br><br>Stiftung Waldheim

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachkräfte für Wohnbereiche in der Eingliederungshilfe - Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits-u. Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 810 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Für unsere Marktfolge suchen wir einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) für das gewerbliche Kreditgeschäft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung : Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung; auch ein betriebswirtschaftliches Studium ist geeignet
Berufserfahrung:  Erfahrung im Kreditgeschäft  - sofern b isher lediglich im privaten Kreditgeschäft: Kein Problem - Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad.
Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Digitale Kompetenz:  Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbereitung von Kreditanträgen und -beschlüssen für gewerbliche Finanzierungen inkl. Vertragserstellung
Marktfolgevotum
Sicherheitenbestellung, -prüfung und -verwaltung
Abwicklung von Treuhandaufträgen
Allgemeine Kreditsachbearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.
Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
Erholung und Auszeit:
32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Eigenverantwortung und Entwicklung:
Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Stephan Stührmann
Leiter Antrags- und Bestandsbearbeitung
Tel. (0 42 63) 935 - 163
<a href="mailto:Stephan.stuehrmann@spk-scheessel.de" target="_blank">Stephan.stuehrmann@spk-scheessel.de</a>
Sparkasse Scheeßel
Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de<br><br>Sparkasse Scheeßel

Kreditsachbearbeiter Gewerbekunden (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Der Besitz eines technischen Befähigungszeugnisses, das aufgrund einer mit der entsprechenden Prüfung abgeschlossenen Fachschulausbildung erworben wurde </li> <li> Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet </li> <li> Tauglichkeit nach dem Grundsatz 26.3 (Atemschutzgeräteträger) (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung) </li> <li> Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des vorstehend genannten Befähigungszeugnisses </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem, ununterbrochenem Einsatz.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Zahlungen von Zulagen (z. B. für Wechselschichtarbeit) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Für aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Herr Zomerland (E-Mail:  <a href="mailto:Joachim.Zomerland@wsv.bund.de" target="_blank">Joachim.Zomerland@wsv.bund.de</a> ), Tel.  04421 489-205 , zur Verfügung. Weitere Auskünfte erhalten Sie bitte unter:  <a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de</a>
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Wachmaschinistinnen / Wachmaschinisten (m/w/d)

Im Bereich Innenausbau und Handwerk gestalten wir Räume, die nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugen. Unsere Teams aus Tischlern, Trockenbauern, Malern und Bodenlegern setzen individuelle Kundenwünsche um und sorgen für hochwertige Ergebnisse. Sie lieben handwerkliche Präzision, sind kreativ und packen gerne mit an? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Streichen, Lackieren, Tapezieren, Spachteln und Beschichten von Wänden, Decken und Fassaden </li> <li> Abdecken und Schützen von Böden und Möbeln </li> <li> Entfernen alter Tapeten sowie Ausbessern und Vorbereiten von Untergründen </li> <li> Mitarbeit im Team bei Projekten direkt vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

Maler (w/m/d)

Tradition &amp; Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt a. Rbge sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch »Kalte Nahwärme«. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Telekommunikationsbereich wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kunden in der Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder der Kund*innenbetreuung in der Energiewirtschaft sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Mahnwesen und Forderungseinzug von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen </li> <li> Hohe Kund*innenaffinität sowie ein geschickter Umgang mit schwierigen Kund*innen zur Herbeiführung einer ruhigen, sachlichen und lösungsorientierten Korrespondenz und Klärung </li> <li> Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Diskretion und Loyalität </li> <li> Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit im Team </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kund*innenbetreuung &amp; Beschwerdemanagement : Beratung von Kund*innen zu Zahlungsmodalitäten, Zahlungsrückständen und Unterbrechungen in der Energieversorgung für alle Sparten bis hin zur Erstellung von Ratenvereinbarungen mit anschließender Überwachung und Klärung von Beschwerden </li> <li> Forderungen : Systemseitige Überwachung und Umsetzung der Mahn- und Sperrläufe sowie Monitoring offener Forderungen, Durchführung der Mahntelefonie und dem passiven Mahnwesen sowie unterstützende Tätigkeiten zur Inkassoabgabe </li> <li> Korrespondenz : Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kund*innen, Eigentümer*innen, Rechtsanwält*innen und Behörden </li> <li> Team : Temporäre Unterstützung der Teamkolleg*innen im Kund*innencenter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vertragspaket </li> <li> Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt) </li> <li> Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li> 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage </li> <li> Gesundheitscheckup </li> <li> Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen </li> <li> Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li> <li> Standortupgrade </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe </li> <li> Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge </li> <li> Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar) </li> </ul><br><br>LeineEnergie GmbH

Mitarbeiter*in Forderungsmanagement (m/w/d)

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 31 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Systemelektroniker/in, Fachinformatiker/in) </li> <li> Gute technische Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik </li> <li> Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von IT-Komponenten (Rack-Installationen, WLAN, Switche etc.) </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft vorhanden, auch für mehrtägige Montagetermine (Montagewochen) </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Montage von aktiver Netzwerkinfrastruktur (WLAN, DECT-Zellen, Wandmontage von TV´s und Monitoren, Aufbau und Einrichten von TV´s. </li> <li> Serverracks: Einbau und Aufbau resp. verkabeln von Switchen, Servern und Netzwerktechnischer Infrastruktur gemäß Vorgaben) </li> <li> Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen, inklusive Peripherie </li> <li> Aufbau von DECT-Telefonie und Festnetztelefonie vor Ort </li> <li> Montage von Videoüberwachungssystemen an Lichtmasten und am Gebäude </li> <li> Anbau von Antennen für das elektronische Schließsystem und Einbau von Schließzylindern resp. weiteren IT-nahen Komponenten </li> <li> Aufbau und Verdrahtung von IT-Racks, inkl. Patchen von Switchen und Serverhardware </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter für Systemtechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5.000 EUR Wechselbonus </li> <li> Top Gehalt, 30 Tage Urlaub und tägliche Montagezulage </li> <li> Spesenregelung &amp; Unterkunft (Hotel) bei Auswärtstätigkeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li> Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li> Abwechslungsreiche, spannende Projekte </li> <li> Modernstes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitsmittel </li> <li> Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen </li> <li> Moderner Sozialbereich mit top ausgestatteter Küche </li> <li> Kollegiales, professionelles Team mit echter Wertschätzung </li> </ul><br><br>Autoland AG

Systemtechniker (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Netzwerktechnik

Wir sind eine kleinere Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in zentraler Innenstadtlage in Bremen. Wir betreuen seit mehr als 40 Jahren sowohl private als auch gewerbliche Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise Kenntnisse in  DATEV Lohn und Gehalt
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine eigenständige sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung und Durchführung von Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis unter  Beachtung der steuer- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen
Korrespondenz mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden  und Krankenkassen
Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, gut zu erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln</p><br><br><br>RTW RevisionsTreuhand GmbH &amp; Co. KG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft   Steuerberatungsgesellschaft
Hillmannplatz 13/15
28195 Bremen
<a href="mailto:Info@rtw-bremen.de" target="_blank">Info@rtw-bremen.de</a>
Www.rtw-bremen.de<br><br>RTW RevisionsTreuhand GmbH &amp; Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Immobilien- &amp; Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen
Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams
Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern
Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen

Bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren          Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur,          garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für          Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der              Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein              und Initiative
Teamgeist und Kommunikationsstärke - Sie bringen Fachwissen verständlich auf den              Punkt und arbeiten lösungsorientiert im Team
Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Planungstechnik
Gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder besser - für              die sichere Kommunikation im technischen, behördlichen und projektbezogenen              Umfeld.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technische und wirtschaftliche Umsetzung          von Instandhaltungs- und Neubauprojekten im Bereich hafentechnischer Anlagen.
Gesamtverantwortung für Projekte - von der Planung über Ausschreibung bis zur              Umsetzung, gemäß VOB und HOAI
Steuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich              maritimer Infrastruktur
Erstellung technischer Unterlagen wie Machbarkeitsanalysen, Kostenkalkulationen              und Genehmigungsanträge
Begleitung und Koordination von Genehmigungsverfahren bei Fach- und              Aufsichtsbehörden
Fachliche Führung und Steuerung externer Ingenieurbüros und Dienstleister - von              der Vergabe bis zur Abnahme
Monitoring und Reporting
Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum          und technischen Herausforderungen im Umfeld öffentlicher Infrastruktur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Homeoffice, das einfach              möglich ist
Vorsorge, die ein Leben              lang hält</p><br>Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen          Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln -          an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports          fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und          persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>JETZT BEWERBEN!
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer            Gehaltsvorstellung und Ihren            möglichen Startzeitpunkt an uns:
Bremenports GmbH &amp; Co. KG
Volker Spychala
Am Strom 2
27568 Bremerhaven
Telefon: (0471) 309 01-571
<a href="mailto:Bewerbung@bremenports.de" target="_blank">Bewerbung@bremenports.de</a>
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