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<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A., als Dipl.-Sozialarbeiter/in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge/in oder vergleichbares Studium
Berechtigung zur Führung der Bezeichnung staatlich anerkannter Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/-pädagogin
Mehrjährige Berufserfahrung im Bezirkssozialdienst
Führungserfahrung ist wünschenswert
Möglichst Zusatzqualifikation als »Systemische/r Berater/in« oder/und »Familientherapeut/in«
Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen
Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW für notwendige Dienstfahrten einzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Sachgebietes Bezirkssozialdienst Süd mit derzeit 14 Mitarbeitenden
Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Verfahrensgrundsätzen für das Sachgebiet
Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
Entscheidung grundsätzlicher fachlicher Angelegenheiten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung des BSD Nord
Mitwirkung bei den Verhandlungen zu Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte sowie Qualitätsentwicklung
Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Institutionen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
Eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
Vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
Ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
Und noch vieles Mehr</p><br><br><br>Landkreis Vechta
Ravensberger Straße 20
49377 Vechta
Telefon: 04441/898-0
Telefax: 04441/898-1037
E-Mail:  <a href="mailto:info@landkreis-vechta.de" target="_blank">info@landkreis-vechta.de</a>
Internet:  <a href="http://www.landkreis-vechta.de" target="_blank">www.landkreis-vechta.de</a><br><br>Landkreis Vechta

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leitender Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) im Jugendamt, Sachgebietsleitung Bezirkssozialdienst

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Schlosser, Elektriker, </li> <li> Mechatroniker oder vergleichbar. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich sind ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) bei Bedarf </li> <li> Auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bedienen, überwachen  und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. </li> <li> Sie prüfen und kontrollieren  die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der  Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese. </li> <li> Sie führen kleinere Reparaturen  an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch. </li> <li> Sie nehmen an Schulungen teil , bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den  Betriebsmitteln um. </li> <li> Sie unterstützen bei der Umsetzung  von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Christine von Somnitz
Telefon:  +49 4461 13 455<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter Abfüllung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen </li> <li> Selbstständige und engagierte Arbeit im Team </li> <li> Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil </li> <li> Kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Teams in allen Bereichen der Buchhaltung </li> <li> Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Kontenabstimmung </li> <li> Zahlungsverkehr und Mahnwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> </ul><br><br><br>Ulferts GmbH, Daimlerstraße 8, 26802 Moormerland  oder per Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@ulferts.de" target="_blank">bewerbung@ulferts.de</a><br><br>Ulferts GmbH

Bürokaufmann/frau (m/w/d) in Vollzeit

Tradition &amp; Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt a. Rbge sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch »Kalte Nahwärme«. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Telekommunikationsbereich wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kunden in der Region Hannover.
Wir suchen engagierte Teammitglieder für unser dynamisches Team im Bereich Energieabrechnung. Werde Teil der Ideenstadtwerke und freue dich neben einem guten Arbeitsklima in einem agilen Umfeld auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele. Du arbeitest im New Work Gebäude Rouven22 bei uns am Standort in Neustadt a. Rbge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie 3in der Energieabrechnung </li> <li> Sicherheit im Umgang mit Abrechnungs- und CRM-Systemen sowie MS Office und insbesondere Excel </li> <li> Organisiere Arbeitsweise sowie eine strukturierte Denkweise zum Erfassen komplexer Sachverhalte </li> <li> Kund*innenorientierung und freundliche Kommunikation sowie Lösungskompetenzen </li> <li> Teamgeist, kollegialer Umgang und der Wille zum Mitgestalten sowie der Platzierung und Einführung von Innovationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verbrauchsabrechnung : Erstellung von Jahresverbrauchsabrechnungen für Tarif- und Sondervertragskunden sowie für alle Sparten und Mitwirkung bei den Prozessen zur Abrechnung sowie der Lösung von Abrechnungsdifferenzen </li> <li> Abschlagsstellung : Kalkulation und Erstellung der monatlichen Abschläge </li> <li> Datenpflege &amp; Zuordnung : Aktualisierung, Bereinigung und Pflege von Stammdaten im Abrechnungssystem (z.B. Tarife, Preise und Zähler) </li> <li> Schnittstelle Kund*innenservice : Unterstützung des Kund*innenservice und Vertrieb bei komplexen abrechnungsbezogenen Anliegen, Beratung der Tarifkunden und Herbeiführung von Lösungen </li> <li> Prozessoptimierung : Mitwirkung im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung sowie an verschiedenen Projekten und abrechnungsrelevanten Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vertragspaket </li> <li> Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt) </li> <li> Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li> 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage </li> <li> Gesundheitscheckup </li> <li> Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen </li> <li> Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li> <li> Standortupgrade </li> <li> Kostenlose Parkplätze und kostenloses Laden für Elektro- oder Hybridfahrzeuge </li> <li> Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung </li> <li> Bahnhofsnähe in zwei Minuten erreichbar </li> <li> JobRad </li> <li> Kostenlose Nutzung des Balneons Wellness &amp; Bad </li> </ul><br><br>LeineEnergie GmbH

Mitarbeiter*in Energieabrechnung (m/w/d)

Die  FHS  Förder- und Hebesysteme GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches technisch hochwertige Sondermaschinen entwickelt und fertigt. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen/Oldenburg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in / Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares
Bereitschaft zu Außenmontagen zwingend erforderlich
Selbständiges Arbeiten nach Vorgabe
Eigenverantwortung, Motivation und Zuverlässigkeit
Gültiger Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neuanfertigung von Anlagen und Maschinen nach Zeichnung
Wartung und Reparatur von bestehenden Anlagen
Selbstständiger Service und Montage bei Kunden vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei attraktiver Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaub
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein motiviertes und kompetentes Team</p><br><br><br>An:  <a href="mailto:personal@fhs-sondertechnik.de" target="_blank">personal@fhs-sondertechnik.de</a>
Fockestraße 53
27777 Ganderkesee<br><br>FHS Förder- und Hebesysteme GmbH

Industriemechaniker:in/ Feinwerkmechaniker:in (m/w/d)

Die  FHS  Förder- und Hebesysteme GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches technisch hochwertige Sondermaschinen entwickelt und fertigt. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen/Oldenburg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Mechatroniker  (m/w/d)  oder vergleichbares
Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Anlagensteuerungen wäre wünschenswert
Bereitschaft zu Außenmontagen zwingend erforderlich
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Eigenverantwortung, Motivation und Zuverlässigkeit
Gültiger Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neuanfertigung von Anlagen und Maschinen nach Plänen/Zeichnung
Wartung und Reparatur von bestehenden Anlagen
Selbstständiger Service und Montage bei Kunden vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei attraktiver Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaub
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein motiviertes und kompetentes Team</p><br><br><br>An:  <a href="mailto:personal@fhs-sondertechnik.de" target="_blank">personal@fhs-sondertechnik.de</a>
Fockestraße 53
27777 Ganderkesee<br><br>FHS Förder- und Hebesysteme GmbH

Elektroniker:in/Mechatroniker:in (m/w/d)

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen - in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus dem Tiefbaubereich (z. B. Straßenbau, Wasserbau o. Ä.), alternativ einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Bezug zum Tiefbau (z. B. Verkehrswesen, Geowissenschaften oder Geotechnik)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Straßenmanagementsysteme, Straßenzustandsbewertung oder im Baustellenmanagement mit
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) liegen bei Ihnen nachweisbar vor
Gute EDV-Kenntnisse und eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ausschreibung und Vergabe sowie Kenntnisse der ZTV-A
Vorteilhaft sind ebenfalls Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
Ein kompetentes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Städtische Infrastruktur: Planung, Entwurf, Ausschreibung, Vergabe, Bau und Unterhaltung von:
Öffentlichen Verkehrsflächen (Straßen, Brücken, Rad-, Geh- und Wirtschaftswegen, Signalanlagen und Straßenbeleuchtung)
Sportanlagen und Bolzplätzen
Anlagen der Wasserwirtschaft (Gewässer, Rückhaltebecken, Oberflächenwasserkanäle)
Betrieb eines digitalen Straßenmanagementsystems
Baustellenmanagement
Planung, Erstellung und Fortschreibung von Konzepten (z.B. Straßensanierungskonzept)
Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Verkehrsentwicklungsplanes und des Radverkehrskonzeptes
Stellen von Förderanträgen
Erstellung von Ratsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der Ratsausschüsse und an Bürgerversammlungen, Beantwortung von Rats- und Bürgeranfragen
Betreuung von Straßenaufbrüchen für Versorgungsleitungen von der Genehmigung bis zur Abnahme
Ggf. Vertretung der Sachgebietsleitung Tiefbau
Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Genehmigung von Bordsteinabsenkungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Beschäftigungsverhältnis:  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD  inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Betriebliche Altersvorsorge:  Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
Einarbeitung:  Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle
Fort- und Weiterbildung:  Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance:  Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind »Ausgezeichnet Familienfreundlich« und bieten Ihnen u.a.:
Homeoffice:  Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten
Flexible Arbeitszeiten: A ußerhalb von Terminen und Veranstaltungen
Öffentlicher Personennahverkehr:  Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt
Firmenfitness:  Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
JobRad-Leasing:  Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV:  Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket</p><br>Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag »divers«.
Datenschutzhinweis:  Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.<br><br>Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleitung des Bereiches Stadtplanung und Bauen, Frank Wiesner, unter Telefon 04791/17 213. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17 289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter  <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a> .
Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die
Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Personal, Organisation und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck<br><br>Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal

Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich (städtische Infrastruktur)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/FH) - Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Berufsausbildung </li> <li> Möglichst berufliche Erfahrung im Umgang mit historischer Bausubstanz und in der Denkmalpflege </li> <li> Möglichst Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6-8, insbesondere der Bauüberwachung </li> <li> Selbstständiges, gut strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li> Soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office-Paket) </li> <li> Erfahrung mit gängigen Ausschreibungsprogrammen </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Betreuung eines attraktiven, in Teilen auch historischen Gebäudebestandes (Profan- und Sakralgebäude) </li> <li> Beratung der Kirchengemeinden sowie kirchlicher Körperschaften in allen baulichen Angelegenheiten </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen fachlich Beteiligten </li> <li> Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen an kirchlichen, auch denkmalgeschützten Gebäuden </li> <li> Durchführung von Baubegehungen des zu betreuenden Gebäudebestandes </li> <li> Projektsteuerungsaufgaben (u.&nbsp;a. Begleitung von externen Architektur- und Ingenieurbüros) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li> Eine langfristige Beschäftigung mit Gebäuden in der Region, auch mit bedeutenden kirchlichen Baudenkmalen </li> <li> Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf tageweise Telearbeit </li> <li> Kontinuierliche berufliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li> Die Gewährung eines Zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li> </ul><br>Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Männern vor.<br><br>Für inhaltliche Fragen zur Stellenbeschreibung steht Ihnen die Leiterin des Kirchlichen Bauamtes Ostfriesland, Frau Dipl.-Ing. Architektin Claudia Brüggemann (Tel.  04941/93004-4 ) gern zur Verfügung.
Präsidenten des Landeskirchenamtes
Der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726, 30037 Hannover<br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Ingenieur*in (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH); (m/w/d))

Die  FHS  Förder- und Hebesysteme GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches technisch hochwertige Sondermaschinen entwickelt und fertigt. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen/Oldenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in / Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares </li> <li> Bereitschaft zu Außenmontagen zwingend erforderlich </li> <li> Selbständiges Arbeiten nach Vorgabe </li> <li> Eigenverantwortung, Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li> Gültiger Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neuanfertigung von Anlagen und Maschinen nach Zeichnung </li> <li> Wartung und Reparatur von bestehenden Anlagen </li> <li> Selbstständiger Service und Montage bei Kunden vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei attraktiver Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> </ul><br><br><br>An:  <a href="mailto:personal@fhs-sondertechnik.de" target="_blank">personal@fhs-sondertechnik.de</a>
Fockestraße 53
27777 Ganderkesee<br><br>FHS Förder- und Hebesysteme GmbH

614 Festanstellung Jobs in Klemperhagen, 27721 Ritterhude, Deutschland