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Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistenten/Assistentinnen oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in der Krippe des Kinderhauses Schafweide.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Kleinere Gruppen von Bezugskindern</li><li>Ausreichende Vor- und Nachbereitungszeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/287 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistenten/Assistentinnen oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine*n Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %). Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stellvertretung der Programmleitung Personalgewinnung und -bindung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Active Sourcing-Strategien</li><li>Federführung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit der städtischen Social-Media-Beauftragten</li><li>Konzeption und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und&nbsp;-bindung</li><li>Ansprechperson für Fachämter und Dritte</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum interdisziplinären &nbsp;und konzeptionellen Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 27.07.2025 unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!

Stadtverwaltung Böblingen

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %) 

Reinigungs- und Küchenkräfte (W/M/D) 
 

Du bist körperlich fit, hast Freude an der Arbeit und möchtest dazu beitragen unsere 
städtischen Einrichtungen sauber zu halten? Dann bist Du bei uns als 
ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Gebäudemanagement mehrere 
Reinigungs- und Küchenkräfte. 

Deine Aufgaben 

Deine Aufgaben als Reinigungskraft: 

 • Unterhaltsreinigung: 
o Reinigung und Pflege der Böden 
o Reinigung und Pflege des Mobiliars 

 • Grundreinigung 

Deine Aufgaben als Küchenkraft: 

 • Essen entgegennehmen 
 • Temperatur messen 
 • Tisch decken 
 • Anrichten und Abräumen des angelieferten Essens 
 • Spülen des Geschirrs und der Essensbehälter 
 • Reinigung und Pflege des Kücheninventars und Mobiliars 
 • Wäsche waschen 

Dein Profil 

 • Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Hygienevorschriften 
 • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise 
 • Einschlägige Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil 
 • Zuverlässigkeit und Flexibilität 
 • Gute Verständigung in der deutschen Sprache 
 • Bereitschaft, zu festgeschriebenen Zeiten (Schulferien, Schließtage der 

Einrichtungen) Urlaub zu nehmen 

Freu Dich auf 

 • Mehrere Stellen als Reinigungskraft mit einer unterschiedlichen wöchentlichen 
Stundenanzahl von 5,25 Stunden / Woche bis 19,5 Stunden / Woche 

o in den Kindertagesstätten und Schulen bis zu 59,62% 
o in unserem Springerpool mit 50% 

 • Mehrere Stellen als Küchenkraft in unserem Springerpool mit einem 
Beschäftigungsumfang von 9,75 Stunden / Woche bis 12,71 Stunden / Woche 

o in der Grundschule Pattonville mit einem Beschäftigungsumfang von 25% 


o in unserem Springerpool mit einem Beschäftigungsumfang von 32,59% 
 • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) 
 • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit 
 • Kostenloses Obst und Getränke 
 • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie 

die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings 
 • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur 

Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen 
Regelungen 

 • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis 
 • Ein freundliches, kollegiales Team und eine Eingruppierung in EG 2 

Fachliche Auskünfte: Frau Katrin Haas, Fachgruppe Gebäudemanagement 

0151 74235777 

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sonja Würth, Fachgruppe Personal 

07146 2809-3119 


Bitte gib Du in Deiner Bewerbung an, mit welchem wöchentlichen Stundenumfang Du 

arbeiten möchtest. 


Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Reinigungs- und Küchenkräfte  (W/M/D) 

Zoll ist alles – nur nicht langweilig! Und unsere Kunden verlassen sich auf unseren erstklassigen Service.Wir suchen mindestens zwei neue Teammitglieder, die uns bald verstärken und mit uns gemeinsam wachsen möchten! Ihr neuer Arbeitsplatz kann in 71364 Winnenden, 93473 Arnschwang oder – nach der Einarbeitung – auch im Home-Office sein.Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse im Bereich Zoll, Aussenwirtschaft, Versand und Logistik sind sehr wünschenswert (wir bilden in dem Thema aus und weiter)Zuverlässigkeit ist sehr wichtigNach Einarbeitung selbständige, gewissenhafte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-OfficeEnglische Sprachkenntnisse sind wichtigWir sorgen für eine gründliche Einarbeitung, damit Sie optimal starten können. Die konkreten Aufgaben besprechen wir persönlich – eines ist aber sicher: Es wird spannend! Was wir Ihnen bieten:&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragFlexible Arbeitszeiten in VollzeitEigenverantwortung &amp; selbstständiges ArbeitenÜberdurchschnittliches Gehalt plus Weihnachts- &amp; UrlaubsgeldJährliche Schulungen &amp; Weiterbildungen – für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Kommen Sie ins Team – Zoll kann mehr, als Sie denken! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@zollservices.de" target="_blank">bewerbung@zollservices.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Picco <a href="mailto:bewerbung@zollservices.de" target="_blank">bewerbung@zollservices.de</a> &nbsp;

ZSMP GmbH

Zollsachbearbeiter (w/m/d)

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können.Wir sind:ein multiprofessionelles und engagiertes Therapeutinnen- und Therapeutenteam, das pädagogisch-therapeutische Förderung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus auf der Basis des TEACCH© -Programms anbietet ein ausgewiesenes Autismuszentrum (Dachverband: Autismus Deutschland e.V.) Ihre Aufgaben: &nbsp;Wir suchen Experten (w/m/d) für die autismusspezifische Förderung/Autismustherapie ab sofort,&nbsp;20,0 bis 40,0 Wochenstunden zur weiteren Verstärkung unseres TeamsMitarbeit im Team der Autismustherapeutinnen und -therapeutenselbstständige Förderdiagnostik und Förderung von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit Autismus im Einzel- und Kleingruppensettingprofessionelle Zusammenarbeit mit dem häuslichen und sozialen Umfeld der LeistungsberechtigtenPlanung der Hilfe in Kooperation mit dem Leistungsträgereigenständiges Erstellen von v.a. förderdiagnostischen BerichtenDokumentation der Leistungserbringung Wir erwarten: &nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Heilpädagogik, Pädagogik, Sozialarbeit/Sozialpädagogik o.ä.eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit AutismusErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismusdie Bereitschaft zur Mitarbeit im Team der Autismustherapeutinnen und -therapeuten sowie zur Kooperation mit den Leistungsträgerndie Bereitschaft und Fähigkeit zur sensiblen Umfeldarbeit (Eltern, Schule, Kita, Berufsausbildung, Studium etc.)die Fähigkeit, sich auf die Interessen und Anforderungen von Menschen mit Autismus einzustellenein sensibles Gespür für diverse Kommunikationsformen Wir bieten: &nbsp;fachlich fundierte Einarbeitung in einem spannenden und vielfältigen Arbeitsbereichein engagiertes interdisziplinär arbeitendes Teamregelmäßige Supervision und Intervisioninterne und externe Fortbildungenggf. weitere Aufgabenfelder (Elterntrainings, Fortbildungen)flexible ArbeitszeitgestaltungDiensthandy und Laptopangemessene Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE30 Tage Urlaub Arbeitsort: Böblingen und Umgebung Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit, 20,0 – 40,0 Wochenstunden Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie. &nbsp;Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei&nbsp;per Mail an:Nicole Henk, Geschäftsführerin Lebenshilfe Böblingen gGmbH Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Henk Geschäftsführung Sozialwirtschaft M.A. Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a> 070316330218 &nbsp;

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Experten (w/m/d) für die autismusspezifische Förderung / Autismustherapie

Ihre Aufgaben:<ul><li>Technischer Telefonsupport, Fehlersuche per Videocall und Erarbeitung von Lösungen</li><li>Kundenspezifische Programmierung von Touchpanel, CPU, Frequenzumrichter, Lichtvorhänge, usw. (Kundenspezifische Programmierung verschiedener Geräte)</li><li>Änderungen an Maschinen oder Funktionen nach Kundenwunsch und Begleitung der Nachrüstungsprojekte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) für Elektrotechnik / Mechanik oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit einem guten technischen Verständnis idealerweise im Kundensupport</li><li>Sehr gute Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Kunden- und Serviceorientierung sowie lösungs- und erfolgsorientierte Vorgehensweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und mit ERP-Systemen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT:&nbsp;Spannende und zukunftsweisende Aufgaben in einem mittelständischen, innovativen und etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.&nbsp;Ihr Einstieg in ein solides Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern, einen sicheren Arbeitsplatz im motivierten Team, ein offenes und familiäres Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und weiteren Vorzügen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@bvm-brunner.de" target="_blank">info@bvm-brunner.de</a>.&nbsp;Weitere Informationen zu unserer Firma finden Sie auch unter <a href="http://www.bvm-brunner.de" target="_blank">www.bvm-brunner.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Neuwirt

BVM Brunner GmbH & Co. KG Verpackungsmaschinen

Programmierer im Service im Maschinenbau (m/w/d)

Wiegemeister in flexibler Teilzeit (m/w/d) in Max-Eyth-Straße 13, 74366 Kirchheim am Neckar, Deutschland. Festanstellung, Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 70 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen und Reststoffen sowie Erd- und Tiefbau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für das Wiegen von LKWs und die korrekte Dokumentation der Gewichte.</li><li>Bedienung der Waagen-Software und Sicherstellung der Datenintegrität.</li><li>Kommunikation mit Fahrern und Disponenten zur reibungslosen Abwicklung des Wiegevorgangs.</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich der Waage.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in einem ähnlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung.</li><li>Erforderlich: Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Waagen-Software.</li><li>Optional: Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft oder Logistik.</li><li>Optional: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Sie arbeiten mit einem freundlichen Team vor Ort</li><li>Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten Jobradleasing und Unterstützung bei der Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Wiegemeister in flexibler Teilzeit (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie in unser Team!Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau.Mayer Kirchheim besitzt einen&nbsp;leistungsstarken Maschinenpark&nbsp;und das Know-how für den Abbruch&nbsp;von Häusern, gewerblichen Bauten und Anlagen.Mit modernsten Geräten und&nbsp;erfahrenen Mitarbeitern&nbsp;führt Mayer Kirchheim Erdbau&nbsp;aller Art durch. Die fachgerechte Ausführung und Einhaltung der Termine sind selbstverständlich.Auch beim Tiefbau&nbsp;ist Mayer Kirchheim&nbsp;Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.Für den gewerblichen, industriellen, kommunalen und privaten Zweck bieten wir Ihnen Container&nbsp;in den&nbsp;Größen 3&nbsp;-&nbsp;40 m³,&nbsp;mobile Müllpressen&nbsp;von 6&nbsp;-&nbsp;20 m³&nbsp;sowie Umleerbehälter in den&nbsp;Größen von 1,1&nbsp;-&nbsp;7 m³für die verschiedensten Entsorgungsaufgaben&nbsp;-&nbsp;offene Abrollmulden zum Transport von Bauschutt, Erde und Schotter sowie geschlossene und offene Absetzmulden für die Wiederverwertung von Bauabfällen, Hausentrümpelungen, Papier etc.In unserem Entsorgungszentrum Neckar&nbsp;können Privatkunden, Gewerbetreibende und Kommunen ihre Abfälle anliefern.Ob Tieflader oder Containerfahrzeug&nbsp;-&nbsp;mit unserem modernen Fuhrpark bringen wir als erfahrener Transportspezialist&nbsp;Ihre&nbsp;Güter schnell und sicher ans Ziel. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Bedienung der Fahrzeugwaage, Verwiegung von ein- und ausgehenden Abfällen</li><li>Koordination und Organisation des Anliefer- und Abholverkehrs</li><li>Erstellung von Wiegescheinen und erforderlichen Begleitpapieren</li><li>Abrechnung der Lieferungen</li><li>Kundenberatung</li><li>Die Führung des Betriebstagebuchs sowie allgemeine Bürotätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse aus dem Abfallrecht wünschenswert</li><li>selbstständige Organisation der täglichen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Organisationstalent</li><li>Ordnung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>problemlose Bedienung von Standard Software (Word, Excel usw.)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit mit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Auftraggebern, Kollegen und Vorgesetzten</li><li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen von Mitarbeitern und Kunden</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Sie arbeiten mit einem freundlichen Team vor Ort</li><li>Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Eine fundierte Einarbeitung sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Teilnahme an Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten Jobradleasing und Unterstützung bei der Altersvorsorge</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0

Kaufmännischer Sachbearbeiter – Bereich Waage (m/w/d)

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung.Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice&nbsp;suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Mitarbeiter im Telesales in Teilzeit 20-30 h/Woche, befristet auf 1 Jahr<h2>Deine Aufgaben:</h2>- Telefonische Vermarktung crossmedialer Medialeistungen- aktive Neukundenakquise- Betreuung von Bestandskunden<h2>Dein Profil:</h2>- Freude am Umgang mit Menschen- freundliche und zielorientierte Gesprächsführung- Erfahrung in der Telefonakquise ist von Vorteil – aber auch Quereinsteiger*innen sind&nbsp; &nbsp;herzlichen willkommen- MS-Office-Kenntnisse- Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift- strukturierte Arbeitsweise<h2>Wir bieten Dir:</h2>- modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage - Dienstradleasing - Essens- und Fahrtkostenzuschuss - mobile Arbeitsmöglichkeiten<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Mitarbeiter im Telesales (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Termin eineReinigungskraft (m/w/d) für unseren Kindergarten LerchennestTeilzeit Ø 17,5 Stunden/Woche verteilt auf 5 Tage/Woche á 3,5 Stunden.Die Reinigung erfolgt am Nachmittag - Montag bis Freitag ab ca. 14:30 Uhr.Wir bieten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2.Für Fragen stehen Ihnen Franziska Schendzielorz / Gebäudemanagement / Tel. 07181-8007-68 / Mail: <a href="mailto:schendzielorz@urbach.de" target="_blank">schendzielorz@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung dürfen Sie uns online über unser Stellenportal auf unserer Homepage unter <a href="http://www.urbach.de&amp;nbsp" target="_blank">www.urbach.de&amp;nbsp</a>; I&nbsp;&nbsp;Stellenangebote zusenden.

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