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Wir, das Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart, arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. In unserem Stationären Hospiz mit acht Betten begleiten wir unsere Gäste auf ihrem letzten Lebensweg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegefachkraft (mit Anerkennung) </li> <li> Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich ist wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnet Sie aus </li> <li> Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation, Sicherung und Versorgung der Gäste in allen Belangen </li> <li> Betreuung der An- und Zugehörigen </li> <li> Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation im Pallidoc-Programm </li> <li> Umsetzung von Arbeits- und Organisationskonzepten </li> <li> Werteorientiertes Arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamentwicklung und Kommunikation als Prozess, an dem Sie mitwirken </li> <li> Fortbildungen / Weiterbildungen, z. B. Palliative-Care (mind. 160 Stunden) </li> <li> Supervision mit Fallbesprechungen </li> <li> Dienstplansicherheit </li> <li> Unbefristeter Tarifvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleitungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie Alltagshelfern </li> <li> Sehr guter Personaleinsatzschlüssel in allen Schichten </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Rufbereitschaft </li> </ul><br><br><br>Hospiz St. Martin  ·  Jahnstr. 44-46 · 70597 Stuttgart · Tel. 0711-652907-0
<a href="mailto:Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de</a> ,
<a href="mailto:Hospiz@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Hospiz@hospiz-st-martin.de</a>
Www.hospiz-st-martin.de<br><br>Hospiz St. Martin

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Sekretariatsarbeit </li> <li> Wir wünschen uns eine flexible, einsatz- und kontaktfreudige sowie belastbare Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist und einen aufgeschlossenen sowie angemessenen Umgang mit Schülern, Eltern und Lehrern pflegt </li> <li> EDV-Kompetenz in den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Rechtschreibkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sekretariatstätigkeiten, wie z. B. Personal- und Schülerverwaltung, Schulorganisation, Korrespondenz, Telefonate und Postverteilung </li> <li> Tätigkeiten im Bereich der Schulverwaltung mit speziellen Schulverwaltungsprogrammen </li> <li> Rechnungswesen und Buchhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 27,69 % (10,8 Std./Woche) sowie von 21,54 % (8,4 Std./Woche) und einer Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine Arbeitszeit überwiegend während der Schulzeit verteilt auf 3 Vormittage (Mo, Mi, Fr) </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Nutzung des ÖPNV; wenn Sie mit dem Rad oder E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Fortbildungsangebote sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit kostenlosen Kursen zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Häfner, Telefon: 07022 75-354, zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Schulsekretär/in Grundschule - Sekretariat & Schulverwaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien </li> <li> Erfahrungen in der Elementarpädagogik </li> <li> Heilpädagogische Grundkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Gender- und migrationssensible Grundhaltung </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer täglichen pädagogischen Arbeit unterstützen sie Kinder bei deren individuellem Teilhabebedarf </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentation von Entwicklungsverläufen der Kinder </li> <li> Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li> Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und dem Sachgebiet Inklusion mit </li> <li> Sie gestalten eine aktive Kooperation mit allen an der Teilhabe der Kinder wichtigen Partner/-innen im Gemeinwesen und der Stadtverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 11b TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Simone Thörmer unter 0711 216-80329 oder  <a href="mailto:simone.thoermer@stuttgart.de" target="_blank">simone.thoermer@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Hedelfingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2026 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen.
Der im Osten Stuttgarts zwischen Weinbergen und dem Neckar gelegene Stadtbezirk Hedelfingen ist die Heimat von ca. 10.000 Menschen. Im Bezirksamt Hedelfingen befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Zusammen bieten wir den Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung </li> <li> Befähigung zur sofortigen Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren </li> <li> Erfahrungen als Standesbeamt/-in sind von Vorteil </li> <li> Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache im Umgang mit allen Bürgeranliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in AutiSta </li> <li> Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen, auch an der Akademie für Personenstandwesen in Bad Salzschlirf, zur Durchführung von Trauungen an Samstagen sowie zeitliche Flexibilität aufgrund der Öffnungs- und Kontaktzeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erledigen selbstständig alle im Standesamt anfallenden Aufgaben, u. a. die Bearbeitung und Beurkundung von Geburten und Sterbefällen im Standesamtsbezirk, die Bearbeitung, Beurkundung und Entgegennahme von namensrechtlichen Erklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen </li> <li> Sie sind auch verantwortlich für Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen sowie die vollumfängliche Beratung der Brautpaare in allen Schritten des Prozesses </li> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Nachbeurkundung von Auslandspersonenstandsfällen, auf Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen sowie die Anerkennung ausländischer Entscheidungen </li> <li> Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Personenstandsregistern aus </li> <li> Sie sind zuständig für die Digitalisierung (Nacherfassung) der papiergeführten Personenstandsregister </li> <li> Sie führen und dokumentieren die Gebührenkasse mit Buchung in SAP </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Aufnahme und Weiterleitung von Rentenanträgen aller Art sowie von Anträgen auf Rentenauskünfte, Kontenklärungen und Kindererziehungs- und Berücksichtigungszeiten </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sylvia Unger unter 0711 216-57258 oder  <a href="mailto:sylvia.unger@stuttgart.de" target="_blank">sylvia.unger@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder  <a href="mailto:alicia.kuhnert@stuttgart.de" target="_blank">alicia.kuhnert@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Standesbeamter/-in Bezirksamt Hedelfingen (m/w/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als  globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern  bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel,  nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft  zu entwickeln.
Knauf Gips KG  ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teile unsere Werte und werde Teil des Teams.
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der  Knauf Werte  in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Stellst du stets den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns? </li> <li> Denkst du bei deinem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? </li> <li> Kannst du auf nachweisbare Erfolge in deiner beruflichen Laufbahn zurückblicken? </li> <li> Strebst du kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? </li> <li> Du hast eine Ausbildung als Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik oder Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) und konntest bereits erste Praxis in der Produktion/ Instandhaltung sammeln </li> <li> Automatisierung ist dein Ding: Du bringst SPS-/HMI-Erfahrung aus Inbetriebnahmen mit und bist stark in Fehlersuche und Optimierung; Antriebstechnik, Sensorik/Aktorik sowie Pneumatik/Hydraulik sitzen; Schaltpläne liest du sicher </li> <li> Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich kein Problem, Erfahrung mit IT/OT-Systemen in Produktionsumgebungen wären ein Plus </li> <li> Du überzeugst mit technischem Verständnis, einem hohen Bewusstsein für Arbeitssicherheit, einer lösungsorientierten Denkweise und Freude daran, Herausforderungen zu meistern und Prozesse zu verbessern </li> <li> Als Teamplayer mit klarer, direkter Kommunikation bringst du echten Mehrwert - du bist auf Deutsch sicher unterwegs und verfügst über Englischbasics </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast unsere Produktionsanlagen im Blick und sorgst dafür, dass unsere Anlagen immer auf dem neuesten Stand sind und reibungslos funktionieren </li> <li> Ausfälle minimierst du, führst präventive Checks und smarte Maßnahmen durch und behebst Störungen schnell und sauber </li> <li> Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen sind deine Spielwiese, auf der du dein Können zeigst </li> <li> Bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen bist du derjenige, der für einen erfolgreichen Start sorgt </li> <li> Du arbeitest in einem kleinen, starken Instandhaltungsteam - kurze Wege, viel Eigenverantwortung &amp; die Möglichkeit Dinge anzupacken und zu verändern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Übertarifliche Zahlung:  zusätzliche Sonderzahlungen, die über den herkömmlichen Rahmen hinausgehen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Flexibilität:  37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten </li> <li> Feel Welcome:  Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents </li> <li> Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung:  Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen </li> <li> Benefits und Voucher:  Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf </li> </ul><br>Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<br><br>Knauf Gips KG
Produktion &amp; Technik
Altbach<br><br>Knauf Gips KG

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Der Gemeindeverwaltungsverband Raum Boll mit den Mitgliedsgemeinden Aichelberg, Bad Boll, Dürnau, Gammelshausen, Hattenhofen und Zell u. A. (16.000 Einwohner) sucht aufgrund der Elternzeit zweier Mitarbeiterinnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware newsystems kommunal (Axians-Infoma) </li> <li> Einsatzfreude, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die </li> <li> Leitung der Finanzverwaltungen der Gemeinden Dürnau und Zell u. A sowie des Grundschul- und Kindergartenverbandes Dürnau-Gammelshausen. Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanungen, die Rechnungsabschlüsse, die Anlagebuchhaltung und die Gebührenkalkulationen. </li> <li> Die Gewerbesteuerveranlagung der Gemeinde Bad Boll sowie </li> <li> Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Gemeinde Zell u. A. </li> <li> Alle Jahresabschlüsse 2024 sind bereits beschlossen. Es bestehen keine Arbeitsrückstände. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger/innen geeignet ist </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die dauerhafte Unterstützung durch unser Fachbeamtenteam </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Einen modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Nutzung von Job-Rad </li> <li> Eine Besoldung nach A 13 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. eine Eingruppierung nach TVöD 12. </li> </ul><br><br><br>Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.01.2026 an den  Gemeindeverwaltungsverband Raum Bad Boll, Erlengarten 1, 73087 Bad Boll  oder per E-mail an  <a href="mailto:bewerbung@gvv-boll.de" target="_blank">bewerbung@gvv-boll.de</a>
Für Fragen stehen Ihnen Herr Geschäftsführer Michael Deiß (Tel. 07164/91004-19; E-Mail:  <a href="mailto:deiss@gvv-boll.de" target="_blank">deiss@gvv-boll.de</a> ) oder die stellvertretende Geschäftsführerin Stefanie Rieger (Tel. 07164/91004-22;  <a href="mailto:rieger@gvv-boll.de" target="_blank">rieger@gvv-boll.de</a> ) zur Verfügung.<br><br>Gemeindeverwaltungsverband Raum Bad Boll

Fachbedienstete/r für das Finanzwesen (m/w/d)

Als Stadtverwaltung mit einer modernen, virtualisierten IT- und Telekommunikationsinfra-struktur setzen wir auf innovative Technologien und vielseitige Softwarelösungen. Unser Fo-kus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Bereichs und treiben Sie ge-meinsam mit uns die digitale Weiterentwicklung der Stadt voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Management von IT-Projekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des IT-Teams mit Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Cloud-Dienste) </li> <li> Haushaltsplanung, zentrale Beschaffung und Verwaltung von IT-Gütern </li> <li> Steuerung, Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien </li> <li> Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz) als Informationssicherheitskoordinator </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Koordination externer Dienstleister und Vertragsmanagement (z. B. Hosting, Wartung, Lizenzverträge) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A13 zur Verfügung) </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten IT-Team mit einem guten Arbeitsklima </li> <li> Die Möglichkeit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75&nbsp;%; wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Riehle, Tel. 07022 75-276, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

IT-Leiter (m/w/d)

Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten - internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Bereich Robotik oder Werkzeugmaschinen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z.&nbsp;B. SCRUM, SAFe, PMI, IPMA) sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools </li> <li> Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams in einer Matrixorganisation </li> <li> Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Erfahrung in Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten, Steuern und Realisieren von Softwareprojekten im Bereich Robotik &amp; Werkzeugmaschinen </li> <li> Verantwortung für Projektziele, Budget, Ressourcen, Zeitplanung und Qualitätssicherung </li> <li> Fachliche Führung interdisziplinärer Teams aus Softwareingenieuren und Application Engineers in einer Matrixorganisation </li> <li> Koordination und Kommunikation zwischen Kunden, internen Abteilungen, Management und externen Partnern über allen Projektphasen </li> <li> Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Abstimmung von Projektzielen mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken sowie Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Validierung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>FANUC Deutschland GmbH

Projektleiter Softwareentwicklung - Robotik & Werkzeugmaschinen (m/w/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und technisches Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Konfiguration und Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und Open-Xchange Basis </li> <li> Weiterentwicklung der Systeme zur Spam Abwehr </li> <li> Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit dieser Systeme </li> <li> Automatisierung und Scripting in Linux Umgebungen </li> <li> Planung und Implementierung von Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich </li> <li> Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der Betriebs- und Ausfallsicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region </li> <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li> </ul><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  10. Januar 2026   über unser  Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation,  E-Learning  und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail:  <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de<br><br>Universität Hohenheim Zentrale Verwaltung

IT-Expert:in Linux (m/w/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der Universität
Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen </li> <li> Tiefgehende Erfahrung und technisches Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Automation mit Powershell </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement sowie Identity &amp; Access Management </li> <li> Erfahrung in der Erstellung der Dokumente für IT-Sicherung und Datenschutz </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365 Tenants der Universität Hohenheim </li> <li> Selbstständige Verwaltung und Optimierung von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld </li> <li> Implementierung und Pflege von automatisierten Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz der Management Aufgaben </li> <li> Unterstützung des IT-Teams in Projekten rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management </li> <li> Beratung und Support für Anwender:innen sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365,  Entra ID  und den enthaltenen Produkten </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region </li> <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li> </ul><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  10. Januar 2026   über unser  Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation,  E-Learning  und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail:  <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de<br><br>Universität Hohenheim

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