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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt,&nbsp;Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe&nbsp;mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder TeilzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöDIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte</li><li>Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr</li><li>Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens</li><li>Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen</li><li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li><li>Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst</li><li>Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;bis spätestens 21.09.2025 im Intranet unter&nbsp;<a href="https://intranet.boeblingen.de/stellenangebote-2/" target="_blank">Stellenangebote</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Frohnert, Abteilungsleitung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe (Telefon: 07031/669-1451) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung &nbsp;(Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst in Voll- oder Teilzeit 

Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;im Bereich der Elektrizitätsversorgung / Betriebswerkstatt Netz einen&nbsp; Zählermonteur (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgaben und Verantwortungsbereich:&nbsp;<ul><li>Einbau von Zählern für Neuanlagen, Baustromanschlüsse, Kurzzeitanschlüsse (Schausteller) und Turnuswechsel</li><li>Turnusmäßiger Austausch der Lastprofilzähler/Modems</li><li>Einbau von neuen Messsystemen/Wandler</li><li>Inbetriebnahme PV-Anlagen inklusive Anlagen über 100 KW</li><li>Termingerechte Bereitstellung der abrechnungsrelevanten technischen Zählerdaten für die Jahresverbrauchs-/Monatsabrechnung</li><li>Zählerfernauslesung</li><li>Mitwirkung beim Rollout und Einbau intelligenter Messsysteme inklusive Störungsbehebung</li><li>Beseitigung von Netzstörungen (Teilnahme am Bereitschaftsdienst)</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Führerschein Klasse B (BE, C1 und Stapler von Vorteil)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einschlägige Kenntnisse der Regelwerke und technischen Standards</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Portal oder per Email an <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Kerstin Henze Mühlstraße 18 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>

Stadtwerke Schifferstadt

Zählermonteur (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, 

Familie und Senioren, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als 

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Bruhweg 

mit einem Umfang bis zu 100%. 
 
Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren 
gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 
Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der 
Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 
Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an. 

 
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern 

 • Beziehungsvolle Pflege als wertschätzende Interaktion im Alltag 

 • Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln 

 • Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen 

 • Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion 

 • Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der 
Kinder 

 • Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder 

 • Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen 

 • Planung und Organisation von Projekten, Aktivitäten und Festen 

 • Wahrnehmung von organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen 
Aufgaben 
 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 
 
Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten 
Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG 

 • Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit 

 • Freude an der Begleitung von Kindern 

 • Flexibilität und Teamgeist 

 • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen 


Wir bieten: 

 • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung 

 • Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 

(Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE 

 • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte 

Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau 

Lautner, unter 07156 205-7005 oder aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 

07156 205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige 
Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Stellenportal unter 
<a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Stadt Gerlingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Bruhweg

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine dynamische, innovative und 

motivierte Persönlichkeit als 

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei 
 

mit einem Umfang bis zu 100 %. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Sachgebietsleitung der Feuerwehrgeschäftsstelle 

 • Sachbearbeitung in der Vergabestelle 

 • Wahrnehmung sonstiger und allgemeiner Aufgaben im Verantwortungsbereich 

der Stadtkämmerei 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung als Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. 

Bachelor of Arts - Public Management/Public Financial Management, einen 

Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Bereitschaft in einem dynamischen Team aktiv und engagiert bei der 

Weiterentwicklung der Themengebiete mitzuwirken 

 • Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht und im NKHR (wünschenswert) 

 • Bereitschaft zur Teilnahme an Gemeinderats- und Ausschusssitzungen 

 • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Lernbereitschaft 

 • Eigenständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit 

 • Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisations-

vermögen 

 • Gute IT-Kenntnisse, Offenheit gegenüber neuer Software und Digitalisierungs-

projekten 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Bezahlung nach A11 LBesG 

bzw. EG 10 TVöD 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 


 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte 

Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen steht Ihnen der Leiter der Stadtkämmerei, Herr Britsch, unter 07156 

205-7017 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156 205-8109 

gerne telefonisch zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige 

Bewerbung bis 14.09.2025 über unser Stellenportal unter 

<a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und 

Kulturamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine dynamische, innovative 

und motivierte Persönlichkeit als 

IT-Systemadministrator (m/w/d) 

mit einem Umfang von 100 %. 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine eigene IT-Infrastruktur und ist zusätzlich an ein 

Rechenzentrum angebunden. Es wird die Server- und Netzwerktechnik sowie über 300 

Clients, davon etwa 80 an städtischen Außenstellen betreut. Die IT-Landschaft umfasst 

unter anderem Arbeitsplatzrechner, Notebooks, mobile Endgeräte (Smartphones, 

Tablets) sowie zugehörige Peripherie. Darüber hinaus gehören Server, Firewalls, 

Router, Netzwerkkomponenten, Druckerlösungen und Präsentationstechnik zum 

betreuten Bestand. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • First, Second und Third Level Support 

 • Administration, Support, Wartung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur 

 • Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten 

 • Selbstständige Analyse und Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen 

 • Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen 

 • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, der Informations- oder 

der Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

 • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit 

 • Die Bereitschaft, auch außerhalb der Öffnungszeiten des Rathauses zu arbeiten 

 • Ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und analytisches Denkvermögen 

 • Wünschenswerterweise gute Englischkenntnisse 


 • Die Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung 

 • Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige 

Arbeitsweise 

 • Führerschein der Klasse B 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle 

 • Eine Vergütung entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen des 

TVöD 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 

 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 
 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen 

werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT, Herr 

Antl, unter 07156 205 – 223, sowie aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 07156 205 – 

8109, gerne telefonisch zur Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige 

Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Stellenportal unter 

<a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. 

Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. 

Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für die Abteilung Straßen- und Brückenbau des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine &nbsp;<h1>Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)</h1>Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen bietet mit seinen Schwerpunktthemen Straßen- und Brückenbau, Grünflächenplanung und Ökologie sowie Bestattungswesen ein spannendes Aufgabengebiet im Fokus der Öffentlichkeit.&nbsp; Für anstehende Großprojekte suchen wir Sie. Sie bringen Berufserfahrung in entsprechenden Projekten, Engagement und Dynamik für Ihre Arbeit und die nötigen persönlichen Kompetenzen mit. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Fachbereich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle die in der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Bau von Erschließungsmaßnahmen in Gewerbe- und Wohngebieten</li><li>Neubau und Sanierung wichtiger Straßenbauprojekte</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Projektleitung sowie Projektsteuerung (Zeit- und Kostenkontrolle)</li><li>Fachbereichsübergreifende Projektarbeit</li><li>Mitwirkung in verschiedenen städtischen Projektgruppen</li><li>Unterstützung und Beratung in Vergabe- und Ausschreibungsfragen für den Fachbereich</li><li>Abfassen von Stellungnahmen zu Bebauungsplan- und Planfeststellungsentwürfen</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Aufgabenbereichen</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und der VOB</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Software)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleitung Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 185-25) bis spätestens 07.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie als Schichtleiter für unsere Abteilung Spritzguss. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den optimalen Einsatz und die Schulung Ihrer Mitarbeiter. Es erwarten Sie darüber hinaus vielfältige Aufgaben rund um die Steuerung und Überwachung unserer Spritzgussanlagen. Mit einem Maschinenpark, der aus ENGEL-Spritzgießmaschinen mit einer Schließkraft von 2000 kN bis zu beeindruckenden 32000 kN besteht, sowie Spritzgießwerkzeugen, die von 200 kg bis zu 58 Tonnen reichen, sind wir bestens für die Herstellung unterschiedlichster Kunststoffteile aufgestellt.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. Was Sie erwartet &nbsp;<ul><li>Sicherstellung einer termingerechten Produktion in der gewünschten Menge und Qualität</li><li>Überwachen und gewährleisten, dass die Fertigungsanlagen und technischen Einrichtungen voll verfügbar sind sowie dem technischen und sicherheitstechnischen Stand entsprechen, permanent instandgehalten und gewartet werden</li><li>Gewährleisten, dass die Mitarbeiter optimal geschult und eingesetzt werden</li><li>Bei Bedarf aktive Mitarbeit beim Rüsten der Anlagen</li><li>Aktive Problemlösung im Prozess</li><li>Erkennen von Abweichungen und Definieren von Maßnahmen</li><li>Produktionsbegleitende Dokumentation von Prozessabläufen</li><li>Überwachung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Unterstützung der Leitung Spritzerei</li></ul> Was Sie auszeichnet &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Erfahrung als Teamleiter/ Schichtleiter mit und sind gerne Vorbild für Ihre Mitarbeiter</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wovon Sie bei uns profitieren &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss, kostenlose Heißgetränke und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED. &nbsp;Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Binder Personalwesen Personalreferentin Wasenstraße 90 73660 Urbach&nbsp; <a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a> 07181 8000211 &nbsp;

Fried Kunststofftechnik GmbH

Schichtleiter Spritzguss (m/w/d)

Für unsere Standorte in der Magirusstr. 21, 89077 Ulm und in der Siemensstr. 1, 89079 Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;BETRIEBSELEKTRIKER m/w/d im VollschichtbetriebDie Fernwärme Ulm GmbH (FUG) ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektro-/Elektronikbranche oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Bedienung, Steuerung und Überwachung der verfahrenstechnischen Anlagen&nbsp;</li><li>Wartung und Instandhaltung sowie Reparaturen und Fehlersuche inkl. Behebung bei Störungen&nbsp;</li><li>Fernheiznetze fahren, überwachen und kontrollieren&nbsp;</li><li>Freischalten von Anlagenteilen</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Zusatzurlaub bei Schichttätigkeit&nbsp;</li><li>Anbindung an den ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkplätze&nbsp;</li><li>Kantinenbetrieb an den Standorten</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

Fernwärme Ulm GmbH

BETRIEBSELEKTRIKER m/w/d im Vollschichtbetrieb

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungWerden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Waiblingen.<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sie fördern junge Menschen, die von Ausgrenzung bedroht sind, im Einzel- und Gruppensetting und setzen für sie eine verbindliche Alltagsstruktur um</li><li>Sie arbeiten eng mit den jungen Menschen und dem Familiensystem zusammen und setzen individuelle Zielvereinbarungen gemäß der Hilfeplanung um</li><li>Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Sozialraumangebote mit</li><li>Sie vernetzen und intensivieren die sozialräumlichen Strukturen</li><li>Sie arbeiten in einem Zweier-Team</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, gerne mit Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung, Konfliktmanagement oder anderen Themenbereichen</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und kreative Ideen</li><li>Eine ressourcenorientierte Grundhaltung und Methodenkompetenz für die Arbeit in Gruppen</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 48% (18,72 Wochenstunden) - Stellenerweiterung in anderen Bereichen der Jugendhilfe möglich</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ - 5.151,53€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 15.09.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an&nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Re130825 im Betreff.&nbsp;Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Alexander Renz unter Tel. 07195 / 695-6620 oder per E-Mail an <a href="mailto:alexander.renz@paulinenpflege.de" target="_blank">alexander.renz@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Sozialraumangebot TRAMPOLIN

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBAULEITER*IN IM BEREICH ABWASSERTECHNIK (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie planen, koordinieren und überwachen Erschließungs-/ Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Kanalisation und Abwassertechnik- z.B. Abwasserkanäle, Pumpwerke und Schachtbauwerke mit entsprechenden Straßenbauarbeiten &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsbezogenen Fachrichtung</li><li>Günstigstenfalls besitzen Sie Kenntnisse in der HOAI, VOB, ZTV-E, ZTV A-StB, der Abwassersatzung, dem Wasserhaushaltsgesetz sowie in relevanten EU-/DIN-Normen, DWA-Regelwerken und kommunalen Bauvorschriften</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mit branchenspezifischen Anwendungen wie der Kanaldatenbank, AutoCAD und California Pro</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Sie arbeiten optimalerweise strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und verfügen im besten Fall über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOTAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schulz 0621 293-5250 &nbsp;

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