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WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker benötigt.Wir suchen zur Verstärkung einen Anlagenmechaniker (m/w) Heizung Lüftung Sanitär Welche Arbeit erwartet Sie? <ul><li>Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertig</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, wir stehen aber auch ehrgeizigen Berufsanfängern offen gegenüber</li><li>Interesse an innovativer Heizungs- und Energietechnik</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Sie sind in der Lage, selbständig und präzise zu arbeiten</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und sind höflich und freundlich im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt FS 3)</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine&nbsp;sichere und unbefristete&nbsp;Anstellung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Großraum Nürtingen / Stuttgart</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leitungen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle regionale Bauvorhaben</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke kostenlos (alkoholfrei)</li><li>2-Zimmer Betriebswohnung mit Küche und Bad&nbsp;(Optional - günstige Miete)</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Helmut Zink GmbH

Ein Tag im Zink-Team - Anlagenmechaniker SHK

Anlagenmechaniker SHK / Anlagenmechanikerin SHK (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker benötigt.Wir suchen zur Verstärkung einen Anlagenmechaniker (m/w) Heizung Lüftung Sanitär Welche Arbeit erwartet Sie? <ul><li>Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertig</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, wir stehen aber auch ehrgeizigen Berufsanfängern offen gegenüber</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Sie sind in der Lage, selbständig und präzise zu arbeiten</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und sind höflich und freundlich im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt FS 3)</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Anstellung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Großraum Nürtingen / Stuttgart</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>2-Zimmer Betriebswohnung mit Küche und Bad&nbsp;(Optional - günstige Miete)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Installateure benötigt. Wir suchen zur Verstärkung einen Heizungsmonteur (m/w/d)) Heizung Lüftung Sanitär Welche Arbeit erwartet Sie?<ul><li>Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Anstellung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Großraum Nürtingen / Stuttgart</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>2-Zimmer Betriebswohnung mit Küche und Bad&nbsp;(Optional - günstige Miete)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Voraussetzungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertig</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, wir stehen aber auch ehrgeizigen Berufsanfängern offen gegenüber</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Sie sind in der Lage, selbständig und präzise zu arbeiten</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und sind höflich und freundlich im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt FS 3)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Heizungsmonteur/in Heizung Sanitär Klima (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär.Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Installateure benötigt. Wir suchen zur Verstärkung einen Installateur (m/w) Heizung Lüftung Sanitär Welche Arbeit erwartet Sie? Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen Voraussetzungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertig</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, wir stehen aber auch ehrgeizigen Berufsanfängern offen gegenüber</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Sie sind in der Lage, selbständig und präzise zu arbeiten</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und sind höflich und freundlich im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt FS 3)</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Anstellung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Großraum Nürtingen / Stuttgart</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>2-Zimmer Betriebswohnung mit Küche und Bad&nbsp;(Optional - günstige Miete)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Installateur/in Heizung Sanitär Klima (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Aufgeschlossenheit für Anliegen aus der Bürgerschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Verwaltung, Organisation, Digitalisierung </li> <li> Bauleitplanung, Baurecht, Ordnungs- und Verkehrswesen </li> <li> Kindergärten und Schulkindbetreuung </li> <li> Organisation und Durchführung von Wahlen </li> <li> Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Jobrad-Leasing und Gesundheitsförderung </li> <li> Eine unbefristete Anstellung im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle ist derzeit nach A12/ Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. </li> </ul> Gemeinde Eschenbach

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Hauptamtsleitung (m/w/d)

Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund </li> <li> Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung </li> <li> Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes </li> <li> Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende </li> <li> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend noch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Ute Götz unter 0711 216-59280 oder <a href="mailto:ute.goetz@stuttgart.de" target="_blank">ute.goetz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren: <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a>
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public&nbsp;Sector.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im 2nd Level Support und der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innen </li> <li> Kenntnisse rund um Windows 10/11, Ticketsysteme und IT-Rollouts </li> <li> Sehr gutes Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Persönlich gefallen uns besonders dein freundlicher Auftritt, dein lösungsorientiertes Denken und dein Talent, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen, wenn's um technische Fragen und IT-Probleme geht. </li> <li> Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge - du installierst, konfigurierst und bringst alles zuverlässig ans Laufen. </li> <li> Störungen im Alltag? Du hast den Durchblick, findest Lösungen und achtest dabei immer auf die Einhaltung der Servicezeiten (SLAs). </li> <li> In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist. </li> <li> Nebenbei hast du auch das Lager im Griff und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung und den Lifecycle der Hardware. </li> <li> Du zeigst Einsatzbereitschaft und übernimmst die Urlaubsvertretung für unseren Kollegen bei unserem Kunden vor Ort in Würzburg. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. </li> <li> Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. </li> <li> Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li> Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. </li> <li> 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. </li> </ul> Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung. Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: Am Standort Bremen sowie in unserer Niederlassung in Oldenburg arbeiten über 160 Kolleg:innen. Das Team besteht aus einem Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob Server &amp; Storage, Virtualisierung, IT Security oder Cloud-Dienstleistungen. Und wir haben noch mehr zu bieten: kostenlose Getränke und Obst, Teamevents, eine Dachterrasse für die Mittagspause sowie modern eingerichtete Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen.
Annika Müller | HR Managerin | + 49 421 59680-0 Bechtle GmbH

IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d)

At Daimler Truck, we change today's transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together - everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.
At Daimler Truck we are united in our purpose: We work for all who keep the world moving. Our impact as a global transportation company depends entirely on the contribution of each individual.
We believe that our individual strengths lead to the best team performance. Together, we create an inclusive culture where a deep sense of belonging fuels innovation and growth.
We welcome applications from everyone, people of all cultures and genders, different generations and phases of life, and people with disabilities. You can be your true self at Daimler Truck.
Join our dynamic Architecture &amp; Data Integration team, where we empower finance organizations with cutting-edge data and analytics platforms. We specialize in delivering innovative analytics solutions, leveraging a robust technology stack centered on SAP Solutions such as SAP Datasphere and SAP Analytics Cloud, complemented by advanced tools like Databricks. You have the chance to collaborate with cross-functional teams to integrate data platforms, ensure seamless data flow and develop and optimize data models, pipelines, and analytics workflows to support financial reporting and insights.
Our Bus Technology department is responsible for the development activities regarding HVAC (heating, ventilation and air conditioning) in all our ZEV &amp; ICE buses worldwide. This includes component and system development as well as integration and application into our vehicles. For current and future city buses and coaches, we foster innovation towards zero-emission, efficiency and sustainability - while always engineering for great passenger and driver comfort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor/Master of software engineering, systems engineering, mechatronics, electronics, natural sciences, computer science, mathematics or comparable field with a strong focus on data science </li> <li> You are experienced in software development and integration and/or electrical or electronic component and system development for vehicles </li> <li> You feel joy about innovations with good feeling for customer needs and technical feasibility </li> <li> Fluent in written &amp; spoken English </li> <li> Willigness to travel, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice </li> <li> You are a visionary and you always have the whole picture and the customer in mind </li> <li> You are willing to question the status quo with new ideas and perspectives </li> <li> A start-up mentality, that means being enthusiastic, motivated and pragmatic </li> <li> Ability to work in a global and international culture </li> <li> You don't bring everything with you? No problem! We look for skills but hire for attitude! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> The Expert Track Trainee Program will give you the possibility to be part of connected pools of experts with diverse technical backgrounds at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations. </li> <li> The Expert Track is an alternative to a classical entry position. You will be working in globally connected projects and agile teams. Take your chance to develop in your area of competence through project-based working, exchange ideas with like-minded experts, receive support from the expert coaches and make use of training &amp; development opportunities tailored to your needs. </li> <li> Onboarding within predefined home area </li> <li> Connect with your expert coach to get support &amp; exchange ideas </li> <li> You will have the possibility to shape the future of transportation within highly relevant projects in various locations </li> <li> Get the opportunity to participate in interesting and valuable trainings </li> <li> You will have a lot of responsibility in actively driving your topics forward, by bringing in your competences, as well as implementing your solutions </li> <li> After 36 months of successful and intense project rotations you will return to your home area. Your new skills, experiences and your global network will be supporting you in your future task. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Among other things, the following benefits await you with us: </li> <li> Attractive compensation package </li> <li> Company pension plan </li> <li> Remote working </li> <li> Flexible working models, that adapt to individual life phases </li> <li> Health offers </li> <li> Individual development opportunities through our own Learning Academy as well as free access to LinkedIn Learning </li> <li> Discounts for employees possible </li> <li> Internet Connection </li> <li> Company Retirement </li> <li> Coaching </li> <li> Annual profit share possible </li> <li> Home Office possible </li> <li> Events for employees </li> <li> Mobile Phone possible </li> <li> Health Benefits </li> <li> Flexitime possible </li> </ul> For questions regarding the Expert Track, please contact us by e-mail: <a href="mailto:Expert_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Expert_Track@daimlertruck.com</a>
Expert Track Team
Email: <a href="mailto:Expert_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Expert_Track@daimlertruck.com</a> Daimler Truck AG

Daimler Truck Trainee Programs - Expert Track in the field of Data Science

At Daimler Truck, we change today's transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together - everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor/Master of mechanical engineering, systems engineering, electrical engineering, mechatronics, industrial engineering, business administration, business psychology or comparable field </li> <li> First leadership experiences &amp; first experiences in managing projects </li> <li> Fluent in written &amp; spoken English </li> <li> Interest in growing into a leadership position in the future </li> <li> Willigness to travel abroad, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice </li> <li> Excellent communication skills &amp; self-structured </li> <li> A start-up mentality, that means you are enthusiastic, motivated and pragmatic </li> <li> If you move confidently in an intercultural environment, have a global and innovative mindset and are willing to question the status quo with new ideas and perspectives, then we are a good match. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> The Leadership Talent Track Trainee Program will prepare you for your future role as a leader at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations. </li> <li> Research and Development incl. Design </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding within predefined home area </li> <li> Innovative project assignments at various locations in Germany and abroad </li> <li> Build up an intercultural and social network </li> <li> Get access to various training and development offers with a focus on customer centricity and our leadership culture </li> <li> Get support and guidance by your personal executive mentor </li> <li> Gain insights into everyday work in our production facilities and get to know our customers </li> <li> Participation in a virtual management qualification to take on a future management function </li> <li> Health Benefits </li> <li> Home Office possible </li> <li> Annual profit share possible </li> <li> Flexitime possible </li> <li> Coaching </li> <li> Company Retirement </li> <li> Discounts for employees possible </li> <li> Internet Connection </li> <li> Events for employees </li> <li> Mobile Phone possible </li> </ul> For questions regarding the Leadership Talent Track, please contact us by e-mail: <a href="mailto:Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com</a>
Leadership Talent Track Team
Email: <a href="mailto:Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com" target="_blank">Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com</a> Daimler Truck AG

Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track in the field of Engineering

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt.
Für unser Team der Offenen Jugendarbeit im Jugendhaus »Non Stop« in Eislingen/Fils suchen wir Verstärkung als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) </li> <li> Freude am Kontakt mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen </li> <li> Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich auch abends oder an Wochenenden bei Veranstaltungen) </li> <li> Interesse an innovativen und partizipativen Methoden der Offenen Jugendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Ansprechperson für Jugendliche im Jugendhaus und im Stadtgebiet </li> <li> Sie begleiten und unterstützen junge Menschen bei persönlichen Anliegen und Herausforderungen (z. B. Schule, Familie, Freizeitgestaltung, Zukunftsperspektiven) </li> <li> Sie entwickeln und gestalten attraktive Angebote, Projekte und Freizeitaktionen gemeinsam mit den Jugendlichen </li> <li> Sie fördern Partizipation, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen </li> <li> Sie arbeiten vernetzt mit Schulen, Vereinen, Beratungsstellen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern </li> <li> Sie dokumentieren und reflektieren Ihre Arbeit und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Offenen Jugendarbeit ein </li> <li> Sie können unsere erlebnis-, tier- und medienpädagogischen Möglichkeiten nutzen und weiterentwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li> Einführungsfortbildung »Neu in der Offenen Jugendarbeit« </li> <li> Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li> Ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li> </ul> BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

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