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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter im Bereich Polizeiwesen (m/w/d)</h2>Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / bis A 11 gD &nbsp;Gemeinschaft braucht Werte und Regeln. Und Menschen, die sich täglich dafür einsetzen – persönlich, engagiert, korrekt. Das ist nicht nur ein Job. Sondern eine wichtige Aufgabe, die wirklich Sinn macht. Eine Aufgabe für Sie? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Sachbearbeitung, insbesondere in folgenden Aufgabengebieten:</li><li>Maßnahmen nach dem Polizeigesetz</li><li>Einhaltung der städtischen Polizeiverordnung</li><li>Gewalt im sozialen Nahraum ('Rote Karte'-Verfahren)</li><li>behördliche Aufenthaltsverbote / Platzverweise</li><li>Beschlagnahmeverfügungen / Einziehungen</li><li>Versammlungen / Aufzüge (Demonstrationen)</li><li>Anordnung von Bestattungen</li><li>Tierschutz / Fundtiere / gefährliche Hunde</li><li>Umweltschutz / illegale Müllablagerungen</li><li>Waffen- und Sprengstoffrecht</li><li>Unterbringung von obdachlosen Personen</li><li>Luftverkehrsrecht</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Mitwirkung bei der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürgerinnen und Bürger</li><li>Mitarbeit in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>regelmäßige Aus- und Fortbildung</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Jurist/-in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li><li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang in der Anwendung des öffentlichen Rechts</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li><li>überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich verschiedener Interessen</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit in einem Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ralf Glück, Tel. 07721 821400Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter/-in im Bereich Polizeiwesen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur &nbsp;</li></ul>Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Interesse an offener Arbeit</li><li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li><li>wertschätzender Umgang mit Familien</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim&nbsp;Geschäftsbereich Kasse unbefristet und in Vollzeit eine Stelle zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich BuchhaltungVoraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:<ul><li>Sachbearbeitung Buchhaltung (Verbuchung, Zuordnung und Abstimmung der Zahlungseingänge auf den Geschäftskonten mit dem Finanz- sowie dem Vollstreckungsprogramm, Recherche und Klärung von Ungereimtheiten mit internen und externen Kontakten)</li><li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr (Freigabe oder Zurückweisung von Kassenanordnungen in der Stellvertretung, Rückzahlung von Über-/Doppelzahlungen, Prüfung auf Aufrechnungslagen und Erklärung der Aufrechnung)</li><li>Debitorenbuchhaltung (Freigabe oder Zurückweisung von Kassenanordnungen, laufender Abgleich/Prüfung von städtischen Bareinzahlungen und den dazugehörigen Kassenanordnungen, Prüfung/Freigabe interner Verrechnungen für den stadtinternen Geschäftsbetrieb, Stammdatenerfassung/-pflege)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Besonnenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>eine interessante und vielseitige Vollzeitstelle</li><li>individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 8.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 24.08.2025.&nbsp;Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne die Leiterin des Geschäftsbereichs Kasse, Frau Ardinski, Tel. 07321 327-1300.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Buchhaltung

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim&nbsp;Geschäftsbereich Allgemeine, zentrale Verwaltungsaufgaben und Geschäftsstelle Gemeinderat&nbsp;folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d)Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation, Koordination, Betreuung und Überwachung von Reinigungsleistungen in städtischen Gebäuden</li><li>Durchführung von Reinigungskontrollen</li><li>Vorbereitung von Ausschreibungsverfahren im Reinigungsbereich inkl. Erstellung der Leistungsverzeichnisse &nbsp;</li><li>Organisation der zentralen Registratur der Stadtverwaltung</li><li>Beschaffung von Büromöbeln und sonstigen Einrichtungsgegenständen und Kleingeräten</li><li>Organisation von Umzügen innerhalb des Rathauses</li><li>Verantwortlich für die Beschilderung/das Leitsystem im Rathaus</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>eigenständiges, strukturiertes und gründliches Arbeiten</li><li>Freude an einem abwechslungsreichen und vielschichtigen Aufgabengebiet</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>gleitende und flexible Arbeitszeiten</li><li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung (LOB)</li><li>Zuschüsse für ein Jobticket (ÖPNV) und Jobrad</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 24.08.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet&nbsp;die Leiterin des Geschäftsbereichs Allgemeine, zentrale Verwaltungsaufgaben, Frau Abele, Tel. 07321 327-2200.

Sachbearbeitung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:• Wasseraufsicht sowie Überwachung des Badebetriebs• Betreuung der technischen Anlagen• Reinigung und Überwachung der Reinigungsarbeiten• Durchführung von Schwimmkursen• Pflege der AußenanlageIHR PROFIL:•&nbsp;Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der vorgenannten Berufe• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten• Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen sowie in Wechselschichten zu arbeitenUNSERE VORZÜGE:• Ein familiäres Miteinander• Ein nettes und aufgeschlossenes, kleines Team mit einem angenehmen Arbeitsklima• Investition in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen• Einen abwechslungsreichen, attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz mit Bezahlung&nbsp; nach TVöD• Freiräume für eigene IdeenHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> oder an die Gemeinde Mundelsheim, Hindenburgstraße 1, 74395 Mundelsheim. Von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Verena Huttelmaier, Leiterin der Finanzverwaltung,Tel.: 07143 8177 17 sehr gerne zur Verfügung.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Gemeinde Mundelsheim

EINEN FACHANGESTELLTEN FÜR BÄDERBETRIEBE (m/w/d) 

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für den neuen Naturkindergarten ab 01.10.2025 mehrere<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Unser neuer Naturkindergarten<ul><li>nimmt bis zu 20 Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren auf</li><li>bietet verlängerte Öffnungszeiten an (08.00 Uhr – 14.00 Uhr)</li><li>verfügt über einen schönen Bauwagen, ein Weidentipi, eine Feuerstelle und vieles mehr</li><li>begleitet die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und setzt Impulse</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in der Natur</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Haltung</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Interesse, eine neue Einrichtung von Beginn an mitzugestalten</li><li>Bereitschaft zur aktiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>eine naturpädagogische Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ist wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine neue Einrichtung mit viel Gestaltungsfreiraum und viel Zeit in der Natur</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Möglichkeit für ganzheitliche pädagogische Arbeit unter Einbeziehung aller Sinne</li><li>Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Naturkindergarten

<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Donau-Ostalb (Großraum Ulm, Heidenheim, Ehingen) in Vollzeit</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden bei niedergelassenen Ärzten, Praxisgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren</li><li>Pflege bestehender Kundenkontakte</li><li>Einweisung und eigenverantwortliche Schulung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Außenpräsentation auf Kongressen und Fortbildungen</li><li>Selbstständige Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Eigenständiges Gebietsmanagement in Ihrem regionalen Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten oder Erfahrungen erworben wurden</li><li>Idealerweise bereits Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der niedergelassenen Ärzte</li><li>Souveräner Auftritt, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Lernwille und Lust auf neue Herausforderungen</li><li>Wohnort im zuständigen Außendienstgebiet wünschenswert</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li><li>Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfassende und intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch ein engagiertes und nettes Team</li><li>Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung, modernes IT-Equipment</li><li>verschiedene Mitarbeiterbenefits wie z.B. Job-Rad, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge uvw.</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Donau-Ostalb (Großraum Ulm, Heidenheim, Ehingen) in Vollzeit

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Abteilungsleiter*in Bürgerdienste – KFZ-Zulassung, Führerschein, Standesamt, Rente &amp; Digitalstrategie (m/w/d)</h2>Vollzeit, unbefristetDie Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A14</a>.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit 33 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht&nbsp;</li><li>Sicherstellung des Betriebsablaufs und Optimierung des Bürgerservices in der Abteilung</li><li>strategische Planung und federführende Leitung von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Bürgerdienste</li><li>Presse- und Gremienarbeit</li><li>Erstellen von Dienstanweisungen und Handlungsanweisungen</li><li>Repräsentation nach Innen und Außen</li><li>Budget- und Ressourcenverantwortung für die Abteilung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Master of Arts – Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Verwaltung; alternativ Bachelor of Arts – Public Management mit Bereitschaft zum Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst (sofern die Voraussetzungen nach § 22 LBG vorliegen)</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz und nachweisbare Erfahrung in leitenden Positionen mit Personalverantwortung sowie eine proaktive Haltung und sichere Entscheidungsfähigkeit</li><li>fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>analytische und strategische Denkweise gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen</li><li>souveränes Auftreten, exzellente Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li></ul> &nbsp; &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li><li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li><li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Herr Rainer Türke, Bereichsleitung, 0731/161-3200, E-Mail: <a href="mailto:r.tuerke@ulm.de" target="_blank">r.tuerke@ulm.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15. und 16.09.2025 statt. Die Vorstellung und Wahl im Hauptausschuss ist für den 09.10.2025 vorgesehen. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9904-abteilungsleiter-in-buergerdienste-kfz-zulassung-fuehrerschein-standesamt-rente-digitalstrategie-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 22.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Abteilungsleiter*in Bürgerdienste – KFZ-Zulassung, Führerschein, Standesamt, Rente & Digitalstrategie (m/w/d)

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.<h2>Pädagogische Assistenz (m/w/d)</h2><h2>in Ravensburg</h2><h3>20,00 - 22,00 € je Stunde</h3>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 20,00 €</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du unterstützt den Erzieherbei der Betreuung und Förderung der Kinder, indem du aktiv am Tagesgeschehen teilnimmst</li><li>Du planst und führst pädagogische Angebote durch, die die kreative und soziale Entwicklung der Kinder fördern</li><li>Du kümmerst dich um die individuellen Bedürfnisse der Kinder, sorgst für ihr Wohlbefinden und unterstützt sie bei alltäglichen Aufgaben</li><li>Du stehst in Kontakt mit den Eltern, informierst sie über den Tagesablauf und die Entwicklung ihrer Kinder</li><li>Du arbeitest eng mit dem pädagogischen Team zusammen, unterstützt bei Projekten und gestaltest gemeinsam den Alltag in der Einrichtung</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;oder Sozialassistent (m/w/d)</li><li>Du bist einfühlsam, geduldig und bringst eine hohe soziale Kompetenz mit. Kreativität und Freude am Umgang mit Kindern zeichnen Dich aus</li><li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit Kolleg:innen</li><li>Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen und die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten</li></ul>Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp; Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: <a href="https://www.persona.de/jobboerse" target="_blank">Gleich anmelden!</a><a href="https://outlook.office365.com/book/SozialundGesundheitswesenRavensburgBookings@persona.de/" target="_blank">Termin jetzt buchen!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=187138&amp;sourceId=0&amp;title=P%C3%A4dagogische+Assistenz+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Ravensburg" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=187138&amp;sourceId=0&amp;title=P%C3%A4dagogische+Assistenz+(m/w/d)&amp;jobSite=Ravensburg&amp;id=HRQMM" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=187138&amp;sourceId=0&amp;title=P%C3%A…</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

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