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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) alsAssistenz des Ersten Beigeordneten&nbsp;mit einem&nbsp;Umfang von 100 %.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Terminkoordination und -organisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs des Ersten Beigeordneten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Besuchern und Gästen</li><li>Organisation und Vorbereitung von verschiedenen Terminen und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner gegenüber Bürger/innen sowie gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung, Ablage, Aktenführung sowie Datenpflege</li><li>Vorbereitung von interner und externer Korrespondenz</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>sachbearbeitende Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Vertretung der Vorzimmertätigkeiten für den Bürgermeister</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen&nbsp;</li><li>Eine stark ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD&nbsp;</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen steht Ihnen der Erste Beigeordnete der Stadtverwaltung Gerlingen, Herr Altenberger, unter 07156 205-7212 oder von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.11.2025&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Assistenz des Ersten Beigeordneten 

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.Für unsere Tagesstätte der Gemeindepsychiatrischen Dienste suchen wir einen<h2>Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d)</h2><h3>in Teilzeit 50 % (19,5 Std./Woche)</h3><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Die Tagesstätte der Gemeindepsychiatrischen Dienste des Caritasverbands Bruchsal bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen die Möglichkeit, im geschützten Rahmen eine Tagesstruktur zu erhalten und dabei ihre kognitiven, sensorischen, methodischen und sozialen Fähigkeiten zu stärken.Als Sozialarbeiter*in betreuen Sie gemeinsam mit einer Kollegin und mit Ehrenamtlichen an vier Tagen in der Woche die Besucherinnen und Besucher der Tagesstätte. Mit Ihren sozialpädagogischen Kompetenzen, Ihren kreativen Ideen und mit Ihrer positiven Grundhaltung tragen Sie zu einem gelingenden Angebot in der Tagesstätte bei.<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3><h4>Als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge</h4><ul><li>&nbsp;haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>&nbsp;haben Sie ein breitgefächertes Fachwissen</li><li>&nbsp;zeigen Sie Gestaltungswille, Initiative und Teamgeist</li><li>&nbsp;haben Sie Freude am Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme möglich)</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li></ul><h2> KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Die Bereichsleiterin Heike Ruoff-Kirner freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.

Caritasverband Bruchsal e.V.

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) für die Tagesstätte der Gemeindepsychiatrischen Dienste

Unsere neue Krippe befindet sich im Schafgarbenweg 15 in 89075 Ulm<h3>Das erwartet Sie</h3><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Krippenkinder Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer Kindertagesstätte</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h3>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/go/J000029141?title=Erzieher+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unsere+Kinderkrippe+Weinberg-Strolche+in+Ulm" target="_blank">Link</a>.Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Weinberg-Strolche in Ulm  ab 1. 1. 2026 in Voll- oder Teilzeit

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Sonnenschein ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 35 %).In der KiTa Sonnenschein werden im Kindergarten bis zu 100 Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt nach einem familiären Konzept gefördert und begleitet. An einem weiteren Standort der KiTa Sonnenschein werden bis zu 30 Kinder von einem bis drei Jahren in drei Gruppen betreut. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“</li><li>Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur Sprachförderkraft</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>ein aufgeschlossenes Team</li><li>eine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikation</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Sonnenschein

Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen.&nbsp;&nbsp; Wollen Sie die Internationalität eines Konzerns kombiniert mit dem Zusammengehörigkeitsgefühl eines Familienunternehmens?&nbsp;&nbsp; Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co.&nbsp;Wir wachsen weiter! &nbsp; Für unseren Standort in Schorndorf (Nähe Stuttgart) suchen wir daher ab sofort eine/n Servicetechniker DACH Region m/w/d unbefristet und in Vollzeit Ihre Aufgaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Serviceaufgaben vor Ort bei unseren Kunden in der DACH Region, (Deutschland / Österreich / Schweiz)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inbetriebnahme unserer AutoJet Düsensysteme beim Kunden-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vor-Ort-Service und -Wartung unserer Düsen- und Sprühsysteme beim Kunden-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reparatur / Service Anfragen, erste Anlaufstelle für unsere Kunden-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Instandsetzung von Düsen und Sprühsystemen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort beim Kunden-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsingenieuren deutschlandweit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gelegentliche Aufgaben im Labor an unserem Standort in 73614 Schorndorf-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einrichtung und Durchführung von regelmäßig stattfindenden Labortests in unserem Spray Technology Center-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungen der Laborausstattung, der Organisation und der Prozesse-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kalibrierung unserer modernen Messmethoden sowie die allgemeine Wartung und Organisation des Labors Ihr Profil •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Messtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Reisebereitschaft in der ganzen DACH Region und gelegentlich zu unseren Europäischen Fertigungsstandorten (90%)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gültige Fahrerlaubnis notwendig•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstark bei dem täglichen Umgang mit unseren Kunden und den internen Ansprechpartnern aus Vertrieb und Fertigung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohes Maß an Eigenorganisation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenverantwortliches Arbeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Lesen und Verstehen von techn. Zeichnungen und elektrischen Schaltplänen.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrautheit mit Steuerungssystemen und Programmiersprachen ist zwingend notwendig-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Speziell Erfahrung mit TIA Portal zur Unterstützung von Siemens SPS-Plattformen (S7-1500 Serie, S7-1200), typischerweise über eine eWON-Verbindung, ist von Vorteil•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Kenntnisse/Erfahrungen mit Flüssigkeits- und Luftkomponenten wie Ventilen, Pumpen, Sensoren (Druck, Durchfluss, Temperatur, ...)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung mit Laborverfahren, Kalibrierung, Messgeräten und dokumentieren von Messergebnissen.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offene und internationale Denkweise•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2). Unser Angebot • 37,5 Stunden Woche • 30 Tage Urlaub&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit&nbsp; • großer Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum&nbsp; • Attraktives Gehalt und erfolgsabhängiges Bonusprogramm&nbsp; • Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp; • betriebliche Altersvorsorge&nbsp; • bezuschusstes Kantinenessen, freier Obst- und Gemüsekorb kostenlose Getränke &nbsp; • freie Parkplätze  &nbsp; • Krisenfester Arbeitsplatz beim Weltmarktführer&nbsp; • Wir sind seit über 80 Jahren auf Wachstumskurs mit 3 Produktionsstandorten und mehreren Vertriebsbüros deutschlandweit&nbsp; Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a>Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Heß HR-Abteilung HR Business Partner Hohenstaufenstraße 49 73547 Lorch <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a> 071814097185

Spraying Systems Manufacturing Europe GmbH

Servicetechniker DACH Region m/w/d

Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig&nbsp;verbunden mit der Region. Mit unseren technisch innovativen Produkten sind wir Marktführer in der Düsen- und Zerstäubungstechnik. Wir liefern Düsen, Systemkomponenten und schlüsselfertige Sprühsysteme in alle Bereiche der Industrie.Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir&nbsp;suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen.&nbsp;&nbsp;Sind Sie ein analytischer Allrounder mit einer Leidenschaft für Fertigung und Technologie?Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co.Als ERP-Spezialist in der Fertigung fungieren Sie als Brücke zwischen der Produktionsabteilungen und unserer IT. Sie berichten direkt an unseren Head of IT EMEA in Belgien. Sie übersetzen Geschäftsprozesse in effiziente Lösungen innerhalb unseres ERP-Systems und stellen sicher, dass die Systeme die Anforderungen unserer internationalen Organisation perfekt erfüllen Ihre Aufgaben <ul><li> Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktionsteams und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu analysieren und sie in effiziente Lösungen innerhalb des ERP-Systems umzusetzen</li><li>Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen<ul><li>Sie halten sich über neue Funktionen und Aktualisierungen innerhalb des ERP-Systems auf dem Laufenden und wenden diese effizient an</li><li>Interne Arbeitsabläufe bewerten Sie kritisch und machen Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen</li></ul></li><li>Unterstützung und Schulung von Benutzern<ul><li>Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeiterende bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit dem ERP-System</li><li>Sie bieten internen Benutzern lösungsorientierte Unterstützung und leiten sie bei der Nutzung des Systems an</li><li>Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter in den Funktionen des ERP-Systems und anderer relevanter Programme</li></ul></li><li>Kommunikation und Koordination:</li></ul>Sie kommunizieren klar und zeitnah mit allen Beteiligten über Änderungen in Arbeitsabläufen und in den Systemen Ihr Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL (Schwerpunkt IT) / oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung mit Prozessen und ERP-Systemen</li><li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit</li><li>Sie sind vertraut mit Fertigungsprozessen und Schnittstellenthemen</li><li>Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten</li><li>Sie denken analytisch und verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Sie sind proaktiv und ergebnisorientiert</li><li>Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch</li><li>Sie bringen eine gelegentliche Reisebereitschaft (Belgien / USA) mit</li></ul> Unser Angebot • 37,5 Stunden Woche • 30 Tage Urlaub&nbsp; • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit&nbsp; • großer Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum&nbsp; • Attraktives Gehalt und erfolgsabhängiges Bonusprogramm&nbsp; • Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp; • betriebliche Altersvorsorge&nbsp; • bezuschusstes Kantinenessen, freier Obst- und Gemüsekorb kostenlose Getränke &nbsp; • freie Parkplätze  &nbsp; • Krisenfester Arbeitsplatz beim Weltmarktführer&nbsp; • Wir sind seit über 80 Jahren auf Wachstumskurs mit 3 Produktionsstandorten und mehreren Vertriebsbüros deutschlandweit&nbsp; Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a>Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Heß HR-Abteilung HR Business Partner Hohenstaufenstraße 49 73547 Lorch <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a> 071814097185

ERP Specialist Manufacturing m/w/d

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Ab- holung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstel- lung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf Aufgabenvielfalt und familiäres Team alsProduktionsmitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Remshalden?Unser Versprechen<ul><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team</li><li>Kollegiales, familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang miteinander</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen für nachhaltige Verpackungskreisläufe</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Job-Rad-Angebot</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung, freie Getränke und Obst</li><li>Parkplatz vor der Tür und gute Verkehrsanbindung (S-Bahn)</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du bringst durch Reparatur und Reinigung gebrauchte Industrie-Container (IBC) wieder in Schuss</li><li>Du wirst als Maschinenbediener auf unterschiedlichen Anlagen eingesetzt</li><li>Prüftätigkeiten sowie Be- und Entladetätigkeiten gehören zu Deinem Arbeitsalltag</li><li>Du arbeitest im Innen- und Außenbereich</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Fachliche Unterstützung von Systemprojekten und Koordination der Schnittstellen</li><li>Analyse und Konkretisierung von Kundenspezifikationen</li><li>Fachbereichsübergreifender Ansprechpartner für Projektteams bei systemrelevanten Fragen</li><li>Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation</li><li>Erstellung von Pflichtenheften</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Systemarchitektur und der Entwicklung geeigneter Strategien</li><li>Technische Dokumentation des Projektverlaufs</li><li>Analyse, Berichterstattung und Zusammenfassung komplexer technischer Daten</li><li>Entwicklung der Spezifikation für Testsysteme</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechanik Systemtechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Systemtechnik</li><li>Umfangreiches Systemwissen (Mechanik, Elektronik, Software, Optik) von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und – bewertung, sowie Testverfahren und Normung wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven, eigenständigen und zielorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan

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