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<h1>
              Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin -
              Ludwigsburg
            </h1>
            <h1>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin</h1>
            <h1>
               Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin  
            </h1>

            
              <p>
                Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin! Einrichtungsträger ist   die 

                  Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit
                  für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
                  <strong>Dann bewirb dich jetzt!</strong></p>  <p>In unseren 13 katholischen <a href="http://www.kitaslb.de/index.php?seite=6.1" target="_blank">Kindertagesstätten</a> in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen.<br>Unser <strong>Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin </strong>besuchen 70 Kinder zwischen eins bis sechs Jahre<br>von 7:00 bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus.</p>
 
              



 
      
        
    
   

            <strong>Standort</strong><br>
             Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin<br>
             Uhlandstraße 20<br>
             71638 Ludwigsburg

        

       
  
    
    
    <strong>Vertragsart</strong><br> Teil-/Vollzeit
  
<br>
  
    
 
    <strong>Referenz-Nr.</strong><br> KITA/407


  


        


 <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/518-paedagogische-fachkraefte-erzieher-in-m-w-d-st-martin/recommend" target="_blank">
      
    </a>

    
<a href="#">
   
      
    </a>

        

      
    
 



           
          <br><br>
              <h2 id="block">Das erwartet dich:
</h2>
              <p>Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</p>
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li>
<li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung),<br>sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li>
<li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li>
<li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
            
              <h2 id="block">Das bringst du mit:</h2>
              <p>Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie</p>
<ul>
<li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,</li>
</ul>
<p>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,</p>
<p>bereit, christliche Werte zu vermitteln</p>
            
              <h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2>
              <ul>
<li> <strong>Faire Bezahlung:</strong> Das Gehalt richtet
                        sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
                        TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
                        Vorsorge.</li>
<li>  <strong>Work-Life-Balance:</strong> Es gibt flexible
                        Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
                        Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
  <strong>Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung von
                        Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
                        Weiterbildungsmöglichkeiten.
<li>  <strong>Digitalisierung:</strong> Wir bieten eine
                        digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
                        dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
                        päd. Arbeit.</li>
<li>
 <strong>Corporate Benefits: </strong> Profitieren Sie
                        von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
                        Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
</li>
<li>
  <strong>Jobticket-Zuschuss: </strong> Als
                        Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
                        Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
                        gestalten.
</li>
</ul>
            

              <p>Ihr <strong>Beschäftigungsumfang</strong> beträgt nach Absprache zwischen <strong>50 % und 100 %.</strong> Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der <strong>Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten.</strong> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank"><strong>www.kitas-LB.de</strong></a></p>

              <h2 id="block">
DU hast Fragen?</h2>
          
              
                
   
                 
                Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist <b> Karin Nachtigäller</b> (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen
                steht dir zudem <b>Pasqualina Klein</b>
                (E-Mail: <a href="mailto:Pasqualina.Klein@kiga.drs.de" target="_blank">Pasqualina.Klein@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
                Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/407 an.
              



                <strong>Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR</strong><br>
                Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg<br>
                Kammererstr. 37<br>
                71636 Ludwigsburg<br> <br>
                <b><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a></b>
                <br>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin

<h1>
              Kath. Kinder- und Familienzentrum Bäderwiesen -
              Ludwigsburg
            </h1>
            <h1>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) KifaZ Bäderwiesen</h1>
            <h1>
               Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) Bäderwiesen  
            </h1>

            
              <p>
                Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinder- und Familienzentrum Bäderwiesen! Einrichtungsträger ist   die 

                  Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit
                  für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
                  <strong>Dann bewirb dich jetzt!</strong></p>  <p>In unseren 13 katholischen <a href="http://www.kitaslb.de/index.php?seite=6.1" target="_blank">Kindertagesstätten</a> in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen.<br>Unser <strong>Katholisches Kinder- und Familienzentrum Bäderweisen </strong>besuchen 95 Kinder zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr. </p> 
              



 
      
        
    
   

            <strong>Standort</strong><br>
             Kath. Kinder- und Familienzentrum Bäderwiesen<br>
             Lange Straße 71<br>
             71640 Ludwigsburg

        

       
  
    
    
    <strong>Vertragsart</strong><br> Teil-/Vollzeit
  
<br>
  
    
 
    <strong>Referenz-Nr.</strong><br> KITA/406


  


        


 <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/516-paedagogische-fachkraefte-erzieher-in-m-w-d-kifaz-baederwiesen/recommend" target="_blank">
      
    </a>

    
<a href="#">
   
      
    </a>

        

      
    
 



           
          <br><br>
              <h2 id="block">Das erwartet dich:
</h2>
              <p>Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</p>
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li>
<li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung),<br>sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li>
<li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li>
<li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
            
              <h2 id="block">Das bringst du mit:</h2>
              <p>Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie</p>
<ul>
<li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,</li>
<li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
            
              <h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2>
              <ul>
<li> <strong>Faire Bezahlung:</strong> Das Gehalt richtet
                        sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
                        TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
                        Vorsorge.</li>
<li>  <strong>Work-Life-Balance:</strong> Es gibt flexible
                        Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
                        Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
  <strong>Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung von
                        Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
                        Weiterbildungsmöglichkeiten.
<li>  <strong>Digitalisierung:</strong> Wir bieten eine
                        digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
                        dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
                        päd. Arbeit.</li>
<li>
 <strong>Corporate Benefits: </strong> Profitieren Sie
                        von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
                        Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
</li>
<li>
  <strong>Jobticket-Zuschuss: </strong> Als
                        Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
                        Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
                        gestalten.
</li>
</ul>
            

              <p>Ihr <strong>Beschäftigungsumfang</strong> beträgt nach Absprache zwischen <strong>50 % und 100 %.</strong> Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der <strong>Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten.</strong> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank"><strong>www.kitas-LB.de</strong></a></p>

              <h2 id="block">
DU hast Fragen?</h2>
          
              
                
   
                 
                Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist <b> Karin Nachtigäller</b> (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen
                steht dir zudem <b>Sandra Weber</b>
                (E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Weber@kiga.drs.de" target="_blank">Sandra.Weber@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kinder- und Familienzentrum Bäderwiesen gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
                Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/406 an.
              



                <strong>Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR</strong><br>
                Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg<br>
                Kammererstr. 37<br>
                71636 Ludwigsburg<br> <br>
                <b><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a></b>
                <br>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) KifaZ Bäderwiesen

<h1>
              Kath. Kindergarten St. Paulus -
              Ludwigsburg
            </h1>
            <h1>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus</h1>
            <h1>
               Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus  
            </h1>

            
              <p>
                Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus! Einrichtungsträger ist   die 

                  Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit
                  für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
                  <strong>Dann bewirb dich jetzt!</strong></p>  <p>Unser <strong>Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus </strong>besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet.</p> 
              



 
      
        
    
   

            <strong>Standort</strong><br>
             Kath. Kindergarten St. Paulus<br>
             Beethovenstr. 72<br>
             71640 Ludwigsburg

        

       
  
    
    
    <strong>Vertragsart</strong><br> Teil-/Vollzeit
  
<br>
  
    
 
    <strong>Referenz-Nr.</strong><br> KITA/405


  


        


 <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/514-paedagogische-fachkraefte-erzieher-in-m-w-d-st-paulus/recommend" target="_blank">
      
    </a>

    
<a href="#">
   
      
    </a>

        

      
    
 



           
          <br><br>
              <h2 id="block">Das erwartet dich:
</h2>
              <p>Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</p>
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li>
<li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li>
<li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li>
<li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
            
              <h2 id="block">Das bringst du mit:</h2>
              <p>Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie</p>
<ul>
<li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken,</li>
<li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
            
              <h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2>
              <ul>
<li> <strong>Faire Bezahlung:</strong> Das Gehalt richtet
                        sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
                        TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
                        Vorsorge.</li>
<li>  <strong>Work-Life-Balance:</strong> Es gibt flexible
                        Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
                        Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
  <strong>Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung von
                        Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
                        Weiterbildungsmöglichkeiten.
<li>  <strong>Digitalisierung:</strong> Wir bieten eine
                        digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
                        dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
                        päd. Arbeit.</li>
<li>
 <strong>Corporate Benefits: </strong> Profitieren Sie
                        von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
                        Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
</li>
<li>
  <strong>Jobticket-Zuschuss: </strong> Als
                        Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
                        Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
                        gestalten.
</li>
</ul>
            

              <p>Ihr <strong>Beschäftigungsumfang</strong> beträgt nach Absprache zwischen <strong>50 % und 100 %</strong> Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der <strong>Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten.</strong> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>&nbsp;I</strong>nformationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank"><strong>www.kitas-LB.de</strong></a></p>

              <h2 id="block">
DU hast Fragen?</h2>
          
              
                
   
                 
                Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist <b> Karin Nachtigäller</b> (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen
                steht dir zudem <b>Mike Weiß</b>
                (E-Mail: <a href="mailto:Mike.Weiss@kiga.drs.de" target="_blank">Mike.Weiss@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
                Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/405 an.
              



                <strong>Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR</strong><br>
                Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg<br>
                Kammererstr. 37<br>
                71636 Ludwigsburg<br> <br>
                <b><a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a></b>
                <br>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

<p><strong>Das sind wir</strong></p><p>Die OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Radolfzell-Stahringen:</strong></p><p><strong>Prozessingenieur Inbetriebnahme (m/w/d)</strong></p><p><br>Das machen Sie bei uns</p><ul><li>Durchführung von Inbetriebnahmen von Anlagen (Isolatoren, E-Beam-Tunneln und Laminar Flow-Einheiten)</li><li>Betreuung von Funktionsqualifizierungen (OQ-Tests) von lufttechnischen Anlagenkomponenten</li><li>Ermittlung und Prüfung von Betriebsparametern</li><li>Schnittstellenfunktion während der Inbetriebnahmen Abteilungsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen Automatisierung, Anlagenqualifizierung und Montage</li><li>Bei Bedarf: Schulung von Kunden vor Ort</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik, Betriebstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit reinraumtechnischen Anlagen bzw. Lüftungs- oder Klimatechnik</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse mit gute deutsch und englische Sprachkenntnisse</li><li>EU-Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reiseeinsätzen</li><li>Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul><p>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.</p><p><a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a></p><p>Alexander Hofer</p><p>HR Business Partner</p>

OPTIMA  pharma containment GmbH

Prozessingenieur Inbetriebnahme (m/w/d)

<p>Wir als&nbsp;Zweirad Joos GmbH &amp; Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft&nbsp;sind wir&nbsp;stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigener Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop (<a href="https://www.fahrradlagerverkauf.com/" target="_blank">https://www.fahrradlagerverkauf.com/</a>).</p><p>Zur Verstärkung unseres motivierten Teams in Ravensburg suchen wir ab sofort eine/n:</p><p><strong>Zweiradmechatroniker/in oder -mechaniker/in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (80-100%)</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Du führst die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrrädern und E-Bikes durch – damit unsere Kunden jederzeit sicher und zuverlässig unterwegs sind</li><li>Du übernimmst Auf-, Um- und Einstellungen und passt sie individuell an Kundenwünsche an</li><li>Du rüstest Standardmodelle mit Zusatzteilen, Zubehör und technischen Upgrades aus</li><li>Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektronischen Komponenten durch</li><li>Du berätst Kunden zu Pflege, Reparaturmöglichkeiten und sinnvollen Zubehörteilen</li><li>Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst zu einer reibungslosen Serviceorganisation bei</li></ul><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>Gezieltes Onboarding inkl. Einarbeitungsplan</li><li>Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation</li><li>Boni und Sonderzahlungen on top</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>39 h Woche in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Eine überdurchschnittlich hohe Anzahl verschiedener Benefits:<ul><li>täglicher Zuschuss zum Mittagessen (6,90€ netto/ Arbeitstag)</li><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>Fahrradleasing mit großem Zuschuss</li><li>Spenditcard mit monatlicher Aufladung (50€ netto)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto, um Überstunden in späteren Urlaub umzuwandeln</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li><li>Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>die vollständige Liste findest du hier: <a href="https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/" target="_blank">https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/</a></li></ul></li><li>persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen und Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Boardinghaus für Bewerber aus ganz Deutschland</li><li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zum Erfolg unseres etablierten Fahrradgeschäfts zu leisten</li></ul><p><strong>Das solltest Du mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker/in (Fachrichtung Fahrradtechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technisches Verständnis für moderne Fahrrad- und E-Bike-Technik</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – Qualität ist für dich selbstverständlich</li><li>Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit</li></ul><p><strong>Werde Teil unseres radbegeisterten Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

Zweiradmechatroniker/in (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbeugende Instandhaltung der Druckgussmaschinen</li><li>Vorbereitung und Kontrolle der Werkzeuge, des Zubehörs und der Peripheriegeräte vor dem Rüsten</li><li>Einstellung und Anpassen der Maschinen nach Vorgabedaten</li><li>Qualitätssicherung der in Serie laufenden Teile</li><li>Technische Prozessdokumentationen der Maschinen und der Serienprozesse</li><li>Prozess- und Parameterüberwachung</li><li>Störungen analysieren und beheben</li><li>Wechseln der Peripheriegeräte an der Maschine</li><li>Reinigung der Werkzeuge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Industriemechaniker*, Gießereimechaniker*, Verfahrensmechaniker*, KFZ-Mechatroniker*, Zerspanungsmechaniker*, Feinwerkmechaniker*, Schreiner* oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind engagiert, körperlich belastbar, flexibel, bereit zur Schichtarbeit und arbeiten gern im Team</li><li>Technisches Verständnis und methodische Vorgehensweise bei Problemen</li><li>Erfahrungen in einem Metallberuf oder Gießereiunternehmen wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Führerscheinvorschuss, Automat mit Essenszuschuss, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Benefits</li><li>Fahrrad-Leasing, Roller-Leasing</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Systematische Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email im PDF Format an <a href="mailto:bewerbung@foehl.de" target="_blank">bewerbung@foehl.de</a></p><p>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen im PDF Format berücksichtigt werden können.</p>

Adolf Föhl GmbH + Co KG

Maschineneinsteller (m/w/d) – Bereich Druckguss

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Kontrolle der Werkzeuge, des Zubehörs und der Peripheriegeräte vor dem Rüsten</li><li>Einstellung und Anpassen der Maschinen nach Vorgabedaten</li><li>Werkerselbstprüfung</li><li>Prozess- und Parameterüberwachung</li><li>Störungen analysieren und beheben</li><li>Wechseln der Peripheriegeräte an der Maschine</li><li>Reinigung der Werkzeuge</li><li>Wartung der Druckgussmaschinen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis und methodische Vorgehensweise bei Problemen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind engagiert, körperlich belastbar, flexibel, bereit zur Schichtarbeit.</li><li>und arbeiten gern im Team.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Metall/Druckguss wünschenswert</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Führerscheinvorschuss, Automat mit Essenszuschuss, Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Benefits</li><li>Fahrrad-Leasing, Roller-Leasing</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Systematische Förderung durch Aus- und<br>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email im PDF Format an <a href="mailto:bewerbung@foehl.de" target="_blank">bewerbung@foehl.de</a></p><p>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen im PDF Format berücksichtigt werden können.</p>

Maschinenführer (m/w/d) – Bereich Druckguss

<p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Einlassen auf die Kinder und deren individuellen Bedürfnissen</li><li>intensive Begleitung der Kinder auf ihrem frühkindlichen Bildungs- und Lernweg</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter</li><li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li><li>Motivation &amp; Begeisterungsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li><li>Sozialkompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>attraktive Vergütung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V. Oberschwaben/Bodensee

Pädagogische Fachkraft für die Krippe in der Rappelkiste in Schlier (m/w/d)

<p>Für unser Kinderhaus Weltentdecker in Kötz suchen wir im Hortbereich Verstärkung.<br>Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns, sie kennenzulernen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3><strong>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</strong></h3><p>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/go/J000028433?title=Erzieher+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unser+Kinderhaus+Weltendecker+in+K%C3%B6tz" target="_blank">Link</a>.</p><p>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weltendecker in Kötz in Teilzeit (20 Std./Woche)

<p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem naturnahen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten</li><li>Erfahrungen in der Waldpädagogik und naturbezogenen Bildungsansätzen</li><li>Teamarbeit mit erfahrenen Erzieher und engagierten Kollegen in einem offenen Miteinander</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags von 07:30 Uhr – 13:30 Uhr</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Wir suchen einen motivierten und naturverbundenen Menschen, der fit ist und auch aktiv unterwegs. Dem das unterschiedliche Wetter und die kalte Jahreszeit nichts ausmacht und der Freude sowie einen sensiblen Umgang mit der Natur schätzt.</li><li>Sie freuen sich auf ein neues Aufgabenfeld bei dem sie die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten. Die Aufgaben sind vielfältig und am schönsten Arbeitsplatz der Welt: im Wald! Tägliche Waldtouren, kreative Bildungsangebote im Einklang mit der Natur sowie vielfältige Lernmöglichkeiten gehören im Waldkindergarten zum Alltag.</li><li>Voraussetzung schulische Ausbildung zum Erzieher</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an naturpädagogischen Ansätzen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich engagiert im Team einzubringen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Offenheit für pädagogische Konzepte und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>attraktive Vergütung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>

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