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Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Unser hochmodernes Logistikzentrum in Filderstadt ist ein europaweiter Vorreiter in intelligenter Intralogistik und beliefert 127 Länder weltweit. Mit einer Investition von über 100 Millionen Euro wird der Standort derzeit erweitert, um Digitalisierung, Automatisierung und die Lagerkapazitäten auf ein neues Level zu heben. Sei Teil dieser spannenden Reise und gestalte die Zukunft der Logistik bei HUGO BOSS aktiv als Gruppenleiter (m/w/d) des Technikteams mit!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Mechanik oder Elektrik; alternativ ein Studium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Ingenieur (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von automatisierten Anlagen der Logistik </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke, empathische Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; 37 Stunden pro Woche) </li> <li> Prozessuales, analytisches und technisches Verständnis </li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der technischen Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Koordination von internen und externen Mitarbeitenden (bzw. Fremdleistungen), um mechanische, steuerungstechnische und elektrische Störungen oder Ausfälle zu vermeiden </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie der Datenreinheit innerhalb der genutzten Softwarelösungen </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Initiierung und Begleitung von Projekten, auch in der Rolle der Teil- oder Projektleitung. Beratung bei Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Abschluss von Serviceverträgen </li> <li> Übernahme der Budgetplanung und -‍kontrolle, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. </li> <li> Exklusiver Zugang zu Fashion &amp; Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family &amp; Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. </li> <li> Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. </li> <li> Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym in Metzingen oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen. </li> <li> Dich erwartet ein gut planbarer Alltag durch feste Schichtzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> </ul><br><br><br>HUGO BOSS AG | Filderstadt | Deutschland | Vollzeit
Www.hugoboss.com<br><br>Hugo Boss AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Gruppenleiter Technik (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort </li> <li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise berufliche Erfahrung in einem Schulsekretariat / Sekretariat </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schulspezifische und allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Rechnungswesen, Erstellung von Statistiken, Abwicklung der Schülerbeförderung </li> <li> Ansprechpartner:in (m/w/d) für Schüler:innen, Eltern und Lehrerschaft sowie externe Kooperationspartner:innen </li> <li> Schulische Sonderaufgaben sowie Mithilfe und Teilnahme bei Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege der Homepage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bikeleasing </li> <li> Radbonus </li> <li> ÖPNV-Ticket </li> <li> Zuschuss </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Aktiv und fit </li> <li> Natur </li> <li> Naherholung </li> <li> Betreuung </li> <li> Für Ihre Kinder </li> <li> Vorsorge </li> <li> Fürs Alter </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Mayr, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-368 und für arbeitsvertragliche Fragen Herr Strobel, Personalreferent, unter Telefon 0711 5851-598 zur Verfügung.
Jobs.fellbach.de<br><br>Stadt Fellbach

Schulsekretär:in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leis­tungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Ver­ein­barkeit von Beruf, Familie und Privat­leben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Auf­gaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Immobilienkauffrau bzw. Immobilienkaufmann oder Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Ausübung der Aufgaben befähigt </li> <li> Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Vergaberecht sowie Erfahrung mit SAP sind von Vorteil </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Produkte </li> <li> Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Miet- und Pachtwesen (Anbahnung und Abschluss von Miet- und Pachtverträgen, Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen, Klärung mietrechtlicher Fragen etc.) </li> <li> Beauftragung und Betreuung externer Gebäudedienstleister (Fremdreinigung, Sicherheitsdienste etc.) </li> <li> Schließverwaltung </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  13.07.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Herr Kraft, 07161 202-3301
Personalrechtliche Fragen:  Frau Schöbel, 07161 202-103
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Sachbearbeiter*in/Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Meister:in, Techniker:in oder Geselle:in in einem Beruf der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, ggf. Kälte) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung von HLSK-Anlagen idealerweise im technischen Facility Management </li> <li> Optimalerweise gute Kenntnisse in Bereich der gewerkeübergreifenden Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil </li> <li> Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Geeignet für Arbeiten in der Höhe, in beengten Räumen sowie fit für weite Wege über die Hochschulstandorte </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im Bereich der Ver- und Entsorgungstechnik, Heizung, Kälte, Sanitär und Druckluft </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an haustechnischen Anlagen </li> <li> Koordination und Betreuung von Fremdfirmen sowie Dokumentation </li> <li> Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen auf ordnungsgemäßen Zustand und Funktionssicherheit sowie mittels Gebäudeautomation </li> <li> Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen </li> <li> Kontrolle und Aktualisierung der Dokumentation im Bereich der Haustechnik </li> <li> Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege der Daten der technischen Einrichtungen im CAFM System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a><br><br>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Sina Sailer,  <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a>  oder Joachim Liedle,  <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank">joachim.liedle@hs-esslingen.de</a>
Hochschule Esslingen
Catherine Renner
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3627
<a href="mailto:Catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">Catherine.renner@hs-esslingen.de</a><br><br>Hochschule Esslingen

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss als Bauingenieur (m/w/d), Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Ressourcenmanagement, Infrastrukturmanagement, Versorgungs- / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil </li> <li> Kooperativer, teamfähiger Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Bereich der Stadtentwässerung, einschließlich zweier Klärwerke und einer Vielzahl von Sonderanlagen </li> <li> Impulsgebung für nachhaltigen Anlagen- und Netzbetrieb </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Erstellung der Jahresplanung und Vorbereitung der Wirtschaftsplanzahlen für die Betriebsleitung </li> <li> Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs mit Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage </li> <li> Unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 EUR / Monat </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li> Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr unterstützen wir </li> </ul><br>Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen  Herr Kemmner, Leiter Techn. Abteilung Bau, Telefon 0711 1600-940 , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.<br><br>Stadtwerke  Leinfelden-Echterdingen  Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen

Bereichsleitung (m/w/d) Stadtentwässerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energietechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Versorgungstechnik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Meister (m/w/d), in einer dieser Fachrichtungen </li> <li> Begeisterung für die Themen der Energiewende </li> <li> Dienstleistungs- und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrung im Bereich von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen </li> <li> Durchsetzungsvermögen und sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der technischen Betriebsführung der Wärmenetze und dem Einfahren neuer klimaneutraler Energiezentralen </li> <li> Planung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Betriebsoptimierungen und Effizienzsteigerungen sowie Mitarbeit beim Aufbau eines Energiedatenmanagements </li> <li> Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Montagen sowie Abnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Versorgungstechnischen Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 EUR / Monat </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit </li> <li> Gestaltung der Energiewende vor Ort </li> <li> Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr, fördern und unterstützen wir </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke  Leinfelden-Echterdingen  Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen

Techniker (m/w/d) Wärme- und Energiequartiere

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li> Bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG </li> <li> Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets </li> <li> Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und  Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen  Recht </li> <li> Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil </li> <li> Neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die  Bearbeitung von Fallakten </li> <li> Die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und  Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung  gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung  zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden. </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-25971 oder  <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten oder </li> <li> Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li> Der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht/Verwaltungsverfahrensrecht und im privaten Recht </li> <li> Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen der Antragsstellung bieten Sie den alleinerziehenden Elternteilen sowohl fachliche Beratung, als auch Unterstützung und informieren ggf. über notwendige fehlende Unterlagen oder andere Leistungen </li> <li> Sie prüfen die entsprechenden Anspruchsvoraussetzungen, erteilen Bescheide und sorgen für eine EDV-gestützte Auszahlung der Leistungen </li> <li> In Bezug auf andere Leistungsträger/-innen prüfen Sie Erstattungsansprüche </li> <li> Bei Wegfall der Anspruchsvoraussetzungen entscheiden Sie über etwaige Rückforderungen oder Schadensersatzleistungen, wobei diese eine einzelfallbezogene Ermessensentscheidung erfordern </li> <li> Sie prüfen die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil </li> <li> Sofern Widersprüche und Klagen eingehen, fertigen Sie Stellungnahmen an und Ihnen obliegt die persönliche Parteivertretung vor Gericht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden. </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10 gD /  Entgeltgruppe  9c  TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maren Jarmuske unter 0711 216 25971 oder  <a href="mailto:maren.jarmuske@stuttgart.de" target="_blank">maren.jarmuske@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
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Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

Fischer Kälte-Klima  ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit 15 Niederlassungen in Deutschland, sechs Niederlassungen in der Schweiz sowie zwei Niederlassungen in Dänemark. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung.
Unter der Bezeichnung  [CF] Systems  fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche.
Unser Unternehmen expandiert  erfolgreich weiter. Zur Verstärkung unseres Fertigungsteams am Stammsitz des Unternehmens in  Kernen im Remstal  suchen wir einen  Schlosser/Metallbauer (m/w/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen </li> <li> Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten (Bohren, Sägen, Schleifen) </li> <li> Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zusägen von Normstahlprofilen mit einer halbautomatischen Bandsägemaschine </li> <li> Entgraten und Schleifen der Schnittstellen </li> <li> Vorbereiten der einzelnen Träger mit eventuellen Bohrungen und Ausschnitten, nach Zeichnung </li> <li> Vorkonfektionierung von zusätzlichem Material wie Knoten- oder Bodenblechen </li> <li> Zusammensetzen der Rahmenseitenteile gemäß Zeichnung und Heften der Verbindungskanten </li> <li> Nachbearbeitung des geschweißten Rahmens inkl, Verschleifen der Schweißstellen, Entfernen von Schweißperlen und Lunkern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Vollumfängliche Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Interessantes Vergütungspaket, das neben dem Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet </li> <li> 38 Stunden/Woche </li> <li> Mitarbeiter Benefits (u. a. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Sozialleistungen, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Bikeleasing) </li> </ul><br><br><br>Dann steigen Sie jetzt ein in ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das solide aufgestellt ist und eine langfristige Perspektive bietet.
Bewerbungsprozess zu kompliziert oder Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Ihr Ansprechpartner bei uns ist Frau Johanna Wagner. Tel.: +49 711 30502 1518<br><br>Christof Fischer GmbH

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