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Die Gemeinde Allensbach sucht für das Kinderhaus Am Walzenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</h2><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation § 7 KiTaG</li><li>wertschätzendes Bild vom Kind</li><li>offene. emphatische Haltung gegenüber Kindern und Kollegen</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst</li><li>engagiertes, familiäres Team in einem aufgeschlossenen Kinderhaus</li><li>Raum für kreative Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsvertrag und Eingruppierung nach EG S8a TVöD-SuE</li><li>zusätzliche Benefits: Zusatzkrankenversicherung,&nbsp;betriebliche Altersversorgung,&nbsp;Gesundheitsangebote (Hansefit, JobRad), Erste-Hilfe-Kurse, u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Interesse bitte Hospitationstermin vereinbaren unter Tel.: 07533/801-25, <a href="mailto:cordula.spiesser@allensbach.de" target="_blank">cordula.spiesser@allensbach.de</a> (Frau Spießer)Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@allensbach.de" target="_blank">bewerbung@allensbach.de</a> (PDF bis 10 MB)oder Gemeinde Allensbach, Rathausplatz 1, 78476 Allensbach

Gemeinde Allensbach

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Process Technology Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.Process Technology Manager (m/w/d)<h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Begleitung des Projekts als technischer Verantwortlicher und Zusammenarbeit mit dem kommerziellen Projektleiter zur erfolgreichen Umsetzung der technischen und wirtschaftlichen Zielvorgaben.</li><li>Abstimmung, Spezifikation und Koordination von Schnittstellen zur Sicherstellung der Integration der mechanischen, elektrischen und automatisierungstechnischen Integration der Gesamtanlage.</li><li>Unterstützung bei der Ausarbeitung des Pflichtenheftes und Kommentierung der Kundenanforderungen (URS).</li><li>Koordination der Inbetriebnahme und Sicherstellung von Einstellungs- und Regelungsparametern der Anlage gemäß spezifizierter Designvorgaben (im Haus und beim Kunden vor Ort).</li><li>Durchführung der prozessmäßigen Abnahme der Anlagen, sodass diese den vorgegebenen Spezifikationen und Qualitätsstandards entsprechen (im Haus und beim Kunden).</li><li>Offizielle Freigabe der Maschinen für den Einsatz in der Produktion, nachdem alle Tests und Abnahmen erfolgreich abgeschlossen wurden (im Haus und beim Kunden).</li><li>Prüfung aller Maschinen und Prozesse, ob diese den regulatorischen Anforderungen der pharmazeutischen Industrie, einschließlich GMP (Good Manufacturing Practice), entsprechen.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder Chemietechnik.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit reinraumtechnischen Anlagen bzw. Lüftungs- oder Klimatechnik vorteilhaft.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse mit gute deutsch und englische Sprachkenntnissen.</li><li>EU-Führerschein der Klasse B.</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reiseeinsätzen.</li><li>Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

OPTIMA  pharma containment GmbH

Process Technology Manager (m/w/d)

Die OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld.Wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Bereich Biodekontamination (m/w/d) Das machen Sie bei uns <ul><li>Planung und Durchführung von internen Studien, Versuchen und Tests hinsichtlich H2O2-Dekontamination sowie im Rahmen der Produktentwicklung</li></ul><ul><li>Eigenverantwortliche Arbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li></ul><ul><li>Betreuung von Studien als direkter fachlicher Ansprechpartner im Rahmen von Kundenprojekten, Engineering-Studies, Retrofits, etc.; zum Teil auch beim Kunden vor Ort</li></ul><ul><li>Erstellung begleitender Dokumentation wie Versuchspläne oder Datenblätter und Aufbereitung von Ergebnissen inkl. Präsentationen</li></ul> Damit bereichern Sie unser Team <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Verfahrens-, Chemie-, Pharmatechnik oder eines vergleichbaren Studiums</li></ul><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von technischen Systemen</li></ul><ul><li>Erste Kenntnisse im pharmazeutischen bzw. GMP-Umfeld von Vorteil</li></ul><ul><li>Sehr gute MS-Office- sowie englische Sprachkenntnisse</li></ul><ul><li>Bereitschaft zu internationalen Reiseeinsätzen sowie gültiger Führerschein Klasse B</li></ul><ul><li>Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das macht uns aus <ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern</li></ul><ul><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li></ul><ul><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><ul><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr AnsprechpartnerOPTIMA pharma containment GmbH Alexander Hofer T: +49 (7738) 928060 <a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>

Wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Bereich Biodekontamination (m/w/d)

Das NZVS ist einer der führenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.Wir suchen ab sofortStationsassistent (m/w/d)für unsere Dialysestation in Tuttlingen in Voll- oder Teilzeit (80-100%) Ihre Aufgaben &nbsp;Unterstützung des Dialyseteams in der PatientenbetreuungOrganisatorische und administrative Aufgabeneingehen auf Patientenwünsche und BedürfnisseVersorgung der Patienten mit GetränkenVorbereitung der Dialyseplätze Das zeichnet Sie aus &nbsp;Kommunikative Fähigkeiten und ServiceverständnisKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisationsgeschickFlexibilitätBelastbarkeit Ihre Vorteile bei uns &nbsp;Modernste Einrichtung und ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter für Patienten und TeamOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieFreie Verpflegung und GetränkeBegleitete EinarbeitungBezahlte PausenKindergartenzuschussKostenbeteiligung GesundheitsförderungBetriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? &nbsp;BEWERBEN SIE SICH JETZTOnline unter: &nbsp;<a href="http://www.nzvs.de&amp;nbsp" target="_blank">www.nzvs.de</a>;Per Mail an <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>&nbsp;Gerne auch postalisch an Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenIhre Ansprechpartnerin:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Stationsassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein familiengeführtes Gartencenter mit Sitz in Straubenhardt-Conweiler.&nbsp;Auf einer Fläche von über 3.000 m² bieten wir unseren Kunden ein breites Sortiment an Pflanzen und Zubehör sowie Floristik und Dekorationsartikeln.&nbsp;Eine unserer Serviceleistungen ist die Grabpflege auf den umliegenden Friedhöfen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit: Marktleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;• Eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters• Mitarbeiterführung• Überwachung der Lagerbestände• Einkauf von Pflanzen und Zubehör• Preiskalkulation• Unterstützung im Verkauf / Kundenberatung&nbsp;&nbsp;• Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung&nbsp;Sie bringen mit:• abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Erfahrung in der Grünen Branche• erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position• betriebswirtschaftliches Handeln und Denken• ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke• Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz• hohe Einsatzbereitschaft, sowie zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise• gute Pflanzenkenntnisse• mind. Führerscheinklasse B&nbsp;Wir bieten:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen oder Betriebsrente, Personalrabatt, Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub, Arbeiten im mediterranen Flair.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail: <a href="mailto:info@pflanzenparadies-voigt.de" target="_blank">info@pflanzenparadies-voigt.de</a>.&nbsp;Bei Rückfragen melden Sie sich unter 0176-28739219.Pflanzenparadies Voigt GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Otto-Hahn-Str. 15&nbsp;75334 Straubenhardt - Conweiler&nbsp;Tel: 07082- 6403 <a href="http://www.pflanzenparadies-voigt.de" target="_blank">www.pflanzenparadies-voigt.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflanzenparadies Voigt GmbH & Co. KG

Marktleiter (m/w/d) 

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für den Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% einen Logopäden (w/m/d).In der Interdisziplinären Frühförderung werden Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsauffälligkeiten vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt individuell begleitet. In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik, individueller Förderung sowie an Eltern- und Familienberatung mit. Das Angebot basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise und ermöglicht passgenaue Fördermaßnahmen für ein breites Spektrum an Unterstützungsbedarfen.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Beteiligung bei der Interdisziplinären Diagnostik</li><li>Einzel und Kleingruppenförderung</li><li>Elternberatung</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie haben Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie organisieren ihren Tagesablauf selbständig</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Logopäde (w/m/d) – Früh fördern. Stark begleiten. Im Team Singen.

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Sonnenschein ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 35 %).In der KiTa Sonnenschein werden im Kindergarten bis zu 100 Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt nach einem familiären Konzept gefördert und begleitet. An einem weiteren Standort der KiTa Sonnenschein werden bis zu 30 Kinder von einem bis drei Jahren in drei Gruppen betreut. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“</li><li>Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur Sprachförderkraft</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>ein aufgeschlossenes Team</li><li>eine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikation</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Sonnenschein

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag nachmittags bis 20:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 71665 Vaihingen an der Enz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt nachmittags am Montag, Mittwoch und Freitag.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachbereich Schulen an der Erich-Bracher-Schule, Kaufmännische Schule in Kornwestheim-Pattonville, einenSchulsekretär (m/w/d), 100%Kennziffer 104 / 25 / 13Ihre Aufgaben sind:einschlägige Sekretariatsaufgaben:<ul><li>Koordinierung der Verwaltungsarbeit</li><li>telefonischer/persönlicher Kontakt mit Schülern/innen, Eltern, Vertretern/innen der Ausbildungspartner</li><li>Erstberatung bezüglich schulischer Möglichkeiten</li><li>schriftliche Korrespondenz und Formularwesen</li><li>Beschaffung und Ausgabe von Büromaterial usw. &nbsp;</li></ul>schulspezifische Tätigkeiten:<ul><li>Sachbearbeitung im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitungen bei den organisatorischen Aufgaben in den einzelnen Schularten&nbsp;und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Prüfungen</li><li>Schüleraufnahme und -verwaltung</li><li>Zeugniserstellung</li></ul>Tätigkeit im Rahmen der Meldestelle der beruflichen Schulen des Landkreises Ludwigsburg:<ul><li>Verwaltung der Schülerübergabe der allgemeinbildenden Schulen</li><li>Ausführung der Sekretariatstätigkeiten im Rahmen der Verfolgung der Berufsschulpflicht</li><li>Verwaltung der zentralen Anmeldungen für die Schularten VABO, AVdual und Jungarbeiter</li><li>Zusammenarbeit mit allen beruflichen Schulen des Landkreises</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie sind kommunikativ, flexibel und teamfähig und haben Freude an selbständiger Arbeit</li><li>sehr gutes Organisationstalent&nbsp;</li><li>gute Umgangsformen sowie Sicherheit in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit</li><li>souveräner Umgang mit dem PC (Office Programme) und die Bereitschaft sich in neue Verwaltungsprogramme einzuarbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;</li><li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Schmider, Schulleiter der Erich-Bracher-Schule Kornwestheim-Pattonville,&nbsp; Tel.: 07141/28206-5006.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 22.09.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

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