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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine<h1>Koch bzw. Köchin im städtischen Betriebsrestaurant (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Die Abteilung Zentrale Dienste/Repräsentation nimmt als Dienstleisterin Aufgaben für die gesamte Verwaltung und ihre Eigenbetriebe wahr. Ein Bereich ist das Betriebsrestaurant mit seiner Küche im Kulturzentrum, das nicht nur die Beschäftigten der Stadtverwaltung und ihrer Außenstellen versorgt, sondern auch in der Gemeinschaftsverpflegung tätig ist und täglich mehrere Mensen und Schulen im Stadtgebiet mit Mittagessen beliefert. Im Team von 14 Mitarbeitenden unter einer jungen Führungsriege&nbsp;werden täglich zwischen 1.000 bis 1.900 Essen produziert. Pro Jahr werden so rd. 250.000 Mittagessen produziert und rd. 200 interne Catering-Aufträge erledigt. Unser Küchenteam produziert täglich zwischen 3-4 Menülinien.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Zubereitung des Speisenangebots nach festgelegten Qualitätsstandards, hierzu zählt auch die Anleitung von Küchenhilfen und Auszubildenden</li><li>Abfüllen und kommissionieren der Speisen für die Lieferung an Außenstellen und Schulen</li><li>Unterstützung im Ausgabe- und Kassenbereich, sowie an der Front Cooking Station</li><li>Mithilfe beim Catering für städtische Veranstaltungen</li><li>Prüfung des Wareneingangs und –ausgangs</li><li>Fahrertätigkeit (Beliefern der Außenstellen)</li><li>Mithilfe bei der Reinigung der Küche, Arbeitsplätze und Geräte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abschluss einer dreijährigen Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Berufserfahrung in Großküchen ist von Vorteil</li><li>Teamplayer mit Freude an einer kreativen und doch bodenständigen Küche</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und Freude an der Gastgeberrolle</li><li>Interesse und Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochendiensteinsätzen (ca. 5-6 mal im Jahr)</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinien</li><li>Führerschein der Klasse B (bis 3,5t)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten Mo.-Do. 06:30 - 15:00 Uhr und Fr. 06:30 - 14:00 Uhr</li><li>Gleitzeitregelungen im Rahmen eines geordneten Kantinenbetriebs</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing </li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Küchenleitung Timo Appenzeller, Telefon 07141 910-3113, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 134-25) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Koch bzw. Köchin im städtischen Betriebsrestaurant (m, w, d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Pforte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 	 								 					 			 	 	 				 	 		 	 	 			 	 Für Sie steht der Patient im Mittelpunkt. An der Pforte sind Sie für unsere Patienten der erste Ansprechpartner. Ihre Tätigkeiten beinhalten vorwiegend die Erteilung von Auskünften, die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, die Postbearbeitung und die Schlüsselausgabe. Nachmittags bzw. im Nachtdienst sind Sie für das Erfassen der für den stationären Aufenthalt der Patienten erforderlichen Daten verantwortlich und versorgen die zu Behandelnden mit Informationsmaterial, geben Auskünfte über Leistungen der Klinik und organisieren die Abläufe. Des weiteren sind Sie für die Überwachung Störmeldeanlage zuständig. In Notfällen alarmieren Sie die Rufbereitschaftsteams. Um diesen Bereich rund um die Uhr abzudecken, ist die Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb erforderlich. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Empfangs- oder Pfortenbereich mit und überzeugen durch ein gepflegtes Erscheinungsbild. Serviceorientierung, Freundlichkeit und Flexibilität gehören für Sie selbstverständlich dazu, und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechnungswesen, Herr Robert Vogt, Telefon. 06221 396-2700, gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-46 an <a href="#">Thoraxklinik.Bewerbung(at)med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

wir suchen...Schreiner-Geselle oder Holzfacharbeiter(m/w/d) gesucht Wir suchen ab sofort Verstärkung an unserer CNC Plattensäge. pill schreinerwerk – individuell. hochwertig. Deine Aufgaben: - Zuschnitt von Holz und Plattenmaterialien an modernen Maschinen in der Werkstatt- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen - Qualitätskontrolle mit Blick fürs Detail Das bringst du mit: - Technikaffinität und idealerweise Erfahrung im Umgang mit CNC-Säge,- Freude an präzisem Arbeiten und hochwertigen Materialien - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Das bieten wir dir: - Anspruchsvolle Projekte und echte Wertschätzung deiner Arbeit - Ein erfahrenes Team mit Herz und Humor - Moderne Werkstatt mit top Ausstattung - Firmenfahrrad, E-Ladeplätze und faire Bezahlung - Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Bereit für ein neues Kapitel im Handwerk? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung gerne per E-Mail oder persönlich bei uns in der Firma. Ansprechpartner für Bewerbung: felix Drach GL europastrasse, 8 71576 burgstetten <a href="mailto:felix.drach@gmail.com" target="_blank">felix.drach@gmail.com</a> 07191900910 Ansprechpartner für Bewerbung: felix Drach GL europastrasse, 8 71576 burgstetten <a href="mailto:felix.drach@gmail.com" target="_blank">felix.drach@gmail.com</a> 07191900910

Pill GmbH

Schreiner-Geselle oder Holzfacharbeiter (m/w/d), Maschinenbediener CNC Plattensäge

Die Stadt Steinheim an der Murr im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 280 Beschäftigte welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Stelle als Sachbearbeitung für den Bereich Bauverwaltung (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist dem Amt für Stadtentwicklung zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters.Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Teilzeitstelle als&nbsp;Sachbearbeitung für den Bereich Bauverwaltung (m/w/d) zu besetzen.Wir bieten: • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit in einem kollegialen und motivierten Team • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,50 Wochenstunden) • Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in EG 8 TVöD • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Aufgaben: • Baurechtliche Sachbearbeitung • Abstimmung mit dem Landratsamt Ludwigsburg als zuständige untere Baurechtsbehörde • Beratung zu allgemeinen bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Fragestellungen • Auskunftserteilung mit Bereitstellung der entsprechenden Unterlagen Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Teilzeitstelle als Sachbearbeitung für den Bereich Bauverwaltung (m/w/d) zu besetzen. • Vorbereitung von Baulasten, Führung des Baulastenverzeichnisses • Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für den Ausschuss für Technik und Umwelt Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Wir erwarten: • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder einen vergleichbaren Berufsabschluss • hohe fachliche und soziale Kompetenz • gute und fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsund Fachgebieten (LBO, BauN-VO, BauGB, etc.) • Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung und Interesse am Baurecht • Verständnis für komplexe Sachverhalte • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, sichere Umgangsformen auch in konfliktträchtigen Situationen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. Juli 2025. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung, Frau Annika Binnig, telefonisch unter 07148 / 9618-160 oder per E-Mail unter <a href="mailto:a.binnig@stadt-steinheim.de" target="_blank">a.binnig@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Sachbearbeitung für den Bereich Bauverwaltung (m/w/d)

Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Teilzeitstelle als Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung (m/w/d) &nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe EG 8 TVöD zu besetzen.Die Stelle ist dem Amt für Stadtentwicklung zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 27. Juli 2025. Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung, Frau Annika Binnig, telefonisch unter 07148/9618-160 oder per E-Mail unter <a href="mailto:a.binnig@stadt-steinheim.de" target="_blank">a.binnig@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsSachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitungin Vollzeit zu besetzen.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Allgemeine Assistenztätigkeiten: u.a. Büroorganisation, Schriftverkehr, Ablage und Telefondienst, Terminplanung und Reiseorganisation, erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen des Geschäftsbereichs, Unterstützung bei bereichsübergreifenden Querschnittsthemen</li><li>Finanzmanagement und Controlling: Prüfung und Anweisung von Rechnungen, Erstellung und Pflege interner Controlling- und Haushaltslisten, Koordination der BuT-Leistungen (Bildung und Teilhabe)</li><li>Organisation und Beschaffungsmanagement: Durchführung von Bestellungen über den zentralen Einkauf, Betreuung und Verwaltung der technischen Ausstattung, Abwicklung von Reparatur- und Bauhofanträgen, Inventurverwaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus</li><li>Erfahrung in Büroorganisation, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse in Finanz- und Verwaltungssystemen sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen&nbsp;</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich 40 Euro&nbsp;</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001 2300. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2147.&nbsp;Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 18.07.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de&amp;nbsp</a>;oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

Sachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitung

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt ist ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 600 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;Vertretung der MarktleitungQualitätssicherungKommunikation mit allen Kollegen/Kolleginnen auf AugenhöheSchriftverkehr am PCUmgang mit dem WarenwirtschaftssystemPersonelle Führung des Marktes (ca. 120 Personen) und Personaleinsatzplanung Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von VorteilIdealerweise Führungserfahrung&nbsp;Hohe soziale KompetenzEhrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit MenschenFührungszeugnis erwünscht Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenRahmenvertrag Versicherung mit "Beamtentarif"Beteiligung bei der Altersvorsorge und VWLArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht) und 3 Wochenplanung im VorausAngemessene Vergütung und Anwesenheitsprämie (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Stv_MLAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsPersonalfachkaufmann / Personalentwickler / Arbeitspädagoge (m/w/d)Referenznummer 235&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen den/ die Abteilungsleiter/in bei konzeptionellen und planerischen PE-Aufgaben</li><li>Entwicklung, Sicherung und Optimierung der Personalentwicklung in Hinblick auf interne Kommunikation, dem Wissenstransfer und dem Sichern von Kenntnissen und Know-How&nbsp;</li><li>Sie leiten selbständig Projektarbeiten zum Thema E-Learning, Intranet, (PE-Software), interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, Employier-Branding sowie die Erstellung von Wissens-Datenbanken (WIKIS) und Prozessbeschreibungen</li><li>Sie wirken bei der Bedarfsanalyse, Planung und Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Projekten mit</li><li>Auch die Vorbereitung von Präsentationen, Konzeptionen für Vorträge für interne Implementierungen und Schulungsmaßnahmen fallen in Ihren Bereich</li><li>Für die Schulung von Mitarbeitern auf neue E-Learning Tools z.B. deren Umsetzung und Handhabung, sind Sie der Ansprechpartner</li><li>Sie planen, implementieren und evaluieren unsere Projekte</li><li>Die Mitarbeiterbefragung sowie deren Organisation, Planung, Ergebnisauswertung und Entwicklung von Problemlösungsansätzen gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie unterstützen bei Allgemeinen Verwaltungsaufgaben&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation bzw. Studium mit Personal/ Arbeitspsychologie bzw. Pädagogik / Arbeitsmanagement oder eine mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse aller wesentlichen operativen und strategischen Personalprozesse</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und gutes Gespür im Umgang mit Menschen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Gute Fachkenntnisse der Maßnahmen und Methoden der Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Learning Management Tools</li><li>Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen</li><li>Trainer-, Coaching- und systemische Beratungsskills wären wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Personalfachkaufmann / Personalentwickler / Arbeitspädagoge (m/w/d)

Für unsere Betriebswerkstatt im Servicebereich Technik suchen wir einen &nbsp;Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik unbefristet mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit). In der Betriebswerkstatt sind Sie in einem Team von 4 Mitarbeitenden für die Instandhaltung, Wartung und Erweiterung der Anlagentechnik unserer Einrichtungen zuständig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Karlshöhe Ludwigsburg

Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik 

Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.Für unser Hauswirtschaftsteam suchen wir ab sofort eineHauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)in Teilzeit (10 Stunden/Woche)keine Feiertags- und WochenenddiensteIhr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit in unserer Verteilerküche</li><li>Weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Einhaltung der vorgegebenen HACCP Vorschriften</li><li>Begleiten von Festen und Veranstaltungen</li></ul>Ihre Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene (m/w/d) willkommen</li><li>Engagement und Teamgeist</li><li>Freude an der Mitarbeit in einer Einrichtung der Jugendhilfe</li><li>Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Arbeitszeit überwiegend an zwei Vormittagen in der Woche</li><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Ein attraktives tarifliches Gehalt nach AVR.DD</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachtsgeld und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an einem Mittagessen</li><li>Einebetriebliche Altersvorsorge und einen Kinderzuschlag</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau&nbsp;Frau Zeiner E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Annette.Zeiner@b-lv.de" target="_blank">Annette.Zeiner@b-lv.de</a> Pforzheimer Str. 113 75015 BrettenBei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Frau Zeiner.

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