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Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Unternehmenssicherheit -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li> Strategisches und unternehmerisches Vorgehen, Durchsetzungs- sowie Kommunikationsvermögen </li> <li> Analytische Arbeitsweise und  Problemlösungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des zentralen Sicherheitsmanagementsystems (inkl. physischer, personeller, organisatorischer und IT-Sicherheitsaspekten) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter Sicherheitsrichtlinien, -standards und -prozesse </li> <li> Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li> Durchführung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und internen Audits </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.&nbsp;B. IT, HR, Compliance) sowie externen Partnern (z.&nbsp;B. Behörden, Sicherheitsdienstleister) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeit </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

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Leitung (gn*) Zentrales Sicherheitsmanagement

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe - Fachbereich Logistik -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation - Zusatzqualifikationen sind von Vorteil </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Transportlogistik, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren komplexen Strukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Tourenplanung, Fahrzeugdisposition und relevanten Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. ADR, Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitsschutz) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Transportmanagementsystemen und MS Office </li> <li> Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Sachgruppenleitung in der operativen und strategischen Steuerung der Sachgruppe Gütertransport </li> <li> Vertretung der Sachgruppenleitung bei Abwesenheit </li> <li> Disposition des firmeneigenen Fuhrparks sowie Einsatzplanung der Fahrer </li> <li> Erstellung und Optimierung von Tourenplänen für interne und externe Transporte </li> <li> Überwachung und Steuerung der logistischen Abläufe im Transportbereich </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.&nbsp;B. Gefahrgutrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Hygienevorgaben) </li> <li> Koordination und Steuerung externer Transportdienstleister </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung logistischer Transportprozesse </li> <li> Erstellung von Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen für das Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Universitätsklinikum </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und weitere Sozialleistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Vergütung nach TV-L mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Jobticket, UKM-Mitarbeitendenangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Darius Bledowski, T 0251 83-48802
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Stellvertretender Sachgruppenleiter (gn*) Gütertransport

Die          ITK Rheinland  ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie kennen sich bereits in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops (ehemals XenApp und XenDesktop), und optional Citrix Hypervisor (ehemals XenServer) aus. </li> <li> Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Architektur, Aufbau und Funktionsweise von Windows Clients und Servern in gewachsenen Verzeichnisdienststrukturen auf Basis aktuell unterstützter Windows Clients und Server mit. </li> <li> Sie sind bereits mit der Funktions- und Arbeitsweise von Windows (Roaming) Benutzerprofilen und Group Policies vertraut. </li> <li> Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in PowerShell und setzen diese ein, um administrative Aufgaben in der Citrix-Umgebung effizient zu automatisieren. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kolleg(inn)en und externen Partnern zu kommunizieren. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur und stellen sicher, dass diese optimal auf die Anforderungen unserer Nutzerinnen und Nutzer abgestimmt ist. </li> <li> Sie planen und führen regelmäßige Tests, Updates und Wartungsarbeiten durch, um Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Citrix-Infrastruktur zu gewährleisten. Ihr strukturiertes Vorgehen sorgt für einen reibungslosen Betrieb. </li> <li> Sie sind ein wichtiger Teil unseres Infrastruktur-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung von Projekten im Bereich der Anwendungsbereitstellung bei. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. </li> <li> Sie stehen unseren Fachbereichen sowie Endanwenderinnen und -anwendern mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung ermöglichen Sie eine reibungslose und effiziente Nutzung unserer Citrix-Umgebung. </li> <li> Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um die Stabilität und Sicherheit unserer Systeme sicherzustellen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr technisches Verständnis sind hierbei von großem Vorteil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://karriere.itk-rheinland.de" target="_blank">https://karriere.itk-rheinland.de</a>
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

IT Administrator/-in Citrix (m/w/d)

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Business Development, Innovationsmanagement, Verkehrswesen, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mind. vier Jahre Berufserfahrung; idealerweise im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Produktion </li> <li> Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, deren Aufbau, Geschäftsmodelle und Funktionsweisen </li> <li> Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil </li> <li> Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung, Schaffung neuer Lösungen </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement und -Leitung </li> <li> Analytisches Denken mit Geschäftssinn </li> <li> Strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfreude </li> <li> Kreativität bei der Problemlösung </li> <li> Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten (mit interdisziplinären internen &amp; externen Projekt- &amp; Expertenteams) zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services &amp; Mobilitätskonzepte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li> Leitung von Projekten zur Einführung eines neuen innovativen Mobilitätsangebots, Produkts oder Services (z.B. Mobilitätsbudget, Förderprojekte, Micromobility) </li> <li> Erstellung &amp; Prüfung von neuen Projekt-/ Fachkonzepten, Erstellung von Business Cases, Monitoring des Projektbudgets, projektinterne Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse </li> <li> Strategische/r Ansprechpartner/in für externe Kooperationspartner, Steuerung von Dienstleistern &amp; Agenturen, Vertragsgestaltung &amp; Abrechnung </li> <li> Teilnahme an städtischen oder verbundweiten Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung der Rheinbahn-Projektteams (z.B. MulitMoDUS) </li> <li> Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Benjamin Erben<br><br>Rheinbahn AG

Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  suchen wir ab sofort eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36  Bewohner*innen </li> <li> Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozessen und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlich </li> <li> Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Sie unterstützen  bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung  und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige </li> <li> Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Carola Schmitz
Pflegedienstleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Komm zum Marktführer für Wintergärten im Rheinland
Fortuna Wintergarten versteht sich auf Lösungen von A-Z mit Produkten rund um das Haus. Die Spitzenhersteller unserer Branche bestimmen das Sortiment aller Abteilungen, und das erfordert analog eine Spitzenberatung.
Charakterstarke und ideenreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen hinter dem Erfolg des Familienunternehmens von Fortuna Wintergarten. Da wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen möchten, sollten Sie im Verkauf und der Beratung »AUFGEHEN«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen bereits Erfahrung im Außendienst, vielleicht sogar in der Wintergarten- und Fensterbranche (Verkäufer / Fachberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) o. ä.) </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Verkauf </li> <li> Sie verfügen über kaufm. Verhandlungsgeschick mit gutem techn. Verständnis </li> <li> Sie denken unternehmerisch, agieren verantwortungsbewusst und sind ein guter Teamplayer </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Verkaufsberater (m/w/d) verkaufen Sie Wintergärten, Fenster, Türen und Sonnenschutz an Endkunden im Großraum Rheinland, übernehmen die Planung und Beratung in der Ausstellung oder vor Ort sowie die kaufmännische und technische Kundenbetreuung. </li> <li> Verkauf von Wintergärten, Fenstern, Türen und Sonnenschutz an Endkunden im Großraum Rheinland </li> <li> Planung, Beratung, Verkauf in der 1000 m² großen Ausstellung oder beim Endverbraucher vor Ort </li> <li> Kaufmännische und technische Kundenbetreuung </li> <li> Einbringung Ihrer Ideen zur Kundengewinnung, Kundenbindung, Umsatzsteigerung und Weiterentwicklung des Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche, langfristige und interessante Tätigkeit im unbefristeten Angestelltenverhältnis mit einem leistungsbezogenen Gehalt aus Fixum und umsatzabhängiger Komponente </li> <li> Ein Firmenwagen, ggf. auch zur Privatnutzung, steht zur Verfügung </li> <li> Ein nettes und kompetentes Team wird Ihnen zudem den Einstieg in unser Unternehmen erleichtern </li> <li> Kostenfreie Aus- und Weiterbildung in unserem Hause oder bei unseren Zulieferanten </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Thomas.koehler@fortuna-wintergarten.de" target="_blank">Thomas.koehler@fortuna-wintergarten.de</a>
Ihre Bewerbung
Weitere Auskünfte erteilt Herr Köhler unter: Tel.                       02173 9445913 . Kurzbewerbungen reichen Sie bitte per E-Mail ein:
FORTUNA Wintergarten Vertriebsgesellschaft mbH | Opladenerstr. 155 |       40764 Langenfeld Reusrath
Www.fortuna-wintergarten.de<br><br>FORTUNA Wintergarten Vertriebsgesellschaft mbH

Verkäufer / Fachberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Wintergärten, Bauelemente und Markisen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser*in, Anlagenmechaniker*in oder Mechatroniker*in </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Instandhaltungs- und Wartungsbereich </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Anlagenbau, der Aufbereitungstechnik sowie der Gasaufbereitung, die auf die besonderen Anforderungen von Vergärungs- und Kompostierungsanlagen ausgerichtet sind </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sicherheitsorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Der Einsatz im Zwei-Schichtbetrieb und bedarfsabhängig an Samstagen und Feiertagen ist für Sie kein Problem, ebenso wechselnde Rufbereitschaft </li> <li> Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit mit Kollegen und Fachfirmen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verfahrenstechnische Betreuung und verantwortliche Betriebsüberwachung für einen störungsfreien und sicheren Betrieb der Vergärungs- und Kompostierungsanlage im Zwei-Schichtbetrieb </li> <li> Durchführung und Unterstützung bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der gesamten Anlagentechnik; allgemeine Schlossertätigkeiten </li> <li> Meldung von Störungen, Defekten oder erkannten Gefahrenquellen an die zuständige Stelle </li> <li> Behebung von Störungen oder sonstigen Defekten in Rücksprache mit der Betriebs- und Anlagenleitung </li> <li> Unterstützung der Betriebs- und Anlagenleitung zur Gewährleistung eines genehmigungs- und rechtskonformen Anlagenbetriebes, insbesondere der relevanten Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li> Perspektivische Übernahme der Schichtführung der Gesamtanlage im Vertretungsfall </li> <li> Damit verbundener Bereitschaftsdienst gemäß internem Störfallmanagement (wechselnde Rufbereitschaft; wochenweise) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines Jobbikes oder bezuschussten Deutschlandtickets </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG
Www.avea.info<br><br>AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG

Betriebsschlosser (m/w/d)

TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Medienpädagogik, Medienwissenschaft (mit technischem oder didaktischem Bezug), Angewandte Kognitionswissenschaft, Bildungswissenschaften oder vergleichbar
Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle
Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details
Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In deiner Rolle agierst Du als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam, dem Safety Content Lead und dem Kunden.
Durchführung regelmäßiger Tests  von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachexperten  für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
Erkennen und Melden von Problemen  entlang den Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen  zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz
Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten  im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen  zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback
Konsolidierung und Übersetzung von Kundenfeedbacks  in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts  und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
User Experience aktiv mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten:  Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Zeit für dich:  30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobil unterwegs:  Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil
Fit &amp; gesund:  Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Lernen, was dich weiterbringt:  Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z.&nbsp;B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University
Empfehlen lohnt sich : Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien
Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung:  Du prägst unsere Technologie und
Agiles Arbeiten, kurze Wege:  Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen
Ein wachsendes Tech-Venture:  Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden</p><br><br><br><br><br>TOUGH Training GmbH

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Quality Assurance / Product QA (m/w/d)

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Www.gve-gruppe.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung &amp; Know-how:  Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li> Regelwerksicherheit:  Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit </li> <li> Digitale Kompetenz &amp; Mobilität:  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien. </li> <li> Von der Vision zur Realität:  Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer </li> <li> Projektmanagement mit Verantwortung:  Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen - inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten </li> <li> Schnittstelle &amp; Steuerung:  Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen </li> <li> Kosten &amp; Termine im Blick:  Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen </li> <li> Vergabe &amp; Vertragsmanagement:  Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen - von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung </li> <li> Strukturierte Abwicklung:  Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH

Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte

Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Teamplayer-Mentalität </li> <li> Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erkennung und Bearbeitung unzulässiger Aktivitäten im digitalen Zahlungsverkehr der Commerzbank AG </li> <li> Recherchetätigkeit und Identifizierung von Zahlungsverkehrsmustern im Digital Banking </li> <li> Analyse und Beurteilung von Transaktionsfällen im Hinblick auf Zulässigkeit </li> <li> Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe als Teil des Teams Fraud Detection &amp; Prevention die Vielfalt unserer Firmenkultur. Einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag im </li> <li> Zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ergonomisches Arbeiten &amp; </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Monatliches Fixgehalt, </li> <li> Schulungszeit voll vergütet </li> <li> Vereinbarkeit von Job &amp; Familie </li> <li> In Voll- &amp; Teilzeit </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Zum Top-Start </li> <li> Gute Verkehrsanbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage am Hbf </li> <li> Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li> Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp;  weitere Vorteile für Mitarbeitende </li> <li> Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen </li> </ul><br>Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der                         Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von                         Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.<br><br>Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352<br><br>Commerz Direktservice GmbH

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