field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertretungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% im Kindergartenbereich (Ü3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexiblität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer:07144 263 117</a>&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Zwei Vertretungskräfte (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team. Sie übernehmen eine tragende Rolle in der Gesamtbankplanung.<ul><li>Sie steuern die Prozesse der Planung und des Controllings auf Gesamtbankebene und leisten hiermit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Transparenz unserer Kreissparkasse.</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für übergreifende Themen im Rahmen GuV- und&nbsp; Zinsbuchsteuerung sowie der Vor- und Nachkalkulation einschließlich der relevanten IT-Systeme.</li><li>Sie überprüfen regelmäßig die eingesetzten Methoden, Instrumente und Prozesse der Gesamtbanksteuerung und steuern deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Anforderungen um.</li><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Analysen, Prognosen und Ad-hoc-Auswertungen.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie besitzen ein vertieftes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Zusammenhängen in einer Sparkasse/Bank.</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung zumindest in Teilen der genannten Aufgabengebiete in einer Sparkasse/Bank oder einer Beratungsgesellschaft.</li><li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Konzepte und IT-Anwendungen, idealerweise der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Sie besitzen eine analytische Arbeitsweise, ein finanzmathematisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.</li><li>Sie kommunizieren Informationen klar, präzise und adressatengerecht. Als Teamplayer verstehen Sie es, gemeinsame Ziele voranzutreiben und durch eine strukturierte Arbeitsweise Ergebnisse zu liefern</li><li>Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li></ul>Mindestqualifikation:<ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Master-Studiums</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent strategische Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Berglen-Streich zur Zustellung unserer Wochenblätter!Die Tätigkeit kann auf Minijob-Basis ausgeübt werden.&nbsp;Die Zustellung erfolgt Donnerstag bis 18 Uhr an alle Haushalte im Bezirk!Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns.&nbsp; Voraussetzungen: Pünktliche und gewissenhafte Zustellung der WochenblätterMindestalter 13 Jahremotiviert und körperlich belastbarausreichend DeutschkenntnisseInternetanbindungHandy Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatzkostenlose Arbeitsmittelpünktliche und leistungsgerechte Bezahlung4 Tage JahresurlaubAnlieferung vor Ortgutes Arbeitsklima Möchten Sie in Zukunft Teil unseres Teams sein? &nbsp;Dann bewerben Sie sich gleich bei uns, wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) zur Wochenblattverteilung

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen für einen Einsatz am Landratsamt Neu-Ulm<h3>einen Diplomingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung, -architektur, -ökologie oder vergleichbarer Absolvent (jeweils m/w/d)</h3>ab nächstmöglichem Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2>Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in der dortigen Unteren Naturschutzbehörde:<ul><li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft bei behördlichen Gestattungsverfahren (z.B. wasserrechtliche Genehmigungen, Baugenehmigungs- und Flurbereinigungsverfahren)</li><li>Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs-, Landschafts- und Grünordnungsplänen</li><li>Vollzug artenschutzrechtlicher Vorschriften</li><li>Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten, Mitwirkung bei der Ausweisung</li><li>Planung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie von Artenhilfsprogrammen</li><li>fachliche Beurteilung und Kontrolle von Förderanträgen</li><li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z.B. Naturschutzwacht, Biberberater)</li><li>Austausch mit den anerkannten Naturschutzverbänden und Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomingenieur (FH) (m/w/d) oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur/ Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengang</li><li>gute Kenntnisse von Flora und Fauna&nbsp;</li><li>belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Außendienst im Gelände auch unter schwierigen Witterungsbedingungen wahrzunehmen&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware&nbsp;</li><li>Arc-GIS/ArcView Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L.</li></ul>Die Stelle ist derzeit befristet bis 31.12.2027 zu besetzen (Teilzeitvertretungen). Bei Bewährung ist ggf. eine befristete Weiterbeschäftigung möglich.Weitere InformationenDie Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Der Beschäftigungsort ist Neu-Ulm.Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen bezüglich der Außendienstfähigkeit bestehen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl (Telefon 0821/327-2595),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Herr Nogger (Telefon 0821/327-2264).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 30.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?91&amp;id=1326806" target="_blank">Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung am Landratsamt Neu-Ulm (m/w/d) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung am Landratsamt Neu-Ulm

Beschäftigungsstart ab: 01.02.2025<h3>LUST AUF VERÄNDERUNG?</h3>Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>WIR SUCHEN</h3><h2>VERKÄUFER/ BADBERATER (m/w/d)</h2>WER SIND WIR?ELEMENTS ist mehr als eine Badausstellung. An bundesweit über&nbsp; 260 Standorten realisieren wir gemeinsam mit dem Fachhand- werker innovative und einzigartige Bäder. Wir beraten mit Liebe&nbsp; zum Detail in unseren modernen Ausstellungen, mit Top Produkten&nbsp; in einladendem Ambiente.<h3>DARUM GEHT ES KONKRET</h3>- Beratung und Betreuung des Fachhandwerks sowie unserer gemeinsamen Endkunden- Erster Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis in die Realisierungsphase- Gestaltung individueller Badlösungen unter Berücksichtigung unseres vielseitigen Produktportfolios- Verkaufsgespräche führen und souverän zum Abschluss bringen<h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h3>- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung-&nbsp;Fundierte Vertriebspraxis sowie Leidenschaft am Verkaufen-&nbsp;Kommunikationstalent sowie ein Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und -partner-&nbsp;Positive Ausstrahlung und Ehrgeiz<h3>EIN ANGEBOT, DAS ÜBERZEUGT</h3>Weil wir Ihren Einsatz schätzen und belohnen:&nbsp;Gehalt nach Tarif, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiter- beteiligung, Rabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögens- wirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.!Weil wir Ihre Talente fordern und fördern:&nbsp;Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige&nbsp; Kompetenzerweiterung und eigene AkademieWeil uns Ihre Meinung wichtig ist:&nbsp;Regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.<h2>LUST AUF MEHR? DANN BEWIRB DICH JETZT !</h2>

Gienger Memmingen KG

ELEMENTS VERKÄUFER/ BADBERATER (m/w/d) IN MEMMINGEN

DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB:Ihr allgemeines Fachwissen in der Haustechnik Zentralverkauf Sanitär, Installation, Heizung und Lüftung und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut diese sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen „Ihren“ festen Kundenstamm und bauen eine Kundenbindung auf und aus. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse unserer Branche Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung</li><li>Sicheres Auftreten und technisches Verständnisses, um so unseren Kunden vertrauensvoll weiterhelfen zu können</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul>EINE HANDVOLL ÜBERZEUGENDER GRÜNDE:<ul><li>überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts-und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Akademie&nbsp;</li><li>stetige Kompetenzerweiterung durch Schulungen</li><li>vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.</li><li>Sie arbeiten mit Microsoft Office 365, zeitgemäße Kommunikation.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</h2>Bewerbungen an:<h3>Stefan Emmenlauer</h3>Telefon: <a href="tel:+49 7392 9690-11" target="_blank">+49 7392 9690-11</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a>

INNENDIENSTMITARBEITER (w/m/d) ZENTRALVERKAUF LAUPHEIM

DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB:Ihr allgemeines Fachwissen in der Haustechnik Zentralverkauf Sanitär, Installation, Heizung und Lüftung und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut diese sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen „Ihren“ festen Kundenstamm und bauen eine Kundenbindung auf und aus. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse unserer Branche Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung</li><li>Sicheres Auftreten und technisches Verständnisses, um so unseren Kunden vertrauensvoll weiterhelfen zu können</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul>EINE HANDVOLL ÜBERZEUGENDER GRÜNDE:<ul><li>überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts-und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Akademie&nbsp;</li><li>stetige Kompetenzerweiterung durch Schulungen</li><li>vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.</li><li>Sie arbeiten mit Microsoft Office 365, zeitgemäße Kommunikation.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</h2>Bewerbungen an:<h3>Katrin Salzgeber</h3>Telefon: <a href="tel:+49 8331 935-281" target="_blank">+49 8331 935-281</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a> &nbsp;

INNENDIENSTMITARBEITER (w/m/d) ZENTRALVERKAUF MEMMINGEN

Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefert die GC-GRUPPE&nbsp;Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.Gesucht: Organisationstalent mit Diesel im BlutMeister der&nbsp;Routen, Lenker der Logistik - wir suchen einen Disponent (m/w/d) der die Kunst der LKW-Tourenplanung beherrscht und unsere Flotte sicher und effizient durch das Labyrinth der Transportwege navigiert. Wenn Sie bereit sind, den Kompass der Logistik in die Hand zu nehmen und die Puzzleteile unserer Transportaufgaben zu einem harmonischen Ganzen zu verbinden, dann sind Sie genau der Disponent, den unser Team sucht.Darum geht es konkret:Kurz gesagt:<ul><li>Tourenplanung unserer Fahrzeuge und Koordination des Tagesgeschäfts</li><li>Einteilung der Fahrer&nbsp;</li><li>Überwachung der Verladearbeiten sowie Kontrolle der Fahrzeuge auf Sauberkeit</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen</li><li>Erstellung von unterschiedlichen Kalkulationen und Statistiken&nbsp;</li></ul>Sie haben Interesse: Dann lesen Sie weiter:&nbsp;Sie übernehmen die Disposition unserer firmeneigenen Fahrzeuge&nbsp;mit welchen wir unsere Kunden beliefernGekonnt planen Sie Lieferaufträge anhand unseres FuhrparkmanagementsystemsDank Ihnen werden die Touren laufend optimiert und aktualisiert, Besonderheiten besprechen Sie im Detail mit den jeweiligen Fahrern und der FuhrparkleitungEbenso kommunizieren Sie vertrauensvoll mit Kunden und dem LagerpersonalDie Verwaltung und Kontrolle von Fahrzeugen, Fahrzeugterminen, Reparaturaufträgen und Schadensregulierungen wissen wir bei Ihnen in den besten HändenWir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann&nbsp;</li><li>Berufserfahrung als Disponent im Speditionsbereich insbesondere in der Tourenplanung&nbsp;</li></ul>Sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen (MS Office 365, Tourplansoftware)Sie sind ein Nachtschwärmer und arbeiten gern von ca. 22:00 - ca. 06:30&nbsp;Uhr (inkl. Pause)&nbsp;&nbsp;Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung&nbsp;<ul><li>Führerscheinklasse für LKW bis 7,5 t inkl. Schlüssel 95.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachniveau mind. C1</li></ul>CHANCE ERGREIFEN Sie möchten mit uns Vollgas geben?&nbsp;Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf.&nbsp;Bewerbungen an:<h3>Thomas Bauer</h3>Telefon: <a href="tel:+49 8331 935-370" target="_blank">+49 8331 935-370</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a>

DISPONENT (w/m/d) FÜR DIE LKW-TOURENPLANUNG

Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefert die GC-GRUPPE&nbsp;Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.IHR AUFGABENGEBIET<ul><li>Be- und Entladen des Fahrzeugs</li><li>Bearbeitung der Frachtpapiere mit modernem Scan-System</li><li>Sichere, reibungslose, termingetreue Belieferung auf Baustellen oder zu den Handwerksbetrieben</li></ul>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN<ul><li>Führerscheinklasse für LKW bis 7,5 t inkl. Schlüssel 95.</li><li>Verantwortungsvoller Umgang sowie serviceorientiertes Verhalten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in&nbsp;Wort und Schrift, Sprachniveau mind. C1</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit zukunftssicherem Arbeitsplatz</li><li>Kostenfreie Bereitstellung der Arbeits- und Sicherheitskleidung</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen</li><li>Vertrauensvolles und gutes Betriebsklima</li><li>Planbare Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr</li><li>Moderner Fuhrpark</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf.&nbsp;Bewerbungen an:<h3>Thomas Bauer</h3>Telefon: <a href="tel:+49 8331 935-370" target="_blank">+49 8331 935-370</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a>

LKW-FAHRER (w/m/d) BIS 7,49 T

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie&nbsp;Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je&nbsp;40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden) und 80% (31,20 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen&nbsp;Entgeltgruppe S8B und S11B&nbsp;TVöD-SuE. Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei&nbsp;festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link<a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 138-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

3.772 Festanstellung Jobs in 73266 Bissingen an der Teck, Deutschland