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Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Herrenwiesenweg ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 16%).Die Kindertagesstätte Herrenwiesenweg bietet Platz für insgesamt 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Betreuung erfolgt in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur SprachförderkraftWertschätzende Haltung gegenüber KindernTeamfähigkeitErfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Unser Angebot: &nbsp;eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeitein aufgeschlossenes Teameine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikationkostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-BetreuungsplatzWeitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Herrenwiesenweg

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

<h2>Über uns</h2>EYE EYE in Langenau ist mehr als ein klassisches Augenoptikgeschäft – es ist ein moderner Ort für gutes Sehen, Stilbewusstsein und persönliche Beratung auf höchstem Niveau. Das innovative Familienunternehmen verbindet handwerkliche Präzision mit neuester Technologie und legt dabei besonderen Wert auf eine freundliche, vertrauensvolle Atmosphäre.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Initiativbewerbungen entgegennehmen und geeignete Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen erkunden</li><li>Unterstützung in verschiedenen Abteilungen je nach Bedarf und Qualifikation</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der Kundenbetreuung und des Serviceangebots</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>(Optional) Erfahrung im Einzelhandel oder in der Augenoptik</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Belegschaftsrabatt</li></ul>

EYE EYE GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertretungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% im Kindergartenbereich (Ü3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexiblität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer:07144 263 117</a>&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Zwei Vertretungskräfte (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team. Sie übernehmen eine tragende Rolle in der Gesamtbankplanung.<ul><li>Sie steuern die Prozesse der Planung und des Controllings auf Gesamtbankebene und leisten hiermit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Transparenz unserer Kreissparkasse.</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für übergreifende Themen im Rahmen GuV- und&nbsp; Zinsbuchsteuerung sowie der Vor- und Nachkalkulation einschließlich der relevanten IT-Systeme.</li><li>Sie überprüfen regelmäßig die eingesetzten Methoden, Instrumente und Prozesse der Gesamtbanksteuerung und steuern deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Anforderungen um.</li><li>Sie erstellen steuerungsrelevante Analysen, Prognosen und Ad-hoc-Auswertungen.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie besitzen ein vertieftes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Zusammenhängen in einer Sparkasse/Bank.</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung zumindest in Teilen der genannten Aufgabengebiete in einer Sparkasse/Bank oder einer Beratungsgesellschaft.</li><li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Konzepte und IT-Anwendungen, idealerweise der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Sie besitzen eine analytische Arbeitsweise, ein finanzmathematisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.</li><li>Sie kommunizieren Informationen klar, präzise und adressatengerecht. Als Teamplayer verstehen Sie es, gemeinsame Ziele voranzutreiben und durch eine strukturierte Arbeitsweise Ergebnisse zu liefern</li><li>Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li></ul>Mindestqualifikation:<ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Master-Studiums</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent strategische Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Berglen-Streich zur Zustellung unserer Wochenblätter!Die Tätigkeit kann auf Minijob-Basis ausgeübt werden.&nbsp;Die Zustellung erfolgt Donnerstag bis 18 Uhr an alle Haushalte im Bezirk!Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns.&nbsp; Voraussetzungen: Pünktliche und gewissenhafte Zustellung der WochenblätterMindestalter 13 Jahremotiviert und körperlich belastbarausreichend DeutschkenntnisseInternetanbindungHandy Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatzkostenlose Arbeitsmittelpünktliche und leistungsgerechte Bezahlung4 Tage JahresurlaubAnlieferung vor Ortgutes Arbeitsklima Möchten Sie in Zukunft Teil unseres Teams sein? &nbsp;Dann bewerben Sie sich gleich bei uns, wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) zur Wochenblattverteilung

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen für einen Einsatz am Landratsamt Neu-Ulm<h3>einen Diplomingenieur (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung, -architektur, -ökologie oder vergleichbarer Absolvent (jeweils m/w/d)</h3>ab nächstmöglichem Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2>Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in der dortigen Unteren Naturschutzbehörde:<ul><li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft bei behördlichen Gestattungsverfahren (z.B. wasserrechtliche Genehmigungen, Baugenehmigungs- und Flurbereinigungsverfahren)</li><li>Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs-, Landschafts- und Grünordnungsplänen</li><li>Vollzug artenschutzrechtlicher Vorschriften</li><li>Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten, Mitwirkung bei der Ausweisung</li><li>Planung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie von Artenhilfsprogrammen</li><li>fachliche Beurteilung und Kontrolle von Förderanträgen</li><li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z.B. Naturschutzwacht, Biberberater)</li><li>Austausch mit den anerkannten Naturschutzverbänden und Öffentlichkeitsarbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomingenieur (FH) (m/w/d) oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur/ Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengang</li><li>gute Kenntnisse von Flora und Fauna&nbsp;</li><li>belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Außendienst im Gelände auch unter schwierigen Witterungsbedingungen wahrzunehmen&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware&nbsp;</li><li>Arc-GIS/ArcView Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L.</li></ul>Die Stelle ist derzeit befristet bis 31.12.2027 zu besetzen (Teilzeitvertretungen). Bei Bewährung ist ggf. eine befristete Weiterbeschäftigung möglich.Weitere InformationenDie Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Der Beschäftigungsort ist Neu-Ulm.Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen bezüglich der Außendienstfähigkeit bestehen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl (Telefon 0821/327-2595),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Herr Nogger (Telefon 0821/327-2264).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 30.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?91&amp;id=1326806" target="_blank">Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung am Landratsamt Neu-Ulm (m/w/d) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung am Landratsamt Neu-Ulm

Beschäftigungsstart ab: 01.02.2025<h3>LUST AUF VERÄNDERUNG?</h3>Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>WIR SUCHEN</h3><h2>VERKÄUFER/ BADBERATER (m/w/d)</h2>WER SIND WIR?ELEMENTS ist mehr als eine Badausstellung. An bundesweit über&nbsp; 260 Standorten realisieren wir gemeinsam mit dem Fachhand- werker innovative und einzigartige Bäder. Wir beraten mit Liebe&nbsp; zum Detail in unseren modernen Ausstellungen, mit Top Produkten&nbsp; in einladendem Ambiente.<h3>DARUM GEHT ES KONKRET</h3>- Beratung und Betreuung des Fachhandwerks sowie unserer gemeinsamen Endkunden- Erster Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis in die Realisierungsphase- Gestaltung individueller Badlösungen unter Berücksichtigung unseres vielseitigen Produktportfolios- Verkaufsgespräche führen und souverän zum Abschluss bringen<h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h3>- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung-&nbsp;Fundierte Vertriebspraxis sowie Leidenschaft am Verkaufen-&nbsp;Kommunikationstalent sowie ein Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und -partner-&nbsp;Positive Ausstrahlung und Ehrgeiz<h3>EIN ANGEBOT, DAS ÜBERZEUGT</h3>Weil wir Ihren Einsatz schätzen und belohnen:&nbsp;Gehalt nach Tarif, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiter- beteiligung, Rabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögens- wirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.!Weil wir Ihre Talente fordern und fördern:&nbsp;Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige&nbsp; Kompetenzerweiterung und eigene AkademieWeil uns Ihre Meinung wichtig ist:&nbsp;Regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.<h2>LUST AUF MEHR? DANN BEWIRB DICH JETZT !</h2>

Gienger Memmingen KG

ELEMENTS VERKÄUFER/ BADBERATER (m/w/d) IN MEMMINGEN

DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB:Ihr allgemeines Fachwissen in der Haustechnik Zentralverkauf Sanitär, Installation, Heizung und Lüftung und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut diese sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen „Ihren“ festen Kundenstamm und bauen eine Kundenbindung auf und aus. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse unserer Branche Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung</li><li>Sicheres Auftreten und technisches Verständnisses, um so unseren Kunden vertrauensvoll weiterhelfen zu können</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul>EINE HANDVOLL ÜBERZEUGENDER GRÜNDE:<ul><li>überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts-und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Akademie&nbsp;</li><li>stetige Kompetenzerweiterung durch Schulungen</li><li>vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.</li><li>Sie arbeiten mit Microsoft Office 365, zeitgemäße Kommunikation.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</h2>Bewerbungen an:<h3>Stefan Emmenlauer</h3>Telefon: <a href="tel:+49 7392 9690-11" target="_blank">+49 7392 9690-11</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a>

INNENDIENSTMITARBEITER (w/m/d) ZENTRALVERKAUF LAUPHEIM

DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB:Ihr allgemeines Fachwissen in der Haustechnik Zentralverkauf Sanitär, Installation, Heizung und Lüftung und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut diese sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen „Ihren“ festen Kundenstamm und bauen eine Kundenbindung auf und aus. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse unserer Branche Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung</li><li>Sicheres Auftreten und technisches Verständnisses, um so unseren Kunden vertrauensvoll weiterhelfen zu können</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul>EINE HANDVOLL ÜBERZEUGENDER GRÜNDE:<ul><li>überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts-und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Akademie&nbsp;</li><li>stetige Kompetenzerweiterung durch Schulungen</li><li>vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.</li><li>Sie arbeiten mit Microsoft Office 365, zeitgemäße Kommunikation.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</h2>Bewerbungen an:<h3>Katrin Salzgeber</h3>Telefon: <a href="tel:+49 8331 935-281" target="_blank">+49 8331 935-281</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a> &nbsp;

3.840 Festanstellung Jobs in 73266 Bissingen an der Teck, Deutschland