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Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.Wir wachsen und haben daher mehrere Positionen in diesem Bereich zu besetzen – auch in Teilzeit.<h3> Ihre Aufgabe</h3>Wir unterscheiden zwischen Vertrieb an allgemeine Interessenten und dem Vertrieb (zusätzlicher Produkte/Leistungen) an bestehende Kunden. Für unsere Kunden ist das Team „Kundenbetreuung / Vertriebsinnendienst“ der kompetente erste Ansprechpartner in allen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. In anderen Unternehmen wird eine solche Position oft auch als Vertriebsassistenz, Kundenberatung oder Sachbearbeitung mit Vertriebsaufgaben bezeichnet.Unsere Produkte und Leistungen sind im Markt anerkannt, sodass man sich guten Gewissens damit identifizieren kann. Trotzdem müssen diese kompetent dargestellt, beraten und auch „verkauft“ werden.Die Aufgaben des Teams sind umfassend und vielfältig. Wir suchen Sie zur Unterstützung bei folgenden Teilaufgaben:<ul><li>Annahme und Abwicklung von Bestellungen zu unserem Praxiszubehör</li><li>Aufnahme neuer Anfragen im System</li><li>Pflege unserer Adressdatenbank</li><li>Allgemeine Verwaltung und Ablage</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist vorteilhaft, jedoch keine zwingende Bedingung. Vielleicht haben Sie ja schon einmal in einer ähnlichen Position gearbeitet.&nbsp; Für Spaß und Erfolg in dieser Position sollten Sie:<ul><li>kaufmännisches Basiswissen und EDV-Anwender-Kenntnisse mitbringen</li><li>mitdenken können und Organisationstalent besitzen</li><li>sorgfältig und strukturiert arbeiten</li><li>gerne kommunizieren, insbesondere am Telefon</li></ul>Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger geeignet und kann in Teilzeit besetzt werden. Bevorzugt 20 Stunden/Woche, 4 Stunden täglich, an Vor- und Nachmittagen, aktuell im Zeitraum von 8:30 Uhr bis 17:30 Uhr.<h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li><li>Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg.</li></ul>Wir bieten diese Stelle sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an. Um qualifiziert in Teilzeit arbeiten zu können, gehen wir von mindestens 20 Stunden verteilt auf idealerweise 5 Tage pro Woche aus.<h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://www.sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Kundenbetreuung_Vertrieb.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Martina Wimmer. &nbsp;

SOVDWAER GmbH

Kundenbetreuung / Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Sachbearbeitung

IHRE AUFGABEN: - Aktive telefonische Kundenbetreuung sowie Bearbeitung von eingehenden &nbsp; &nbsp;Kundenemails&nbsp; - Planung und Koordination von Terminen für Wartungen, Reparaturen, Inbetriebnahmen &nbsp; und weitere Serviceeinsätze weltweit - Erstellen von Angeboten und Auftragsbestätigungen nach Vorgabe - Ansprechpartner der eingehenden Kundenanfragen per Telefon und E-Mail - Aktive und eigenständige Kommunikation als Schnittstelle zu den verschiedenen &nbsp; &nbsp;internen und externen Ansprechpartnern - Angebotserstellung, Entgegennahme von Kundenaufträgen und Weiterbearbeitung - Lieferterminprüfung - Annahme, Bearbeitung und Prüfung von Reklamationen mit Gutschriftenbearbeitung &nbsp; &nbsp;sowie interne Weiterleitung und DokumentationIHR PROFIL: - Kaufmännische oder Technische Berufsausbildung, idealerweise Kenntnisse in den oben &nbsp; &nbsp;genannten Bereichen - Berufserfahrung im Kundensupport - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und mit ERP-Systemen &nbsp; &nbsp;sind von Vorteil - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und &nbsp; &nbsp;Kundenorientierung UNSER ANGEBOT: Spannende und zukunftsweisende Aufgaben in einem mittelständischen, innovativen und etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.&nbsp; Ihr Einstieg in ein solides Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern, einen sicheren Arbeitsplatz im motivierten Team, ein offenes und familiäres Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und weiteren Vorzügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@bvm-brunner.de" target="_blank">info@bvm-brunner.de</a>. Weitere Informationen zu unserer Firma finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.bvm-brunner.de/" target="_blank">www.bvm-brunner.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Neuwirt

BVM Brunner GmbH & Co. KG Verpackungsmaschinen

Mitarbeiter Service im Maschinenbau zur Auftragsabwicklung (m/w/d)

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei.Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. Unsere Mitarbeitenden sind die zahlreichen "guten Geister", die ihren Beitrag für eine lebens- und liebenswerte Stadt erbringen. Schorndorf mit rund 40.000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat. WAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen</li><li>Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,</li><li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen</li><li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport</li><li>Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.</li><li>Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a>

Zentrale Dienste Schorndorf

HR-Allrounder m/w/d Anzeigennummer: R2502

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine<h1>Schulsekretär bzw. Schulsekretärin für das Mörike-Gymnasium (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 53,46 %&nbsp;(20,85 Wochenstunden), die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Die Arbeitszeit kann entweder auf&nbsp;3 Arbeitstage mit jeweils 8,5 Stunden oder auf&nbsp;4 Arbeitstage, davon 1 Tag mit 7,5 Stunden und 3 Tage mit jeweils 6 Stunden (Anwesenheit bis 14 Uhr) verteilt werden.&nbsp;Davon abweichende individuelle Vorstellungen zur Verteilung der Arbeitszeit können mit Schulleitung und Teamleitung gerne im persönlichen Gespräch auf Umsetzung geprüft werden. Zum Ausgleich der Ferientage, die nicht mit dem Urlaubsanspruch abgedeckt sind, ist zusätzlich zum Beschäftigungsumfang eine Mehrarbeit zu erbringen. Diese ist bereits in den oben genannten Modellen zur Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit beinhaltet. Die Schulferien sind überwiegend arbeitsfrei. Das Mörike-Gymnasium ist das größte der Gymnasien in Ludwigsburg mit derzeit knapp 1200 Schülerinnen und Schülern. Es hat ein sehr nettes Kollegium mit ca. 100 Lehrkräften. Das Sonderprofil dort ist die Bildende Kunst, grundsätzlich hat es ein sehr breites Angebot in allen Bereichen und für alle Klassenstufen. Das Mörike-Gymnasium hat eine lange Tradition, die gemeinsam mit dem sehr aktiven Förderverein gepflegt wird; gleichzeitig ist es eine moderne Schule, die ihre Schülerinnen und Schüler sehr gut aufgestellt auf die Zukunft vorbereitet.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, z.B. Abwicklung des Publikumsverkehrs, Terminkoordination, Telefondienst, Schriftverkehr</li><li>Kommunikation in allen Angelegenheiten mit Schülern, Eltern, Lehrern und Behörden</li><li>Unterstützung der Schulleitung durch die eigenständige Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>Führen und Verwalten der Schülerakten</li><li>Führen amtlicher Schulstatistiken</li><li>Materialbeschaffung und -verwaltung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement, vergleichbare Berufsausbildung oder mindestens gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. Sekretariatsbereich</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Geduld, Empathie und Freude am Umgang mit jungen Menschen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) sowie eine hohe IT-Affinität</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Lisa Strohhäcker, Telefon 07141 910-4054, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 287-25) bis spätestens 18.01.2026.&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Schulsekretär bzw. Schulsekretärin für das Mörike-Gymnasium (m, w, d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Kraftfahrer Klasse B/BE m/w/d&nbsp;Auch für Powerfrauen undRentner geeignet &nbsp; Sie bringen mit…... <ul><li>flexibel einsetzbar (nach Einlernphase)</li><li>Sie haben gerne Kundenkontakt</li><li>sicheres Auftreten</li><li>Sie fahren mit Leidenschaft gerne Auto (Transporter bis 3,5 to)</li></ul> Wir bieten Ihnen…... <ul><li>Tagestoureneinsätze</li><li>Urlaubsvertretungen</li><li>keine WE – Einsätze</li><li>keine Nachteinsätze</li><li>Einlernphase bei Festtouren</li></ul> Kontaktmöglichkeiten:&nbsp; Tel.: 07151 – 205329-0 &nbsp;(Bitte öfters versuchen, da Büro nicht immer besetzt) e-mail: <a href="mailto:mh.hts@t-online.de" target="_blank">mh.hts@t-online.de</a> Auch für Powerfrauen und Rentner geeignet <ul><li>gerne im Transporter unterwegs</li><li>Flexibel einsetzbar</li><li>spontan einsetzbar </li><li>gerne mit Kunden kontakt </li><li>vertraut mit Ladungssicherung</li></ul> Vorteile bei uns <ul><li>angenehme Arbeitszeiten</li><li>tolles Kollegen Team</li><li>Abwechslung im Tätigkeitsbereich</li><li>Auch Teilzeit möglich (nach Absprache)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Heilmeier Eisenbahnstr. 12 73630 Remshalden <a href="mailto:mh.hts@t-online.de" target="_blank">mh.hts@t-online.de</a> 07151-2053290

HTS - Heilmeier Transport Service

Kraftfahrer Klasse B/BE m/w/d - bis 3,5 To

Aufgaben und Verantwortungsbereich Kraftfahrer Klasse B/BE m/w/d&nbsp;mit Erfahrung als Vollzeitmitarbeiter gesucht.&nbsp; Sie bringen mit…... <ul><li>flexibel einsetzbar (nach Einlernphase)</li><li>Sie haben gerne Kundenkontakt, kein Verkauf</li><li>sicheres Auftreten</li><li>Sie fahren mit Leidenschaft gerne Auto (Transporter bis 3,5 to)</li></ul> Wir bieten Ihnen…... <ul><li>Tagestoureneinsätze</li><li>Urlaubsvertretungen</li><li>keine WE – Einsätze</li><li>keine Nachteinsätze</li><li>Einlernphase bei Festtouren</li></ul> Kontaktmöglichkeiten:&nbsp; Tel.: 07151 – 205329-0 (Bitte öfters versuchen,, da&nbsp;Büro nicht immer besetzt)e-mail: <a href="mailto:mh.hts@t-online.de" target="_blank">mh.hts@t-online.de</a> Angesprochen sind auch Menschen im Vorruhestand, Rentner, Hausfrauen usw. <ul><li>Führerschein Klasse B/BE</li><li>Deutsch in Wort/Schrift</li><li>selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>vertraut mit Ladungssicherung</li><li>sorgsamer Umgang mit Fahrzeugen</li><li>gerne Kundenkontakt, kein Aktiver Verkauf</li></ul> Vorteile bei uns <ul><li>Unabhängigkeit</li><li>Kontakt mit netten Kunden</li><li>Tolles Kollegen Team</li><li>eigenes Fahrzeug</li><li>angenehme Arbeitszeiten </li></ul> Jetzt bitte melden zum persönlichen Gespräch Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Heilmeier Eisenbahnstr. 12 73630 Remshalden <a href="mailto:mh.hts@t-online.de" target="_blank">mh.hts@t-online.de</a> 07151-2053290

Kraftfahrer Klasse B/BE m/w/d in Vollzeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Wirtschaftsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Assistenzkraft der Fachbereichsleitung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %,&nbsp;die mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist. Wenn Sie kompetent Büroabläufe organisieren können, Interesse an vielen unterschiedlichen Themen haben und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, sind Sie bei uns genau richtig. Der Fachbereich Wirtschaftsförderung ist zentraler Ansprechpartner für Unternehmerinnen und Unternehmer, Gründerinnen und Gründer, Einzelhändlerinnen und Einzelhändler, Startups, Handwerkerinnen und Handwerker und Kreativschaffende in Ludwigsburg. Wir verfolgen das Ziel, Ludwigsburg als attraktiven Wirtschaftsstandort zu sichern und auszubauen und die Unternehmen lösungsorientiert zu unterstützen. Wir sehen uns als Dienstleister für die Wirtschaft und zentrale Anlaufstelle für Anliegen von Unternehmen an die Stadtverwaltung.&nbsp; Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine sympathische Persönlichkeit, die mit viel Eigeninitiative und Herzblut die Fäden in der Hand hält und mitgestalten möchte.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind die kompetente Anlaufstelle für alle internen und externen Kontakte der Fachbereichsleitung und des Fachbereichs und sichern eine effiziente Kommunikation</li><li>Sie unterstützen und organisieren die Arbeit der Fachbereichsleitung in allen klassischen Assistenzaufgaben (Terminmanagement, Postbearbeitung, Erstellung von Präsentationen, Organisation von Dienstreisen etc.)</li><li>Sie begrüßen den digitalen Wandel und setzen diesen auch im Büromanagement bei der täglichen Arbeit um</li><li>Sie erstellen Gewerbeparkausweise, Protokolle und Vorlagen für unterschiedliche Bedarfe und Gremien</li><li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Terminen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion für leitende Mitarbeitende (sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten setzen wir voraus)</li><li>Ein freundliches und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke (in Wort &amp; Schrift) und Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick auch bei erhöhter Arbeitsbelastung</li><li>Sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und hoher Eigenmotivation geprägtes Team </li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD&nbsp;</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Frank Steinert, Telefon 07141 910-2168, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.01.2026&nbsp;(Kennziffer 273-25).&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Assistenzkraft der Fachbereichsleitung (m, w, d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen eineLeitung (m/w/d) des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege, 100%Kennziffer 157 / 25 / 424Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Leitung und Organisation des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege und Leistungen nach § 67 SGB XII mit ca. 20 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewilligung und Auszahlung der verschiedenen Leistungen sowie Geltendmachung von privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Ansprüchen</li><li>Steuerung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit dem Pflegestützpunkt, der Altenhilfefachberatung und der Betreuungsbehörde</li><li>die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten sowie von Einzelfällen herausgehobener Bedeutung</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>erfolgreicher Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw.&nbsp;Bachelor of Art Public Management (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB XII und SGB XI</li><li>Führungserfahrung</li><li>soziale Kompetenzen im Umgang mit älteren Menschen mit Pflegebedarf und deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Volker Knauss, Geschäftsteilleiter Hilfe zur Pflege, Tel: 07141/144 42034; Herr Christos Vavouras, Sozialdezernent, Tel.: 07141/ 144 45422Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 18.01.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Leitung (m/w/d) des Geschäftsteils Hilfe zur Pflege für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unsere Kämmerei suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stadtkasse - Teilzeit 70%</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Mit der Geschäftspartnerbuchhaltung</li><li>In der Bearbeitung des elektronischen Rechnungsworkflows</li><li>Bei der Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li><li>Mit der Verbuchung der Annahme-, Auszahlungs-, Umbuchungs- und Absetzungsanordnungen in SAP</li><li>Bei der Freigabe von Abbuchungs- und Zahlläufen</li><li>In der Erstellung des Tagesabschlusses</li><li>Mit der Mitarbeit bei der Kassenverwaltung der Zweckverbände und Stiftungen</li><li>In der elektronischen Belegarchivierung</li><li>In der Anwenderbetreuung</li><li>Mit sonstigen Aufgaben im Bereich der Buchhaltung</li></ul>&nbsp;Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung und im Finanzverfahren SAP</li><li>Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD</li><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 70%</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 30.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:Herr Dörr 07142/74-253Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:Frau Jochum 07142/74-923

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stadtkasse - Teilzeit 70%

EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Als mittelständischer Familienbetrieb in zweiter Generation gehören wir mit zahlreichen Patenten und Innovationen zu den Pionieren unserer Branche. Die Grenzen der minimalinvasiven Medizin immer weiter zu verschieben und so Patienten kürzere Eingriffe, weniger Schmerzen und eine schnellere Heilung zu ermöglichen, ist unsere Mission. Das leben wir - mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft! Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben: &nbsp;Übernahme der ganzheitlichen Personalbetreuung und –administration von der Vertragserstellung über die Pflege von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems bis zur ZeugniserstellungOrganisation und Koordination von Onboarding-und Offboarding-ProzessenVerwaltung der digitalen PersonalaktenBetreuung der Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten Erstellung von UnfallanzeigenZusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ämtern und Behörden Hierfür bringen Sie mit: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekaufmann/ Industriekauffrau) Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der HR-Software eGECKO von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheGleitzeitarbeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten&nbsp;Finanzielle Unterstützung bei Fach- &amp; Weiterbildung&nbsp;Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;Intensive Einarbeitung &amp; jährliche MitarbeitergesprächeFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;Mitarbeiter- und Firmenevents&nbsp;Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudio Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. &nbsp;

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