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Werde ein Teil von joblocal!<br><br>

                                In dieser Rolle bist Du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Partnerlandschaft. Du arbeitest eng mit bestehenden Reichweitenpartnern zusammen, identifizierst Potenziale zur Leistungssteigerung und sorgst gleichzeitig für den strategischen Ausbau unseres Netzwerks durch gezielte Akquise neuer Partner.&nbsp;

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li><strong>Partnerbetreuung:</strong>&nbsp;Du übernimmst die operative und strategische Betreuung unserer bestehenden Performance-Partner (z. B.&nbsp;Affiliate-, Display-, Native-Advertising-Partner), inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Optimierungsgespräche.</li><li><strong>Neuakquise:</strong>Die Identifikation, Ansprache und das Onboarding neuer, relevanter Reichweitenpartner zur gezielten Erweiterung unseres Marketing-Ökosystems obliegt in Deiner vollen Verantwortung.</li><li><strong>Performance-Optimierung:</strong>Durch kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Partnerkampagnen erhöhst Du gezielt unsere Reichweite,&nbsp;Conversion&nbsp;und ROAS.</li><li><strong>Kampagnensteuerung:</strong>&nbsp;Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Koordination individueller Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.</li><li><strong>Vertrags- und Konditionsverhandlungen:</strong>&nbsp;Das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung einer leistungsbasierten, skalierbaren Zusammenarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.</li><li><strong>Wettbewerbsbeobachtung:</strong>Du stellst Markt- und Trendanalyse im Bereich Partner-Marketing auf, um stets neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li><strong>Dokumentation &amp; Reporting:</strong>&nbsp;Du erfasst alle Partneraktivitäten und baust eine transparente Berichterstattung für den Head&nbsp;of&nbsp;Perfomance Marketing auf.</li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li>Du hast die Möglichkeit,&nbsp;den Ausbau des&nbsp;Partnernetzwerks&nbsp;unseres Performance-Motors für uns und die gesamte FUNKE-Welt&nbsp;von Beginn an mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten.&nbsp;Auch eine Fully Remote Beschäftigung ist&nbsp;möglich.&nbsp;Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE&nbsp;Medien&nbsp;Gruppe.</li></ul></li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li>Du bringst bereits mind.&nbsp;4&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung im Performance-Partnermanagment&nbsp;mit.</li><li>Du hast ein&nbsp;tiefes Verständnis der relevanten Marketingkanäle und -tools.</li><li>Du bestichst durch&nbsp;analytische Denkweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität&nbsp;mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit Automatisierungs- und AI-Tools&nbsp;gesammelt.</li></ul>

                            <h3>Weitere Informationen</h3>

                                Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

Partner Manager Performance Marketing (m/w/d)

introduction_headline<br><strong>Wir möchten dir ein tolles Geschäft vorschlagen.&nbsp;</strong><br><br>Du erfährst aus erster Hand, was es braucht, um eine Filiale zu steuern und ein Team zu führen. Dabei stehen unsere Kund:innen und Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Alle Mitarbeitenden erhalten eine intensive Einarbeitung in der Filiale. Begleitet wird diese durch ausgewählte Schulungen, abgestimmt auf Deine Vorkenntnisse und&nbsp;Dein bereits vorhandenes Fachwissen.<br><br><strong>Wir suchen Dich im Trainee-Programm zur Führungskraft, als stellvertretende Filialleitung oder als Filialleitung.</strong><br><br>Wenn Du Führungserfahrung hast und aus einer serviceorientierten Branche kommst, dann ist der Einstieg bei budni genau das Richtige!<br><br>Solltest Du noch keine Führungserfahrung haben, aber motiviert sein Karriere zu machen, dann bilden wir Dich in unserem <strong>Führungsnachwuchsprogramm</strong> aus.&nbsp;<br>Innerhalb von sechs bis zwölf Monaten erarbeitest Du die Kenntnisse zur stellvertretenden Filialleitung: Von der kaufmännischen Filialsteuerung über die Filialorganisation bis hin zu Marketingthemen. Dich erwartet ein umfangreiches Programm mit spannenden Workshops.&nbsp;<br><br>&nbsp;<h1>task_headline</h1><ul>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li>
<li>HVV-ProfiTicket Basic (Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss&nbsp;</li>
<li>Jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke sowie Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>Entwicklung Deiner beruflichen Fachkompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Führungskräfte-Training und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul><h1>profile_headline</h1><ul>
<li>Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit</li>
<li>Übernahme der Mitverantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Du gemeinsam die Zukunft der Filiale gestaltest&nbsp;</li>
<li>Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls  </li>
<li>Engagement für die eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und –bildung</li>
</ul><h1>benefits_headline</h1><strong>Für Deine Position als Teamleitung:</strong>
<ul>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie fundiertes Kennzahlenverständnis&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
<br><strong>Für Deine Position als stellvertretende Teamleitung:</strong>
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung durch z.B. Tagesvertretungen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln und gutes Verständnis für Kennzahlen</li>
<li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild</li>
<li>Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern</li>
</ul>
<br><strong>Für Deine Position im Trainee-Programm:</strong>
<ul>
<li>Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern sowie den Willen gegenüber der persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Organisationsfähigkeit und die&nbsp;Fähigkeit Prioritäten zu setzen</li>
</ul>
<strong>&nbsp;<br>wir haben gutes mit dir vor! &nbsp;<br>Erlebe das BUDNI-Feeling und bewirb Dich bei uns!</strong>

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Führungsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin, sowie Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Station 02/12 im Vivantes Klinikum Am Urban suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als</p><h3><strong>Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - kardiologische Überwachungsstation (m/w/d)</strong></h3><p>Die Station 12 ist eine interdisziplinäre Überwachungsstation mit 8 Betten, in die eine kardiologische Überwachungsstation mit 4 Betten integriert wird.<br><br>Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet.</p><h4><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4><ul><li>Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft</li><li>Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren</li><li>Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen</li><li>Qualitätssicherung im Rahmen der Betreuung von überwachungspflichtigen Patienten / Patientinnen</li><li>Arbeiten innerhalb engagierter Teams</li><li>Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li></ul><h4><br><strong>Wir wünschen uns</strong></h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Idealerweise kardiologische sowie CPU oder IMC-Erfahrung, aber nicht Voraussetzung</li><li>Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Eigeninitiative und Freude am Beruf</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Dreischichtdienst</li><li>Bereitschaft zur späteren Tätigkeit im Dreischichtdienst inkl. Wochenende</li></ul><h4><br><strong>Freuen Sie sich auf</strong></h4><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Personalparkplatz</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h4><strong>Rahmenbedingungen</strong></h4><ul><li><a href="https://karriere.vivantes.de/gehalt" target="_blank">Entgelt</a> nach EG P8 TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li><li>Die Anbindung an das Team der Intensivstation</li><li>Individuelle Ausgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes mit der Unterstützung eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<br><br>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><h4><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong></h4><p>Referenz-Nr. KAU0525P</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p><strong>Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern</strong></p><p>Petra Sorgenfrei<br>Bereichspflegeleitung<br>Tel.: 030 130 22 8899</p>

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in - kardiologische Überwachungsstation (m/w/d)

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Für den Transport von Sterilgut zwischen den Einrichtungen der Vivantes Häuser in der Vivantes Service GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als</p><h3><strong>Kraftfahrer/in - Springerfunktion (m/w/d)</strong></h3><h4><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4><ul><li>Transport von Sterilgütern nach festgelegten Tourenplänen</li><li>In Ausnahmefällen (Rufbereitschaft) Durchführung zusätzlicher Fahrten außerhalb der regulären Dienstzeiten</li><li>Be- und Entladen des Fahrzeugs</li><li>Durchführung von Transportaufgaben innerhalb des Hauses</li><li>Umladung von Siebcontainern an den vorgesehenen Übergabestellen</li><li>Pflege und Reinigung der Fahrzeuge sowie der eingesetzten Arbeitsmittel</li><li>Einsatz im Zweischichtsystem, auch an Wochenenden, Feiertagen und während der Nachtstunden</li><li>Dokumentation der Touren und Lieferungen</li><li>Besitz einer Fahrerkarte für den digitalen Fahrtenschreiber</li><li>Beachtung der gesetzlichen und internen Vorgaben bei der Durchführung von Transporten</li></ul><h4><br><strong>Wir wünschen uns</strong></h4><ul><li>Führerschein der Klassen B und C1</li><li>Erfahrung als Berufskraftfahrer/in</li><li>Verlässlichkeit, Loyalität und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Transport von Gütern</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz</li><li>Kenntnisse der Vorgaben zu Lenk- und Ruhezeiten</li></ul><h4><br><strong>Freuen Sie sich auf</strong></h4><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h4><strong>Rahmenbedingungen</strong></h4><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<br><br>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><h4><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong></h4><p>Referenz-Nr. VSG0465</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p><strong>Ihre Fragen beantwortet</strong></p><p>Florian Drube<br>Disponent Zentralsterilisation<br>Tel.: 0151 1260 8516<br>&nbsp;</p>

Kraftfahrer/in - Springerfunktion (m/w/d)

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Für die Abteilung IT-Servicemanagement im Ressort Informationstechnik und Digitalisierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als</p><p><strong>IT-Administrator/in Workplace Management - Schwerpunkt Telematik Infrastruktur Services (m/w/d)</strong></p><p>Haben Sie eine Leidenschaft für Technik, meistern Sie IT-Herausforderungen mit Begeisterung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br>&nbsp;</p><p>Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Tools – nicht nur zur Optimierung unserer Prozesse, sondern auch, um Ihnen vielfältige Chancen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu eröffnen.<br>&nbsp;</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h3><br>Ihre Aufgaben</h3><p>Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Telematikinfrastruktur (TI). Sie konzipieren, implementieren und betreiben die TI-Komponenten und -Dienste in der Vivantes-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.<br>&nbsp;</p><p><strong>Weitere Aufgabenfelder:</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der TI-Strategie für Vivantes unter Berücksichtigung aktueller Standards und Sicherheitsvorgaben • Konzeption, Bereitstellung und Betreuung von Windows- und Azure-Infrastrukturservices an unseren Standorten</li><li>Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von TI-Komponenten, z. B. Konnektoren, Kartenterminals und eHealth-Anwendungen</li><li>Gewährleistung von Datensicherheit und Datenschutz im TI-Bereich</li><li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li><li>Steuerung der Softwareverteilung sowie Planung und Durchführung von Software-Rollouts und Aktualisierungen</li><li>Implementierung und Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnerunternehmen im TI-Umfeld</li><li>Dokumentation von TI-Systemen und Abläufen</li></ul><h3><br>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie und Support</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Microsoft Services, insbesondere im User- und Lizenzmanagement der Basisdienste</li><li>Gute Kenntnisse in der Matrix42 Management Suite und deren Modulen</li><li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Apple macOS, iOS)</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich PC-Hardwar</li><li>Kenntnisse der Telematikinfrastruktur (TI) und ihrer Komponenten (z. B. Konnektoren, eHealth-Kartenterminals)</li><li>Erfahrung im Einsatz von eHealth-Anwendungen und deren Standards</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Starke Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sicheres Auftreten, Teamgeist und Engagement</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3><br>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h3><strong>Rahmenbedingungen</strong></h3><ul><li>Entgelt nach EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li></ul><p><br>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<br><br>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><h3><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong></h3><p>Referenz-Nr. ZVI0525</p><p>Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p><strong>Ihre Fragen beantwortet</strong></p><p>André Kruschke<br>Abteilungsleiter Servicemanagement<br>Tel.: 030 130 11 5410<br>&nbsp;</p>

IT-Administrator/in Workplace Management - Schwerpunkt Telematik Infrastruktur Services (m/w/d)

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                                Du bist auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und spannenden Erfahrungen, findest auf unserem Profil aber nicht die passende Stelle für Dich?<br>Kein Problem! Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung und wir werden uns bei Dir melden.

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, wie Deine Mission bei uns aussehen kann und in welcher der folgenden Abteilungen Du Deine Fähigkeiten bestmöglich einsetzen kannst:<br><br><ul><li>Sales</li><li>Customer Success</li><li>Produktentwicklung</li><li>Finance &amp; Operations</li><li>Business Development &amp; Serive</li><li>Marketing &amp; Kommunikation</li><li>People &amp; Culture</li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li>Du bist in einem sich schnell verändernden und spannenden Marktumfeld tätig, das wahnsinnig viel Potential birgt</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht und Dich ermutigt, persönlich und fachlich zu wachsen</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines 50/50 Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Remote Work aus dem europ. Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li>Du hast eine Affinität für neue Technologien, Tools und moderne Arbeitsweisen</li><li>Du weißt Dich selbst zu strukturieren um erfolgreich Deinen Arbeitstag zu gestalten</li><li>Du bringst eine hohe Veränderungsbereitschaft mit und navigierst erfolgreich in der sich täglich verändernden digitalen Welt</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung sind ein wichtiger Antrieb für Dich</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt<br><br></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.<br><br>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.<br><br>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

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                                <p><strong>Deine Chance, im Sales durchzustarten!</strong><br>Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!</p><strong>Was machen wir bei joblocal?</strong><br>joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li><p>Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden via Telefon (Kaltakquise)</p></li><li><p>Beratung von Unternehmen zu unseren HR-Vermarktungsprodukten</p></li><li><p>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Identifikation von Kundenbedürfnissen und passgenaue Angebotserstellung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Optimierung der Sales-Strategie</p></li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li><p>Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision (Gehaltsangabe in der Anzeige als Jahreszielgehalt mit der Option der Übererfüllung)</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Sales-Trainings</p></li><li><p>Attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Homeoffice-Option und 30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Ein Unternehmen, das Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit lebt</p></li><li><p>Neben den klassischen Benefits wie Mitarbeiter-Events, Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:</p><ul><li><p>Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</p></li><li><p>Firmenrad über unseren Partner Company-Bike + on top die Versicherung dafür zahlen wir!</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</p></li><li><p>Dein Vierbeiner darf gerne mit ins Büro</p></li></ul></li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Tele-Sales oder in der Kundenakquise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt</p></li><li><p>Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein souveränes Auftreten</p></li><li><p>Begeisterung für digitale Lösungen und HR-Themen</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                <p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong><br>Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Sales-Teams an den Standorten München, Berlin oder Kolbermoor. Wir freuen uns auf Dich!</p><p>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.</p>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Werde ein Teil von joblocal!<br><br>

                                joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li><p>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</p></li><li><p>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</p></li><li><p>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</p></li><li><p>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</p></li><li><p>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</p></li><li><p>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</p></li><li><p>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</p></li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li><p>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</p></li><li><p>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</p></li><li><p>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</p></li><li><p>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</p></li><li><p>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</p></li><li><p>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</p></li><li><p>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:</p><ul><li><p>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</p></li><li><p>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</p></li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert<br><br></li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li><p>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</p></li><li><p>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting</p></li><li><p>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</p></li><li><p>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren</p></li><li><p>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</p></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                <p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.</p><p>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.</p>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Senior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales (Remote)

Werde ein Teil von joblocal!<br><br>

                                Für unser Sales Team in Berlin suchen wir ab sofort eine/n:<br><br><strong>Senior Sales Manager (m/w/d) B2B</strong>

                            <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

                                <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

                            <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

                                <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

                            <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

                                <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Telesales und Kundenbetreuung mit - idealerweise im HR oder Recruiting Sektor</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt<br><br></li></ul>

                            <h3>Kontaktinformationen</h3>

                                Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.<br><br>Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.<br><br>Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.

                            <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Senior Sales Manager (m/w/d) B2B - Berlin

<p>Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p>Für die Vivantes Service GmbH im Bereich Zentrale Instandhaltung im Geschäftsbereich Facility Management und Bau, strategisches Gebäudemanagement im Vivantes Wenckebach-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als</p><h2><strong>Anlagenmechaniker/in SHK - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</strong></h2><h3><br>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreiben von haustechnischen Anlagen der Versorgungstechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte)</li><li>Eigenständige Analyse und Beseitigung von Störungen und fehlerhaften Betriebszuständen an den genannten Anlagen</li><li>Durchführung von notwendigen Wartungsarbeiten nach VDMA</li><li>Erfassung, Dokumentation und Abrechnung aller Arbeiten im CAFM System</li><li>Bestellung von Verbrauchs- und Reparaturmaterialien und Erstellung eines Aufmaßes</li><li>Aufnahme von insbesondere thermischen Werten</li><li>Koordination der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern/Leistungserbringerinnen</li><li>Ausführung von Arbeiten an mobilem und fest installiertem Inventar (Bänke, Rollstühle, Stahltüren, Fenster usw.), fehlende Fertigkeiten werden geschult</li><li>Teilnahme an der handwerklichen Rufbereitschaft</li></ul><h3><br>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abschluss einer handwerklichen Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik (SHK) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse in Word, Excel und Outlook</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>Team-, kunden- und erfolgsorientiert</li><li>Servicebereitschaft und Selbstständigkeit</li><li>Bereitschaft zur Aus-, Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3><br>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h3><strong>Rahmenbedingungen</strong></h3><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<br><br>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.&nbsp;</p><h3><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong></h3><p>Referenz-Nr. VSG0455</p><p>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p><strong>Ihre Fragen beantwortet</strong></p><p>Nicolai van de Bergh<br>Technischer Standortleiter<br>Tel.: 030 130 20 22 02<br>&nbsp;</p>

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