Erzieherin (m/w/d) für den Bereich Berufshilfe

Hochbelastete (Allein-) Erziehende (m/w/d) haben oft eine Vielzahl erfolgloser Integrationsversuche hinter sich. Eine der größten Herausforderungen für Alleinerziehende (m/w/d) ist es, trotz Betreuung der Kinder berufstätig zu sein. Ziel der Hilfsangebote im SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist es, diesen Menschen unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Einbeziehung des familiären Umfelds, eine langfristige Perspektive auf eine erfolgreiche Eingliederung in den Ausbildung- bzw. Arbeitsprozess zu ermöglichen. Der Weg dahin führt über tägliche Trainings, Unterricht, Beratung und Praktika. So finden sie ihren individuellen Einstieg in Schule, Ausbildung, Weiterbildung oder direkt in die Arbeit.  

• Qualifizierung, Coaching und Job-Training von Kunden/-innen des Jobcenters bzw.   Agentur für Arbeit im Einzel- und Gruppensetting

• Unterstützung von Menschen mit Vermittlungshemmnissen, um diese ins Berufsleben zu integrieren

• Einsatzfreude, Organisationsgeschick, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität

• fachliche Beratung im interdisziplinären Team

• gute EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen)

• enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Jobcenter

• Mitarbeit an Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements nach AZAV, DIN ISO und den Grundsätzen des GAB-QM

• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in und bringen Berufserfahrung mit

• Sie haben Freude am "Netzwerken" und erweisen sich gegenüber potentiellen Kooperationspartnern/-innen als kontaktfreudig, zuverlässig und verbindlich

• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und reagieren flexibel auf die Berufswünsche der Klienten/-innen und sind in der Lage, entsprechende Praxisangebote zu entwickeln

• Regelmäßiges Umdisponieren Ihrer Planungen und gelegentliches Scheitern Ihrer Bemühungen sollte Ihnen keine Schwierigkeiten bereiten, Sie bleiben trotzdem am Ball

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) 

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation