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Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir arbeiten mit einem etablierten, DIN EN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem. Durch die Verbindung von Qualitäts- und Projektmanagement verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen - mit dem Ziel, die Qualität für Menschen mit Behinderung nachhaltig zu sichern und auszubauen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege) oder vergleichbar
Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation zum/zur QMB nach DIN EN ISO 9001 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Networking-Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du trägst die Verantwortung für unser Qualitätsmanagementsystem mit Fokus auf Sicherung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs - damit unsere Prozesse und Formulare nachvollziehbar und zukunftssicher bleiben. Du planst, steuerst und begleitest Audits (intern wie extern) und bist der Ansprechpartner, der Mitarbeitende durch praxisnahe Inhouse-Schulungen in QM-Themen inspiriert und konkrete Handlungsempfehlungen liefert. Als Sparringspartner des Vorstands identifizierst du Optimierungspotenziale in Strukturen und Abläufen und bringst pragmatische Umsetzungsexpertise ein. Zusätzlich übernimmst du die Planung, Koordination und Kontrolle von Projekten und nimmst in komplexen Vorhaben die Rolle der Projektleitung ein - von der Ideenausarbeitung bis zur erfolgreichen Realisierung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std. pro Woche
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 46.600 EUR bis zu 71.900 EUR, je nach Qualifikation
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</p><br><br><br>Schick deine Unterlagen am besten per Mail an  <a href="mailto:bewerbung@waldheim-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@waldheim-gruppe.de</a>
Oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel
Stiftung Waldheim   | Helene-Grulke-Str. 5  |  27299 Langwedel  | <a href="http://www.stiftung-waldheim.de" target="_blank">www.stiftung-waldheim.de</a><br><br>Stiftung Waldheim

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Beauftragter für Qualitäts- und Projektmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

Der Landes-Caritasverband für Oldenburg e.  V.  ist die zentrale Vertretung der katholischen sozialen Arbeit im Oldenburger Land. Im Bereich Altenhilfe unterstützen wir ein breites Netzwerk mit über 80 Einrichtungen - von stationären Pflegeheimen bis hin zu ambulanten Diensten, Tagespflegen und einem stationären Hospiz. Über 3.500 Mitarbeitende engagieren sich hier tagtäglich für eine würdevolle und zukunftsfähige Pflege.
Die Pflegeeinrichtungen und -dienste sind im Landes-Caritasverband in der "Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe" organisiert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1.04.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium,  z. B.  in Pflege-/Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich der Pflege (ambulant oder stationär) sind wünschenswert
Freundliches, souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Positive Grundhaltung zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Caritas</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertretung der Interessen von Pflegeeinrichtungen und -diensten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe
Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen und Begleitung der (teil-)stationären Einrichtungen bei deren Umsetzung
Mitarbeit auf Landesebene zur Vergütungsfindung für Sozialstationen/Ambulante Dienste und Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort
Koordination aktueller Themen, gesetzlicher Änderungen und strategischer Ausrichtung zur Vertretung der Interessen der Caritas auf Landes- und Bundesebene
Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (ggf. auch Stellenteilung möglich)
Eine sorgfältige Einarbeitung
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)  inkl.  kirchlicher Zusatzversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit), Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Elektrofahrzeug und Deutschlandticket
Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit dem Angebot der Mobilarbeit</p><br><br><br>Wenn unser Angebot Sie anspricht, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2025 an den:
Landes-Caritasverband für Oldenburg  e.V.
Hon. Prof. Dr.  Martin Pohlmann
Neuer Markt 30, 49377 Vechta
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@lcv-oldenburg.de" target="_blank">bewerbung@lcv-oldenburg.de</a><br><br>Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.

Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung Bauwesen das Fachgebiet Bauphysik. </li> <li> Erforderliche Voraussetzungen: </li> <li> Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG): </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung </li> <li> Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise Bauingenieurwesen oder Physik, wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in mindestens zwei der Bereiche Wärmeschutz, Feuchteschutz, Schallschutz oder Brandschutz. </li> <li> Sie bringen idealerweise mit: </li> <li> Kenntnisse des baulichen Wärmeschutzes inklusive rechtlicher Grundlagen und konstruktiver Durchbildung </li> <li> Kenntnisse des Feuchteschutzes </li> <li> Kenntnisse der Bau- und Raumakustik sowie der Anforderungen an den Schallschutz </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz inklusive seiner Anwendung in Brandschutzkonzepten </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit aktueller fachspezifischer Software </li> <li> Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung des Fachgebiets »Bauphysik«, insbesondere in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung Bauwesen </li> <li> Übernahme von Modulen des Grundstudiums </li> <li> Entwicklung weiterer, auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module </li> <li> Entwicklung digitaler Lernformate und deren Einbindung in die Präsenzlehre </li> <li> Aufbau von Forschungsaktivitäten im Bereich der Denomination bei einem intensiven Austausch mit der Praxis </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lehre in kleinen Gruppen </li> <li> Einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium </li> <li> Eine gute Laborausstattung speziell für Bauphysik </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet </li> <li> Ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung </li> </ul><br>Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.  +49 441 7708-3340 , gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.<br><br>Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie, Herrn Prof. Dr.-Ing. Thomas Kirsch (E-Mail:  <a href="mailto:thomas.kirsch@jade-hs.de" target="_blank">thomas.kirsch@jade-hs.de</a> , Tel.  +49 441 7708-3308 ), mitgeteilt.
Bewerbungen An jade-hs.de
Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Jade-hs.de<br><br>Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth

Professur (m/w/d) für das Gebiet Bauphysik

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erforderliche Voraussetzungen: </li> <li> Die formalen Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG): </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung </li> <li> Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen </li> <li> Vorausgesetzt werden </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Elektrotechnik, oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung auf dem Gebiet der Medizintechnik, insbesondere im Hinblick auf die Gewinnung und Erfassung von Biosignalen und Messgrößen mikrotechnischer Sensoren und deren digitaler Auswertung </li> <li> Einschlägige Promotion auf dem Gebiet der Denomination </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Vorlesungen aus dem Grundlagenstudium, z. B. Mathematik für Ingenieure </li> <li> Befähigung, Lehrveranstaltungen in Englisch abzuhalten, und die Bereitschaft, das auch in Sommerkursen oder online zu tun </li> <li> Sie bringen idealerweise mit: </li> <li> Erfahrungen hinsichtlich der Entwicklung und Anwendung elektronischer Komponenten für komplexe medizinische Geräte in Diagnose und/oder Therapie </li> <li> Kenntnisse auf den Gebieten intelligente aktive Implantate und/oder spezifische Sensorik für medizintechnische oder mechatronische Applikationen </li> <li> Verbindungen zu industriellen und institutionellen Partnern aus dem Umfeld der Denomination, die im Sinne der angewandten Forschung weitergeführt und erweitert werden können </li> <li> Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li> Führungskompetenz, insb. Verantwortung für Finanzen und Personal </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination </li> <li> Übernahme von Vorlesungs- und Übungsveranstaltungen zu weiteren Themen, wie Elektronische Bauelemente und Schaltungen sowie Mikrocontrollertechnik </li> <li> Forschungsaktivitäten und Technologietransfer an der Jade Hochschule </li> <li> Einwerben von Drittmitteln </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lehre in kleinen Gruppen </li> <li> Gut ausgestattete Labore </li> <li> Einen forschungsaffinen Fachbereich und ein drittmittelerfahrenes Kollegium </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet </li> <li> Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung </li> </ul><br>Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.  +49 441 7708-3340 , gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.<br><br>Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs, Prof. Dr.-Ing. Carsten Tscheuschner, Tel.  +49 4421 985-2624 , mitgeteilt.
Bewerbungen An jade-hs.de
Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Jade-hs.de<br><br>Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth

Professur (m/w/d) für das Gebiet Elektronik für die Medizintechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen
Das wäre wünschenswert:
Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet des konstruktiven Ingenieurbaus/konstruktiven Wasserbaus sowie technisch-biologischen bzw. ingenieurbiologischen Wasserbaus
Erfahrung im Planen, Entwerfen und in der Bauabwicklung
Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, VOB, UVgO), förderlich sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns
Fähigkeit und Bereitschaft zur Präsenz und zur Aufgabenerledigung auf Baustellen
IT-Kenntnisse (Anwendung von Office- und AVA-Programmen)
Gutes Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen
Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen
Urteils- und Entscheidungsvermögen, Selbständigkeit, Belastbarkeit/​flexibles Handeln, Kritikfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gemäß GER)
Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt)
Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Maßnahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und von Kompensationsmaßnahmen, inkl. Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee.
Zudem:
Mitwirken bei der Erstellung von Flussbaukonzepten für das Nordseeästuar der Weser und Jade, wasserbaulichen Regelungs- und Unterhaltungskonzepten (u. a. Sedimentmanagement und Strombaukonzept)
Baufachliche Begleitung von Ausbau-, Unterhaltungsmaßnahmen und Planverfahren
Erarbeitung und Prüfung von Konzeptionen und Entwurfsaufstellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen, angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,
Homeoffice und mobiles Arbeiten</p><br>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die körperliche Eignung für eine Abwicklung von Bauverträgen (auch auf der Baustelle) wird als Mindestmaß verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>»Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich«
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer
04941 602-240
Zur Verfügung.
(DO:8022) (BG:1)
Für aufgabenbezogene Auskünfte steht Ihnen Herr Wegener ( <a href="mailto:Soeren.Wegener@wsv.bund.de" target="_blank">Soeren.Wegener@wsv.bund.de</a>  oder Telefon  0471 4835-211 ) zur Verfügung.
Alle anderen Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)

Der Ochtumverband betreut rund 530 km Fließgewässer mit zahlreichen wasserbaulichen Anlagen (Schöpfwerke, Stauanlagen, Siele, Hochwasserschutzanlagen, Düker, Rohrleitungen usw.) im Einzugsgebiet der Ochtum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in Hydraulik, Hydrologie, Hochwasserschutz oder Fließgewässerentwicklung wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit öffentlichem Vergabe- und Vertragswesen von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Auch engagierte Berufseinsteiger oder Quereinsteiger werden intensiv eingearbeitet und durch Fortbildungen unterstützt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Begleitung von Hochwasserschutzmaßnahmen (HOAI-Leistungen, Bauüberwachung, Ausschreibung, Kalkulation) </li> <li> Umsetzung und Betreuung wasserbaulicher Projekte (Deichbau, Schöpfwerke, Ingenieurbauwerke) </li> <li> Verwaltung und Bewirtschaftung von Fördermitteln </li> <li> Unterstützung bei Fließgewässerentwicklung und Hochwasserschutz </li> <li> Allgemeine technische Fragen der Wasserwirtschaft, stellvertretende Betriebsleitung für das Hochwasserrückhaltebecken Delmenhorst / A28 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach TVöD (bis EG 11) plus betrieblich Altersvorsorge </li> <li> 30 Urlaubstage + 24. und 31. Dezember arbeitsfrei </li> <li> Flexible, familienfreundliche Gleitzeit </li> <li> Kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Firmenfitness über Hansefit </li> </ul><br><br><br>Bewerbungen senden Sie bitte an:
Matthias Stöver, Ochtumverband, Danziger Str. 3, 27243 Harpstedt,        <a href="mailto:Matthias.Stoever@Ochtumverband.de" target="_blank">Matthias.Stoever@Ochtumverband.de</a> . Telefonische Auskunft erteilen Ihnen gerne Herr Stöver und Herr Ruhnke Tel.: 04244/9268-0.
Die Bewerbungsunterlagen bitte nicht heften oder klammern und keine Bewerbungsmappen verwenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Infos unter:        <a href="http://www.ochtumverband.de" target="_blank">www.ochtumverband.de</a><br><br>Ochtumverband

Ingenieur Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieur oder Quereinsteiger (m/w/d)

Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer      SAP-Projekte, idealerweise im öffentlichen Sektor. </li> <li> Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch      mit Bezug auf den öffentlichen Sektor. </li> <li> Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z.&nbsp;B. SAP Activate, SCRUM,      klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie      souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern. </li> <li> Starke Teamorientierung sowie eine detailgenaue,      strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie      Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Jetzt bewerben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du steuerst SAP-Projekte mit Erfolg und pflegst partnerschaftliche Kundenbeziehungen? Dann verstärke unserer Crew als Senior Project Manager (w/m/d)! </li> <li> Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick. </li> <li> Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst      durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt      wird. </li> <li> Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das      Management stets auf dem Laufenden. </li> <li> Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen,      übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie      externe Ressourcen zielgerichtet. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Teilprojektleitungen bzw.      Consultants zusammen, um unseren Kunden das bestmögliche      Projektergebnis zu bieten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes. </li> <li> Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten </li> <li> Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist. </li> <li> Gesundheit &amp; Sport </li> <li> Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell. </li> <li> Mobilität </li> <li> Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab. </li> <li> Teamgeist &amp; Zusammenhalt </li> <li> Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event. </li> <li> Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen  Benefits . </li> </ul><br><br><br>Vanessa Schlinke
HR Manager
+49 251 28 77 983
<a href="mailto:People@bpc.ag" target="_blank">People@bpc.ag</a><br><br>best practice consulting AG

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Senior Project Manager (w/m/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Einzelhandelsbranche mit </li> <li> Kommunikation ist das A und O - Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen. Egal ob Kollegium, Lieferanten oder anderen Schnittstellen - Ihr sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten hilft Ihnen dabei </li> <li> Abwechslung und eine gute Mischung aus Teamwork, eigenständigem Arbeiten, Sachbearbeitung und Projektthemen sind Ihnen wichtig </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Verständnis für projektorientiertes Arbeiten und haben vielleicht bereits erste Berührungspunkte mit Projekten gehabt. Wichtig ist uns, dass Sie grundsätzlich offen sind für neue Themen, Spaß daran haben, Veränderungen mitzugestalten und sich stets aktiv einbringen </li> <li> Organisiert, sorgfältig, flexibel und eigenverantwortlich - diese Begriffe sollten Ihre Arbeitsweise beschreiben. Wenn Sie außerdem eine analytische Denkweise sowie Spaß im Umgang mit Zahlen mitbringen und es Ihnen zudem leichtfällt, MS-Office-Produkte anzuwenden, passen Sie super zu uns und den Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereich: Filialmanagement </li> <li> Bei Umbauten, Erweiterungen oder Neueröffnungen unserer Filialen übernehmen Sie die Erstellung, Versendung und Pflege der Mitteilungen über die relevanten Terminabläufe in unseren Filialen </li> <li> Sie arbeiten eng mit unserem Außendienst sowie Schnittstellen aus Objektentwicklung, IT, Einkauf und Lieferanten zusammen </li> <li> Ihre sorgfältige Datenpflege in verschiedenen Systemen ist die Basis der reibungslosen Abläufe in der Filiale und wertvolle Unterstützung für unseren Außendienst </li> <li> Bei der Koordination der bundesweiten Einsätze von Saisonkräften in unseren Filialen arbeiten Sie eng mit unserem Travelmanagement zusammen, um die Unterbringung sowie An- und Abreise so komfortabel wie möglich zu gestalten </li> <li> Natürlich gehören auch administrative Aufgaben wie bspw. die Postbearbeitung und Rechnungsprüfung zu Ihrem Tagesgeschäft dazu </li> <li> Wir entwickeln uns kontinuierlich: Neben den klassischen Sachbearbeitungsaufgaben übernehmen Sie auch kleinere Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei. Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsverwaltung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
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Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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