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Die katholische Kirchengemeinde St. Johannes Nürtingen sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Beschäftigungsumfang 75%, zunächst befristet auf 5 Jahre)Die Stelle gestaltet den Strukturwandel im Ehrenamt aktiv und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche. Die Kirchengemeinde St. Johannes ist geprägt von vielfältig aktiven Gruppen und einer aktiven Vernetzung zu Kooperationspartnern in Gesellschaft, Ökumene und KommuneWas sind die Aufgaben?&nbsp;<ul><li>Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf und vernetzen diese ökumenisch und kommunal.</li><li>Sie bauen in ökumenischer Kooperation Quartiersarbeit im Nürtinger Stadtteil Roßdorf als Versuch anderer kirchlicher Präsenz in neuen Strukturen auf.</li><li>Sie vernetzen Engagierte der Kirchengemeinde, die in ähnlichen Aufgaben in verschiedenen Gemeindeteilen aktiv sind , bringen sie mit Akteuren der Zivilgesellschaft wie z.B. der „Kirchheimer Vorstadtinitiative“ &nbsp;ins Gespräch und schaffen so Synergien.</li><li>Sie sind für ehrenamtlich Engagierte präsent und ansprechbar, dabei beraten und fördern Sie individuelle Fähigkeiten im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Verwaltung der begonnenen Ehrenamtsdatenverwaltung der Kirchengemeinde und sind ansprechbar für Fragen rund um die Themen Prävention sexueller Missbrauch, Datenschutz und Fortbildung</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbarer Abschluss.</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Die Kompetenz, soziale Medien für ihren Arbeitsbereich gewinnend und zielorientiert einzusetzen.</li><li>Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements sowie die Veränderungen im Ehrenamt und Kirche.</li><li>Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.&nbsp;</li><li>Die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen und bei Veranstaltungen in der Kirchengemeinde präsent zu sein.</li><li>Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.</li></ul>Wir bieten: &nbsp;&nbsp;<ul><li>Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li><li>Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).</li><li>Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungstage innerhalb der Arbeitszeit.</li><li>Ein kreatives und engagiertes hauptamtliches Team sowie zahlreiche engagierte ehrenamtliche Gruppierungen und Gremien.</li><li>Einen ausgestatteten Arbeitsplatz im Pfarrbüro der Kirchengemeinde sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die dafür nötig Ausstattung.&nbsp; &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Nürtingen oder Wolfschlugen.&nbsp;</li></ul>Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15. November an Pastoralreferent Christian Slunitschek, Katholische Kirchengemeinde St. Johannes, Vendelaustraße 30, 72622 Nürtingen oder per E-Mail an <a href="mailto:Christian.Slunitschek@drs.de" target="_blank">Christian.Slunitschek@drs.de</a>. Für Nachfragen steht Ihnen Christian Slunitschek per E-Mail oder telefonisch unter 07022-7089228 zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinde St. Johannes

Ehrenamtsentwicklung

<h2>Die Stadt Neuffen sucht für ihren Ortsteil Kappishäusern ab 1. Februar2026 eine</h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)nach § 7 KiTaGfür den Kindergarten Kappishäusern in Teilzeit (55 %)Im eingruppigen Kindergarten in Kappishäusern werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Der Kindergarten Kappishäusern wird im Regelbetrieb geführt.Wir wünschen uns eine Fachkraft mit Herz und Verstand,<ul><li>die es gewohnt ist, selbständig und verantwortungsbewusst im Rahmen des Orientierungsplanes zu arbeiten.</li><li>die großen Wert legt, auf einen liebevollen, respektvollen aber auch klaren Umgang mit den Kindern.</li><li>die bereit ist, in einem kollegialen Team mitzuwirken und konstruktiv die pädagogische Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>die eine offene und wertschätzende Haltung im Umgang mit Eltern pflegt.</li><li>die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten mitbringt.</li><li>die gerne ihre persönlichen Stärken einbringen möchte, um Projekte, Aktivitäten und Feste zu verwirklichen.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SuE</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine sehr offene Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Bike</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank">bewerbung@neuffen.de</a>.Auskunft über die Stelle erteilt die Kindergartenleitung Annette Schweizer-Götz unter Tel. 07123/15049.

Stadtverwaltung Neuffen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (55 %) Kindergarten Kappishäusern gesucht

Die Stadt Neuffen sucht ab 1. Januar 2026 einePädagogische Fachkraft (m/w/d)nach § 7 KiTaGfür den Kindergarten Halde in Vollzeit (100 %)Im zweigruppigen Kindergarten Halde werden Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Der Kindergarten Halde hat momentan verlängerte Öffnungszeiten von 7 - 14 Uhr und arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Momentan wird der Kindergarten baulich erweitert. Nach Fertigstellung des Neubaus im September 2026 wird die Einrichtung zunächst dreigruppig geführt. Ab September 2027 zieht das Provisorium der Krippe am Schulzentrum und eine weitere Krippe in die dann neu renovierten Räume ein.&nbsp;Wir wünschen uns eine Fachkraft mit Herz und Verstand,<ul><li>die es gewohnt ist, selbständig und verantwortungsbewusst im Rahmen des Orientierungsplanes zu arbeiten.</li><li>die großen Wert legt, auf einen liebevollen, respektvollen aber auch klaren Umgang mit den Kindern.</li><li>die bereit ist, in einem kollegialen Team mitzuwirken und konstruktiv die pädagogische Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>die eine offene und wertschätzende Haltung im Umgang mit Eltern pflegt.</li><li>die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten mitbringt.</li><li>die gerne ihre persönlichen Stärken einbringen möchte, um Projekte, Aktivitäten und Feste zu verwirklichen.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SuE</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine sehr offene Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Bike</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank">bewerbung@neuffen.de</a>.&nbsp;Auskunft über die Stelle erteilt die Kindergartenleitung Elina Erb unter Tel.: 07025/842494.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit Kindergarten Halde gesucht

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt. Für unser Team der Offenen Jugendarbeit im Jugendhaus »Non Stop« in Eislingen/Fils suchen wir Verstärkung als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) </li> <li> Freude am Kontakt mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen </li> <li> Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich auch abends oder an Wochenenden bei Veranstaltungen) </li> <li> Interesse an innovativen und partizipativen Methoden der Offenen Jugendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Ansprechperson für Jugendliche im Jugendhaus und im Stadtgebiet </li> <li> Sie begleiten und unterstützen junge Menschen bei persönlichen Anliegen und Herausforderungen (z. B. Schule, Familie, Freizeitgestaltung, Zukunftsperspektiven) </li> <li> Sie entwickeln und gestalten attraktive Angebote, Projekte und Freizeitaktionen gemeinsam mit den Jugendlichen </li> <li> Sie fördern Partizipation, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen </li> <li> Sie arbeiten vernetzt mit Schulen, Vereinen, Beratungsstellen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern </li> <li> Sie dokumentieren und reflektieren Ihre Arbeit und bringen eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Offenen Jugendarbeit ein </li> <li> Sie können unsere erlebnis-, tier- und medienpädagogischen Möglichkeiten nutzen und weiterentwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li> Einführungsfortbildung »Neu in der Offenen Jugendarbeit« </li> <li> Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li> Ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li> </ul> BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

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Sozialpädagoge, Jugend- und Heimerzieher oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) für unsere offene Jugendarbeit

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation im Bereich Strom oder Gas </li> <li> Ausbildungskompetenz: AEVO-Zertifizierung (Ausbildereignungsprüfung) und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden </li> <li> Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im technischen Umfeld, verbunden mit Freude daran, Wissen weiterzugeben </li> <li> Kommunikationsstärke: Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich, arbeiten strukturiert und sind organisationsstark </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Betreuung: Als erste:r Ansprechpartner:in begleiten Sie die Auszubildenden in den Berufen Anlagenmechaniker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik und stehen in Kontakt mit Berufsschulen, IHK und Ausbildungszentren </li> <li> Ausbildungsorganisation: Sie sorgen für die Umsetzung der Ausbildungspläne, steuern Beurteilungen in Praxiseinsätzen und führen Feedbackgespräche - bei Bedarf auch bis hin zu Disziplinarmaßnahmen </li> <li> Recruiting: Von der Ausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zur Zusage gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mit </li> <li> Projekte &amp; Entwicklung: Sie wirken an der Planung und Durchführung von Projekten und Praxisphasen mit und bringen Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts ein </li> <li> Sicherheit &amp; Qualität: Arbeitssicherheit und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards im Ausbildungsbereich haben Sie stets im Blick </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen motivierende Benefits </li> <li> Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto </li> <li> 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsvorsorge und -förderung </li> <li> 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich </li> </ul> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart Stuttgart Netze GmbH

Technischer Ausbilder (w/m/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Wir vergrößern unser Team und suchen für die Inobhutnahme im Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe in Ludwigsburg eine

Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (w/m/d)
unbefristet mit ca. 30 Stunden pro Woche. 

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Stefanie Engelmann, Bereichsleiterin, 07141 965 347,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

 •

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie nehmen Jugendliche ab 12 Jahren bis zum 18. Geburtstag im Rahmen einer Maßnahme nach §§ 42/34 SGB VIII auf, begleiten und unterstützen sie •
Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen der Fallarbeit und der Perspektiventwicklung •

 • Sie kooperieren mit dem Jugendamt und anderen am Hilfeprozess Beteiligten •
Sie engagieren sich im Team auch bei Querschnittsaufgaben •

einem Abschluss als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder einer vergleichbaren Qualifikation •
einer Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Feiertagsdienst •

 • • einer Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren vielfältigen Herausforderungen •

 • einer ressourcenorientierten Grundhaltung •
einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung&nbsp;Hauswirtschafterin (m/w/d) in Teilzeit mit Leitungsanteildie am Standort Ettlingen mit einem kleinen Team die hauswirtschaftliche Versorgung sicherstellt.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;<ul><li>Organisation und Umsetzung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten, Haus- und Wäschepflege&nbsp;Hauswirtschaftlichen Serviceleistungen</li><li>Unterstützung und Anleitung im Erziehungsbereich (z.B. Schulungen)</li><li>Umsetzung von Gesundheits-, Hygiene und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung für weitere Mitarbeiter_innen</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Beschaffung im Hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Gewährleistung der Speiseversorgung in Vertretung</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung im Bereich Hauswirtschafter_in und Fachpraktiker_in Hauswirtschaft&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Freude an Zusammenarbeit und koordinatorischen Tätigkeiten für ein kleines Team&nbsp;</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Hauswirtschafterin (m/w/d) in Teilzeit mit Leitungsanteil

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger und betreiben in Fellbach eine Berufsfachschule für Pflege. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam motivierte Fachkräfte für den Pflegebereich ausbilden. Hier können Sie Ihre persönlichen Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und die Ausbildung praktisch mitgestalten. Eine Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Fachschüler*innen und auch innerhalb des Teams bildet die Grundlage für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. November 2025 in Fellbach für unsere Berufsfachschule für Pflege ein/e:Pflegepädagoge/Pflegepädagogin (m/w/d)(50-60% Stellenumfang) Ihre Aufgaben umfassen<ul><li>Unterricht und Kursbegleitung</li><li>Praxis- und Prüfungsbegleitung</li><li>Aktive Mitgestaltung der generalistischen Pflegeausbildung</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Interesse an pädagogischen Themenfeldern sowie Bereitschaft zur Praxisbegleitung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung</li><li>Ein engagiertes Kollegium</li><li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach Absprache und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.ArbeitsortCamphill Ausbildungen gGmbH Berufsfachschule für Pflege Siemensstr. 5 70736 Fellbach Haben Sie Interesse oder noch Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Kontaktieren Sie Frau Inge Schnell gerne per Mail: <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> oder telefonisch unter: 07554 9899840

Camphill Ausbildungen gGmbH

Pflegepädagoge/ Pflegepädagogin (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Herrenwiesenweg ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 35%).Die Kindertagesstätte Herrenwiesenweg bietet Platz für insgesamt 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Betreuung erfolgt in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“</li><li>Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur Sprachförderkraft</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>ein aufgeschlossenes Team</li><li>eine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikation</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Herrenwiesenweg

<h2>Top-Jobs bei Huonker – Werden Sie ein Teil von uns!</h2>Arbeiten, wo Technik begeistert und Ideen zählen. Bei Huonker entwickeln wir Verbindungen — nicht nur zwischen Kunststoff und Metall, sondern auch zwischen Menschen, Innovationen und Zukunftsideen. Seit Jahrzehnten sind wir Partner für unterschiedlichste Branchen und schaffen Lösungen, die weiterdenken.Was uns antreibt? Leidenschaft für Technik, Freude am Erfolg und der Mut, neue Wege zu gehen.Klingt nach dem, was Sie suchen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen ein<h2>Prozess- / Kalkulationsspezialist (m/w/d)</h2>IHRE AUFGABEN<ul><li>Erstellung von Kalkulationen für Neuanfragen und Kostenabschätzungen</li><li>Entwicklung und Festlegung von Produktionsprozessen für Neuprojekte</li><li>Konzeption von Logistikabläufen und Verpackungslösungen</li><li>Optimierung bestehender Produktionsprozesse und Abläufe</li><li>Erstellung Jahrespreiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Durchführung von Herstellbarkeits- und Machbarkeitsanalysen</li><li>Koordination des SAP-Stammdatenmanagements</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Qualität</li><li>Führung eines weiteren Teammitgliedes</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker, Werkzeugmacher oder Konstrukteur</li><li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Industrie)</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Berufserfahrung in der Kunststoff-, Stanz- oder Hybridbauteilefertigung, idealerweise in vergleichbarer Position</li><li>Mehrjährige Erfahrung in mehrstufigen Fertigungsprozessen</li><li>Ausgeprägtes analytisches, wirtschaftliches und qualitätsbewusstes Denken</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gutes Verständnis für ERP-Systeme, idealerweise SAP S/4HANA</li><li>Kenntnisse in Lean-Management, FMEA, KVP und Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Wir bezahlen über dem Branchenschnitt</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter</li><li>Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit</li><li>30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen</li><li>Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat</li><li>Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden</li><li>Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserer firmeneigenen Kantine</li><li>Klimatisierte Büroräume</li><li>Fahrkostenzuschuss ab 20 km</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt</li><li>Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li></ul>Jobkategorie: Prozess- / KalkulationsspezialistArbeitszeit: VollzeitHuonker GmbH Obere Wiesen 5 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 (0)7721 9296-0 <a href="mailto:info@hanshuonker.de" target="_blank">info@hanshuonker.de</a> <a href="http://www.hanshuonker.de" target="_blank">www.hanshuonker.de</a>

212 Bildungswesen und Training Jobs in Stuttgart, Deutschland