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<p>Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p><strong>Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)</strong></p><p>in <strong>Vollzeit</strong> (100%) für den städtischen <strong>Kindergarten Mühlstraße</strong> (2-gruppig).</p><p>Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 50 Kinder, im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr- 13:30 Uhr.</p><p><strong>IHRE AUFGABEN ALS STELLVERTRETENDE LEITUNG:</strong></p><ul><li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</li><li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li><li>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt&nbsp;</li><li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li><li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben</li></ul><p><strong>IHRE QUALFIKATION</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG&nbsp;</li><li>Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung</li><li>Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre</li><li>Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten</li><li>Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen</li></ul><p><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Qualifizierte Fachberatung</li><li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li><li>JobRad-Bikeleasing</li></ul><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen <strong>Frau Steudel</strong> (pädagogische Fachberatung) unter der&nbsp;</p><p>Telefonnummer <strong>07022 75-514</strong> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?&nbsp;</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter&nbsp;<a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum <strong>23. November 2025</strong>.</p>

Stadt Nürtingen

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Schorndorf steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine besondere Zielgruppe stellen Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter kümmert. Als Teil der Mobilen Jugendarbeit arbeiten Sie im »Pförtnerhäuschen«. Dieses ist zentral gelegen, verfügt über ein kleines Grundstück am Stadtpark und bietet somit unterschiedlichste und vielfältige Möglichkeiten der Arbeitsmethoden.
Für unser neuaufzubauendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der (Mobilen) Jugendarbeit </li> <li> Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li> Die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an einem offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Team </li> <li> Sie haben Interesse bzw. sind vertraut mit </li> <li> Der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Motivierender, vitalisierender und aktive Kontaktarbeit </li> <li> Den Themen aus der Lebenswelt junger Menschen </li> <li> Beratung und individueller Begleitung im Rahmen der Einzelfallhilfe </li> <li> Beteiligungsprojekten </li> <li> Aufsuchenden Arbeitsansätzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Angebot der Mobilen Jugendarbeit richtet sich an junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Benachteiligung bedroht oder betroffen sind und von anderen Angeboten des Jugendhilfenetzwerks nicht oder nur unzureichend erreicht werden können. Ihre Tätigkeit im Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter umfasst schwerpunktmäßig die aufsuchende Mobile Jugendarbeit in der Kernstadt an den Treffpunkten von Jugendlichen. Sie suchen die jungen Menschen an öffentichen Plätzen in deren Lebenswelt auf, um Kontakte zu knüpfen und zu halten. Außerdem bieten Sie alltagsorientierte Einzelfallhilfe und Beratung für Jugendliche an und vermitteln diese nach Bedarf an die entsprechenden Fachdienste weiter. Im Rahmen der sozialen Gruppenarbeit bieten Sie jugendlichen Cliquen Räume zur aktiven Gestaltung und Entfaltung an und unterstützen und begleiten Gruppenprozesse in der Peergroup. Im Gemeinwesen setzen Sie sich für eine strukturelle Verbesserung junger Menschen ein und tragen deren Bedarfe in relevante Gremien weiter. Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der offenen Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit zusammen und entwickeln gemeinsame passgenaue Kooperationsprojekte. </li> <li> Die Arbeitszeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden sowie teilweise am Wochenende statt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. »Das haben wir schon immer so gemacht!« ... gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 EUR sowie dem Dienstradleasing. </li> <li> Zudem bieten wir im sozialpädagogischen Bereich regelmäßige Klausurtagungen sowie eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) an. </li> <li> Fort- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Tagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit / Streetwork Baden-Württemberg e. V., werden gerne unterstützt. </li> </ul><br><br><br>Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung,
Tel. 07181 602-3210, E-Mail:  <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a>
Isabelle Nau, Abteilungsleitung Schulen und Vereine,
Tel. 07181 602-3230, E-Mail:  <a href="mailto:isabelle.nau@schorndorf.de" target="_blank">isabelle.nau@schorndorf.de</a>
Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation,
Tel. 07181 602-1219, E-Mail:  <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a>
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 15 60
73605 Schorndorf<br><br>Stadtverwaltung Schorndorf

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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Mobile Jugendarbeit

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation im Bereich Strom oder Gas </li> <li> Ausbildungskompetenz:  AEVO-Zertifizierung (Ausbildereignungsprüfung) und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Praxis im technischen Umfeld, verbunden mit Freude daran, Wissen weiterzugeben </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich, arbeiten strukturiert und sind organisationsstark </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie </li> <li> Betreuung:  Als erste:r Ansprechpartner:in begleiten Sie die Auszubildenden in den Berufen Anlagenmechaniker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik und stehen in Kontakt mit Berufsschulen, IHK und Ausbildungszentren </li> <li> Ausbildungsorganisation:  Sie sorgen für die Umsetzung der Ausbildungspläne, steuern Beurteilungen in Praxiseinsätzen und führen Feedbackgespräche - bei Bedarf auch bis hin zu Disziplinarmaßnahmen </li> <li> Recruiting:  Von der Ausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zur Zusage gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mit </li> <li> Projekte &amp; Entwicklung:  Sie wirken an der Planung und Durchführung von Projekten und Praxisphasen mit und bringen Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts ein </li> <li> Sicherheit &amp; Qualität:  Arbeitssicherheit und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards im Ausbildungsbereich haben Sie stets im Blick </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen motivierende Benefits </li> <li> Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: </li> <li> Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto </li> <li> 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsvorsorge und -förderung </li> <li> 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich </li> </ul><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br>Stuttgart Netze GmbH

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